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Trabajamos para garantizar que cada estudiante en el distrito de Pierce College se sienta valorado, respetado e inspirado a alcanzar sus metas. Proporcionamos un espacio seguro para estudiantes y personal BIPOC (personas negras, indígenas y de color), estudiantes LGBTQ/QTPOC, estudiantes con discapacidad y todos los estudiantes y empleados para que busquen refugio, y una oportunidad para cultivar sus fortalezas, inteligencia, resiliencia y creatividad. Para obtener más información sobre nuestros esfuerzos de equidad, participación y pertenencia, visite: https://www.pierce.ctc.edu/equity-engagement-and-belonging. Los Oficiales de Seguridad del Campus proveen seguridad a la comunidad del colegio protegiendo la propiedad del colegio, edificios, terrenos, equipos y otros activos ubicados en los predios del campus u otras propiedades poseídas o arrendadas. Este puesto toma y procesa reportes, obtiene declaraciones de testigos y realiza investigaciones iniciales de incidentes, accidentes y quejas. Los oficiales deben poder interactuar positivamente con una comunidad diversa del campus y tener un enfoque orientado al servicio. Los oficiales están obligados a responder a situaciones de emergencia y crisis dentro de las capacidades y límites de la autoridad del Departamento. Los oficiales son designados como "Personas Esenciales" y deben presentarse a trabajar durante emergencias. Los Oficiales de Seguridad del Campus reportan directamente al Sargento de Seguridad del Campus y estos puestos requieren asistencia regular y consistente. Para ver el anuncio completo del puesto, y para aplicar, copie y pegue el siguiente enlace en su navegador: https://www.schooljobs.com/careers/piercedist/jobs/5006251/part-time-campus-safety-officer-weekends?pagetype=transferJobs Funciones Esenciales: Duties Generales de Patrullaje * Patrullar a pie o en vehículo patrullero para hacer cumplir las leyes y políticas de la institución. * Inspeccionar edificios y terrenos en busca de intrusos, daños, vandalismo u otros delitos. Inspeccionar puertas y cercas para garantizar la seguridad del campus. * Dirigir y regular el tráfico y estacionamiento. Investigar accidentes y delitos, administrar primeros auxilios; emitir multas por infracciones; recolectar evidencia; localizar testigos; comparecer ante el tribunal cuando sea necesario. * Operar equipos de comunicación, responder consultas telefónicas, tomar reportes de incidentes, inspeccionar y operar sistemas de alarmas, control de acceso y vigilancia por video. * Asistir a las fuerzas del orden cuando sea necesario. * Reportar delitos a las fuerzas del orden y asegurar las escenas del crimen. * Actuar como autoridad de seguridad según la Ley Clery del campus. * Seguir las políticas y procedimientos del Distrito Pierce College, políticas del departamento y leyes estatales. * Recibir y procesar objetos perdidos y encontrados. * Controlar el acceso a las instalaciones; identificar daños en propiedades, fallos en equipos, interrupciones en servicios públicos o cualquier otra situación inusual, peligrosa o sospechosa. * Responder a emergencias, accidentes, peleas, alarmas o disturbios; ayudar en evacuaciones y control de multitudes. * Asistir a la comunidad del campus proporcionando servicios tales como abrir vehículos, escoltar personas, dar arranques para baterías y abrir edificios. * Emitir permisos de estacionamiento, tarjetas de acceso y llaves según instrucciones recibidas. Duties de Liderazgo * Dirigir, entrenar, asesorar, mentorizar y revisar el trabajo de oficiales y pasantes por hora. Soporte al Colegio y Departamento * Asistir a reuniones, capacitaciones, desarrollo profesional, eventos del distrito, etc. * Participar en la gobernanza compartida del distrito mediante la participación en comités y/u otras actividades de involucramiento. * Otras funciones asignadas. Educación Requerida: * Título de GED o diploma de secundaria. Experiencia Requerida: * Dos años de experiencia laboral o combinación equivalente de experiencia y educación. Requisitos Especiales: * El candidato seleccionado deberá consentir y aprobar una verificación de antecedentes penales después de recibir una oferta condicional de empleo. La información obtenida de la verificación no necesariamente impedirá el empleo, pero será considerada para determinar la idoneidad y competencia del solicitante para desempeñar el puesto. * Licencia válida de conducir de Washington (en el momento de contratación). * Capacidad para obtener y mantener certificaciones en RCP, DEA y primeros auxilios dentro de los 120 días posteriores a la contratación. * Capacidad para completar exitosamente una verificación de antecedentes penales. * Capacidad para completar exitosamente una verificación del historial de manejo. * Capacidad para cumplir con los requisitos físicos y mentales del puesto. 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