Se buscan teleoperadores + Bonos en efectivo diarios + Cheques semanales (Tarzana)

NOTA: Hace poco publiqué una oferta similar para procesamiento de préstamos + llamadas salientes. Ya cubrí el puesto de procesamiento de préstamos. Ahora solo estoy contratando para el puesto de llamadas salientes. Corredor comercial de hipotecas moderadamente ocupado busca asistente remota a tiempo parcial para realizar llamadas salientes a posibles clientes. Debe ser bueno por teléfono, disfrutar hablar con la gente, tener fuertes habilidades organizativas, ser un aprendiz rápido y tener buena capacidad en matemáticas. Para las llamadas, proporcionaré capacitación sobre la oferta, conocimientos generales, guion y preguntas habituales. Esta oferta no incluye componente de comisión. Mientras su enfoque sea sólido, no tendrá que preocuparse por si las personas a las que llama compran algo o no. Requisitos - Alta ética y integridad - Buenas habilidades de servicio al cliente - Fuertes habilidades organizativas - Buenas habilidades matemáticas - Fuertes habilidades de comunicación: escuchar, leer, hablar y escribir - Debe ser detallista y manejar bien los documentos - Debe sentirse cómodo realizando llamadas salientes - Debe contar con un espacio de trabajo silencioso y un escritorio de tamaño completo - Debe estar dispuesto a permanecer sentado (o de pie) en un escritorio con computadora durante 20-25 horas por semana - Debe estar disponible durante el horario comercial habitual de lunes a viernes - Debe pasar una verificación de antecedentes - Debe proporcionar una referencia de su empleador más reciente - Debe ser local, preferiblemente en Filadelfia propiamente dicha Para postularse, envíe su currículum, una breve descripción sobre usted, su número de teléfono y un correo electrónico real. La paga es de $20/hora x 20-25 horas semanales. Puesto remoto 1099.

Create está buscando un Director de Marca para liderar todo lo relacionado con creatividad, contenido, asociaciones, comunidad y narrativa. Este es un puesto de liderazgo sénior responsable de definir cómo el mundo experimenta la marca en todos los canales, productos y momentos. Tú dirigirás la estrategia, crearás los sistemas y liderarás a los equipos que harán de Create la marca de creatina más conocida y confiable del mundo. Reportarás al SVP de Marketing de Create y gestionarás un equipo en crecimiento de especialistas en marketing, creativos y líderes comunitarios. El rol abarca dirección creativa, contenido, redes sociales, asociaciones, influencers y experiencias. Responsabilidades principales: Estrategia e Identidad de Marca: Poseer y evolucionar el posicionamiento, tono de voz e identidad visual de la marca Create. Mantenernos coherentes y confiables, pero nunca aburridos. Dirección Creativa: Liderar el desarrollo y ejecución de conceptos en todos los puntos de contacto de la marca: campañas, empaques, entornos digitales, retail, entre otros. Contenido y Redes Sociales: Supervisar la estrategia de contenido, calendario y producción en todas las plataformas. Crear una presencia en redes sociales que detenga el scroll y fomente la comunidad. Asociaciones y Colaboraciones: Identificar y ejecutar colaboraciones que fortalezcan la marca, asociaciones con influencers, alianzas comerciales y activaciones que amplíen nuestro alcance y relevancia. Liderazgo de Equipo y Transversal: Contratar, gestionar y desarrollar un equipo de marca pequeño pero poderoso. Trabajar estrechamente con Marketing de Crecimiento y Operaciones para alinear mensajes y ejecuciones. Requisitos 8–12 años de experiencia en marketing de marca o puestos de liderazgo creativo, preferiblemente en marcas de consumo masivo (CPG), DTC o bienestar/estilo de vida Demostrada capacidad para construir, escalar y liderar el desarrollo de marca en empresas de tamaño mediano Preferiblemente haber desarrollado marcas multicanal que hayan tenido éxito tanto en línea como en tiendas físicas Fuerte sensibilidad estética y buen criterio, combinado con intuición comercial Profundo conocimiento de plataformas sociales, economía de creadores y narrativa de marca Experiencia supervisando producción de contenido, gestión de agencias/freelancers y entrega rápida de trabajos de alta calidad Capacidad estratégica y versatilidad: capaz de definir una visión y participar directamente en la ejecución cuando sea necesario Adaptabilidad en entornos de rápido crecimiento y alto dinamismo

@todos Contratación: almacén en Ontario busca personal, se busca una mujer menor de 30 años, que sepa usar teléfono móvil y computadora, se requiere ser responsable y ágil mentalmente, principalmente trabajo de oficina, imprimir, gestionar paquetes con problemas, etc., salario por hora $19/hora, horas extras diarias superiores a 8 horas se pagan 1.5 veces más, si se requiere trabajar sábado y domingo todo el día se paga 1.5 veces más, período de prueba de tres días, se enseña si no se sabe, no se aceptan personas muy lentas, número de contacto 6269771733 9296267666 WeChat zxm6269771733

Se busca trabajador de almacén a largo plazo y estable, solo hombres. Tareas: recibir devoluciones, organizar inventario, seleccionar productos, preparar salidas. Periodo de prueba 15 días, $18/hora; después del periodo de prueba $19-$21/hora. Interesados, envíen mensaje privado: 6265576096. Dirección: CA 90063

chowbus ofrece puesto de trabajo: Experto en Ventas Responsabilidades: Ayudarnos a promocionar nuestro sistema POS en restaurantes chinos locales, trabajo a tiempo completo con seguro incluido. Salario anual: 100.000 - 150.000 dólares estadounidenses - Salt Lake City - DMV (Distrito de Columbia, Maryland, Virginia, District of Columbia) - Indiana - Minnesota - Iowa - Wisconsin - Michigan - Chicago WeChat: TroubleSolver_ Correo electrónico: yafeng.deng@chowbus.com

Niñera en Santa Clara, California, EE. UU. Fecha prevista de parto mediados de abril, segundo bebé. Se requiere experiencia, documentación en regla y exámenes médicos completos. Contrato temporal de 2 meses. Salario: 8000-8500 USD / 26 días Contactar a Luna, WeChat: 18752197930