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Buscamos un cocinero de línea experimentado para desayuno, almuerzo y cena. Debe tener disponibilidad completa para trabajar por las noches y fines de semana. Excelente salario con propinas compartidas. Tiempo completo o medio tiempo disponible. Por favor postúlese en 232 Main St. Placerville CA 95667

Descripción del trabajo: En High Altitude Fitness estamos dedicados a nuestra misión de crear vidas más saludables y felices mediante el ejercicio, la escalada y el bienestar integral para nuestra comunidad montañesa. Nos apasiona nuestra comunidad y estamos buscando un gerente de operaciones que se una a nuestro equipo directivo comprometiéndose a ser la mejor parte del día de nuestros miembros, invitados y equipo. El gerente de operaciones será responsable de ayudar a liderar y supervisar el departamento y las operaciones diarias. Ofrecemos salarios competitivos para incentivar a los empleados a permanecer con nosotros a largo plazo. Buscamos a alguien orientado a la carrera profesional, comprometido con el éxito del gimnasio, de los empleados y de su desarrollo personal. Las responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes: formación, programación de empleados, solución de problemas, servicio al cliente y retención, gestión de ventas, cumplimiento de políticas y procedimientos, supervisión de prácticas de gestión de riesgos, gestión de la seguridad en el gimnasio de escalada, gestión de las operaciones diarias del personal de recepción y del personal de instructores, gestión de ventas/consultas/lista de inscritos del club juvenil de escalada, eventos y clases privadas de escalada. Se espera que el gerente del gimnasio colabore con los propietarios y los gerentes de departamentos. Este puesto requiere horarios variables con un mínimo de 40 horas por semana, de martes a sábado. Debe estar disponible por las noches entre semana y fines de semana, ser capaz de trabajar horarios flexibles y estar disponible durante días festivos. 1. Funciones esenciales: – Capacitar, gestionar y liderar empleados – Gestionar el personal diario y mentorizar al equipo – Implementar sistemas, políticas y procedimientos directamente relacionados con las operaciones – Planificar y realizar programas continuos de formación y desarrollo para el personal – Preparar materiales escritos para educar y capacitar al personal y ayudar en la orientación de los usuarios – Comunicarse regularmente con la dirección y el personal sobre asuntos importantes, necesidades del programa y políticas y procedimientos cambiantes – Delegar tareas a los empleados correspondientes. 2. Administración – Supervisar asuntos de membresía, perfiles de miembros y ventas de membresías – Preparar informes sobre patrones de uso de usuarios y equipos – Interactuar profesional y positivamente con proveedores respecto al mantenimiento preventivo programado y reparaciones necesarias. – Mantener registros precisos de servicios – Servicio al cliente y retención – Inventario: Pedidos y gestión de inventario 3. Enseñanza y divulgación – Brindar orientaciones del centro de fitness a los usuarios a intervalos regulares y en diferentes momentos del año, con énfasis en nuevos miembros – Gestionar el Club Juvenil de Escalada: membresías, inscripciones, personal y coordinación. – Gestionar Eventos de Escalada: membresías, inscripciones, personal y coordinación. 4. Técnico: – Supervisar el mantenimiento y limpieza rutinarios del equipo y capacitar a otros para ayudar – Gestionar la inspección del equipo para mantenimiento preventivo y reparaciones – Inspeccionar la limpieza de las instalaciones y reportar problemas – Mantener registros precisos de servicios 5. Otros – Realizar otras funciones según se asignen o sean necesarias Requisitos: – título universitario preferido pero no obligatorio. – Mínimo 3 años de experiencia dirigiendo un gimnasio de alto rendimiento y ritmo acelerado, ya sea de fitness o escalada, con experiencia demostrada en liderazgo y gestión. – Se requieren sólidas habilidades informáticas con software MS Office y conocimientos básicos de páginas web, presupuestos, proyecciones y toma de decisiones basada en datos. – Se requiere certificación de la Cruz Roja Americana en RCP para adultos y primeros auxilios para ser contratado – Debe ser autónomo y demostrar iniciativa cuando trabaje sin supervisión – Se requieren fuertes habilidades de comunicación oral y escrita – Debe ser capaz de trabajar en colaboración con un grupo diverso de personal, miembros y visitantes todos los días. – Experiencia sólida en escalada requerida. Cualificaciones preferidas adicionales: Experiencia mínima de 2 años gestionando: contratación, formación, programación, evaluación y supervisión del personal. Experiencia previa en servicio al cliente y/o gestión de recepción e interés en el fitness. Compensación La compensación se basará en la experiencia. La remuneración salarial podría oscilar entre $69,000 y $80,000 anuales dependiendo de la experiencia. Puesto de tiempo completo exento con días libres pagados, plan de atención médica patrocinado por la empresa, beneficios de pase de esquí, beneficios y ventajas del sector/gimnasio. Los horarios pueden incluir trabajar en eventos, fines de semana, fuera del horario habitual o hasta completar proyectos. High Altitude Truckee es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad en el lugar de trabajo. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, origen nacional, género, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, condición de veterano o estado civil.

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¡VERDE POR DINERO Y VERDE POR EL PLANETA!!! ¡GANA DINERO!!! ¿Puedes vender puerta a puerta? ¡Estamos buscando agentes puerta a puerta para la campaña de suministro de gas natural de terceros de GreenWave Energy en el mercado de servicios públicos de PG&E! Estamos ampliando nuestra fuerza de ventas residencial directa y buscamos agentes de ventas independientes sólidos y equipos. Nuestros dos productos son simples, y recibirás capacitación sobre lo que debes hacer: Ofrecemos gas natural neutro en carbono al por mayor con un Certificado de Energía Renovable (con MSF) Ofrecemos un producto de gas con protección de precio neutro en carbono a $1.20 por termia (sin MSF) Hacemos esto mediante un formulario electrónico de inscripción rápido de 2 minutos. Los agentes venden entre 5 y 10 clientes por día. Los agentes ganan en promedio $500-$3,500 por semana Esto depende de la experiencia, habilidad, destreza en ventas y antigüedad Llama a Mike para una entrevista telefónica: 209-993-1203 Si no hay respuesta, por favor deja un mensaje de voz. Si tienes experiencia, asegúrate de indicarlo en el mensaje de voz o texto para obtener una respuesta más rápida. Abajo: "Solo para Liderazgo Experimentado" ___________________________________________________________ Los gerentes ganan en promedio $1,500 a $5,000 por semana (Este puesto es exclusivamente para personas que tienen experiencia desarrollando equipos puerta a puerta por su cuenta o para quienes ya tienen equipos existentes) Esto depende del tamaño del equipo, experiencia y habilidad Las IBO / Tu negocio de comercialización energética pueden generar ingresos de $5,000-$20,000+ por semana (NO solicites esto a menos que actualmente tengas una empresa de ventas puerta a puerta con experiencia en desregulación) Determinado por la cantidad de ventas que realiza la empresa a la tarifa acordada Comunícate con: Mike Foster | Operaciones de campaña y relaciones con proveedores | 209-993-1203 Si no hay respuesta, por favor deja un mensaje de voz. Si tienes experiencia, asegúrate de indicarlo en el mensaje de voz o texto para obtener una respuesta más rápida. También puedes contactar a nuestra línea corporativa de contrataciones: 844-473-3655 844-GREEN55 Asegúrate de dejar un mensaje de voz detallado . . . . . . . . . . . . . .' ¿Has vendido energía, desregulación, cable, energía solar comunitaria, alarmas, revistas, generación de leads solares, telecomunicaciones, AT&T U-Verse, Comcast, Cox Cable, etc.? Si es así, llama hoy mismo a Mike Foster seach: Puerta a puerta, Desreg, Desregulación, D2D, energía, gas, commodity, electricidad, solar, equipos, comisión adicional, gestión, gerente, líder, platino, C4, NDSDC, CTA, Agente de Transporte Principal, Renovable, Certificado de Energía Renovable, REC, Agregación Principal de Gas, Mercado D2D, ¡D2D Nation!

¿Tiene experiencia en servicio al cliente? ¿Le apasiona establecer relaciones? ¿Está buscando una oportunidad que le abra puertas para aprender nuevas áreas y crecer dentro de una empresa? Si es así, ¡estamos buscando que usted se una a nuestro equipo excepcional como Asociado de Sucursal en Sacramento, CA Sea la cara de nuestra empresa saludando y dando la bienvenida a los clientes de manera amable y profesional al llegar a la tienda, y brinde asistencia mediante consultas por teléfono y correo electrónico. ¡Su enfoque debe ir siempre más allá! Desarrolle relaciones con nuestros clientes comprendiendo y explicando nuestros productos, y promoviendo proactivamente ventas adicionales cuando identifique una necesidad que podamos satisfacer Interactúe con nuestros representantes de ventas, gerentes de sucursal y personal de apoyo para brindar ayuda en diversas tareas, desde preparar pedidos hasta reparaciones simples de herramientas Ayude con la mercadotecnia y maximice el potencial de nuestra tienda asegurando que los productos estén colocados de forma excepcional PODRÍA SER UN BUEN CANDIDATO SI USTED Cumple con los Requisitos Mínimos: Tiene al menos 1 año de experiencia en ventas, soporte de ventas o servicio al cliente, con diploma de escuela secundaria; proporcionaremos toda la capacitación necesaria para tener éxito en este puesto Comunica de Forma Efectiva: Se conecta claramente y eficazmente con los demás (en persona y por teléfono), con fuertes habilidades comunicativas y amigables. Tiene Mentalidad de Crecimiento: Está dispuesto a esforzarse para conocer nuestros productos y poder responder con confianza las preguntas de los clientes y anticipar sus necesidades Toma Iniciativa: Es un jugador de equipo autosuficiente con actitud positiva, cómodo con las ventas y dispuesto a ayudar a los demás sin que se lo pidan Establece Relaciones Fácilmente: ¡Está listo para impresionar a nuestros clientes y ofrecerles la mejor experiencia posible! Le Gusta la Tecnología: Es hábil con la tecnología ayudando a nuestros clientes por teléfono y correo electrónico, además de aprender fácilmente a navegar en nuestro sistema de productos Enfocado en los Detalles: Es organizado, altamente eficiente y sabe cómo establecer metas específicas y priorizar con mínima supervisión POR QUÉ LE ENCANTARÁ TRABAJAR AQUÍ ¡Turno diurno con excelentes horarios! Nuestra cultura colaborativa ¡Oportunidades de crecimiento profesional! Paquete de beneficios competitivo, incluyendo Salud, Dental y Visión Oportunidad de inscribirse en nuestro programa 401k con coincidencia de la empresa Tiempo libre pagado

$500 por día. Cuidado para persona mayor con silla de ruedas. No se requiere experiencia. No se requiere certificado de CNA ni de asistente médico. Se proporciona capacitación. Las tareas incluyen traslados en silla de ruedas, vestimenta, cuidado en el baño y conducirme en mi furgoneta adaptada desde Sacramento hasta Los Ángeles. Debe tener más de 18 años y contar con licencia de conducir. Se acepta inglés limitado. Un turno de 15 días viviendo en el lugar cada mes paga $7,500 por turno. La duración del empleo depende del regreso del cuidador actual que está de permiso sabático. Por favor envíe currículum o declaración personal. Incluya una foto. SNJtravel1962@yahoo.com