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¿Eres astuto y autónomo? ¿Eres responsable y orientado al detalle? ¿Tienes experiencia en hoteles/moteles, administración de apartamentos o, aún mejor, en almacenamiento independiente? También valoramos buenas habilidades informáticas, experiencia en oficina, servicio al cliente amable y excelente actitud telefónica. Vuelva a leer ese párrafo antes de responder. 32 horas por semana, $36,600 al año. Días festivos pagados, permiso personal pagado desde el primer año, bonificación potencial y aumento después de 90 días. El horario es negociable pero podría incluir fines de semana. Adjunte un currículum y una carta de presentación en su respuesta. Contactaremos a los candidatos adecuados que puedan seguir instrucciones con una llamada telefónica para una entrevista rápida por teléfono y luego programar una entrevista presencial. DEBE TENER SU PROPIO VEHÍCULO CONFIABLE, INCLUYENDO LICENCIA DE CONDUCIR DEL ESTADO DE WA VÁLIDA Y ACTUAL Y SEGURO. TODOS LOS SOLICITANTES DEBEN PODER PASAR UNA VERIFICACIÓN DE ANTECEDENTES DE RUTINA.

Somos una clínica de odontología general ubicada en Arlington, WA, y estamos buscando un dentista asociado a tiempo parcial, 2 días por semana. Este puesto ofrece la posibilidad de participación futura o propiedad si está interesado. Buscamos un dentista detallista, con excelentes habilidades de comunicación, energético, autónomo y con actitud profesional. Requisitos: • Preferiblemente: 2+ años de experiencia (se aceptan recién graduados) • Dominio de procedimientos básicos de odontología, incluyendo planificación integral del tratamiento, limpiezas, empastes, coronas/puentes, endodoncias y extracciones • Habilidades en especialidades son un plus Nuestra clínica: • Consultorio completamente digital equipado con CBCT, escáner digital y cámaras intraorales • Software: Open Dental • Radiografías digitales (Dexis) Compensación: • $700/día o 30% de la producción ajustada, lo que sea mayor • Sin costos de laboratorio • Producción promedio diaria: $6,000 Beneficios: • Seguro médico • Plan de jubilación Por favor envíe su currículum por correo electrónico. Gracias por su consideración.

Cairncross & Hempelmann ("CH&") es un bufete de servicios completos en Seattle que asesora a su diversa base de clientes en temas empresariales, uso de suelo, bienes raíces, litigios, y derechos de acreedores y quiebras. Nuestra cultura distintiva se basa en el respeto, la camaradería y la atención genuina, que se extiende a todos los empleados de CH&, así como a nuestros clientes y sus equipos. Estamos buscando un Asistente de Apoyo Legal que sea profesional, confiable y detallista, y que disfrute trabajar en un entorno motivador y acelerado. Este es un puesto de nivel inicial, a tiempo completo, presencial y no exento, de lunes a viernes de 9:00 a 17:30. Este puesto depende de los Asistentes Legales y Paralegales asignados. Las funciones esenciales de este puesto incluyen, entre otras: • Copiar, archivar y escanear documentos legales con precisión. • Ayudar en los procedimientos para la admisión de nuevos clientes/asuntos. • Ayudar en los procedimientos para cerrar expedientes/enviar expedientes fuera del sitio. • Colaborar en la creación de carpetas y libros de actas. • Procesar envíos postales y entregas judiciales. • Revisar regularmente y de forma proactiva con los Asistentes Legales y Paralegales para asegurar que todos los aspectos de los casos estén bajo control. • Asistencia diaria regular y puntual; presencia física en la oficina requerida (este no es un puesto de "trabajo desde casa"). • Capacidad para prestar atención al detalle y producir trabajos precisos. • Capacidad para trabajar en un entorno de alta demanda y ritmo acelerado, priorizando tareas y cumpliendo plazos ajustados. • Interacción profesional con otros en persona y mediante correo electrónico y teléfono, utilizando habilidades de pensamiento crítico y escucha activa. • Debe poder permanecer largos períodos en posición estacionaria trabajando en una estación de computadora (escritorio ajustable sentado/de pie disponible). • Dominio en el manejo de equipos de oficina y computación como fotocopiadoras, escáneres, calculadoras y computadoras. • Capacidad para moverse ocasionalmente por la oficina para acceder a archivadores, maquinaria de oficina, etc. • Capacidad para desplazarse a diversas áreas de trabajo en diferentes pisos (ascensor disponible), transportando frecuentemente carpetas u otros materiales de oficina que pesen hasta 10 libras. Nuestro bufete está comprometido con la igualdad racial y la justicia social, y nuestro Plan de Igualdad Racial y Justicia Social invita a todos los abogados y personal a participar, actuar y seguir ampliando la diversidad y conciencia en nuestras comunidades. El Equipo de Diversidad de CH& fue creado en 2004 y impulsa las iniciativas y acciones del bufete. Para más información, visite Diversidad | Cairncross & Hempelmann. Rango de compensación: $45,000 - $47,500 anuales. Los beneficios incluyen, entre otros: • Seguro médico y de visión • Seguro dental voluntario • Plan de reembolso de gastos médicos (HRA) • Plan de beneficios flexibles (Cafeteria Plan) • Seguro de vida / Seguro de muerte accidental y desmembramiento (AD&D) • Discapacidad a largo plazo • Vida completa con cláusula de cuidado prolongado (Whole life with Long-term care rider) • Plan de jubilación 401(k) • Vacaciones, • Licencia por enfermedad/seguridad, • Orca Pass/subsidio de estacionamiento Envíe carta de presentación, currículum y referencias a careers@cairncross.com. Por favor, no llamar por teléfono.

¡La Escuela Perkins está contratando para el año escolar 25-26! ¿Te apasiona trabajar con niños y crear un entorno de aprendizaje divertido y estimulante? La Escuela Perkins busca un profesor dinámico y entusiasta para su Programa de Jornada Extendida que se una a nuestro equipo. Somos una escuela primaria pequeña y progresista de kindergarten hasta quinto grado, dedicada a ofrecer experiencias educativas excepcionales a nuestros estudiantes. Diviértete ayudando a supervisar a los estudiantes en nuestro programa después de la escuela. Aporta tus propios intereses y talentos, ayuda a desarrollar proyectos y aprende a gestionar y motivar a los estudiantes con actividades atractivas. El horario será martes/jueves y viernes, con posibilidad de añadir más días. Horas: 3:00-6:00 p.m. (martes), 3:00-5:30 p.m. (jueves/viernes) Requisitos - Experiencia previa trabajando con niños - Buenas habilidades interpersonales y capacidad para comunicarse eficazmente con niños, padres y personal - Enfoque enérgico, creativo y entusiasta al trabajar con niños - Se requiere una verificación de antecedentes penales por parte de la Escuela Perkins Cómo postularse- Por favor, responde a este anuncio con tu currículum vitae

Publicación de trabajo: Creative Steps Guardería Montessori para niños pequeños – Maestro de niños pequeños Sobre nosotros: Creative Minds Academy, fundada en 2002 por Will y Yvette Henricus, ofrece una educación Montessori de clase mundial para niños de Burien. Hemos crecido hasta tener dos centros: Creative Minds Academy (edades de 3 a 6 años) y Creative Steps (edades de 18 meses a 3 años). Únete a nuestro equipo: Tenemos una vacante a tiempo completo en nuestra guardería cálida y acogedora, trabajando con niños de 18 meses a 3 años. Nuestro entorno orientado al trabajo en equipo fomenta el desarrollo profesional con oportunidades para aprender el Método Montessori. El puesto: Este puesto a tiempo completo ofrece turnos divididos flexibles. Buscamos una persona amable, considerada y entusiasta apasionada por el desarrollo infantil temprano y dispuesta a unirse a nuestro equipo de maestros. Se proporciona capacitación completa sobre el Método Montessori. Responsabilidades: • Ayudar a los maestros en la implementación del plan de estudios Montessori (juego sensorial, actividades de habilidades prácticas de vida, etc.) • Colaborar con el equipo para crear un entorno de aprendizaje positivo y estimulante para todos los niños. • Garantizar el cumplimiento de las regulaciones estatales y locales de salud. • Supervisar en el patio de recreo, preparar meriendas, organizar materiales del aula y ayudar con la limpieza rutinaria. • Mantener una actitud positiva y profesional. Requisitos: • Diploma de escuela secundaria o equivalente. • Excelente dominio verbal y escrito del inglés (ser bilingüe es un plus). • Deber ser mayor de 18 años y pasar una verificación de antecedentes. • Tener una prueba de tuberculosis negativa o una radiografía de tórax. • Disposición para obtener las certificaciones requeridas (RCP y primeros auxilios, VIH/SIDA y patógenos transmitidos por la sangre, permiso de manipulador de alimentos del estado de Washington). • Capacidad para levantar hasta 40 libras, agacharse, inclinarse y estar generalmente activo. • Disposición para completar capacitaciones en línea y presenciales. Beneficios: • Salario competitivo desde $24.00 por hora, negociable según experiencia. • Plan 401(k) y otros beneficios disponibles.

Servicio al Cliente y Mantenimiento + Bonificación de $600 por Firma (Issaquah, Newcastle y Kent) ¡Bonificación de $600 por firma, una tarjeta de gasolina de $25 para entrevista presencial y una tarjeta de gasolina de $50 tras la contratación! Empresa bien establecida y de apoyo en gestión de propiedades necesita tu energía y experiencia para un puesto de 4 días (30-33 horas) por semana, todos turnos diurnos completos (los lunes son obligatorios), para operar y mantener propiedades de almacenamiento en las áreas de Issaquah, Newcastle y Kent. Los candidatos exitosos serán amigables, orientados al servicio al cliente, trabajadores, con atención al detalle y sentirán orgullo de garantizar que tus propiedades se vean lo mejor posible. Ofrecemos: • Salario por hora competitivo: $25 por hora según experiencia al inicio • Beneficios médicos para empleados de 30+ horas/semana dentro de los 90 días: - médico - Seguro de vida suplementario voluntario opcional • Bonificación por firma de $600: pagado la mitad después de 60 días y la otra mitad después de 90 días de empleo • Tarjeta de regalo de gasolina de $50 tras la contratación • Reembolso por millas recorridas • Otros incentivos monetarios mensuales basados en el desempeño del empleado • Entorno de trabajo productivo con las herramientas necesarias proporcionadas • Compañeros de trabajo y supervisores amigables y considerados • Capacitación práctica remunerada Debe tener y mantener un vehículo confiable, licencia de conducir vigente de Washington, registro y seguro.