Supervisor IS

Descripción

Resumen: El Líder de Equipo / Supervisor planifica, lidera, organiza y coordina las operaciones diarias, garantizando el uso adecuado del equipo, la eficiencia operativa y la documentación oportuna. Aspectos destacados: 1. Liderar y gestionar un equipo para las operaciones de HPC-Industrial 2. Interactuar profesionalmente con los clientes y demostrar habilidades comunicativas 3. Oportunidad de crecimiento y desarrollo Solicitar ahora HPC-Industrial, respaldada por Clean Harbors, busca un Líder de Equipo / Supervisor para unirse a su equipo comprometido con la seguridad. El Líder de Equipo / Supervisor es responsable de dos o más equipos mediante la planificación, liderazgo, organización y coordinación de las operaciones diarias del equipo de línea de servicio. Esto incluye la responsabilidad sobre el funcionamiento adecuado del equipo, la mejora de la eficiencia operativa en el sitio de trabajo y la garantía de que la documentación relacionada con el trabajo se complete con precisión y oportunidad. Asegura el cumplimiento de todas las políticas/procedimientos de la empresa y mantiene/mejora buenas relaciones con los clientes al brindar servicios industriales de limpieza de calidad y oportunos. Para militares en transición, esta es una excelente oportunidad para aprovechar sus habilidades y capacitación al regresar a la vida civil. ¿Por qué trabajar para HPC-Industrial? La salud y la seguridad son nuestra prioridad número uno, ¡y lo vivimos 3-6-5! Salarios competitivos Cobertura integral de beneficios médicos tras 30 días de empleo a tiempo completo Plan de ahorro 401(k) grupal con aporte de la empresa Ser copropietario de Clean Harbors mediante nuestro Plan de Compra de Acciones para Empleados (solo en EE. UU.) Generoso tiempo libre remunerado, capacitación financiada por la empresa y reembolso de matrícula universitaria Entornos laborales positivos y seguros Oportunidades de crecimiento y desarrollo en todas las etapas de su carrera RESPONSABILIDADES Garantizar que la salud y la seguridad sean la meta número uno, siguiendo las políticas, procesos y actuando siempre de forma segura. Promover las políticas de seguridad, medioambientales y operativas de HPC-Industrial. Gestionar un equipo para realizar las operaciones de HPC-Industrial de forma segura y precisa. Completar y revisar oportunamente y con precisión la documentación escrita relacionada con las funciones laborales. Capacitar y desarrollar a los técnicos de equipos. (5 %: técnicos de equipos de HPC-Industrial) Capacidad para interactuar con los clientes de manera profesional / demostrar excelentes habilidades comunicativas y de relación humana. Realizar servicios de hidrolimpiado y con camiones de succión. Otras funciones asignadas. REQUISITOS Debe poder usar ropa o equipo de protección. Esto incluye, entre otros, overoles de Nomex, cinturones lumbares, trajes impermeables, botas de goma, máscara respiratoria de aire fresco y mochila de escape, así como casco de seguridad. Debe poder trabajar bajo condiciones climáticas extremas (índice de calor excesivamente alto de 95+ grados Fahrenheit, 98 % de humedad y condiciones de frío extremo), según la ubicación geográfica. Debe poder soportar la exposición al polvo (químico y ambiental), humos (químicos y líquidos), gases de escape y fluidos altamente presurizados. ¿Qué se necesita para trabajar en HPC-Industrial? Mínimo 2 años de servicio verificable en la industria de limpieza industrial. Diploma de escuela secundaria o equivalente (GED). Conocimientos sólidos sobre el funcionamiento de los equipos utilizados en hidrolimpiado y camiones de succión. Buenas habilidades comunicativas e interpersonales. Certificación vigente como conductor autorizado de HPC-Industrial. Aptitud mecánica y experiencia en la resolución de fallas de equipos de HPC-Industrial (preferible). Acerca de HPC-Industrial: HPC-Industrial, empresa de Clean Harbors, es la principal compañía norteamericana de servicios industriales de limpieza y ambientales, que apoya los sectores de aguas arriba, aguas abajo y servicios públicos. HPC-Industrial ofrece un excepcional sistema de seguridad de tres ejes, una innovadora plataforma de desarrollo profesional, un compromiso con el servicio al cliente, una amplia experiencia sectorial y tecnología avanzada y automatización. Estamos comprometidos con la seguridad, las personas, el crecimiento, el servicio y el desempeño. Brindamos la experiencia operativa más segura y eficiente para nuestros clientes, así como la formación y el desarrollo profesional más completos para nuestros empleados. 40 años de sostenibilidad en acción. En Clean Harbors, nuestra misión es crear un entorno más seguro y limpio mediante el tratamiento, reciclaje y eliminación de materiales peligrosos. Clean Harbors es el principal proveedor de servicios ambientales, energéticos e industriales en Estados Unidos, Canadá, México y Puerto Rico. Dondequiera que la industria se encuentre con el medio ambiente, Clean Harbors está presente, ofreciendo servicios ambientales, energéticos e industriales de primer nivel. Resolvemos problemas complejos mediante la innovación y metodologías comprobadas: ¡únete a nosotros para ser parte de la solución! Únase hoy mismo a nuestro equipo centrado en la seguridad. Para conocer más acerca de nuestra empresa y presentar su solicitud en línea para esta emocionante oportunidad, visite nuestro sitio web en https://careers.cleanharbors.com/. Clean Harbors es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Clean Harbors se compromete a brindar acceso, igualdad de oportunidades y adaptaciones razonables para personas con discapacidades en el empleo, sus servicios, programas y actividades. Para solicitar una adaptación razonable, comuníquese con ect@cleanharbors.com o al 1-844-922-5547. Clean Harbors es una empresa amigable con los militares y los veteranos. Tenga en cuenta que se podrían utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar ciertas etapas del proceso de reclutamiento, pero no sustituyen la toma de decisiones humana. Clean Harbors se compromete a cumplir con las leyes aplicables sobre transparencia salarial y garantizar una remuneración justa y equitativa. El rango salarial publicado refleja el mínimo y máximo objetivo para este puesto. La remuneración final puede variar según factores tales como ubicación, experiencia, habilidades y necesidades empresariales. Además del salario base, algunos puestos pueden ser elegibles para bonos o compensación incentivada, así como para un paquete integral de beneficios. *HPC Solicitar ahora