¡¡¡¡Se necesitan conductores Clase A! ¡¡¡¡Bono de incorporación de $1,000 (Ellenwood)

Si eres un profesional serio de la plataforma que sabe cómo manejar una carga y quiere la mejor paga por ello, hablemos. No estamos vendiendo un sueño, estamos ofreciendo números reales, equipo de primera clase y carga constante. LA PAGA 💰 ▪️ Tarifa individual: 70+ centavos por milla ▪️ Tarifa para equipo: 80+ centavos por milla ▪️ Millas garantizadas: 4,000-4,500 millas por semana, cada semana. ▪️ Se paga todas las millas – cargadas y vacías. Sin trucos. ▪️ Pago por cubrir carga: $75 ▪️ Pago extra por entrega/recogida adicional: $200 por carga parcial ▪️ Pago por detención: $15/hora después de 3 horas. ▪️ Pago por espera: $100/día después de 6 horas. ▪️ Bonos por inspección limpia: Recompensamos la profesionalidad. ▪️ Bono de referencia de $1,000 por traer a otro profesional. ❗Esta es una posición 1099❗ EL CAMIÓN 🚛 ▪️Peterbilt, Volvo, Kenworth, Freightliner o Mack del 2023 al 2026. ▪️Totalmente equipado para comodidad: Cada camión viene con inversor, microondas, refrigerador y mucho más. ▪️Programa de arrendamiento-compra transparente disponible para nuestros conductores de la empresa después de 3 meses. EL TRABAJO Y LA LIBERTAD ✅ ▪️Sin despacho forzado. ▪️Carga estable: Nuestra sólida base de clientes significa tiempo muerto mínimo y máximo de millas. ▪️Amigable con mascotas y acompañantes: Trae a tu familia o a tu copiloto peludo. ▪️Listo para la carretera: Nuestros conductores mejor pagados permanecen fuera 3-4 semanas para acumular dinero. ¿CUMPLES LOS REQUISITOS? (Lo que exigimos) 📋 Estamos buscando profesionales con experiencia. Por favor revísalo cuidadosamente antes de llamar. ▪️Debes tener un CDL-A válido. ▪️Se requiere 1 año de experiencia OTR, con al menos 6 meses en una PLATAFORMA. ▪️Habilidad comprobada para asegurar cargas (correas, cadenas, lonas). ▪️MVR limpio – sin accidentes graves ni infracciones. ▪️Debes poder pasar una prueba de drogas (sin SAP). ▪️Sin DUI recientes ni cargos penales. ¿LISTO PARA EMPEZAR? APLICA AHORA 🔥 Lo hacemos fácil. Elige la opción que te convenga: FORMA MÁS RÁPIDA: Llama directamente a nuestro equipo de recursos humanos al 331-808-5580. APLICACIÓN COMPLETA: Completa la solicitud completa aquí: https://intelliapp.driverapponline.com/c/gabetruckingllc

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En Schneider, creemos en poner a los conductores primero.  El hecho es,  usted no crece como lo hemos hecho nosotros sin ser un excelente hogar para conductores experimentados.   Estas son las razones por las que los conductores experimentados eligen y permanecen con Schneider:   Flete consistente: Durante 90 años, hemos mantenido a los conductores trabajando y ganando dinero con flete confiable.   Pago mejorado:  Comenzará con un salario más alto debido a la experiencia que ha adquirido. La compensación a menudo incluye pago por milla, pago por hora y/o pago por carga.   Más oportunidades: Su experiencia lo califica para más trabajos con el tiempo en casa, cheques de pago y previsibilidad que necesita. Elija entre opciones dedicadas, intermodales, de caja seca y cisterna.   Excelentes beneficios: Los conductores tienen acceso a un paquete integral de beneficios con tiempo libre remunerado después de seis meses y seis días de pago de vacaciones por año.     Lo que se considera un 'conductor experimentado' en Schneider varía según el trabajo de conducción. En general, alguien necesita al menos tres meses de experiencia de conducción para asistir a la orientación para conductores experimentados.   Buscar trabajos de conducción de camiones Búsqueda por palabras clave: mejores trabajos de camionero, bonificación, caja, granel, carrera, transportista, cdl, cdl a, cdl-a, clase a, empresa, contratista, cpm, dedicado, entrega, despacho, conductor, conductores, conducción, caja seca, nivel inicial, experiencia, carga, obtener cdl, graduado, transporte, transporte de carga, contratista independiente, líder en la industria, intermodal, seguro, trabajo, logística, millas, militar, propietario-operador, o/o, recién graduado cdl, región, ruta, escuela, escuelas, semirremolque, envío, Schneider, Snider, Snyder, estabilidad, estudiante, cisterna, remolque, entrenamiento, transporte, transportar, conductor de camión, camionero, camioneros, transporte de carga, veterano, mujeres en el transporte de carga

¡CASA CADA 4 DÍAS! Horario: 4 DÍAS TRABAJANDO, 4 DÍAS LIBRES Salario: $1,228 por semana, W2, Reefer BONIFICACIONES MENSUALES DISPONIBLES: Gane hasta un adicional de $0.06 CPM durante el mes. Gane un adicional de $0.02 CPM en todas las millas recorridas al final del año. Pago diario de $80 Requisitos: • Licencia CDL Clase A • Edad mínima de 25 años con 2 años de experiencia verificable • Debe tener físico DOT actual válido y ser capaz de pasar la prueba de drogas • Buen historial de conducción (MVR), PSP y Clearinghouse Beneficios/Ventajas: • Bono de $2,000 • Programa de Referidos para Conductores • Programa de acompañantes después de 90 días • Después de 90 días es elegible para Seguro Médico, Dental, Visual, Discapacidad a Corto Plazo y de Vida • Plan 401k y tiempo de vacaciones después del primer año ¿Por qué elegir B&L?: • Pago semanal y una estructura competitiva de bonos • Equipos bien mantenidos e instalaciones de primera clase • Un ambiente familiar donde lo conocemos por su nombre, no por un número • Creemos que nuestros conductores son clave para el éxito y sabemos cómo cuidarlos Encienda sus motores y acelere su carrera con nosotros en la industria del transporte. Llame a Allie al (866) 848-

Horario: Lunes de 6 a.m. – Viernes de 6 p.m. Salario: $1,500 por semana, W2, Reefer BONOS MENSUALES DISPONIBLES: Gane hasta un adicional de $0.06 por milla durante el mes. Gane un adicional de $0.02 por milla en todas las millas recorridas al final del año. $80 diarios por dieta Requisitos: • Licencia CDL Clase A • Edad mínima de 25 años con 2 años de experiencia verificable • Debe tener examen físico actual vigente de DOT y ser capaz de aprobar la prueba de drogas • Buen historial de conducción (MVR), PSP y Clearinghouse Beneficios/Ventajas: • Bono de $2,000 • Programa de referidos para conductores • Programa de acompañantes después de 90 días • Después de 90 días es elegible para seguro médico, dental, visual, discapacidad a corto plazo y seguro de vida • Plan 401k y tiempo de vacaciones después del primer año ¿Por qué elegir B&L?: • Pago semanal y una estructura de bonos competitiva • Equipos bien mantenidos e instalaciones de primera clase • Un ambiente familiar donde lo conocemos por su nombre, no por un número • Creemos que nuestros conductores son clave para el éxito y sabemos cómo cuidarlos Encienda sus motores y acelere su carrera con nosotros en la industria del transporte. Llame a Allie al (866) 848-2888 Ext 304 para obtener más información.

Chofer de camión CDL A – Carga sin contacto – Gane más de $80,000 anualmente Pago y beneficios: $0.62 por milla y $35 por parada Sueldo promedio anual de $80,000 Los mejores conductores ganan entre $90,000 y $100,000 al año Aumentos salariales anuales por millaje* Reembolso mensual del teléfono celular* Políticas para acompañantes y mascotas* Programa de referidos de conductores = ¡Potencial de ganancias ilimitado! Pago de vacaciones y días festivos Seguro médico, dental, visual, de vida, 401(k) Orientación en línea pagada Detalles del trabajo: Regreso a casa semanalmente Carga sin contacto Cuenta dedicada - Reefer Requisitos: Licencia CDL Clase A válida Descubra adónde puede llevarle el camino cuando conduce para Hogan. Hable hoy con un reclutador especializado al: 866-612-7515 Hogan es una empresa familiar con más de 100 años de experiencia en la industria del transporte. Continuamos con una tradición de servicio personalizado e incomparable para clientes y conductores. Hogan utiliza equipos de primera clase y tecnología avanzada para ayudar a nuestros conductores a tener éxito. Los conductores pueden esperar una carrera basada en la seguridad, el trabajo en equipo, la profesionalidad, la integridad y la búsqueda constante de la excelencia. Nuestra red nacional de oportunidades dedicadas permite a los conductores encontrar tiempos predecibles en casa, tarifas competitivas y carga estable de clientes que mejor se adapten a sus necesidades. Nuestro objetivo es atraer, reclutar y retener empleados excelentes que estén motivados por representar los valores fundamentales de Hogan. Si esto suena como usted, ¡postúlese hoy para unirse al equipo de Hogan! *¡Hable con un reclutador hoy para obtener más detalles!