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En TorkLaw, nos enorgullece nuestro compromiso inquebrantable de representar a individuos en su búsqueda de justicia y compensación justa. Con un historial de éxito y una reputación por la excelencia, nos especializamos en defender a quienes han sido afectados por lesiones personales, asegurándonos de que reciban la compensación que merecen. Responsabilidades Negociar acuerdos de lesiones personales tanto en etapas pre-litigio como durante litigios.. Comunicarse regularmente con ajustadores de seguros, abogados defensores y proveedores médicos. Analizar el valor de los casos de lesiones personales basándose en facturas médicas, lesiones y otros factores pertinentes. Trabajar estrechamente con abogados y clientes para estrategias e implementar tácticas de negociación. Mantener registros precisos de los casos, documentando toda correspondencia, conversaciones y negociaciones. Cumplir con la filosofía centrada en el cliente del bufete proporcionando un servicio excepcional y compasión a nuestros clientes. Requisitos Experiencia demostrada como negociador en un entorno legal. Amplio conocimiento de casos de lesiones personales y técnicas de negociación. Dominio de terminología médica, etiología y análisis Excelentes habilidades de comunicación y negociación, con capacidad para trabajar de forma independiente y también seguir instrucciones cuando sea necesario. Atención excepcional al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas eficientemente. Dominio de software y herramientas relevantes. Esta es una posición para alguien que busca un compromiso a largo plazo con oportunidades de crecimiento. ** IMPORTANTE: PARA POSTULARSE ** Será evaluado y revisado según su capacidad de seguir instrucciones. No solicite a través de esta publicación ni mediante la información de contacto en nuestro sitio web. PARA POSTULARSE: Llámenos al 949.424.2335 y siga las instrucciones proporcionadas. Se requiere un currículum vitae para postularse. En TorkLaw, nuestra forma de tratar a nuestros clientes se basa en el servicio, la compasión y el respeto. Nuestro objetivo es hacer todo lo razonablemente posible para ayudar a estas víctimas de lesiones personales o pérdidas a recuperarse física, financiera y emocionalmente. TorkLaw es un bufete basado en valores. Creemos en: Autenticidad Radical – Ser transparentemente quienes somos: con nosotros mismos, con los demás, y con nuestros clientes y socios Buscar la Victoria – Mantener un enfoque intenso en el rendimiento y las metas para lograr resultados sobresalientes Respeto Mutuo – Apoyarnos mutuamente con amabilidad, respeto, humildad, gracia y sentido del humor Mentalidad de Crecimiento – Aprender, crecer y desarrollarnos continuamente, tanto personal como empresarialmente Integridad Inquebrantable – Defender lo que es correcto con ética sólida consistente y honestidad valiente Acerca de TorkLaw TorkLaw es un bufete extremadamente dinámico e innovador que se enfoca en ofrecer la mejor experiencia al cliente y una representación legal incomparable a cada uno de nuestros clientes, mientras impactamos positivamente en nuestras comunidades. Nos enfocamos en trabajar duro y mantenernos humildes. En espíritu de orgullo moderado, aquí algunas de nuestras distinciones y reconocimientos: Top 10 % de la lista Inc. 5000 de las empresas de más rápido crecimiento en Estados Unidos Mejor Bufete de Derecho según US News & World Report - durante 10 años consecutivos Más de $500 millones recuperados para nuestros clientes Destacados en CNN, Forbes, The Wall Street Journal, Daily Journal, The Advocate Si busca un trabajo aburrido y fácil, no lo encontrará aquí. Ponemos el 110% en todo lo que hacemos. La grandeza se logra mediante trabajo duro, disciplina y sacrificio, y estamos decididos a ser grandes. Algunas noches largas y fines de semana ocurren, para eso está el café. No estamos locos; simplemente creemos profundamente en lo que hacemos. Si desea formar parte de un equipo colaborativo, reconocido a nivel nacional y francamente increíble, entonces no podemos esperar a saber de usted. Requisitos Buscamos personas que sean: Amables y compasivas Orientadas al servicio Respetuosas Colaborativas Auténticas y sinceras Éticas Responsables y confiables Responsables de los resultados Nuestro candidato ideal tendrá más de 6 años de experiencia en lesiones personales del demandante. Son esenciales excelentes habilidades de comunicación y trato con personas. Los candidatos deben ser organizados, capaces de trabajar en un entorno acelerado y manejar múltiples tareas simultáneamente. **Se requiere ser bilingüe en inglés y español. BENEFICIOS: Los empleados elegibles reciben vacaciones pagadas, licencia por enfermedad y ciertos días festivos pagados. Actualmente TorkLaw ofrece los siguientes beneficios grupales a empleados elegibles: Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida Los dependientes calificados de empleados inscritos también pueden inscribirse en los planes de seguro grupal seleccionados por el empleado, a costo del empleado. Acceso al salón privado Crypto Arena para partidos de Lakers, Kings, Clippers y conciertos El rango salarial previsto para candidatos que trabajarán en esta posición es de $95,000 - $120,000.00+ anuales. El salario ofrecido a un candidato exitoso dependerá de varios factores que pueden incluir, pero no se limitan a, años de experiencia en el puesto, años de experiencia en la industria requerida, educación, etc. TorkLaw es un empleador multiestatal, y este rango salarial puede no reflejar puestos que trabajen únicamente en otros estados.

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Entrenador Principal - Fútbol Masculino de Escuela Secundaria Temporada de Invierno (noviembre 2025 - febrero 2026) Resumen del puesto: El entrenador será responsable de entrenar y desarrollar las habilidades del equipo de fútbol masculino de escuela secundaria. Se espera que el entrenador cree e implemente planes de entrenamiento, desarrolle estrategias para partidos y brinde orientación y apoyo a los miembros del equipo. El entrenador también será responsable de garantizar la seguridad de los jugadores durante los entrenamientos, partidos y otras tareas asignadas por el director atlético. Principales responsabilidades: Crear e implementar planes de entrenamiento Desarrollar estrategias para partidos Brindar orientación y apoyo a los miembros del equipo Garantizar la seguridad de los jugadores durante entrenamientos y partidos Apoyar el éxito académico y el desarrollo del carácter de los jugadores Supervisar a los entrenadores asistentes y colaborar con entrenadores de equipos júnior y de escuela intermedia Garantizar el cumplimiento de las reglas de CIF y las políticas atléticas de SDJA Comunicarse eficazmente con padres, administración escolar y otros entrenadores Asistir a todos los entrenamientos y partidos Motivar e inspirar a los miembros del equipo Requisitos: Experiencia de 2 a 5 años entrenando a nivel de club, escuela intermedia, secundaria o universitario Se requiere certificación en RCP y primeros auxilios Se requiere certificado NFHS sobre conmociones cerebrales en deportes Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Capacidad para motivar e inspirar a los miembros del equipo Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo Entrenador voluntario: $25/hora ($5.000 por temporada) Para postularse, haga clic aquí: Puestos disponibles: Entrenador Principal - Fútbol Masculino de Escuela Secundaria.

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