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Sigue leyendo para conocer más sobre las responsabilidades específicas del puesto.\n\nRequisitos\n\nResponsabilidades del puesto\n Liderar la creación continua de contenido nuevo para el centro de aprendizaje y sitio web del inmueble, con el fin de atraer visitantes mediante motores de búsqueda, redes sociales y nuestros suscriptores de correo electrónico\n Escribir y editar artículos sobre el estilo de vida en la Universidad de Maryland, vivienda fuera del campus, etc.\n Aparecer en cámara respondiendo las principales preguntas de tus compañeros sobre la vida estudiantil cerca de la Universidad de Maryland\n Crear boletines mensuales por correo electrónico, incluyendo redacción, diseño y distribución\n Ayudar con actualizaciones del sitio web, especialmente publicaciones de blog y páginas de destino\n Escribir, editar y ayudar a diseñar recursos para el Centro de Aprendizaje, incluyendo libros electrónicos, hojas informativas y más\n Colaborar en la planificación, organización y dirección creativa de sesiones fotográficas y de video para usar en las cuentas de redes sociales del inmueble y en materiales de marketing\n Trabajar con el equipo de marketing y arrendamiento para identificar, reclutar y seleccionar embajadores de marca para el proyecto\n Colaborar en otras tareas y proyectos especiales según se asignen\n\nRequisitos\n Actualmente estudiante de la Universidad de Maryland cursando una licenciatura, preferiblemente en Marketing, Comunicaciones, Periodismo, Relaciones Públicas o campos de estudio relacionados\n Debes residir en College Park, MD\n Es preferible, aunque no obligatorio, tener experiencia administrando redes sociales, campañas de correo electrónico o gestionando un sitio web para una organización estudiantil, empresa o entidad sin fines de lucro\n Buen dominio de plataformas de redes sociales como Instagram y TikTok\n Acceso a una computadora confiable y conexión Wi-Fi, así como Microsoft Office; se proporcionará licencia de Canva Pro y/o Adobe Creative Suite\n\nHabilidades profesionales\n Excelentes habilidades de redacción y edición\n Dominio del entorno web y habilidades de investigación en internet\n Capacidad para priorizar tareas y pedir orientación cuando te sientas abrumado o incierto\n Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo\n Competencia en Microsoft Word, Excel, PowerPoint y Adobe Acrobat\n Dominio fluido del idioma inglés, sus reglas y uso correcto; se prefiere experiencia con el estilo AP\n Excelentes habilidades de comunicación empresarial, tanto oral como escrita\n\nHabilidades deseables (pero no obligatorias)\n Experiencia en WordPress\n Experiencia con HubSpot, Asana y Google Docs/Sheets/Slides\n Experiencia con Adobe CC Libraries o Canva\n Experiencia con herramientas de programación de redes sociales como Later, Hootsuite u otras\n Habilidades en fotografía y edición de fotos\n\nEquipo y horario de trabajo\n El horario se determinará al momento de la contratación. 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El salario es de 15 dólares por hora.\n\nLV Collective es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. De acuerdo con la ley antidiscriminación, esta política tiene como objetivo hacer cumplir estos principios y mandatos. LV Collective prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso, y otorga oportunidades de empleo iguales a empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, embarazo, edad, origen nacional, condición de discapacidad, información genética, condición de veterano protegida o cualquier otra característica protegida por la ley. 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Workable
Prácticas de Embajador de Marca | Rambler College Park
¿Eres un estudiante universitario con habilidades sociales sólidas, buenas capacidades de gestión de proyectos y deseas hacer realidad ideas innovadoras? ¿Te apasiona formar nuevas relaciones y crees en el poder de la influencia? ¿Te desenvuelves bien en entornos laborales dinámicos? ¿Eres un líder nato con ganas de crecer?
¡Estamos buscando un practicante embajador de marca para ayudarnos a implementar, expandir y gestionar nuestro programa de embajadores de marca y las relaciones comunitarias!
Acerca del Programa de Embajadores de Marca
Reclutamos microinfluencers en el campus para que representen la marca Rambler. Estos embajadores son el rostro de nuestra marca en el campus y utilizan su influencia para generar conciencia, captar prospectos y finalmente referir alquileres a la propiedad. Los embajadores y afiliados obtienen artículos exclusivos de Rambler, asisten a eventos emocionantes y adquieren valiosa experiencia en ventas y marketing. Como practicante de embajador de marca, liderarás a este grupo de influencers, encargándote de identificar y reclutar a los candidatos adecuados, gestionar contratos y planificar eventos atractivos y emocionantes.
Requisitos
Responsabilidades del Trabajo
· Identificar posibles embajadores de marca en la UMD.
· Reclutar, entrevistar e integrar a todos los embajadores de marca
· Gestionar los seguimientos del reclutamiento y el proceso de integración en HubSpot
· Administrar los contratos de los embajadores
· Establecer relaciones y coordinar la comunicación con los embajadores de marca
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· Asistir al director de redes sociales en la planificación y coordinación de sesiones fotográficas de estilo de vida
Requisitos
· Estudiante universitario actual que cursa una licenciatura, preferiblemente en Marketing, Comunicaciones, Publicidad, Relaciones Públicas o campos de estudio relacionados
· Experiencia usando Canva, Instagram, TikTok y GroupMe es deseable
· Puntos adicionales por experiencia con CasaPerks o HubSpot
· Dominio fluido del idioma inglés y sus reglas y uso correcto
· Experiencia como embajador de marca es un plus
Habilidades que Adquirirás en Este Puesto
· Reclutamiento y Networking
· Gestión de Contratos
· Planificación de Eventos
· Gestión de Personas
· Experiencia en Ventas
· Marketing por Correo Electrónico
· Experiencia en Sesiones Fotográficas Profesionales
· Habilidades Administrativas
Beneficios
Esta práctica remunerada se llevará a cabo desde enero de 2026 hasta mayo de 2026, con posibilidad de continuar en verano/otoño. Las prácticas tendrán una duración aproximada de 15 a 25 horas por semana. El salario es de $15 por hora.
LV Collective es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. De conformidad con la ley antidiscriminación, el propósito de esta política es hacer efectivos estos principios y mandatos. LV Collective prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso, y otorga oportunidades de empleo iguales a empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género u expresión de género, embarazo, edad, origen nacional, condición de discapacidad, información genética, condición de veterano protegida o cualquier otra característica protegida por la ley. LV Collective cumple con el espíritu y la letra de todas las leyes y regulaciones aplicables.

College Park, MD, USA
$15/hora

Workable
Líder de Desarrollo de Negocios
Acerca de RMF:
RMF Engineering es una empresa de ingeniería innovadora y de primer nivel que se especializa en ofrecer servicios de diseño e ingeniería para todos los aspectos de la construcción de infraestructuras de edificios y servicios públicos.
Somos reconocidos a nivel nacional por nuestra experiencia en energía distrital, planificación de descarbonización e ingeniería MEP de edificios, con enfoque en atender a los mercados de Educación Superior, Salud y Federal. Los clientes confían en RMF para obtener excelencia técnica y un alto nivel de servicio, lo que ha resultado en trabajos repetidos y asociaciones duraderas. Contamos con talentosos equipos de marketing y desarrollo de negocios que trabajan juntos en toda la organización para lograr tasas de éxito líderes en la industria en la obtención de proyectos, siendo una parte clave del crecimiento y éxito de la organización.
Descripción:
RMF Engineering Inc. está buscando actualmente un Líder de Desarrollo de Negocios para nuestra oficina en Baltimore. Este puesto será una parte integral del equipo de Desarrollo de Negocios de RMF. Buscamos a una persona con conocimiento del mercado AEC en la región del Medio Atlántico y con una red sólida dentro de esta comunidad. Este puesto depende del Gerente del Equipo de Desarrollo de Negocios del Noreste y se centra en la planificación estratégica, la identificación y reuniones con clientes potenciales, la creación de una red sólida y la posicionamiento de la empresa para desarrollar relaciones duraderas. Es un plus el conocimiento de los mercados de salud, educación superior y federal. Colaborará estrechamente con los líderes de la División de Edificios en Baltimore, especializada en el diseño de sistemas MEP para edificios, así como con miembros de nuestro equipo de marketing en propuestas y entrevistas. Este puesto será una parte clave de nuestros planes de crecimiento para esta división de la empresa y de los planes futuros de transición de liderazgo para todo el equipo de Desarrollo de Negocios.
(Rango salarial: $80,000 - $120,000 anuales. RMF considera varios factores al determinar las ofertas de salario base, como el alcance y responsabilidades del puesto, y la experiencia, educación, habilidades del candidato y las condiciones actuales del mercado.)
Responsabilidades:
Trabajar con líderes de la empresa para desarrollar una lista de clientes potenciales y oportunidades de proyectos que apoyen la estrategia del grupo de edificios.
Reunirse con clientes potenciales y profesionales del sector para construir y mantener relaciones.
Realizar investigaciones sobre los clientes y mercados en los que trabajamos, incluyendo salud, educación superior y federal.
Desarrollar y mantener una red sólida de contactos comerciales para estar al tanto de las actividades del sector, clientes y competidores, así como identificar socios fuertes para proyectos.
Comprender las tendencias empresariales actuales (en todos los sectores) dentro de su región geográfica.
Colaborar con el equipo de marketing para asesorar en el desarrollo de materiales promocionales para el engagement con clientes, así como materiales para propuestas y entrevistas.
Actualizar y mantener bases de datos de seguimiento de leads con información relevante sobre clientes potenciales, contactos y oportunidades.
Participar en el proceso de decisión de participación o no en proyectos (go-no-go).
Representar a RMF en asociaciones y eventos del sector, coordinar la participación de otros miembros clave del personal de RMF y realizar seguimiento de solicitudes. Colaborar con otras oficinas de RMF.
Requisitos
Cualificaciones requeridas:
Mínimo 7 años de experiencia relacionada.
Dominio de Microsoft Outlook, Word, Excel, PowerPoint y Deltek Vantagepoint.
Habilidades efectivas de comunicación con compañeros de trabajo, gerencia, clientes y otros, con una mentalidad receptiva y orientada al servicio.
Capacidad para colaborar y coordinar eficazmente dentro de un entorno de equipo.
Cualificaciones preferidas:
Conocimiento del mercado AEC/Inmobiliario en la región del Medio Atlántico, siendo un plus la experiencia en el sector de salud.
Título universitario en Marketing, Comunicaciones, Periodismo, Relaciones Públicas o campo relacionado.
Beneficios
Ofrecemos un entorno de trabajo estable y profesional con salario competitivo y excelentes beneficios para empleados, que incluyen seguro médico y dental, días festivos pagados, vacaciones pagadas y plan 401K. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y nos enorgullece la diversidad y dedicación de nuestro personal.

Baltimore, MD, USA
$80,000-120,000/año

Workable
Becario de Marketing Digital | Rambler College Park
¿Eres un estudiante con habilidades sociales de la Universidad de Maryland que busca una pasantía para perfeccionar tus habilidades de marketing y construir tu portafolio? ¿Tienes pasión por contar historias y un talento para estar al tanto de las últimas tendencias?
LV Collective, una desarrolladora de viviendas estudiantiles y multifamiliares con sede en Austin, busca un pasante de marketing inmobiliario inteligente, creativo y con dominio digital para unirse a nuestro equipo este otoño. Este puesto apoyará los esfuerzos de comercialización y arrendamiento de nuestro nuevo desarrollo de viviendas estudiantiles ubicado cerca de la Universidad de Maryland en College Park, MD.
Esta pasantía te ayudará a prepararte para un puesto en marketing y comunicaciones al ofrecerte experiencia práctica con estrategias de marketing de atracción y de contenido, creación de calendarios editoriales, software de CRM y automatización de marketing, campañas en redes sociales y más.
Básicamente, el candidato ideal para este puesto tendría las siguientes características:
Eres una persona divertida y extrovertida con ganas de aprender
Crees en el poder de contar historias
Te encanta la gramática y responder preguntas sobre signos de puntuación
Eres autodidacta y te gusta tomar la iniciativa
Tienes habilidades sociales avanzadas; dominas Instagram y TikTok
Tienes un fuerte enfoque en "hacer cosas" (GSD, por sus siglas en inglés)
¿Aún te interesa? Sigue leyendo para conocer más sobre las responsabilidades específicas del puesto.
Requisitos
Responsabilidades del puesto
Liderar la creación continua de contenido nuevo para el centro de aprendizaje y sitio web del inmueble, con el fin de atraer visitantes mediante motores de búsqueda, redes sociales y nuestros suscriptores de correo electrónico
Escribir y editar artículos sobre el estilo de vida en la Universidad de Maryland, vivienda fuera del campus, etc.
Aparecer en cámara respondiendo las principales preguntas de tus compañeros sobre la vida estudiantil cerca de la Universidad de Maryland
Crear boletines mensuales por correo electrónico, incluyendo redacción, diseño y distribución
Ayudar con actualizaciones del sitio web, especialmente publicaciones de blog y páginas de destino
Escribir, editar y ayudar a diseñar recursos para el Centro de Aprendizaje, incluyendo libros electrónicos, hojas informativas y más
Colaborar en la planificación, organización y dirección creativa de sesiones fotográficas y de video para usar en las cuentas de redes sociales del inmueble y en materiales de marketing
Trabajar con el equipo de marketing y arrendamiento para identificar, reclutar y seleccionar embajadores de marca para el proyecto
Colaborar en otras tareas y proyectos especiales según se asignen
Requisitos
Actualmente estudiante de la Universidad de Maryland cursando una licenciatura, preferiblemente en Marketing, Comunicaciones, Periodismo, Relaciones Públicas o campos de estudio relacionados
Debes residir en College Park, MD
Es preferible, aunque no obligatorio, tener experiencia administrando redes sociales, campañas de correo electrónico o gestionando un sitio web para una organización estudiantil, empresa o entidad sin fines de lucro
Buen dominio de plataformas de redes sociales como Instagram y TikTok
Acceso a una computadora confiable y conexión Wi-Fi, así como Microsoft Office; se proporcionará licencia de Canva Pro y/o Adobe Creative Suite
Habilidades profesionales
Excelentes habilidades de redacción y edición
Dominio del entorno web y habilidades de investigación en internet
Capacidad para priorizar tareas y pedir orientación cuando te sientas abrumado o incierto
Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo
Competencia en Microsoft Word, Excel, PowerPoint y Adobe Acrobat
Dominio fluido del idioma inglés, sus reglas y uso correcto; se prefiere experiencia con el estilo AP
Excelentes habilidades de comunicación empresarial, tanto oral como escrita
Habilidades deseables (pero no obligatorias)
Experiencia en WordPress
Experiencia con HubSpot, Asana y Google Docs/Sheets/Slides
Experiencia con Adobe CC Libraries o Canva
Experiencia con herramientas de programación de redes sociales como Later, Hootsuite u otras
Habilidades en fotografía y edición de fotos
Equipo y horario de trabajo
El horario se determinará al momento de la contratación. Es flexible, pero las horas deben ser consistentes.
Se requiere un mínimo de 15 horas semanales.
Este es un puesto remoto, lo que significa que tendrás la flexibilidad de trabajar desde casa (o una cafetería, la biblioteca, etc.) y reportarás a la oficina corporativa ubicada en Austin, Texas. Sin embargo, es fundamental que te encuentres físicamente en la Universidad de Maryland para poder cumplir con las funciones del puesto. Ocasionalmente deberás asistir a eventos, sesiones fotográficas y de video, y reuniones presenciales en el campus o en la oficina de arrendamiento del inmueble, y colaborarás con otros miembros del equipo de marketing y arrendamiento tanto en persona como virtualmente.
Beneficios
Esta pasantía remunerada se llevará a cabo desde agosto de 2025 hasta diciembre de 2025, con posibilidad de continuar en la primavera. La carga horaria será de aproximadamente 15 a 25 horas semanales. El salario es de 15 dólares por hora.
LV Collective es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. De acuerdo con la ley antidiscriminación, esta política tiene como objetivo hacer cumplir estos principios y mandatos. LV Collective prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso, y otorga oportunidades de empleo iguales a empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, embarazo, edad, origen nacional, condición de discapacidad, información genética, condición de veterano protegida o cualquier otra característica protegida por la ley. LV Collective cumple con el espíritu y la letra de todas las leyes y regulaciones aplicables.

College Park, MD, USA
$15
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