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CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE Mantenemos un riguroso proceso de contratación para ayudar a garantizar que solo contratamos a los profesionales más destacados y dedicados. Tenga en cuenta que no se le considerará para este puesto si no sigue las instrucciones al postularse. POR QUÉ DEBERÍA POSTULARSE Coalition Technologies está comprometida en ofrecer a sus clientes el trabajo de la más alta calidad, brindando al mismo tiempo a nuestro equipo un entorno divertido, próspero e innovador. Además de la oportunidad de un tremendo crecimiento profesional y avance rápido, CT ofrece: El plan de bonificación por participación en ganancias más competitivo del sector, pagando hasta el 50% de las ganancias de la empresa a empleados de tiempo completo cada mes. Un plan muy competitivo de tiempo libre remunerado, promoviendo un equilibrio de calidad entre la vida laboral y personal. Membresías subsidiadas en gimnasios para ayudar a los miembros del equipo a sentirse en su mejor estado. Paquetes de seguros médicos, dentales, de visión y de vida para todos los miembros del equipo con base en EE. UU. Programa de reembolso de seguros de salud internacional para todos los miembros del equipo internacionales, un beneficio exclusivo de Coalition. Programas de actualización de dispositivos y reembolso por aprendizaje. Planes motivadores de desarrollo profesional con metas y recompensas claramente definidas. Incentivos y bonificaciones adicionales específicos para el puesto. Además, el 100% de nuestro equipo trabaja de forma remota con el apoyo de software de seguimiento de tiempo. Nuestra cultura empresarial se especializa en apoyar a los miembros del equipo remotos, y llevamos más de una década haciéndolo. ¡CT da la bienvenida a su solicitud, sin importar desde dónde en el mundo provenga! DEBE TENER: Experiencia previa en reclutamiento, búsqueda, selección, contratación, etc. La experiencia en reclutamiento internacional es un plus. Pasión por el reclutamiento y los recursos humanos. Excelentes habilidades interpersonales, analíticas, resolución de problemas, negociación, influencia, facilitación, toma de decisiones y resolución de conflictos. Capacidad para mantenerse altamente organizado con gran atención al detalle. Capacidad para mantener estricta confidencialidad y discreción. Excelente inglés escrito y hablado. Disponibilidad para trabajar 40 horas por semana de 9:00 am a 6:00 pm PST. Pasión por construir una startup. Una actitud extrovertida y amigable. Una estación de trabajo confiable con una computadora rápida, micrófono y altavoces, internet estable y energía eléctrica si trabaja de forma remota. SUS FUNCIONES Y TAREAS: Redactar y publicar anuncios de empleo. Revisar currículos y seleccionar candidatos. Programar entrevistas y pruebas de habilidades coordinando citas. Realizar entrevistas con candidatos mediante Zoom. Aplicar pruebas de habilidades. Introducir, actualizar y mantener datos en la base de datos de reclutamiento. Realizar entrevistas de salida en caso de que un empleado deje la empresa. Asistir a la gerencia con asuntos de personal y desarrollo de empleados. Asistir a la gerencia en la organización y coordinación de talleres de capacitación para empleados. Planificar y ejecutar eventos corporativos. Proteger las operaciones manteniendo confidencial la información de recursos humanos. Brindar apoyo horizontal a otros miembros del equipo de reclutamiento. CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE California, Nueva York, Washington y Colorado: el salario base inicial para este puesto oscila entre $15 y $35 por hora. La compensación puede variar según factores como experiencia, calificaciones, rendimiento en la prueba de habilidades, ubicación geográfica y antigüedad del puesto ofrecido. Fuera de California, Nueva York, Washington y Colorado, la compensación puede estar fuera de los rangos anteriores.

CÓMO APLICAR HAGA CLIC AQUÍ PARA APLICAR Mantenemos un riguroso proceso de contratación para ayudar a garantizar que solo contratamos a los profesionales más capacitados y dedicados. Tenga en cuenta que no se le considerará para este puesto si no sigue las instrucciones al momento de aplicar. POR QUÉ DEBERÍA APLICAR Coalition Technologies está dedicada a ofrecer a sus clientes el trabajo de mayor calidad, al tiempo que brinda a su equipo un entorno divertido, próspero e innovador. Además de la oportunidad de un crecimiento profesional extraordinario y avance rápido, CT ofrece: El plan de bonos de participación en beneficios más competitivo del sector, pagando hasta el 50 % de las ganancias de la empresa a empleados a tiempo completo cada mes. Un plan muy competitivo de tiempo libre remunerado, que promueve un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. Membresías subsidiadas en gimnasios para ayudar a los miembros del equipo a sentirse lo mejor posible. Paquetes de seguros médicos, dentales, de visión y de vida para todos los miembros del equipo con base en EE. UU. Programa de reembolso de seguros médicos internacionales para todos los miembros del equipo internacionales, un beneficio exclusivo de Coalition. Programas de actualización de dispositivos y reembolso por aprendizaje. Planes motivadores de desarrollo profesional con metas y recompensas claramente definidas. Incentivos y bonos adicionales específicos del puesto. Además, el 100 % de nuestro equipo trabaja de forma remota con el apoyo de software de seguimiento de tiempo. Nuestra cultura empresarial se especializa en apoyar a los miembros del equipo remotos, y llevamos más de una década haciéndolo. ¡CT da la bienvenida a su solicitud, sin importar desde dónde en el mundo provenga! DEBE TENER: Excelente conocimiento de Facebook, Twitter, LinkedIn, Pinterest, Instagram, TikTok y otras plataformas de redes sociales. Un sólido entendimiento de los diversos tipos de audiencia y las mejores prácticas en redes sociales para optimizar el compromiso y el tráfico. Fuertes habilidades analíticas y cuantitativas: la capacidad de utilizar datos para desarrollar y medir el rendimiento del marketing. Experiencia con plataformas de gestión de redes sociales (preferiblemente Hootsuite). 2 o más años de experiencia desarrollando presencia social para marcas globales de consumo. Experiencia manejando la presencia en redes sociales tanto para clientes B2B como B2C. Un historial exitoso de generar fuerte impulso social y admiración hacia las marcas. Conocimientos prácticos sobre el ecosistema de blogs según sea relevante para el campo de la empresa. Excelentes habilidades de consultoría, redacción, edición (foto/video/texto), presentación y comunicación. Disposición para recibir retroalimentación y colaborar con la gerencia y otros miembros dentro de la organización. Disponibilidad para trabajar 40 horas por semana de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. hora del Pacífico. Capacidad para mantenerse altamente organizado, prestando gran atención al detalle y a las fechas límite. Capacidad para mantener estricta confidencialidad y discreción. Una estación de trabajo confiable con una computadora rápida, micrófono y altavoces, internet estable y energía eléctrica si trabaja de forma remota. SUS FUNCIONES Y TAREAS: Crear y distribuir contenido atractivo escrito o gráfico en forma de boletines electrónicos, contenido para páginas web y blogs, o mensajes en redes sociales. Investigar oportunidades en nuevas plataformas de marketing social y adaptar selectivamente procesos actuales para satisfacer las necesidades de los clientes. Mantenerse actualizado con las tecnologías y tendencias actuales y emergentes en redes sociales, herramientas de diseño y aplicaciones. Pensar fuera de lo convencional para desarrollar estrategias dinámicas que aumenten los seguidores y lleguen a nuevos clientes, manteniéndolos constantemente comprometidos. Desarrollar y ampliar los esfuerzos de divulgación comunitaria y con influencers para los clientes. Analizar campañas y traducir datos anecdóticos o cualitativos en recomendaciones y planes para revisar campañas de redes sociales, marketing de contenidos, SEO y publicidad social. Establecer objetivos específicos e informar sobre el retorno de la inversión, reseñas en línea y comentarios de clientes; responder consultas o preguntas en línea. Crear calendarios editoriales y programaciones de sindicación. Brindar formación y orientación a los miembros del equipo de redes sociales y marketing sobre la implementación de redes sociales, mejores prácticas y estrategias. CÓMO APLICAR HAGA CLIC AQUÍ PARA APLICAR California, Nueva York, Washington y Colorado: el salario base inicial para este puesto oscila entre $15 y $35 por hora. La compensación puede variar según factores como experiencia, calificaciones, resultados en pruebas de habilidades, ubicación geográfica y nivel de antigüedad del puesto ofrecido. Fuera de California, Nueva York, Washington y Colorado, la compensación puede estar fuera de los rangos indicados.

CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE Mantenemos un riguroso proceso de contratación para ayudar a garantizar que solo contratamos a los profesionales más capacitados y dedicados. Tenga en cuenta que no se le considerará para este puesto si no sigue las instrucciones al postularse. POR QUÉ DEBERÍA POSTULARSE Coalition Technologies está dedicada a ofrecer a sus clientes el trabajo de mayor calidad, al mismo tiempo que brinda a su equipo un entorno divertido, próspero e innovador. Además de la oportunidad de un enorme crecimiento profesional y avance rápido, CT ofrece: El plan de bonificación con participación en ganancias más competitivo del sector, que paga hasta el 50% de las ganancias de la empresa a empleados de tiempo completo cada mes. Un plan de tiempo libre remunerado altamente competitivo, que promueve un excelente equilibrio entre la vida laboral y personal. Membresías subsidiadas para gimnasios para ayudar a los miembros del equipo a sentirse en óptimas condiciones. Paquetes de seguros médicos, dentales, de visión y de vida para todos los miembros del equipo con base en EE. UU. Programa de reembolso de seguros médicos internacionales para todos los miembros del equipo internacionales, un beneficio exclusivo de Coalition. Programas de actualización de dispositivos y reembolso para aprendizaje. Planes motivadores de desarrollo profesional con metas y recompensas claramente definidas. Incentivos y bonificaciones adicionales específicos para el puesto. Además, el 100 % de nuestro equipo trabaja de forma remota con el apoyo de software de seguimiento de tiempo. Nuestra cultura empresarial se especializa en apoyar a los miembros del equipo remotos, y lo hemos estado haciendo durante más de una década. ¡CT da la bienvenida a su solicitud, sin importar desde dónde en el mundo provenga! DEBE TENER: Experiencia en HTML5, CSS3 y jQuery. Un profundo conocimiento sobre problemas de compatibilidad entre navegadores. Experiencia con consultas multimedia. Conocimientos sobre plataformas CSS como Twitter Bootstrap. Capacidad para realizar múltiples tareas en varios proyectos y tareas simultáneamente. Gran atención al detalle y un estilo de trabajo altamente organizado. Actitud positiva y animada, con capacidad para aprender rápidamente. Dominio de PHP/MYSQL y AJAX (deseable). Experiencia con WordPress, BigCommerce, Magento y Shopify (deseable). Excelente inglés escrito y hablado. Disponibilidad para trabajar 40 horas por semana de 9:00 am a 6:00 pm PST. Capacidad para adaptarse a un entorno diverso y multicultural. Pasión por construir una startup. Una estación de trabajo confiable con una computadora rápida, micrófono y altavoces, internet estable y energía eléctrica si trabaja de forma remota. SUS FUNCIONES Y TAREAS: Transformar PSDs de diseño complejos en plantillas HTML5/CSS3 perfectas a nivel de píxeles. Crear diseños web responsivos. Construir sitios web con WordPress, ampliar y desarrollar plugins y temas. Trabajar con Photoshop, Illustrator y Fireworks para crear imágenes optimizadas para la web. Trabajar con sistemas de control de versiones como GIT / SVN. Trabajar bajo plazos ajustados. Manejar múltiples proyectos al mismo tiempo. Producir trabajos de alta calidad con fuerte énfasis en el detalle. MÁS INFORMACIÓN Nuestro equipo de optimización para motores de búsqueda (SEO) es un grupo de expertos altamente especializados que saben cómo generar tráfico e ingresos en línea. Trabajamos con Google Ads, Bing AdCenter, búsquedas orgánicas, PPC, SEM, optimización de conversiones, marketing en línea, marketing digital, gestión de redes sociales, correo electrónico marketing, etc. Este puesto incluirá habilidades y funciones relacionadas con la gestión de proyectos, gestión de procesos, supervisión, coordinación de proyectos, gestión de proyectos, formación, gestión de compromisos y más. CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE California, Nueva York, Washington y Colorado: el salario base inicial para este puesto oscila entre $15 y $35 por hora. La compensación puede variar según factores como experiencia, calificaciones, rendimiento en pruebas de habilidades, ubicación geográfica y antigüedad del puesto ofrecido. Fuera de California, Nueva York, Washington y Colorado, la compensación puede estar fuera de los rangos anteriores.

Nuestro creciente despacho de lesiones personales está buscando un asistente legal / gerente de casos. Las tareas principales incluirán: - Tareas administrativas generales de oficina como copiar/archivar/escanear/responder teléfonos, recepción de clientes y ayudar generalmente en las labores de oficina; - Recepción de clientes y gestión de casos: informar reclamaciones de accidentes a compañías de seguros, organizar vehículos de alquiler, ayudar a los clientes con daños a la propiedad, argumentar responsabilidad - Supervisar el tratamiento del cliente, programar citas, seguimiento frecuente con el cliente, recolección de historiales médicos, preparación del expediente para enviar una demanda y redacción de la misma. Somos un despacho práctico. Todos los empleados potenciales deben poder asistir a la oficina 5 días a la semana, de 9:00 am a 5:00 pm. Es un ambiente informal, pero rápido, y el empleado potencial debe estar preparado para involucrarse y aprender haciendo. Buscamos a alguien que sea autodidacta y que pueda tomar la iniciativa. El nuevo miembro del equipo será responsable de manejar los casos desde su inicio hasta el acuerdo. La experiencia no es necesaria, pero se prefiere. La remuneración inicial depende de la experiencia. El candidato ideal tiene buenas habilidades interpersonales, es altamente organizado y orientado al detalle, y domina Microsoft Office. DEBE SER BILINGÜE: INGLÉS Y ESPAÑOL Además, ofrecemos vacaciones pagadas durante las fiestas navideñas (Navidad - Año Nuevo), y 1 o 2 días libres en otros feriados federales, incluyendo el Día de los Caídos, el Cuatro de Julio, el Día del Trabajo y Acción de Gracias. Bonos anuales discrecionales y aumentos.

RESPONSABLE A: Director del Programa RESUMEN DEL PUESTO: El Analista de Conducta Certificado por la Junta (BCBA) desarrollará, implementará y supervisará servicios de apoyo conductual para adultos con discapacidades intelectuales y del desarrollo dentro del programa de capacitación vocacional de WCP. El BCBA proporcionará evaluaciones conductuales, planes de intervención y capacitación al personal para ayudar a los clientes a lograr el éxito vocacional y la integración comunitaria, en línea con la misión del Programa de Creación de Trabajo. CUALIFICACIONES MÍNIMAS: Título de maestría en Análisis Aplicado de la Conducta, Educación Especial, Psicología o campo relacionado con servicios humanos Certificación vigente de BCBA en buen standing otorgada por la Junta de Certificación de Analistas de Conducta (BACB) Licencia de conducir de California válida con un historial de conducción aceptable 2 o más años de experiencia trabajando con adultos con discapacidades intelectuales y del desarrollo Se prefiere experiencia en entornos vocacionales y/o programas de apoyo al empleo Conocimiento de las regulaciones de California relacionadas con servicios para personas con discapacidad intelectual y del desarrollo y programas vocacionales Amplio conocimiento de las estrategias de evaluación funcional de la conducta y de apoyos positivos a la conducta Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Dominio de sistemas de recolección de datos, aplicaciones de Microsoft Office y software de gestión de casos Capacidad para trabajar colaborativamente con equipos interdisciplinarios Certificación en RCP/Primeros Auxilios (o capacidad de obtenerla dentro de los 30 días posteriores a la contratación) Finalización exitosa de verificaciones de antecedentes y todos los exámenes previos al empleo requeridos RESPONSABILIDADES: Evaluación y Apoyo Conductual Realizar evaluaciones funcionales completas de la conducta para identificar barreras que impidan una participación vocacional exitosa Desarrollar planes individuales de intervención conductual que apoyen la adquisición de habilidades vocacionales y la integración comunitaria Diseñar e implementar sistemas de recolección de datos para hacer seguimiento al progreso del cliente hacia metas conductuales y vocacionales Analizar regularmente los datos conductuales y modificar las intervenciones según sea necesario para garantizar su eficacia Colaborar con instructores vocacionales para integrar apoyos conductuales dentro del desarrollo de habilidades vocacionales Capacitación y Supervisión del Personal Capacitar a profesionales de apoyo directo e instructores vocacionales sobre los principios del Análisis Aplicado de la Conducta y la implementación de planes de apoyo conductual Proporcionar supervisión continua, coaching y retroalimentación sobre el desempeño al personal que implementa intervenciones conductuales Realizar demostraciones de enseñanza modelo y ofrecer coaching práctico en entornos laborales reales Supervisar a técnicos conductuales y proporcionar las horas de supervisión requeridas para el personal que busca la certificación BCBA Liderar reuniones periódicas del equipo para revisar el progreso del cliente y abordar desafíos conductuales Desarrollo del Programa Ayudar a desarrollar herramientas de evaluación vocacional que identifiquen fortalezas y necesidades conductuales Colaborar en la creación de entornos de trabajo estructurados que minimicen los desafíos conductuales Recomendar modificaciones ambientales y adaptaciones que apoyen el éxito del cliente Desarrollar programas de adquisición de habilidades dirigidos a habilidades sociales y comportamientos en el lugar de trabajo Contribuir a la evaluación del programa y a iniciativas de mejora continua de la calidad Documentación y Cumplimiento Mantener documentación precisa y oportuna de todas las evaluaciones, intervenciones y progreso del cliente Asegurar que todos los servicios conductuales cumplan con las regulaciones aplicables de California y los requisitos de financiamiento Completar todas las notas de caso y informes requeridos dentro de los plazos establecidos Participar en reuniones de planificación centradas en la persona y contribuir a los planes individuales de servicios Cumplir con las pautas éticas establecidas por la Junta de Certificación de Analistas de Conducta Colaboración y Defensa Trabajar colaborativamente con miembros del equipo interdisciplinario para garantizar una prestación integrada de servicios Mantener una comunicación regular con los clientes, sus familias y otras partes interesadas Participar en reuniones del personal, conferencias de casos y actividades de desarrollo profesional Fomentar relaciones positivas con empleadores comunitarios y socios vocacionales Abogar por apoyos conductuales efectivos en entornos vocacionales y comunitarios HORARIO DE TRABAJO: Puesto de tiempo completo (40 horas/semana) Disponibilidad durante el horario del programa (8:00 am - 5:00 pm, lunes a viernes) REQUISITOS FÍSICOS Y ENTORNO DE TRABAJO: Capacidad para desplazarse por diversos entornos de trabajo, incluidos oficinas, aulas y sitios vocacionales comunitarios Capacidad para demostrar tareas vocacionales y técnicas conductuales según sea necesario Puede requerir estar de pie durante períodos prolongados al proporcionar capacitación Capacidad para responder a emergencias conductuales e implementar procedimientos de intervención en crisis cuando sea necesario Se requiere viajar a diversos sitios del programa y ubicaciones comunitarias REMUNERACIÓN Y BENEFICIOS: Salario competitivo acorde con la experiencia y las calificaciones Paquete integral de beneficios que incluye seguro médico, tiempo libre remunerado y plan de jubilación Oportunidades de desarrollo profesional y apoyo para los requisitos de educación continua Entorno de trabajo positivo y colaborativo enfocado en marcar la diferencia en la vida de los clientes Work Creation Program, Inc. es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades y no discrimina por motivos de raza, color, religión, género, expresión de género, edad, origen nacional, discapacidad, estado civil, orientación sexual o condición militar en ninguna de sus actividades u operaciones.

Especialistas en Tecnología/Facturación/Entrada de Datos – ¡Únete a nuestro equipo en crecimiento! ¿Eres detallista, hábil con la tecnología y estás listo para crecer junto con una empresa fintech dinámica? Paybotx está expandiéndose y buscamos personas motivadas y confiables que se integren a nuestros departamentos dinámicos de Soporte Técnico, Facturación y Aplicaciones/Entrada de Datos. Como miembro de nuestro equipo, desempeñarás un papel clave al apoyar a los comerciantes, mantener la precisión en las cuentas y ayudar a que nuestras operaciones funcionen sin contratiempos. Ofrecemos capacitación completa, oportunidades de crecimiento profesional y un entorno colaborativo en el que tu trabajo tendrá un impacto real. Tus responsabilidades Brindar apoyo a comerciantes y equipos internos en consultas sobre facturación, actualizaciones de cuentas y ajustes de pagos. Ofrecer asistencia técnica amable y profesional, así como solución de problemas con dispositivos y software de los comerciantes. Ingresar, revisar y procesar con precisión solicitudes de comerciantes y datos de cuentas. Comunicarte eficazmente con agentes, socios y compañeros de equipo para garantizar operaciones fluidas. Mantener documentación organizada y precisa en nuestro sistema CRM. Qué estamos buscando Gran atención al detalle y habilidades organizativas. Excelente comunicación escrita y verbal. Capacidad para realizar múltiples tareas y adaptarte en un entorno acelerado. Conocimientos básicos de computación (sistemas CRM, hojas de cálculo y correo electrónico). Experiencia previa en facturación, soporte técnico o entrada de datos es deseable, ¡pero capacitaremos al candidato adecuado! ¿Por qué elegir Paybotx? Remuneración competitiva y posibilidades de ascenso. Cultura empresarial solidaria y orientada al trabajo en equipo. Capacitación remunerada y tutoría continua. Oportunidades de crecimiento dentro de una empresa fintech en rápida expansión. Completa rápidamente la solicitud a continuación y adjunta tu currículum: 👉 https://paybotx.jotform.com/252735082952966 Nota: Solo revisaremos y responderemos a las solicitudes enviadas a través del enlace anterior. No se responderán mensajes ni respuestas directas a esta publicación.