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PUESTO: Administrador de Soporte de Software COMPENSACIÓN: $90,000 - $115,000/ Año según experiencia BENEFICIOS: Salud, odontología, visión, FSA, EAP, seguro de vida (LTD), 401(K), días de enfermedad pagados, vacaciones y días festivos. La misión de Charities Housing es desarrollar, poseer y administrar viviendas asequibles de la más alta calidad para personas y familias de ingresos extremadamente bajos y muy bajos, así como para aquellos en nuestra comunidad con necesidades especiales. Durante más de 30 años, mediante una gestión de propiedades mejorada con servicios y participación estructurada de los residentes, Charities Housing ha fomentado y apoyado los más altos estándares de dignidad humana en nuestras comunidades. La cultura en Charities abraza un entorno respetuoso, diverso y empoderado. Valoramos un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal y animamos a todos a expresarse y asumir responsabilidades. El crecimiento, la mentoría y la capacitación son prioridades para nuestros compañeros de equipo. Nos gusta pensar fuera de lo convencional y mantener vivo y fuerte nuestro espíritu emprendedor mientras la empresa continúa creciendo. Creemos en trabajar duro, pero también en divertirnos en el camino y celebrar nuestros logros. ¡Este puesto ofrece un bono de incorporación del 4 % del salario anual para nuevos empleados! NATURALEZA GENERAL DEL PUESTO: Bajo la supervisión del Director de Operaciones de Propiedades, el Administrador de Soporte de Software (SSA) es responsable del soporte del sistema, capacitación, actualización y mantenimiento de todos los módulos de software Yardi utilizados por Charities Housing. Este puesto requiere comprensión de los módulos de gestión de propiedades, cumplimiento, contabilidad y otros software de Yardi. Experiencia y conocimiento en la gestión y contabilidad de viviendas asequibles; habilidades sólidas de comunicación; y dominio competente del software de hojas de cálculo (Excel) para desempeñar satisfactoriamente las funciones requeridas. SUPERVISIÓN RECIBIDA: El Administrador de Soporte de Software recibe supervisión del Director de Operaciones de Propiedades y puede recibir instrucciones de otros miembros del equipo directivo. El SSA puede proporcionar supervisión general a otros empleados de niveles inferiores, según sea necesario. Este puesto supervisa la gestión de contratos, actualizaciones de software y capacitación en los módulos de software Yardi utilizados por Charities Housing. CALIFICACIONES: Conocimientos, habilidades y capacidades requeridos Alto dominio informático, conocimientos de Yardi y programas de Microsoft Office como Word, Excel y Outlook. Conocimiento práctico de programas, políticas y procedimientos de gestión de viviendas asequibles. Capacidad para administrar eficazmente una variedad de programas financieros y actividades administrativas. Conocimiento de contabilidad, análisis financiero y procedimientos presupuestarios en Yardi. Fuertes habilidades de gestión del tiempo y de proyectos. Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, habilidades organizativas y capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Capacidad para leer, analizar e interpretar documentos complejos, incluyendo la redacción y contenido de contratos. Capacidad para utilizar el juicio y la toma de decisiones independientes para resolver cualquier problema. Capacidad para trabajar en un entorno acelerado. EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA REQUERIDAS: - Mínimo tres (3) años de experiencia con sistemas Yardi, particularmente en viviendas asequibles. - Conocimiento de la industria de viviendas asequibles y de las regulaciones gubernamentales federales, estatales y locales aplicables. - Amplio conocimiento de MS Word, Excel, MS Teams y Outlook. - Licencia de conducir válida de California y seguro requerido. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: Las siguientes funciones son normales para este puesto, pero esta lista no debe considerarse completa. Se pueden requerir y asignar otras funciones. - Brindar supervisión y mantenimiento del sistema Yardi. - Evaluar y probar nuevos módulos y funcionalidades para su implementación y lanzamiento. - Solucionar problemas de Yardi con todos los módulos de Yardi utilizados, tales como Rent Café. - Brindar soporte técnico y solución de problemas para usuarios de Rent Café. - Realizar sesiones de capacitación para el personal sobre las funcionalidades de Voyager y Rent Café. - Crear materiales de capacitación completos para apoyar el proceso de aprendizaje. - Coordinar correcciones del sistema con el soporte técnico de Yardi según sea necesario. - Completar la configuración de nuevas propiedades en Yardi, incluyendo unidades, tipos de unidades y mapeo de asequibilidad. - Evaluar y analizar los procesos y flujos de trabajo contables existentes relacionados con el uso de Yardi y recomendar mejoras de proceso. - Supervisar y gestionar las actividades de Vendor Café, incluyendo evaluar y resolver problemas de desembolso, identificar ineficiencias en el uso y recomendar mejoras de proceso. - Brindar recomendaciones para todos los demás módulos de apoyo de Yardi y su utilización del sistema. - Capacitar, orientar y apoyar a los usuarios de Yardi en toda la agencia. - Crear y enviar tickets al Centro de Ayuda de Soporte de Yardi. - Trabajar directamente con personal de otros departamentos para resolver problemas y dificultades con reportes de Yardi cuando sea necesario. - Capacidad para organizar y priorizar una variedad de proyectos y múltiples tareas de manera eficaz y oportuna; organizar su propio trabajo, establecer prioridades y cumplir fechas límite críticas. - Contribuir a un ambiente positivo y eficaz de trabajo en equipo con - Mantenerse actualizado sobre nuevas actualizaciones y funcionalidades de Voyager y Rent Cafe para incorporarlas a los programas de capacitación. - Realizar otras funciones según se asignen. REQUISITOS FÍSICOS: - Uso extensivo de computadoras y teléfono. - Sentarse durante largos períodos de tiempo. - Capacidad para asistir a reuniones tanto en el lugar como fuera del lugar. Lo anterior tiene la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan las personas asignadas a este puesto. No pretende incluir todas las funciones y responsabilidades. El orden en que se enumeran las funciones y responsabilidades no es significativo. Charities Housing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los candidatos calificados son considerados para empleo sin importar edad, raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o condición de veterano, u otra clasificación protegida por leyes estatales o federales. Si necesita asistencia o una adaptación razonable durante el proceso de solicitud debido a una discapacidad, está disponible bajo petición. Charities Housing se complace en brindar dicha asistencia, y ningún solicitante será penalizado como resultado de tal solicitud. Estamos buscando contratar inmediatamente para manejar el inicio del arrendamiento de la propiedad. Este puesto permanecerá abierto hasta que se llene. Si recibimos currículos de candidatos calificados, nos reservamos el derecho de iniciar el proceso de contratación en cualquier momento. Solo contactos directos. Por favor, no llamar. Solo responderemos a aquellas personas que sean consideradas calificadas a exclusiva discreción de Charities Housing. Para obtener más información sobre Charities Housing, visite nuestro sitio web www.charitieshousing.org. No se proporcionarán beneficios de reubicación.

Somos un bufete de abogados que trabaja principalmente en casos de inmigración y penales. Nuestra oficina está buscando actualmente un secretario con experiencia. El puesto tiene cierta flexibilidad, pero está pensado para ser a tiempo completo. El puesto requiere que el candidato: - Sea hablante FLUIDO (si no nativo) de español - Sea orientado al detalle - Sea trabajador en equipo - Tenga algo de experiencia en relaciones con clientes/servicio al cliente. Aquellos individuos que hayan presentado recientemente el examen de la barra y que estén buscando experiencia práctica están invitados a aplicar. Por favor envíe su currículum por correo electrónico o pregunte por la Gerente de Operaciones, la Sra. Romero, al llamar o enviar un correo sobre el puesto. Gracias

Sobre Nuestra Familia Somos una familia ocupada pero sencilla, con tres maravillosos hijos en edad escolar. Ambos padres trabajan a tiempo completo: papá es emprendedor y mamá es ingeniera, pero la familia es lo primero, y nuestro hogar es cálido, solidario y acogedor. También es un lugar activo, divertido y a veces caótico, pero siempre lleno de amor. Estamos buscando una persona cariñosa, organizada y confiable que se convierta en un miembro integral y de confianza en nuestro hogar, ayudándonos a mantener nuestras actividades diarias sin contratiempos. También creemos que los mejores acuerdos son mutuamente beneficiosos: nuestra familia obtiene mejores resultados cuando la persona en este puesto siente que su tiempo con nosotros contribuye a alcanzar sus propios objetivos. Estamos dispuestos a apoyar estudios continuos u otras aspiraciones fuera del horario laboral, y nos encantaría orientar a alguien con planes para el futuro. Sobre Lake Tahoe Nuestra casa está ubicada en el hermoso Lake Tahoe, uno de los destinos al aire libre más impresionantes del país. Esperamos que, además del trabajo que realizará con nuestra familia, encuentre alegría y realización al vivir en esta zona mágica: explorando el lago, senderos, esquí y una vibrante comunidad local. Queremos que esta sea una experiencia enriquecedora tanto para usted como para nosotros. Resumen del Puesto Este es un rol combinado que incluye cuidado infantil, gestión del hogar y proyectos especiales. Durante los días escolares tendrá las mañanas libres para dormir, hacer ejercicio o estudiar; las horas medias del día tendrán menos responsabilidades con los niños y más tareas domésticas; las tardes se centrarán en recoger a los niños de la escuela y gestionar sus rutinas después de clases. Durante vacaciones escolares y periodos de descanso, necesitaremos más apoyo por las mañanas; nos gusta crear conjuntamente agendas divertidas con actividades para mantener a todos activos. Llevamos un calendario familiar para planificación anticipada y normalmente planeamos cada semana con antelación para que todos estemos coordinados respecto a actividades y responsabilidades durante la semana. Ajustamos nuestros horarios dinámicamente según las necesidades cambiantes de la familia y también según sus necesidades e intereses. Este es un puesto de vivienda con una habitación privada y baño proporcionados. Principales Responsabilidades Cuidado Infantil - Rutina vespertina: recoger a los niños de la escuela, meriendas, supervisar juegos/tareas, traslados a actividades. - Cobertura por las noches o durante vacaciones escolares con previo aviso. - Mantener una comunicación abierta y positiva con los padres sobre el día de cada niño. Gestión del Hogar - Organización y limpieza ligera del hogar (especialmente espacios de los niños y áreas comunes). - Lavandería familiar y gestión de suministros del hogar - Compras de alimentos y/o preparación de comidas para los niños - Realizar recados (comprar víveres, oficina de correos, devoluciones, etc.) - Proyectos especiales diversos (investigación, planificación y coordinación de eventos, viajes y proyectos en el hogar) - Coordinar proveedores o citas de servicios según sea necesario - Gestionar el calendario familiar para eventos escolares, citas y actividades Requisitos - Experiencia previa con niños entre 3 y 10 años. - Buenas habilidades organizativas y de multitarea - Licencia de conducir válida y buen historial de conducción - Certificación en RCP/Primeros Auxilios (o disposición para obtenerla) - Profesionalismo, calidez, transparencia y discreción - Mentalidad orientada al crecimiento e interés en desarrollar metas futuras de carrera o educación Horario - Días laborables: tareas del hogar por las mañanas, con tiempo mayormente autogestionado, y cuidado infantil desde aproximadamente las 12:30 pm hasta las 6:00 pm (recogidas y atención después de la escuela) - El horario puede variar durante vacaciones escolares - Aproximadamente 35–45 horas por semana, con cierta flexibilidad para festivos o eventos especiales (a discutir con antelación). Desglose típico: 25-30 horas de cuidado infantil, 10-15 horas de gestión familiar. Compensación y Beneficios - Estipendio semanal competitivo, acorde con la experiencia - Tiempo libre pagado y festivos - Alojamiento y manutención: habitación privada y baño en nuestra casa, además de alimentos, servicios básicos, internet y suscripciones de streaming - Acceso exclusivo a un SUV de tracción total y seguro de automóvil - Oportunidad de trabajar en un entorno hermoso de Lake Tahoe con una familia acogedora y solidaria Compromiso y Adecuación Aunque no esperamos un acuerdo vinculante, nuestro objetivo es encontrar a alguien que se sienta feliz en este puesto durante dos años o más, asumiendo que todas las partes consideren que la situación es adecuada. Creemos que la estabilidad beneficia tanto a nuestra familia como a la persona en este puesto, y estamos comprometidos a que la experiencia sea gratificante para ambas partes. Nuestro Compromiso con Usted Creemos en tratar a la persona en este puesto como un miembro valioso de nuestro hogar. Nos comprometemos a tener expectativas claras, comunicación abierta y respeto mutuo. Esta es una oportunidad para unirse a un entorno familiar afectuoso, contribuir significativamente a la vida de nuestros hijos, explorar la magia de Lake Tahoe y —si así lo desea— beneficiarse de la orientación y apoyo de dos padres profesionales. Cómo Aplicar Si esta oportunidad le interesa, envíe un correo electrónico con una breve presentación contándonos sobre usted, su trayectoria, intereses y objetivos. Muchas gracias de antemano; esperamos 'conocerle' virtualmente.

Legacy Christian School actualmente busca cristianos alegres y positivos para ayudar a cubrir cuando los maestros o asistentes educativos necesiten un día o unos pocos días libres! :) Para obtener más información sobre estos puestos o para postularse, complete el cuestionario en la sección de empleos de nuestra página web ubicada aquí: https://mylegacyschool.com/job-questionnaire/ ¡Esperamos conocerte! ¡Gracias!

Puesto administrativo de oficina. Recepcionista - Coordinar y agilizar el flujo del proceso de desalojo por incumplimiento. Se requiere experiencia en Microsoft Office. Habilidades organizativas y capacidad para priorizar tareas son un plus. La capacidad para implementar y mejorar procesos es muy útil. envíe su currículum al correo de contacto. RESPONDA SOLO CON EL CURRÍCULUM PUESTOS A TIEMPO COMPLETO DISPONIBLES.

Acerca de Sato Omakase – En Sato Omakase, estamos buscando personas cálidas, profesionales y dedicadas que sientan pasión por la cocina japonesa y por crear experiencias gastronómicas inolvidables. Buscamos a los mejores candidatos para unirse a nuestro equipo, ya sea que tenga experiencia en restaurantes de alta gama o esté deseoso de crecer y aprender con nosotros. Sato Omakase es un destino gastronómico refinado ubicado en San Francisco, que ofrece una experiencia íntima de omakase con ingredientes estacionales cuidadosamente seleccionados, sake premium y una hospitalidad detallada. Puestos disponibles (turnos a tiempo parcial y completo): Camarero (tiempo parcial) Ayudante de camarero / repartidor de comida Chef de sushi (tiempo parcial) Buscamos profesionales que: Tengan al menos 2–3 años de experiencia en un puesto relacionado (la experiencia en restaurantes de alta gama es un plus) Sientan pasión por la cocina japonesa y la hospitalidad Puedan trabajar con alto nivel de profesionalismo, confiabilidad y espíritu de equipo Comuniquen claramente y se desempeñen bien en un entorno colaborativo Tengan una tarjeta válida de manipulador de alimentos de California Puedan permanecer de pie durante largos períodos y levantar hasta 40 libras Lo que ofrecemos como empleador: Un lugar de trabajo profesional y orientado al equipo, con liderazgo solidario Oportunidades para aprender y crecer dentro de un entorno de alta gastronomía Comidas para el personal, salario competitivo y propinas (el salario depende de la experiencia y el puesto) Una cultura respetuosa y colaborativa en la que sus aportes son valorados Cómo postularse: Por favor envíe su currículum y una breve nota con su disponibilidad y cualquier experiencia relevante que desee que conozcamos. ¡Esperamos conocerle!