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Tiempo completo o parcial | Presencial | ¡Bilingüe en inglés y español es un plus! ¡Únete a 2020 Mobile Corp, un minorista Platinum de Boost Mobile! ¿Te apasiona la tecnología móvil, disfrutas conectarte con personas y aprender nuevas habilidades? Si tu respuesta es SÍ, te animamos a que apliques para el puesto de Asociado de Ventas Móviles en tiendas! Proporcionamos capacitación completa y apoyo en el trabajo desde el primer día. ••• ¡Formas fáciles de aplicar! - Aplica en línea en 2020mobilecorp.com/careers - Responde a este correo electrónico adjuntando tu currículum. - Deja tu currículum en uno de nuestros locales. ••• Acerca de tu rol: Nuestros Asociados de Ventas Móviles tienen la tarea de brindar experiencias excepcionales a los clientes en 2020 Mobile Corp, satisfaciendo las necesidades de nuestros clientes de Boost Mobile mediante la presentación y provisión de soluciones a sus necesidades de telecomunicaciones. El Asociado de Ventas Móvil participará en actividades externas que promuevan las marcas y productos de Boost Mobile para atraer nuevos clientes, además de continuar manteniendo relaciones con clientes existentes. Nuestros miembros del equipo de ventas reciben capacitación continua desde su incorporación, por lo que estarán preparados para responder preguntas y ofrecer un servicio al cliente excelente. Qué nos hará gustarte realmente: • Excelentes habilidades escritas y verbales. • Actitud profesional, energética y positiva. • Capacidad para realizar múltiples tareas, orientación al detalle y resolución de problemas. • Experiencia previa trabajando en la industria minorista inalámbrica. Lo que harás: • Tratar a todos los huéspedes, personal y empleados con amabilidad y priorizando el servicio. Una función principal de un Asociado Móvil es cultivar relaciones positivas con clientes valiosos. • Cumplir con los estándares y regulaciones de la empresa. • Mantener siempre una actitud amable y cálida. • Contestar todas las llamadas que entren a través del sistema telefónico. • Gestionar solicitudes y preguntas acerca de servicios y productos. • Mantener altos estándares de apariencia y aseo personal. • Establecer y mantener buena comunicación con compañeros de trabajo y líderes del equipo. • Conocer todos los precios, productos y promociones especiales, y promocionar productos adicionales cuando sea posible. • Operar todos los aspectos relevantes de los sistemas de ventas. • Ejecutar los objetivos de ventas según lo indicado por la gerencia. • Garantizar el cumplimiento y terminación de metas y listas de verificación diarias, semanales y mensuales. • Participar en eventos especiales y otras actividades de mercadotecnia representando a Boost Mobile. • Esforzarse por optimizar el tiempo durante el turno independientemente del volumen de clientes: aprender más, asegurar que la tienda esté limpia y presentable. 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La compensación ofrecida a un candidato exitoso dependerá de las habilidades, calificaciones y experiencia del candidato. • Beneficios médicos: La empresa ofrece programas de seguro médico, dental, visual y de vida para empleados a tiempo completo. • Descuentos para empleados: Dispositivos y accesorios para teléfonos Más sobre nuestra empresa: 2020 Mobile Corp es uno de los mayores socios de marca Platinum para Boost Mobile con más de 170 locales a nivel nacional y creciendo. 2020 Mobile Corp fue fundada con un espíritu revolucionario y un cariño poco común hacia la industria minorista inalámbrica. Nuestra meta es sencilla: ofrecer a nuestros clientes un servicio excepcional asegurándonos de que nuestros empleados trabajen en una carrera y para una empresa que les encante. Creemos que cuando nuestros empleados están contentos con su trabajo, el apoyo y la satisfacción que reciben se transmiten a nuestros clientes. Aprende más y consulta nuestras políticas de privacidad en www.2020mobilecorp.com. 2020 Mobile Corp es un empleador que ofrece oportunidades iguales. Nos comprometemos a proporcionar oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los candidatos, sin discriminación basada en raza, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil, condición de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales, incluyendo el Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964 y la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA). De acuerdo con la Ley de Reforma y Control de Inmigración de 1986, todos los nuevos empleados deben verificar su identidad y autorización para trabajar en los Estados Unidos. Nota: Este anuncio/listado de trabajo no pretende ser exhaustivo. Los empleados pueden desempeñar otras funciones relacionadas según sea necesario para satisfacer las necesidades continuas de la organización.

Buscamos un profesor certificado o con experiencia, compasivo y dedicado para trabajar con niños pequeños. Debe poder pasar una verificación de antecedentes y ser sometido a la toma de huellas digitales; debe estar certificado en RCP o estar dispuesto a obtener la certificación. El salario inicial es de $12.00 por hora, pero depende de la experiencia. Llame para programar una entrevista o envíe un currículum a Debra Johnson.