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El administrador de PI/PO será responsable de la administración, configuración, monitoreo y soporte del entorno de SAP PI/PO Middleware. Este rol desempeña una parte fundamental para permitir la integración perfecta entre sistemas SAP y no SAP mediante el diseño, implementación y mantenimiento de escenarios e interfaces de integración.\r\nLas responsabilidades principales incluyen la instalación, configuración y mantenimiento de los sistemas SAP PI/PO, incluyendo adaptadores, motor de integración y canales de comunicación. El puesto requiere que el administrador supervise y solucione problemas con las interfaces PI/PO, flujos de mensajes y problemas de rendimiento del sistema, además de gestionar despliegues de interfaces, configurar puntos de integración y probar interfaces de extremo a extremo.\r\nUbicación: Este puesto es presencial de lunes a viernes en Aberdeen, MD.\r\nRequisitos\r\nObligatorios:\r\n Se requiere autorización interina de nivel secreto (Interim Secret Clearance)\r\n Capacidad para trabajar presencialmente en Aberdeen, MD\r\n Experiencia de 5+ años en SAP PI, incluyendo lo siguiente:\r\n Experiencia en soporte de lo siguiente: Diseño de PI, Desarrollo de mapeo/código en PI, Configuración de PI, Monitoreo del sistema PI, Solución de problemas en PI, Mejora del rendimiento del sistema PI\r\n Experiencia en desarrollo de código con: ABAP, JAVA, Oracle\r\n Experiencia en soporte de integración PI con: ECC, BW, VANS, CAMS, Oracle\r\n Experiencia en uno o más de los siguientes: EDI X12, DLMS, MILS, Traducción de archivos planos (Flat File Translation)\r\n Experiencia y conocimientos sobre adaptadores y protocolos en uno o más de los siguientes: Unix, Servicios Web, sFTP, FTP, SeeBurger, i-Way CICS\r\n Experiencia en coordinar implementaciones completas del ciclo de vida de PI, desde la preparación hasta el lanzamiento y operación\r\n Habilidades sólidas de comunicación oral y escrita\r\n \r\nHabilidades preferidas\r\n Certificación Security+ deseada\r\n Capacidad para interpretar código ABAP, Java y Oracle\r\n Experiencia con desarrollo SAFe / Ágil\r\n Experiencia con XML\r\n Experiencia identificando y aplicando notas OSS\r\n Experiencia en TI con el gobierno federal de EE. 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Enterprise Horizon Consulting Group no discrimina a ningún empleado ni solicitante de empleo por motivos de raza, color, religión, sexo, estado civil, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, ascendencia, edad (40 años o más), discapacidad física o mental, condición de veterano protegido u otro estatus protegido, conforme a todas las leyes federales, estatales y locales aplicables.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758839155000","seoName":"sap-pi-po-developer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-baltimore/cate-other12/sap-pi-po-developer-6385141190131312/","localIds":"1802","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6fa7409a-b401-4cef-a20c-43518a09516b","sid":"a1a92a1e-2eda-4369-9ca3-4eaeb600ceee"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Rol de administrador de SAP PI/PO Middleware","Presencial en Aberdeen, MD","Se requiere experiencia de 5+ años en SAP PI"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Aberdeen,Maryland","unit":null}]},"addDate":1758839155478,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"Adelphi, MD, USA","infoId":"6385035816614712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Líder de Informes Workday","content":"OBJETIVO DEL PUESTO:\r\nEl Sistema Universitario de Maryland está compuesto por doce (12) instituciones de educación superior y tres (3) centros regionales. 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La experiencia relacionada puede sustituirse por el requisito de educación año por año, considerándose un año de experiencia a tiempo completo equivalente a 30 créditos universitarios.\r\nExperiencia requerida:\r\n Experiencia práctica en operaciones de TI.\r\n Dos (2) años de experiencia en informes de Workday con finanzas y/o RRHH en un entorno post-producción.\r\n Experiencia migrando informes a producción.\r\n Experiencia en supervisión.\r\n Conocimientos/habilidades/capacidades requeridos:\r\n Conocimiento detallado de los conceptos de Workday y funcionalidad general de los módulos.\r\n Conocimiento de ETL o desarrollo de herramientas de informes.\r\n Sólidos conocimientos y habilidades en gestión de programas/proyectos, incluida la capacidad de evaluar rápidamente riesgos e identificar/resolver problemas.\r\n Demostrada capacidad para coordinar un alto nivel de actividad bajo diversas condiciones y limitaciones.\r\n Excelentes habilidades interpersonales, incluyendo gestión de relaciones y conflictos.\r\n Excelentes habilidades de comunicación.\r\n \r\nCUALIFICACIONES PREFERIDAS:\r\nNivel de educación/certificaciones preferidas:\r\nCertificación Workday Pro en Informes\r\nExperiencia preferida:\r\n Experiencia en un entorno de educación superior.\r\n Experiencia creando informes analíticos PRISM.\r\n Experiencia en implementación de Workday.\r\n \r\nSALARIO ANUAL:\r\n$100,000-$150,000\r\nBeneficios\r\n\r\n Permiso remunerado: 22 días de vacaciones anuales, 15 días de permiso por enfermedad y seguridad, 15 días festivos, 3 días personales, 12 semanas de permiso parental remunerado\r\n Beneficios médicos: Cobertura integral de medicina, odontología y visión con cuentas de gastos flexibles.\r\n Planes de jubilación: Opciones obligatorias y complementarias con grandes proveedores como Fidelity y TIAA.\r\n Seguro de vida: Beneficios opcionales de seguro de vida temporal y AD&D a través de MetLife.\r\n Beneficios educativos: Exención de matrícula para empleados y sus familias.\r\n Formación y desarrollo: Conferencias gratuitas de desarrollo profesional y acceso ilimitado a LinkedIn Learning.\r\n Acceso a cooperativa de crédito: Elegibilidad para membresía en SECU, la cooperativa de crédito más grande de Maryland.\r\n Programa de Asistencia al Empleado (EAP): Servicios gratuitos de consejería, asistencia legal, financiera y de vida laboral.\r\n \r\nHaga clic para obtener más información.\r\n","price":"$100,000-150,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758830923000","seoName":"workday-reporting-lead","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-baltimore/cate-other12/workday-reporting-lead-6385035816614712/","localIds":"13938","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bf50c6a2-9e0d-4566-bde7-5b90b77dee18","sid":"a1a92a1e-2eda-4369-9ca3-4eaeb600ceee"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir las operaciones de informes en Workday","Impulsar los avances tecnológicos","Gestionar el repositorio de informes y las pruebas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Adelphi,Maryland","unit":null}]},"addDate":1758830923172,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"Adelphi, MD, USA","infoId":"6385035818649912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Líder de Integraciones de Workday","content":"El Sistema Universitario de Maryland está compuesto por doce (12) instituciones de educación superior y tres (3) centros regionales. Cinco (5) de nuestras instituciones han formado un consorcio (el Consorcio Maryland Connect Workday) para aprovechar el ERP Workday en sus funciones de Recursos Humanos y Finanzas.\r\nBajo la dirección del Gerente Técnico de Workday, el Líder de Integraciones de Workday supervisará al equipo de integraciones del Consorcio Maryland Connect Workday mediante la gestión, diseño, configuración, implementación y mantenimiento de integraciones hacia y desde Workday.\r\n\r\nFUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL PUESTO:\r\nOperaciones de Servicio y Soporte al Cliente:\r\n Lidera y gestiona el diseño continuo, despliegue y mantenimiento de procesos de integración para todas las integraciones hacia y desde Workday.\r\n Apoya los esfuerzos para resolver problemas de nivel 3 y 4 (es decir, tickets del servicio de asistencia).\r\n Ayuda en el desarrollo, prueba y validación de integraciones.\r\n Identifica oportunidades para mejorar procesos y procedimientos y coordina con equipos funcionales (por ejemplo, finanzas, nómina, recursos humanos, planificación adaptativa) para garantizar el soporte y sostenimiento adecuados.\r\n Avance Tecnológico y Planificación de Servicios:\r\n Apoya actividades de planificación en proyectos de implementación con el objetivo de identificar configuraciones, datos y requisitos del sistema que respalden los procesos futuros.\r\n Actúa como socio consultivo sólido para el personal de TI del campus, personal funcional y partes interesadas externas (por ejemplo, recursos estatales de MD y proveedores) para mejorar y optimizar continuamente la prestación de servicios. Actúa como experto en el marco de integración de Workday.\r\n Colabora con el equipo de soporte de Workday y las funciones comerciales para respaldar las funciones del sistema, asegurando documentación actualizada de funciones, procesos y capacidades del sistema relacionadas con integraciones.\r\n Liderazgo:\r\n Gestiona y desarrolla al equipo de integraciones de Workday, incluyendo gestión y desarrollo del desempeño, supervisión diaria, asignación de tareas y supervisión.\r\n Proporciona orientación sobre las mejores prácticas de integración, estableciendo directrices de desarrollo y prácticas estándar.\r\n Participa en sesiones de diseño que afectan la funcionalidad cruzada y las necesidades comerciales.\r\n Comunica proactivamente con la alta dirección, asegurando alineación y colaboración.\r\n \r\nSalario: $120,000 - $160,000\r\nRequisitos\r\nCUALIFICACIONES REQUERIDAS\r\nNivel educativo/certificaciones requeridas:\r\nTítulo universitario. La experiencia relacionada puede sustituir el requisito de educación año por año, siendo un año de experiencia a tiempo completo equivalente a 30 créditos universitarios.\r\n\r\nExperiencia requerida:\r\n Experiencia práctica en integraciones de Workday con buenas habilidades de comunicación.\r\n 2 años de experiencia en TI en análisis técnico, diseño e implementación.\r\n 2 años de experiencia práctica en integraciones de Workday en un entorno post-producción.\r\n Experiencia con servicios web.\r\n Experiencia con herramientas de implementación de Workday (Enterprise Interface Builder (EIB), Workday Studio, Workday Report Writer e iLoad).\r\n Conocimientos/habilidades/capacidades requeridos:\r\n Comprensión detallada de los conceptos de Workday y funcionalidad general de módulos.\r\n Entendimiento de la arquitectura básica de bases de datos, tablas e interacciones funcionales.\r\n Capacidad para reconocer y comprender el impacto en sistemas posteriores.\r\n Sólidos conocimientos y habilidades en gestión de programas/proyectos, incluida la capacidad de evaluar rápidamente riesgos e identificar/resolver problemas.\r\n Demostrada capacidad para coordinar un alto nivel de actividad bajo diversas condiciones y limitaciones.\r\n Buenas habilidades interpersonales, incluyendo gestión de relaciones y conflictos.\r\n Capacidad para trabajar en un entorno orientado al trabajo en equipo y colaborativo.\r\n Entendimiento de las prácticas de gestión de cambios en TI.\r\n Conocimiento práctico de los sistemas financieros y/o de RR.HH. de Workday.\r\n \r\nCUALIFICACIONES PREFERIDAS:\r\nNivel educativo/certificaciones preferidas:\r\nCertificación Workday Pro en Integraciones \r\n\r\nExperiencia preferida:\r\n Experiencia en un entorno de educación superior.\r\n Experiencia en implementación de Workday.\r\n Beneficios\r\n\r\n Permiso remunerado: 22 días de permiso anual, 15 días de permiso por enfermedad y seguro, 15 días festivos, 3 días personales, 12 semanas de permiso parental remunerado\r\n Beneficios médicos: Cobertura integral de medicina, odontología y visión con cuentas de gastos flexibles.\r\n Planes de jubilación: Opciones obligatorias y complementarias con grandes proveedores como Fidelity y TIAA.\r\n Seguro de vida: Beneficios opcionales de seguro de vida a término y AD&D a través de MetLife.\r\n Beneficios educativos: Exención de matrícula para empleados y sus familias.\r\n Formación y desarrollo: Conferencias gratuitas de desarrollo profesional y acceso ilimitado a LinkedIn Learning.\r\n Acceso a cooperativa de crédito: Elegibilidad para membresía en SECU, la cooperativa de crédito más grande de Maryland.\r\n Programa de Asistencia al Empleado (EAP): Servicios gratuitos de consejería, asesoramiento legal, financiero y apoyo para la vida laboral.\r\n \r\nHaga clic para obtener más información.\r\n","price":"$120,000-160,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758830923000","seoName":"workday-integrations-lead","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-baltimore/cate-other12/workday-integrations-lead-6385035818649912/","localIds":"13938","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"770534ea-395f-409f-b3a9-f655086fe8b3","sid":"a1a92a1e-2eda-4369-9ca3-4eaeb600ceee"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar el equipo de integraciones de Workday","Experiencia práctica en integraciones de Workday","Salario competitivo hasta $160,000"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Adelphi,Maryland","unit":null}]},"addDate":1758830923331,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"Adelphi, MD, USA","infoId":"6385026476953712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Gerente Técnico de Workday","content":"PROPÓSITO DEL PUESTO\r\nEl Gerente Técnico de Workday requiere un alto nivel de experiencia en seguridad, integraciones e informes de Workday. Al servir al Consorcio MD Connect Workday, el Gerente Técnico de Workday liderará un equipo que aprovecha aplicaciones de Workday que abarcan RR.HH., finanzas, nómina y Adaptive. Este puesto será responsable de la operación diaria y programación de los diversos líderes según las prioridades y necesidades actuales. Además, el titular colaborará con los líderes de RR.HH., finanzas y TI del consorcio, así como con las organizaciones estatales de Maryland que interactúan con el consorcio.\r\n\r\nRESPONSABILIDADES\r\nOperaciones de Servicio y Soporte al Cliente:\r\n Brinda orientación y liderazgo a los equipos del consorcio para maximizar los beneficios de Workday al resolver problemas y mejorar las operaciones.\r\n Interactúa con Workday para mantenerse actualizado sobre mejoras del producto y actualizaciones de seguridad, y comunica dicha información a los miembros correspondientes de los equipos centrales y campus.\r\n Ofrece ideas y recomendaciones para agilizar procesos multiaplicación en Workday, mejorar la precisión de datos y potenciar la experiencia del usuario.\r\n Mantiene documentación sobre configuraciones, procesos y cambios relacionados con sistemas multiaplicación.\r\n Apoya los esfuerzos de capacitación para inquilinos y actividades multiaplicación.\r\n Apoya los esfuerzos para resolver problemas de Nivel 3 y 4 (por ejemplo, tickets del servicio de asistencia).\r\n Actúa como enlace con los responsables pertinentes de cumplimiento y privacidad de datos de los equipos central y campus.\r\n Soluciona problemas técnicos, identifica causas raíz e implementa soluciones para garantizar la estabilidad y confiabilidad del sistema.\r\n Avance Tecnológico:\r\n Analiza procesos tecnológicos existentes, realiza análisis de brechas y contribuye al diseño y transformación de flujos de trabajo. Recomienda tecnologías que se alineen con los objetivos de las instituciones.\r\n Asesora sobre mejores prácticas para optimizar el uso de funciones multiaplicación de Workday.\r\n Desarrolla sistemas y estructuras como plantillas que las instituciones puedan usar en la ejecución de proyectos internos y transversales.\r\n Lidera actualizaciones, mejoras, validación de pruebas y el rendimiento general del sistema multiaplicación de Workday (por ejemplo, informes, integraciones y seguridad).\r\n Colabora con los equipos de soporte de Workday y funciones comerciales para apoyar funciones del sistema, asegurando documentación actualizada de funciones, procesos y capacidades del sistema relacionadas con integraciones.\r\n Se mantiene al tanto de lanzamientos de Workday, nuevas funciones y mejores prácticas. Implementa cambios tecnológicos según sea necesario para optimizar el rendimiento del sistema.\r\n Liderazgo:\r\n Actúa como enlace clave con terceros y otras partes interesadas internas que apoyan la automatización.\r\n Trabaja con partes interesadas del campus y la comunidad de usuarios para identificar y definir el alcance de mejoras de procesos y sistemas.\r\n Trabaja con el director ejecutivo para facilitar los grupos de gobernanza multiaplicación y la priorización de procesos.\r\n Lidera y supervisa proyectos y actividades para implementar mejores prácticas y promover el crecimiento empresarial.\r\n \r\nSALARIO ANUAL:\r\n$140,000-$180,000 \r\nRequisitos\r\nREQUISITOS MÍNIMOS\r\nNivel de estudios/certificaciones requeridos:\r\nTítulo universitario. La experiencia relacionada puede sustituir el requisito académico año por año, siendo un año de experiencia a tiempo completo equivalente a 30 créditos universitarios.\r\nExperiencia requerida:\r\n Dos (2) años de experiencia práctica con seguridad, integraciones e informes de Workday en un entorno post-producción.\r\n Experiencia en supervisión.\r\n Conocimientos/habilidades/capacidades requeridos:\r\n Conocimiento profundo de aplicaciones multiaplicación de Workday.\r\n Experiencia configurando aplicaciones multiaplicación de Workday.\r\n Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita; capacidad para comunicarse claramente y concisamente entre equipos tecnológicos y comerciales.\r\n Capacidad para definir claramente desafíos comerciales e identificar y comunicar cambios técnicos y comerciales necesarios para abordarlos.\r\n Capacidad para impulsar la toma de decisiones mediante un enfoque de construcción de consenso.\r\n \r\nCUALIFICACIONES PREFERIDAS\r\nNivel de estudios/certificaciones preferidas:\r\nCertificación Workday Pro – seguridad, integraciones, informes\r\nExperiencia preferida:\r\n Experiencia con Workday en un entorno educativo superior.\r\n Experiencia con Adaptive Financial Planning\r\n Experiencia con Adaptive Workforce Planning\r\n Experiencia con Prism Analytics\r\n Experiencia con People Analytics\r\n Beneficios\r\n Permisos pagados: 22 días de vacaciones anuales, 15 días de permiso por enfermedad y seguro, 15 días festivos, 3 días personales, 12 semanas de permiso parental pagado\r\n Beneficios médicos: Cobertura médica, dental y visual completa con cuentas de gastos flexibles.\r\n Planes de jubilación: Opciones obligatorias y complementarias con grandes proveedores como Fidelity y TIAA.\r\n Seguro de vida: Beneficios opcionales de seguro de vida a término y AD&D a través de MetLife.\r\n Beneficios educativos: Exención de matrícula para empleados y sus familias.\r\n Capacitación y desarrollo: Conferencias gratuitas de desarrollo profesional y acceso ilimitado a LinkedIn Learning.\r\n Acceso a cooperativa de crédito: Elegibilidad para membresía en SECU, la cooperativa de crédito más grande de Maryland.\r\n Programa de Asistencia al Empleado (EAP): Servicios gratuitos de consejería, legales, financieros y de apoyo para la vida laboral.\r\n \r\nHaga clic para obtener más información.\r\n","price":"$140,000-180,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758830193000","seoName":"workday-technical-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-baltimore/cate-other12/workday-technical-manager-6385026476953712/","localIds":"13938","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bc842362-1ae1-43bd-9ecd-a752dd157524","sid":"a1a92a1e-2eda-4369-9ca3-4eaeb600ceee"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar operaciones multiaplicación en Workday","Experto en seguridad, integraciones e informes","Salario competitivo con beneficios completos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Adelphi,Maryland","unit":null}]},"addDate":1758830193511,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"Silver Spring, MD, USA","infoId":"6384707469261112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Arquitecto de Nube","content":"Systems Integration & Developer (SID) es un proveedor de soluciones de TI ganador de premios con sede en Rockville, MD, que busca un Arquitecto de Nube. Esta es una posición a tiempo completo y mixta.\r\nFunciones y Responsabilidades\r\n Diseñar y desarrollar estrategias de arquitectura en la nube para apoyar aplicaciones científicas, procesamiento de datos a gran escala y flujos de trabajo alineados con la misión.\r\n Liderar la migración de sistemas heredados y modernos a entornos híbridos y multi-nube (AWS, Azure, OCI, GCP).\r\n Diseñar plataformas seguras, escalables y resilientes optimizadas para la investigación aplicada a operaciones (R2O) y cargas de trabajo de alto rendimiento.\r\n Colaborar con equipos de desarrollo científico, DevOps, ciberseguridad e interesados en la misión para ofrecer soluciones integrales en la nube.\r\n Establecer y hacer cumplir la gobernanza en la nube, incluyendo controles de costos, cumplimiento de datos y mejores prácticas de seguridad para sistemas de datos científicos.\r\n Desarrollar y mantener documentación arquitectónica, diagramas y patrones reutilizables para apoyar la modernización escalable y nativa de la nube.\r\n Solucionar problemas de infraestructura en la nube, optimizar el rendimiento e implementar automatización para mejorar la confiabilidad y observabilidad del sistema.\r\n Mantenerse actualizado sobre tecnologías emergentes en la nube y estándares relevantes para NOAA (por ejemplo, portabilidad en la nube, principios FAIR de datos, etc.).\r\n Requisitos\r\n Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería o campo técnico relacionado.\r\n 5+ años de experiencia en TI, con al menos 2 años en un puesto de arquitectura o ingeniería en la nube.\r\n Experiencia demostrada con al menos un proveedor principal de nube (por ejemplo, AWS, Azure, Google Cloud o Oracle Cloud Infrastructure).\r\n Experiencia práctica con herramientas de Infraestructura como Código (por ejemplo, Terraform, CloudFormation) para respaldar despliegues automatizados y escalables.\r\n Sólido conocimiento de redes, seguridad, gestión de identidades y servicios de almacenamiento en entornos híbridos o multi-nube.\r\n Dominio de lenguajes de scripting o programación (por ejemplo, Python, Bash, PowerShell) para automatización y orquestación.\r\n Conocimientos sobre pipelines CI/CD y principios DevSecOps, especialmente para sistemas basados en datos o científicos.\r\n Calificaciones Preferidas\r\n Certificaciones en nube tales como AWS Certified Solutions Architect (Associate o Professional), Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert, Google Cloud Professional Cloud Architect, u OCI Architect Associate/Professional.\r\n Experiencia apoyando aplicaciones científicas, de investigación o críticas para la misión en agencias federales o ambientales.\r\n Conocimiento de contenerización y orquestación (por ejemplo, Docker, Kubernetes) para diseño de aplicaciones escalables.\r\n Familiaridad con los desafíos del ciclo de vida de datos científicos, incluyendo ingesta, almacenamiento, procesamiento y difusión.\r\n Experiencia integrando herramientas de observabilidad, gestión de costos y cumplimiento en entornos nativos de la nube.\r\n Habilidades sólidas de comunicación y participación con partes interesadas, incluida la capacidad de explicar conceptos técnicos a usuarios no técnicos.\r\n Beneficios\r\nSystems Integration & Development (SID) ofrece un entorno único, estimulante y desafiante que fomenta el crecimiento individual y recompensa el rendimiento. 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UU.\r\nLo que harás:\r\n 🌐 Instalar sistemas de internet satelital en las ubicaciones de los clientes\r\n 🛰️ Montar antenas satelitales en techos u otros lugares adecuados\r\n 🔧 Tirar cables y conectar equipos para una recepción perfecta de la señal\r\n 📡 Configurar y programar receptores satelitales\r\n 🛠️ Probar y solucionar problemas para asegurarse de que todo funcione sin inconvenientes\r\n 💬 Brindar un servicio al cliente excepcional y responder preguntas\r\n 📚 Educar a los clientes sobre cómo usar sus nuevos sistemas satelitales\r\n \r\nRequisitos:\r\n 💡 Conocimientos sólidos sobre sistemas y equipos de telecomunicaciones\r\n 🔌 Experiencia en empalmes de fibra y cableado de baja tensión\r\n 🛠️ Habilidad para usar herramientas manuales e instalación de redes (¡conocimientos en routers Cisco son un plus!)\r\n 🧩 Excelentes habilidades para resolver problemas\r\n 🗣️ Buenas capacidades de comunicación\r\n 🤝 Capacidad para trabajar de forma independiente o como parte de un equipo\r\n 🛠️ Experiencia previa como técnico de servicio es un plus\r\n \r\nBeneficios:\r\n 💵 Pago competitivo por cada instalación completada\r\n 🆓 Se proporciona toda la capacitación necesaria\r\n 🚀 Oportunidades de crecimiento profesional en una industria dinámica\r\n \r\n¿Listo para elevar la conectividad en todo el país? ¡Aplica ahora y únete a nuestro equipo estelar! 🌟\r\n\r\nIngresa aquí para postularte: starlinkinstallationpros [dotcom] /installers \r\nRequisitos\r\n Escalera capaz de alcanzar tres pisos\r\n Herramientas necesarias para realizar una instalación Starlink\r\n Capacidad para subir a techos\r\n Contar con seguro de responsabilidad civil propio\r\n Estar autorizado para trabajar en Estados Unidos\r\n Beneficios\r\n Trabajo por contrato 1099.\r\n No se retienen impuestos. 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Ofrecemos beneficios de elección flexible diseñados para satisfacer mejor las necesidades de usted y su estilo de vida. Nuestros programas de beneficios están diseñados para apoyar y fomentar el bienestar, la vida saludable, la inversión para la jubilación y el aprendizaje continuo.\r\nRango salarial\r\nHay una serie de factores que pueden influir en el salario final, incluyendo, entre otros, la ubicación geográfica, las categorías laborales de contratos gubernamentales federales y las tasas salariales de los contratos, experiencia laboral previa relevante, competencias y habilidades específicas, educación y certificaciones. También ofrecemos compensación competitiva, beneficios y oportunidades de desarrollo profesional. Consulte nuestra sección de Beneficios para obtener detalles adicionales.\r\nHorario flexible\r\nNorthstrat no exige horarios de trabajo específicos. Aunque los requisitos del proyecto puedan dictar ciertos horarios, un empleado de Northstrat solo necesita trabajar un promedio de 8 horas por día hábil durante el mes. Por ejemplo: Juan trabajó 12 horas el 1 de junio para cumplir con una fecha límite del proyecto. El 15 de junio, Juan solo trabajó 4 horas porque salió temprano para un fin de semana largo. La CBI de Juan no fue debitada por tiempo libre porque el horario flexible le permitió compensar esas 4 horas del 1 de junio.\r\nCuenta Individual de Beneficios (CIB)\r\nPara atraer y retener al personal de mayor calidad, Northstrat ofrece un paquete de beneficios único y versátil, la Cuenta Individual de Beneficios (CIB), que coloca el poder de elección en manos de nuestro mayor activo: el empleado.\r\nEl propósito de la CIB es proporcionar beneficios atractivos a todos los empleados de tiempo completo de Northstrat de forma flexible, lo que permite a cada empleado cubierto seleccionar un paquete que mejor se adapte a sus necesidades. Ya sean necesidades de tiempo libre pagado, gastos médicos, gastos de medicamentos recetados, distribución en efectivo o una combinación de estos, la CIB ofrece flexibilidad para ayudarle a alcanzar sus objetivos específicos. La CIB puede utilizarse para cosas tales como:\r\nLos beneficios de la CIB se acumulan cada mes en un monto equivalente al 50% de la tasa mensual de compensación del empleado. Es decir, el monto en dólares efectivo de esta acumulación es adicional al salario del empleado.\r\nPlan de participación en ganancias (PPG)\r\nEl PPG es un plan de jubilación calificado que Northstrat financia trimestralmente a nombre del empleado a través de la CIB en un monto equivalente al 25% (hasta el límite de contribución del IRS) de la compensación del empleado. Es decir, de la acumulación del 50% en la CIB, la mitad del monto acumulado se aplica al PPG.\r\nOpciones de acciones\r\nDado que Northstrat es una empresa propiedad de sus empleados, todos los nuevos empleados reciben opciones de acciones. Los empleados tienen la oportunidad de recibir opciones adicionales según el logro de metas individuales de desempeño. Los accionistas eligen a la Junta Directiva y se ven directamente beneficiados por el éxito de la empresa.\r\nAprendizaje continuo\r\nNuestra cultura promueve y fomenta un entorno de crecimiento. Contratamos y escalamos rápidamente para satisfacer las necesidades de nuestros clientes colaboradores. A través de eventos periódicos de formación patrocinados por la empresa, y la posibilidad de utilizar fondos de la CIB para reembolsar gastos educativos relacionados con el trabajo, tendrá la oportunidad de seguir desarrollando continuamente sus habilidades y capacidades.\r\nÚnase a nuestro talentoso equipo\r\nContratamos a los MEJORES empleados y valoramos a cada uno. Desde 2021, The Washington Post ha reconocido a Northstrat entre sus \"Mejores Lugares de Trabajo\". Creemos que sus amigos y familiares también disfrutarán trabajar aquí, por eso ofrecemos incentivos por referencias de empleados.\r\nNorthstrat es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades\r\nEstamos comprometidos a fomentar un lugar de trabajo inclusivo y diverso. 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Si tiene experiencia militar previa o experiencia en contratación gubernamental, se enorgullece de servir y apoyar a nuestra nación, y desea ayudar a apoyar la misión de ProSync de \"Definir y Redefinir el Estado de lo Posible\", ¡postúlese hoy!\r\n\r\nEl SWE de Python/Radio Definida por Software se centra en el desarrollo, despliegue y evolución de sistemas críticos para la misión. Este puesto implica desarrollar aplicaciones robustas en un entorno Linux, haciendo hincapié en la integración de prácticas DevSecOps. El candidato ideal tendrá experiencia con pipelines CI/CD, Docker, Kubernetes y Git, así como un sólido conocimiento de señales de RF, particularmente relacionadas con tecnologías satelitales.\r\nLas siguientes son las funciones principales del puesto:\r\nDesarrollo de Software:\r\nDiseñar, desarrollar, probar y mantener aplicaciones utilizando Python para tecnologías de radio definida por software, centrándose en entornos similares a GNU Radio y en REDHAWK.\r\nGestión de Helm para Kubernetes:\r\nUtilizar Helm para gestionar e implementar aplicaciones dentro de entornos Kubernetes, asegurando una escalabilidad y orquestación eficaz de servicios relacionados con SDR.\r\nIntegración DevSecOps:\r\nColaborar con los equipos de seguridad para incorporar prácticas de seguridad durante todo el ciclo de vida del desarrollo de software, incluyendo modelado de amenazas, evaluaciones de vulnerabilidades y pruebas de seguridad automatizadas.\r\nIntegración y Despliegue Continuos (CI/CD):\r\nConstruir y mantener pipelines CI/CD para automatizar pruebas, integración y procesos de despliegue, garantizando una entrega de software confiable y eficiente.\r\nContenerización:\r\nUtilizar Docker para contenerizar aplicaciones, creando entornos consistentes para desarrollo, pruebas y producción.\r\nControl de Versiones:\r\nGestionar el código fuente usando Git, empleando estrategias efectivas de ramificación, solicitudes de extracción (pull requests) y revisiones de código para mantener una alta calidad del código.\r\nConocimiento de Señales RF:\r\nAplicar el conocimiento del procesamiento de señales RF, específicamente relacionado con señales satelitales, para orientar el diseño y la implementación de aplicaciones SDR.\r\nColaboración:\r\nTrabajar estrechamente con equipos multifuncionales, incluyendo gestión de productos, control de calidad y operaciones, para recopilar requisitos, solucionar problemas y entregar soluciones que satisfagan las necesidades del usuario.\r\nDocumentación:\r\nMantener documentación exhaustiva del código, procesos y arquitectura para facilitar el intercambio de conocimientos y garantizar las mejores prácticas.\r\nMejora Continua:\r\nMantenerse actualizado con las tendencias industriales y tecnologías emergentes en SDR, comunicaciones RF y DevOps, promoviendo las mejores prácticas en desarrollo de software y seguridad.\r\nRequisitos\r\nCatorce (14) años de experiencia en ingeniería de software.\r\nUn título universitario en un campo técnico relevante. En lugar de un título universitario, se pueden sustituir 4 años adicionales de experiencia en ingeniería de software, para un total de 18 años de experiencia requeridos.\r\nAmplia experiencia en desarrollo con Python.\r\nAmplia experiencia en Integración y Despliegue Continuos (CI/CD).\r\nBeneficios\r\n¡Únase a PROSYNC y disfrute de nuestros excelentes beneficios!\r\nCompensación:\r\nOfrecemos bonificaciones que se otorgan trimestralmente a nuestros empleados y nuestras tasas de compensación son altamente competitivas.\r\nSalud y Jubilación:\r\nOfrecemos un paquete integral de beneficios de salud y un plan de jubilación 401K para que pueda cuidar de sí mismo y de su familia, ahora y en el futuro. Otros beneficios relacionados con la salud incluyen un programa de asistencia al empleado para esos momentos difíciles o cuando necesite cuidar de su salud mental.\r\nEducación:\r\nEl crecimiento individual es una prioridad en ProSync. Se anima a los empleados a aprovechar nuestro programa de educación continua patrocinado por la empresa para que puedan obtener su título o la siguiente certificación que necesiten para impulsarlos al siguiente nivel.\r\nEquilibrio entre trabajo y vida personal:\r\nUn equilibrio saludable entre trabajo y vida personal es esencial para construir y ejecutar su trabajo de manera efectiva en ProSync, pero también es necesario para brindarle espacio para perseguir todo lo demás que desea desarrollar en su vida personal. Ofrecemos tiempo libre remunerado generoso y 11 días festivos pagados al año. ProSync también ofrece opciones de trabajo flexibles que se adaptan a su horario y estilo de vida.\r\n\r\n\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756715560000","seoName":"software-engineer-ii","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-baltimore/cate-other12/software-engineer-ii-6339208018867312/","localIds":"21","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"328e2597-7237-4a3b-9992-301a4fd3a1b4","sid":"a1a92a1e-2eda-4369-9ca3-4eaeb600ceee"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollar aplicaciones SDR de misión crítica","Implementar prácticas DevSecOps","Utilizar Kubernetes y Docker para el despliegue"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Maryland","unit":null}]},"addDate":1755250626467,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"Baltimore, MD, USA","infoId":"6339354406233912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Ingeniero de Telecomunicaciones/Redes - Ann Arundel Mills - MD","content":" Título – Ingeniero de Redes\r\n Puesto – Tiempo completo\r\n Ubicación – Anne Arundel Mills, MD\r\n Salario - $Abierto (Lo mejor posible)\r\n Habilidades y funciones requeridas:\r\n Gestionar y mantener nuestro entorno empresarial de telecomunicaciones y voz, apoyando al mismo tiempo el diseño e implementación de nuevas mejoras para aumentar el servicio y las capacidades\r\n Planifica, diseña, implementa y brinda soporte continuo de soluciones de telecomunicaciones – preferiblemente basadas en Mitel – de alta complejidad para satisfacer necesidades empresariales de rendimiento y beneficios económicos.\r\n Completar órdenes de trabajo para movimientos, adiciones, cambios (MAC) y eliminaciones en las líneas de productos soportadas por la empresa.\r\n Brindar soporte técnico de segundo nivel a clientes y a equipos técnicos para resolver problemas de telecomunicaciones y apoyar la implementación de nuevas soluciones\r\n Administrar Mitel y otros componentes de las plataformas empresariales VoIP\r\n Implementar, optimizar y solucionar problemas de dispositivos de infraestructura como switches de red, SAN, clústeres, redes inalámbricas, sistemas telefónicos VoIP, copias de seguridad y conectividad global VPN.\r\n Requisito: más de 5 años diseñando, planificando, implementando, gestionando y dando soporte a plataformas empresariales de voz y redes de datos IP\r\n Experiencia en soporte de sistemas VoIP, preferiblemente Mitel.\r\n Más de 5 años de experiencia en soporte de ingeniería de redes con conocimientos avanzados en switches, subredes, enrutamiento y VLANs, preferiblemente\r\n Más de 5 años en administración y soporte de TI en entornos WinTel y Microsoft Server, preferiblemente\r\n Experiencia trabajando con equipos de TI altamente productivos; sólidas habilidades interpersonales; persona de trabajo en equipo\r\n Sólidas habilidades de solución de problemas y resolución de averías\r\n Son esenciales las habilidades interpersonales y de servicio al cliente\r\n Amplia experiencia con Active Directory, DNS, DHCP, funciones de servidores de archivos e impresión\r\n Conocimiento de arquitecturas y conceptos de firewalls de nueva generación (Fortinet, Palo Alto)\r\n Sólido conocimiento y experiencia con la tecnología de virtualización VMWARE en un entorno de servidores en clúster\r\n Experiencia en soporte de Microsoft Office 365, preferiblemente\r\n Conocimientos en administración de SharePoint serán una ventaja\r\n Demostradas habilidades de diagnóstico y solución de problemas con capacidad para resolver de forma rápida y efectiva los problemas de usuarios finales.\r\n Conocimiento de las mejores prácticas de ITIL.\r\n Nota: Si está interesado, envíe su currículum actualizado e incluya sus requerimientos salariales junto con sus datos de contacto y un horario adecuado en el que podamos llamarle. Si conoce a alguien en su círculo de contactos que sea el candidato ideal para este puesto, le agradeceríamos que reenviara esta oferta a esa persona, enviándonos una copia.\r\n ¡Esperamos tener noticias suyas lo antes posible!","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714844000","seoName":"telecommunication-network-engineer-ann-arundel-mills-md","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-baltimore/cate-other12/telecommunication-network-engineer-ann-arundel-mills-md-6339354406233912/","localIds":"616","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b2f42a65-93eb-410e-8720-3114e6aef637","sid":"a1a92a1e-2eda-4369-9ca3-4eaeb600ceee"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar el entorno de telecomunicaciones empresariales","Diseñar e implementar soluciones basadas en Mitel","Más de 5 años en redes de voz e IP"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Baltimore,Maryland","unit":null}]},"addDate":1755262062986,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"Silver Spring, MD, USA","infoId":"6339205733837112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Especialista de escritorio de ayuda","content":"Astor & Sanders Corporation (Astor) es un proveedor galardonado de soluciones de TI con sede en McLean, VA, y está buscando un Especialista de escritorio de ayuda. 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Si conoce a alguien en su círculo de contactos que sea adecuado para este puesto, le agradeceríamos que reenviara esta oferta a esa persona enviándonos una copia.\r\n ¡Esperamos tener noticias suyas lo antes posible!","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756713176000","seoName":"technical-writer-editor-crownsville-md","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-baltimore/cate-other12/technical-writer-editor-crownsville-md-6339200217126712/","localIds":"10336","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"778e7364-c674-4989-a036-555332a3a960","sid":"a1a92a1e-2eda-4369-9ca3-4eaeb600ceee"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Escritura y edición técnica","Preparar manuales de usuario e informes","Se requiere experiencia de 5+ años"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Crownsville,Maryland","unit":null}]},"addDate":1755250016963,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"Columbia, MD, USA","infoId":"6349993279974512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"#336 - Arquitecto Principal de Soluciones de TI Estratégicas/Líder Técnico (DHS) - Bono de Firma","content":"#336 - Arquitecto Senior de Soluciones de TI Estratégicas / Líder Técnico del Programa (DHS) - Bono de Firma de $25,000\r\nImpulsa tu carrera con Next Phase: Únete a nosotros para dar forma al futuro de las soluciones de TI para DHS\r\nNext Phase Solutions and Services, Inc. busca un Arquitecto Senior de Soluciones de TI Estratégicas o Líder Técnico del Programa altamente experimentado, con un profundo conocimiento de los requisitos, la tecnología y los sistemas críticos para la misión del Departamento de Seguridad Nacional (DHS). Como proveedor líder de soluciones federales, buscamos una persona dinámica con un historial comprobado en la elaboración de estrategias ganadoras para propuestas federales, especialmente para DHS. Este puesto ofrece un salario competitivo y un bono de firma de $25,000, sujeto al cumplimiento de todos los requisitos especificados.\r\nDescripción del puesto:\r\nComo Arquitecto Senior de Soluciones de TI Estratégicas / Líder Técnico del Programa, estarás a la vanguardia del desarrollo de soluciones de TI de vanguardia que aborden desafíos complejos en los entornos de TI e ingeniería de DHS. Tu profundo conocimiento técnico será fundamental para colaborar con equipos multifuncionales en el diseño e implementación de soluciones escalables y seguras que mejoren las operaciones de DHS. También desempeñarás un papel clave en plasmar estas soluciones en propuestas ganadoras y proporcionar liderazgo técnico a los altos mandos de DHS.\r\nPrincipales responsabilidades:\r\n\r\n Participación con el cliente: Colaborar estrechamente con los clientes de DHS para comprender sus objetivos estratégicos y sus requisitos técnicos.\r\n Diseño de soluciones innovadoras: Diseñar arquitecturas de TI escalables y seguras adaptadas a las necesidades de DHS y plasmarlas en propuestas federales ganadoras.\r\n Presencia de liderazgo: Desarrollar materiales de presentación convincentes y participar en presentaciones de alto nivel ante los altos mandos de DHS. Actuar como líder técnico y mentor para un equipo multidisciplinario de ingenieros, desarrolladores y analistas.\r\n Arquitectura de soluciones: Desarrollar y diseñar soluciones y arquitecturas técnicas para cumplir con los requisitos de misión de DHS, asegurando la seguridad, escalabilidad y cumplimiento con las regulaciones federales.\r\n Integración tecnológica: Mantenerse a la vanguardia de las tecnologías emergentes e integrar enfoques innovadores en nuestras soluciones.\r\n Crecimiento del negocio: Colaborar con el equipo de Desarrollo de Negocios para impulsar el crecimiento de la cuenta y apoyar nuevas iniciativas comerciales.\r\n Construcción de relaciones: Aprovechar tu red de contactos para acceder a los principales tomadores de decisiones y crear oportunidades para presentar soluciones únicas.\r\n \r\nRequisitos\r\nLo que buscamos:\r\n Experiencia: Éxito demostrado como Arquitecto de Soluciones o Líder Técnico del Programa dentro de DHS, siendo una ventaja significativa contar con relaciones de confianza dentro de la agencia.\r\n Conocimientos técnicos: Capacidad comprobada para desarrollar y presentar soluciones técnicas complejas ante los altos mandos de DHS y contribuir a propuestas ganadoras.\r\n Liderazgo: Experiencia en TI o ingeniería, con experiencia específica en DHS, y experiencia en un rol de liderazgo como Líder Técnico, Arquitecto de Soluciones o Gerente Técnico de Programa.\r\n Educación: Título universitario en Ciencias de la Computación, Tecnologías de la Información, Ingeniería o campo relacionado; se valora altamente contar con una maestría.\r\n Certificaciones: Certificaciones industriales relevantes son un fuerte activo y muy valoradas.\r\n Disponibilidad: Debe poder asistir regularmente a reuniones presenciales en DHS.\r\n Requisitos de residencia:\r\n Elegibilidad: Debe ser ciudadano estadounidense o residente permanente, y haber residido en EE. UU. durante los últimos tres años. Este puesto no es elegible para patrocinio de visa.\r\nLo que ofrecemos:\r\n Impacto significativo: Impulsar el éxito de DHS mediante el desarrollo de soluciones de TI que marquen la diferencia.\r\n Oportunidades de crecimiento: Disfrutar de crecimiento profesional con oportunidades de ascenso y exposición a proyectos interesantes.\r\n Entorno de trabajo híbrido: Beneficiarse de la flexibilidad de trabajar tres días en la oficina (martes, jueves y viernes) y dos días de forma remota.\r\n Beneficios integrales: Recibir un salario competitivo, un paquete robusto de beneficios y oportunidades de aprendizaje continuo.\r\n ¿Listo para marcar la diferencia? Postúlate ahora y forma parte de nuestra historia de éxito en Next Phase Solutions and Services.\r\nInformación adicional sobre esta vacante:\r\n Los empleados de Next Phase deberán, como obligación permanente durante toda su relación laboral, cumplir con todos los requisitos de seguridad de la información documentados en las políticas y procedimientos de la empresa.\r\n Disfrute de la flexibilidad de un entorno de trabajo híbrido, con tres días por semana en la oficina (martes, jueves y viernes) y dos días trabajando de forma remota.\r\n Estamos comprometidos con su crecimiento profesional, ofreciendo oportunidades de ascenso y exposición a proyectos e iniciativas interesantes.\r\n Este puesto es adecuado para candidatos que vivan a una distancia razonable de Columbia, MD, y no es elegible para un horario completamente remoto.\r\n Ofrecemos un salario competitivo, un paquete integral de beneficios y oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Si cumple con los requisitos anteriores y busca una oportunidad de carrera desafiante y gratificante, envíe su solicitud para su consideración.\r\nRango salarial:\r\n$115,000 - $200,000\r\nEl salario será acorde con la experiencia y calificaciones. Este rango refleja un amplio espectro de candidatos potenciales, con ofertas salariales basadas en habilidades, experiencia y conocimientos en el campo.\r\n\r\nACERCA DE NEXT PHASE SOLUTIONS AND SERVICES, INC.\r\n \r\nInnovación. Es lo que nos define.\r\nNext Phase Solutions and Services, Inc. ofrece conocimientos y soluciones para la atención sanitaria, la ingeniería y la investigación científica. Next Phase se compromete a crear un entorno en el que nuestros empleados alcancen todo su potencial, aumenten su productividad y amplíen sus horizontes profesionales y personales. Buscamos personas brillantes e innovadoras que logren resultados, entiendan la importancia de ser miembros productivos y solidarios del equipo, y prioricen la satisfacción del cliente. La dirección de Next Phase busca nuevos líderes, expertos técnicos y científicos y personas con aptitudes técnicas interesadas en realizar el esfuerzo y el compromiso necesarios para hacer crecer nuestra empresa.\r\n¿Te unirás a nosotros para compartir el éxito?\r\n¿Por qué unirse a nosotros?\r\n Trabajo de impacto: Contribuya al éxito y eficacia de DHS mediante el desarrollo de soluciones innovadoras de TI.\r\n Crecimiento profesional: Oportunidades de aprendizaje continuo y desarrollo profesional.\r\n Entorno colaborativo: Trabaje con un equipo de profesionales dedicados comprometidos con la excelencia.\r\nBeneficios\r\nLos beneficios incluyen, entre otros:\r\n\r\nBENEFICIOS DE SALUD Y BIENESTAR\r\n Seguro médico (tres planes de salud para elegir), seguro dental y seguro de visión\r\n Cuenta de gastos flexibles (FSA) y cuenta de ahorro para la salud (HSA)\r\n Programa de bienestar patrocinado por la empresa\r\n \r\nBENEFICIOS DE SEGUROS PERSONALES\r\n Seguro de vida pagado por la empresa\r\n Seguro de vida AD&D pagado por la empresa\r\n Seguro de discapacidad a corto y largo plazo pagado por la empresa\r\n \r\nLICENCIAS REMUNERADAS\r\n Programa competitivo de tiempo libre remunerado \r\n 11 días festivos pagados\r\n Licencia de maternidad remunerada para madres que se recuperan del nacimiento de un hijo\r\n \r\nJUBILACIÓN\r\nPlan 401K con contribución del empleador del 5% (no se requiere que el empleado contribuya para recibir la contribución del 5% del empleador)\r\n\r\nDESARROLLO PROFESIONAL\r\nA los empleados se les reembolsan las actividades de desarrollo profesional, incluyendo clases, libros, tasas de certificación o exámenes técnicos, cuotas o suscripciones profesionales, licencias profesionales requeridas para un puesto\r\n\r\nSEGURO PARA MASCOTAS\r\nElija entre dos opciones para ayudar a mantener felices y saludables a sus mascotas\r\n\r\nPROGRAMA DE BONOS COMPETITIVO\r\nEn Next Phase, ¡creemos en compartir nuestro éxito con los empleados que lo hacen posible!\r\n\r\nNext Phase Solutions and Services, Inc. ofrece a todos los candidatos y empleados calificados oportunidades de empleo iguales. Prohibimos estrictamente cualquier forma de discriminación y acoso basada en raza, color, religión, edad, sexo, condición de discapacidad, condición de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Nuestro compromiso en Next Phase Solutions and Services, Inc. es contratar y promover a las personas más calificadas para nuestros puestos.\r\n\"EOE, incluyendo personas con discapacidad/veteranos\"\r\n¿NECESITA AYUDA?\r\nSi es una persona con discapacidad que requiere asistencia con el proceso de presentación electrónica, envíenos un correo electrónico a HRDirector@npss-inc.com.\r\n\r\n\r\n","price":"$115,000-200,000/año","unit":"per 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Cinco años de experiencia práctica en computación en la nube con Amazon Web Services (AWS) y/o Google Cloud Platform (GCP) \r\n Experiencia directa y dominio práctico de uno o más lenguajes de programación: Java, Ruby, Typescript, JavaScript \r\n Experiencia directa y dominio con Amazon Web Services: VPC, S3, CloudFront, EC2, ECS/Fargate, EKS, Lambda, API Gateway, SNS, SQS, Kinesis, Active MQ, Step Functions, Elastic/Open Search, DynamoDB, DocumentDB, (o MongoAtlas), RDS Postgres, Aurora Postgres \r\n Experiencia directa y dominio práctico con uno o más patrones de arquitectura de software de alto nivel: Orientada a eventos, micronúcleo, microservicios y/o arquitectura basada en espacio (/Cloud) \r\n Experiencia previa en planificación, ejecución y liderazgo de estrategias tecnológicas transformacionales. \r\n Dominio de procesos ágiles de desarrollo de software (Scrum, Kanban, Lean, XP, etc.) \r\n Experiencia en el diseño e implementación de pipelines de CI/CD en entornos complejos. 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Este puesto es fundamental para desarrollar soluciones transformadoras de TI para organizaciones prestigiosas dentro del Departamento de Salud y Servicios Humanos (HHS), incluyendo CMS, FDA, NIH y otras. Ofrecemos un bono de incorporación de $25,000 al candidato adecuado que cumpla con todos los requisitos especificados y se integre con éxito a nuestro equipo.\r\nDescripción del puesto:\r\nComo Arquitecto Senior Estratégico de Soluciones de TI / Líder Técnico de Programa, será responsable de desarrollar soluciones pioneras de TI que aborden los desafíos más complejos en el sector público de tecnología en salud. Con su amplia experiencia en HealthIT, AWS, desarrollo de software y tecnologías emergentes como inteligencia artificial y aprendizaje automático, colaborará con equipos interdisciplinarios para diseñar soluciones de alto impacto, mejorar las operaciones de TI en el sector salud público y presentar propuestas ganadoras. Este puesto también incluye brindar orientación estratégica a líderes federales superiores en HHS.\r\nPrincipales responsabilidades:\r\n Colaboración con clientes: Trabajar estrechamente con clientes para comprender sus objetivos estratégicos y necesidades técnicas en el ámbito de la tecnología en salud.\r\n Arquitectura de soluciones: Diseñar soluciones de TI escalables y seguras para sistemas federales, centrándose en la modernización digital, datos masivos y análisis avanzado.\r\n Presentaciones estratégicas: Elaborar y presentar exposiciones convincentes ante altos funcionarios federales, asegurando que las soluciones estén alineadas con los objetivos de la agencia.\r\n Liderazgo tecnológico: Mantenerse a la vanguardia de las tendencias tecnológicas, promoviendo e integrando soluciones innovadoras en nuestras propuestas.\r\n Redes y capacidad de influencia: Aprovechar relaciones personales para crear oportunidades de contacto directo con tomadores de decisiones federales.\r\n \r\nRequisitos\r\nLo que buscamos:\r\n Experiencia en liderazgo: Experiencia comprobada como Arquitecto de Soluciones o Líder Técnico de Programa apoyando a HHS, siendo una ventaja significativa contar con relaciones establecidas.\r\n Dominio técnico: Competencia en el desarrollo de soluciones basadas en la nube y estrategias de gestión de datos, así como en la realización de presentaciones técnicas ante altos funcionarios gubernamentales.\r\n Educación: Título universitario en un campo relacionado; se valora altamente una maestría.\r\n Certificaciones: Se prefiere fuertemente contar con certificaciones del sector.\r\n Disponibilidad: Capacidad para asistir a reuniones presenciales regulares en la agencia.\r\n Requisitos de residencia:\r\n Elegibilidad: Debe ser ciudadano estadounidense o residente permanente, y haber residido en EE. 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Postúlese hoy y únete a un equipo dedicado a la innovación y la excelencia en Next Phase Solutions and Services.\r\nInformación adicional sobre esta vacante:\r\n Los empleados de Next Phase deberán, como obligación permanente durante su periodo de empleo, cumplir con todos los requisitos de seguridad de la información documentados en las políticas y procedimientos de la empresa.\r\n Disfrute de la flexibilidad de un entorno de trabajo híbrido, con tres días en la oficina por semana (martes, jueves y viernes) y dos días trabajando de forma remota.\r\n Estamos comprometidos con su crecimiento profesional, ofreciendo oportunidades de avance y exposición a proyectos e iniciativas interesantes.\r\n Este puesto es adecuado para candidatos que vivan a una distancia razonable para desplazarse a Columbia, MD, y no es elegible para un horario completamente remoto.\r\n Ofrecemos un salario competitivo, un paquete integral de beneficios y oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Si cumple con los requisitos anteriores y busca una oportunidad de carrera desafiante y gratificante, envíe su solicitud para su consideración.\r\n Rango salarial:\r\n$115,000 - $200,000\r\nEl salario será acorde con la experiencia y cualificaciones. Este rango refleja un amplio espectro de candidatos potenciales, con ofertas salariales basadas en habilidades, experiencia y conocimientos en el campo.\r\nElegibilidad para el bono de incorporación:\r\nEl bono de incorporación de $25,000 está condicionado al cumplimiento de todos los requisitos anteriores y a la finalización exitosa del proceso de incorporación.\r\nÚnase a nuestro equipo de prestigio:\r\nAproveche la oportunidad de unirse al prestigioso equipo de Next Phase Solutions and Services, donde enfrentará desafíos complejos, dará forma al futuro de la tecnología en salud y dejará una huella imborrable en la industria. 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Workable
Desarrollador SAP PI/PO
El grupo de consultoría Enterprise Horizon está buscando un administrador de SAP PI/PO Middleware para unirse a nuestro equipo y apoyar a nuestro cliente del Departamento de Defensa en Aberdeen, MD. El administrador de PI/PO será responsable de la administración, configuración, monitoreo y soporte del entorno de SAP PI/PO Middleware. Este rol desempeña una parte fundamental para permitir la integración perfecta entre sistemas SAP y no SAP mediante el diseño, implementación y mantenimiento de escenarios e interfaces de integración.
Las responsabilidades principales incluyen la instalación, configuración y mantenimiento de los sistemas SAP PI/PO, incluyendo adaptadores, motor de integración y canales de comunicación. El puesto requiere que el administrador supervise y solucione problemas con las interfaces PI/PO, flujos de mensajes y problemas de rendimiento del sistema, además de gestionar despliegues de interfaces, configurar puntos de integración y probar interfaces de extremo a extremo.
Ubicación: Este puesto es presencial de lunes a viernes en Aberdeen, MD.
Requisitos
Obligatorios:
Se requiere autorización interina de nivel secreto (Interim Secret Clearance)
Capacidad para trabajar presencialmente en Aberdeen, MD
Experiencia de 5+ años en SAP PI, incluyendo lo siguiente:
Experiencia en soporte de lo siguiente: Diseño de PI, Desarrollo de mapeo/código en PI, Configuración de PI, Monitoreo del sistema PI, Solución de problemas en PI, Mejora del rendimiento del sistema PI
Experiencia en desarrollo de código con: ABAP, JAVA, Oracle
Experiencia en soporte de integración PI con: ECC, BW, VANS, CAMS, Oracle
Experiencia en uno o más de los siguientes: EDI X12, DLMS, MILS, Traducción de archivos planos (Flat File Translation)
Experiencia y conocimientos sobre adaptadores y protocolos en uno o más de los siguientes: Unix, Servicios Web, sFTP, FTP, SeeBurger, i-Way CICS
Experiencia en coordinar implementaciones completas del ciclo de vida de PI, desde la preparación hasta el lanzamiento y operación
Habilidades sólidas de comunicación oral y escrita
Habilidades preferidas
Certificación Security+ deseada
Capacidad para interpretar código ABAP, Java y Oracle
Experiencia con desarrollo SAFe / Ágil
Experiencia con XML
Experiencia identificando y aplicando notas OSS
Experiencia en TI con el gobierno federal de EE. UU., con enfoque en logística
Beneficios
Beneficios
Ofrecemos a nuestros empleados a tiempo completo salarios competitivos con una gama de beneficios, incluyendo:
Médico, Dental y Visión
Seguro de vida, discapacidad a corto y largo plazo
SIMPLE IRA con aporte coincidente de la empresa
Feriados federales
Vacaciones y licencia por enfermedad
Bonificación de referencia de $500
Si esta posición no es ideal para usted, pero conoce a alguien que sea un excelente candidato, por favor refiéralo a través de nuestro Programa de Referidos accediendo a: www.enterprisehorizon.com/candidatereferrals. ¡Si lo contratamos, usted podría recibir $500! Consulte el enlace para obtener más detalles.
Enterprise Horizon Consulting Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Enterprise Horizon Consulting Group no discrimina a ningún empleado ni solicitante de empleo por motivos de raza, color, religión, sexo, estado civil, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, ascendencia, edad (40 años o más), discapacidad física o mental, condición de veterano protegido u otro estatus protegido, conforme a todas las leyes federales, estatales y locales aplicables.

Aberdeen, MD, USA
Salario negociable

Workable
Líder de Informes Workday
OBJETIVO DEL PUESTO:
El Sistema Universitario de Maryland está compuesto por doce (12) instituciones de educación superior y tres (3) centros regionales. Cinco (5) de nuestras instituciones han formado un consorcio (el Consorcio Maryland Connect Workday) para aprovechar el ERP Workday en sus funciones de Recursos Humanos y Finanzas.
El líder de informes de Workday gestiona el diseño, configuración, implementación y mantenimiento de informes de Workday y PRISM para el Consorcio Maryland Connect Workday. Este puesto tiene como función gestionar y mejorar las operaciones de informes, impulsar avances tecnológicos, proporcionar liderazgo y orientación estratégica, y fomentar la colaboración para mejorar las capacidades de informes y apoyar los objetivos de la organización.
RESPONSABILIDADES:
Operaciones de Servicio y Soporte al Cliente:
Asegura la comprensión de las solicitudes de informes por parte de las partes interesadas.
Lidera proyectos relacionados con nuevos paneles, informes y análisis.
Soluciona problemas relacionados con informes.
Apoya la redacción de informes necesarios para el desarrollo e integración de modificaciones.
Desarrolla estándares de redacción de informes.
Gestiona un repositorio de informes.
Avance Tecnológico:
Investiga nuevas funciones de informes en Workday para determinar la mejor manera de satisfacer las necesidades del usuario.
Proporciona orientación sobre las mejores prácticas en informes.
Liderazgo:
Ofrece ideas y recomendaciones para agilizar los procesos de informes, mejorar la precisión de los datos y potenciar la experiencia del usuario.
Trabaja con el Director Ejecutivo para desarrollar estrategias, hojas de ruta, priorizaciones e implementación de futuros productos que apoyen al Consorcio.
Colabora con las partes interesadas del campus y la comunidad de usuarios para identificar y definir mejoras en procesos y sistemas.
Supervisa y facilita las pruebas de informes.
Requisitos
REQUISITOS MÍNIMOS:
Nivel de educación/certificaciones requeridos:
Título universitario. La experiencia relacionada puede sustituirse por el requisito de educación año por año, considerándose un año de experiencia a tiempo completo equivalente a 30 créditos universitarios.
Experiencia requerida:
Experiencia práctica en operaciones de TI.
Dos (2) años de experiencia en informes de Workday con finanzas y/o RRHH en un entorno post-producción.
Experiencia migrando informes a producción.
Experiencia en supervisión.
Conocimientos/habilidades/capacidades requeridos:
Conocimiento detallado de los conceptos de Workday y funcionalidad general de los módulos.
Conocimiento de ETL o desarrollo de herramientas de informes.
Sólidos conocimientos y habilidades en gestión de programas/proyectos, incluida la capacidad de evaluar rápidamente riesgos e identificar/resolver problemas.
Demostrada capacidad para coordinar un alto nivel de actividad bajo diversas condiciones y limitaciones.
Excelentes habilidades interpersonales, incluyendo gestión de relaciones y conflictos.
Excelentes habilidades de comunicación.
CUALIFICACIONES PREFERIDAS:
Nivel de educación/certificaciones preferidas:
Certificación Workday Pro en Informes
Experiencia preferida:
Experiencia en un entorno de educación superior.
Experiencia creando informes analíticos PRISM.
Experiencia en implementación de Workday.
SALARIO ANUAL:
$100,000-$150,000
Beneficios
Permiso remunerado: 22 días de vacaciones anuales, 15 días de permiso por enfermedad y seguridad, 15 días festivos, 3 días personales, 12 semanas de permiso parental remunerado
Beneficios médicos: Cobertura integral de medicina, odontología y visión con cuentas de gastos flexibles.
Planes de jubilación: Opciones obligatorias y complementarias con grandes proveedores como Fidelity y TIAA.
Seguro de vida: Beneficios opcionales de seguro de vida temporal y AD&D a través de MetLife.
Beneficios educativos: Exención de matrícula para empleados y sus familias.
Formación y desarrollo: Conferencias gratuitas de desarrollo profesional y acceso ilimitado a LinkedIn Learning.
Acceso a cooperativa de crédito: Elegibilidad para membresía en SECU, la cooperativa de crédito más grande de Maryland.
Programa de Asistencia al Empleado (EAP): Servicios gratuitos de consejería, asistencia legal, financiera y de vida laboral.
Haga clic para obtener más información.

Adelphi, MD, USA
$100,000-150,000/año

Workable
Líder de Integraciones de Workday
El Sistema Universitario de Maryland está compuesto por doce (12) instituciones de educación superior y tres (3) centros regionales. Cinco (5) de nuestras instituciones han formado un consorcio (el Consorcio Maryland Connect Workday) para aprovechar el ERP Workday en sus funciones de Recursos Humanos y Finanzas.
Bajo la dirección del Gerente Técnico de Workday, el Líder de Integraciones de Workday supervisará al equipo de integraciones del Consorcio Maryland Connect Workday mediante la gestión, diseño, configuración, implementación y mantenimiento de integraciones hacia y desde Workday.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL PUESTO:
Operaciones de Servicio y Soporte al Cliente:
Lidera y gestiona el diseño continuo, despliegue y mantenimiento de procesos de integración para todas las integraciones hacia y desde Workday.
Apoya los esfuerzos para resolver problemas de nivel 3 y 4 (es decir, tickets del servicio de asistencia).
Ayuda en el desarrollo, prueba y validación de integraciones.
Identifica oportunidades para mejorar procesos y procedimientos y coordina con equipos funcionales (por ejemplo, finanzas, nómina, recursos humanos, planificación adaptativa) para garantizar el soporte y sostenimiento adecuados.
Avance Tecnológico y Planificación de Servicios:
Apoya actividades de planificación en proyectos de implementación con el objetivo de identificar configuraciones, datos y requisitos del sistema que respalden los procesos futuros.
Actúa como socio consultivo sólido para el personal de TI del campus, personal funcional y partes interesadas externas (por ejemplo, recursos estatales de MD y proveedores) para mejorar y optimizar continuamente la prestación de servicios. Actúa como experto en el marco de integración de Workday.
Colabora con el equipo de soporte de Workday y las funciones comerciales para respaldar las funciones del sistema, asegurando documentación actualizada de funciones, procesos y capacidades del sistema relacionadas con integraciones.
Liderazgo:
Gestiona y desarrolla al equipo de integraciones de Workday, incluyendo gestión y desarrollo del desempeño, supervisión diaria, asignación de tareas y supervisión.
Proporciona orientación sobre las mejores prácticas de integración, estableciendo directrices de desarrollo y prácticas estándar.
Participa en sesiones de diseño que afectan la funcionalidad cruzada y las necesidades comerciales.
Comunica proactivamente con la alta dirección, asegurando alineación y colaboración.
Salario: $120,000 - $160,000
Requisitos
CUALIFICACIONES REQUERIDAS
Nivel educativo/certificaciones requeridas:
Título universitario. La experiencia relacionada puede sustituir el requisito de educación año por año, siendo un año de experiencia a tiempo completo equivalente a 30 créditos universitarios.
Experiencia requerida:
Experiencia práctica en integraciones de Workday con buenas habilidades de comunicación.
2 años de experiencia en TI en análisis técnico, diseño e implementación.
2 años de experiencia práctica en integraciones de Workday en un entorno post-producción.
Experiencia con servicios web.
Experiencia con herramientas de implementación de Workday (Enterprise Interface Builder (EIB), Workday Studio, Workday Report Writer e iLoad).
Conocimientos/habilidades/capacidades requeridos:
Comprensión detallada de los conceptos de Workday y funcionalidad general de módulos.
Entendimiento de la arquitectura básica de bases de datos, tablas e interacciones funcionales.
Capacidad para reconocer y comprender el impacto en sistemas posteriores.
Sólidos conocimientos y habilidades en gestión de programas/proyectos, incluida la capacidad de evaluar rápidamente riesgos e identificar/resolver problemas.
Demostrada capacidad para coordinar un alto nivel de actividad bajo diversas condiciones y limitaciones.
Buenas habilidades interpersonales, incluyendo gestión de relaciones y conflictos.
Capacidad para trabajar en un entorno orientado al trabajo en equipo y colaborativo.
Entendimiento de las prácticas de gestión de cambios en TI.
Conocimiento práctico de los sistemas financieros y/o de RR.HH. de Workday.
CUALIFICACIONES PREFERIDAS:
Nivel educativo/certificaciones preferidas:
Certificación Workday Pro en Integraciones
Experiencia preferida:
Experiencia en un entorno de educación superior.
Experiencia en implementación de Workday.
Beneficios
Permiso remunerado: 22 días de permiso anual, 15 días de permiso por enfermedad y seguro, 15 días festivos, 3 días personales, 12 semanas de permiso parental remunerado
Beneficios médicos: Cobertura integral de medicina, odontología y visión con cuentas de gastos flexibles.
Planes de jubilación: Opciones obligatorias y complementarias con grandes proveedores como Fidelity y TIAA.
Seguro de vida: Beneficios opcionales de seguro de vida a término y AD&D a través de MetLife.
Beneficios educativos: Exención de matrícula para empleados y sus familias.
Formación y desarrollo: Conferencias gratuitas de desarrollo profesional y acceso ilimitado a LinkedIn Learning.
Acceso a cooperativa de crédito: Elegibilidad para membresía en SECU, la cooperativa de crédito más grande de Maryland.
Programa de Asistencia al Empleado (EAP): Servicios gratuitos de consejería, asesoramiento legal, financiero y apoyo para la vida laboral.
Haga clic para obtener más información.

Adelphi, MD, USA
$120,000-160,000/año

Workable
Gerente Técnico de Workday
PROPÓSITO DEL PUESTO
El Gerente Técnico de Workday requiere un alto nivel de experiencia en seguridad, integraciones e informes de Workday. Al servir al Consorcio MD Connect Workday, el Gerente Técnico de Workday liderará un equipo que aprovecha aplicaciones de Workday que abarcan RR.HH., finanzas, nómina y Adaptive. Este puesto será responsable de la operación diaria y programación de los diversos líderes según las prioridades y necesidades actuales. Además, el titular colaborará con los líderes de RR.HH., finanzas y TI del consorcio, así como con las organizaciones estatales de Maryland que interactúan con el consorcio.
RESPONSABILIDADES
Operaciones de Servicio y Soporte al Cliente:
Brinda orientación y liderazgo a los equipos del consorcio para maximizar los beneficios de Workday al resolver problemas y mejorar las operaciones.
Interactúa con Workday para mantenerse actualizado sobre mejoras del producto y actualizaciones de seguridad, y comunica dicha información a los miembros correspondientes de los equipos centrales y campus.
Ofrece ideas y recomendaciones para agilizar procesos multiaplicación en Workday, mejorar la precisión de datos y potenciar la experiencia del usuario.
Mantiene documentación sobre configuraciones, procesos y cambios relacionados con sistemas multiaplicación.
Apoya los esfuerzos de capacitación para inquilinos y actividades multiaplicación.
Apoya los esfuerzos para resolver problemas de Nivel 3 y 4 (por ejemplo, tickets del servicio de asistencia).
Actúa como enlace con los responsables pertinentes de cumplimiento y privacidad de datos de los equipos central y campus.
Soluciona problemas técnicos, identifica causas raíz e implementa soluciones para garantizar la estabilidad y confiabilidad del sistema.
Avance Tecnológico:
Analiza procesos tecnológicos existentes, realiza análisis de brechas y contribuye al diseño y transformación de flujos de trabajo. Recomienda tecnologías que se alineen con los objetivos de las instituciones.
Asesora sobre mejores prácticas para optimizar el uso de funciones multiaplicación de Workday.
Desarrolla sistemas y estructuras como plantillas que las instituciones puedan usar en la ejecución de proyectos internos y transversales.
Lidera actualizaciones, mejoras, validación de pruebas y el rendimiento general del sistema multiaplicación de Workday (por ejemplo, informes, integraciones y seguridad).
Colabora con los equipos de soporte de Workday y funciones comerciales para apoyar funciones del sistema, asegurando documentación actualizada de funciones, procesos y capacidades del sistema relacionadas con integraciones.
Se mantiene al tanto de lanzamientos de Workday, nuevas funciones y mejores prácticas. Implementa cambios tecnológicos según sea necesario para optimizar el rendimiento del sistema.
Liderazgo:
Actúa como enlace clave con terceros y otras partes interesadas internas que apoyan la automatización.
Trabaja con partes interesadas del campus y la comunidad de usuarios para identificar y definir el alcance de mejoras de procesos y sistemas.
Trabaja con el director ejecutivo para facilitar los grupos de gobernanza multiaplicación y la priorización de procesos.
Lidera y supervisa proyectos y actividades para implementar mejores prácticas y promover el crecimiento empresarial.
SALARIO ANUAL:
$140,000-$180,000
Requisitos
REQUISITOS MÍNIMOS
Nivel de estudios/certificaciones requeridos:
Título universitario. La experiencia relacionada puede sustituir el requisito académico año por año, siendo un año de experiencia a tiempo completo equivalente a 30 créditos universitarios.
Experiencia requerida:
Dos (2) años de experiencia práctica con seguridad, integraciones e informes de Workday en un entorno post-producción.
Experiencia en supervisión.
Conocimientos/habilidades/capacidades requeridos:
Conocimiento profundo de aplicaciones multiaplicación de Workday.
Experiencia configurando aplicaciones multiaplicación de Workday.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita; capacidad para comunicarse claramente y concisamente entre equipos tecnológicos y comerciales.
Capacidad para definir claramente desafíos comerciales e identificar y comunicar cambios técnicos y comerciales necesarios para abordarlos.
Capacidad para impulsar la toma de decisiones mediante un enfoque de construcción de consenso.
CUALIFICACIONES PREFERIDAS
Nivel de estudios/certificaciones preferidas:
Certificación Workday Pro – seguridad, integraciones, informes
Experiencia preferida:
Experiencia con Workday en un entorno educativo superior.
Experiencia con Adaptive Financial Planning
Experiencia con Adaptive Workforce Planning
Experiencia con Prism Analytics
Experiencia con People Analytics
Beneficios
Permisos pagados: 22 días de vacaciones anuales, 15 días de permiso por enfermedad y seguro, 15 días festivos, 3 días personales, 12 semanas de permiso parental pagado
Beneficios médicos: Cobertura médica, dental y visual completa con cuentas de gastos flexibles.
Planes de jubilación: Opciones obligatorias y complementarias con grandes proveedores como Fidelity y TIAA.
Seguro de vida: Beneficios opcionales de seguro de vida a término y AD&D a través de MetLife.
Beneficios educativos: Exención de matrícula para empleados y sus familias.
Capacitación y desarrollo: Conferencias gratuitas de desarrollo profesional y acceso ilimitado a LinkedIn Learning.
Acceso a cooperativa de crédito: Elegibilidad para membresía en SECU, la cooperativa de crédito más grande de Maryland.
Programa de Asistencia al Empleado (EAP): Servicios gratuitos de consejería, legales, financieros y de apoyo para la vida laboral.
Haga clic para obtener más información.

Adelphi, MD, USA
$140,000-180,000/año

Workable
Arquitecto de Nube
Systems Integration & Developer (SID) es un proveedor de soluciones de TI ganador de premios con sede en Rockville, MD, que busca un Arquitecto de Nube. Esta es una posición a tiempo completo y mixta.
Funciones y Responsabilidades
Diseñar y desarrollar estrategias de arquitectura en la nube para apoyar aplicaciones científicas, procesamiento de datos a gran escala y flujos de trabajo alineados con la misión.
Liderar la migración de sistemas heredados y modernos a entornos híbridos y multi-nube (AWS, Azure, OCI, GCP).
Diseñar plataformas seguras, escalables y resilientes optimizadas para la investigación aplicada a operaciones (R2O) y cargas de trabajo de alto rendimiento.
Colaborar con equipos de desarrollo científico, DevOps, ciberseguridad e interesados en la misión para ofrecer soluciones integrales en la nube.
Establecer y hacer cumplir la gobernanza en la nube, incluyendo controles de costos, cumplimiento de datos y mejores prácticas de seguridad para sistemas de datos científicos.
Desarrollar y mantener documentación arquitectónica, diagramas y patrones reutilizables para apoyar la modernización escalable y nativa de la nube.
Solucionar problemas de infraestructura en la nube, optimizar el rendimiento e implementar automatización para mejorar la confiabilidad y observabilidad del sistema.
Mantenerse actualizado sobre tecnologías emergentes en la nube y estándares relevantes para NOAA (por ejemplo, portabilidad en la nube, principios FAIR de datos, etc.).
Requisitos
Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería o campo técnico relacionado.
5+ años de experiencia en TI, con al menos 2 años en un puesto de arquitectura o ingeniería en la nube.
Experiencia demostrada con al menos un proveedor principal de nube (por ejemplo, AWS, Azure, Google Cloud o Oracle Cloud Infrastructure).
Experiencia práctica con herramientas de Infraestructura como Código (por ejemplo, Terraform, CloudFormation) para respaldar despliegues automatizados y escalables.
Sólido conocimiento de redes, seguridad, gestión de identidades y servicios de almacenamiento en entornos híbridos o multi-nube.
Dominio de lenguajes de scripting o programación (por ejemplo, Python, Bash, PowerShell) para automatización y orquestación.
Conocimientos sobre pipelines CI/CD y principios DevSecOps, especialmente para sistemas basados en datos o científicos.
Calificaciones Preferidas
Certificaciones en nube tales como AWS Certified Solutions Architect (Associate o Professional), Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert, Google Cloud Professional Cloud Architect, u OCI Architect Associate/Professional.
Experiencia apoyando aplicaciones científicas, de investigación o críticas para la misión en agencias federales o ambientales.
Conocimiento de contenerización y orquestación (por ejemplo, Docker, Kubernetes) para diseño de aplicaciones escalables.
Familiaridad con los desafíos del ciclo de vida de datos científicos, incluyendo ingesta, almacenamiento, procesamiento y difusión.
Experiencia integrando herramientas de observabilidad, gestión de costos y cumplimiento en entornos nativos de la nube.
Habilidades sólidas de comunicación y participación con partes interesadas, incluida la capacidad de explicar conceptos técnicos a usuarios no técnicos.
Beneficios
Systems Integration & Development (SID) ofrece un entorno único, estimulante y desafiante que fomenta el crecimiento individual y recompensa el rendimiento. Systems Integration & Development (SID) es un Empleador de Oportunidad Igualitaria.
Algunos de nuestros beneficios competitivos incluyen
Tiempo Libre Pagado (PTO) generoso y todos los días festivos federales libres
Cobertura Integral de Salud
Plan de Ahorros para la Jubilación
Programas de Beneficios con Descuento de Impuestos
Apoyo al Bienestar y Equilibrio entre Trabajo y Vida
Desarrollo Profesional
Bonificaciones por Rendimiento y Referidos
Seguro de Vida y Discapacidad

Silver Spring, MD, USA
Salario negociable

Workable
Técnico Satelital para Profesionales de Instalación Starlink
¿Eres una persona con habilidades técnicas y orientada a solucionar problemas, apasionada por brindar un excelente servicio al cliente? ¡Te estamos buscando! 🌟
Puesto: Instalador satelital por contrato 1099
Ubicación: A nivel nacional: trabaja en cualquier lugar de EE. UU.
Lo que harás:
🌐 Instalar sistemas de internet satelital en las ubicaciones de los clientes
🛰️ Montar antenas satelitales en techos u otros lugares adecuados
🔧 Tirar cables y conectar equipos para una recepción perfecta de la señal
📡 Configurar y programar receptores satelitales
🛠️ Probar y solucionar problemas para asegurarse de que todo funcione sin inconvenientes
💬 Brindar un servicio al cliente excepcional y responder preguntas
📚 Educar a los clientes sobre cómo usar sus nuevos sistemas satelitales
Requisitos:
💡 Conocimientos sólidos sobre sistemas y equipos de telecomunicaciones
🔌 Experiencia en empalmes de fibra y cableado de baja tensión
🛠️ Habilidad para usar herramientas manuales e instalación de redes (¡conocimientos en routers Cisco son un plus!)
🧩 Excelentes habilidades para resolver problemas
🗣️ Buenas capacidades de comunicación
🤝 Capacidad para trabajar de forma independiente o como parte de un equipo
🛠️ Experiencia previa como técnico de servicio es un plus
Beneficios:
💵 Pago competitivo por cada instalación completada
🆓 Se proporciona toda la capacitación necesaria
🚀 Oportunidades de crecimiento profesional en una industria dinámica
¿Listo para elevar la conectividad en todo el país? ¡Aplica ahora y únete a nuestro equipo estelar! 🌟
Ingresa aquí para postularte: starlinkinstallationpros [dotcom] /installers
Requisitos
Escalera capaz de alcanzar tres pisos
Herramientas necesarias para realizar una instalación Starlink
Capacidad para subir a techos
Contar con seguro de responsabilidad civil propio
Estar autorizado para trabajar en Estados Unidos
Beneficios
Trabajo por contrato 1099.
No se retienen impuestos. Te quedas con el 100 % de lo que ganas.
Diriges tu propio pequeño negocio y aprovechas todos los beneficios que eso conlleva.

Takoma Park, MD, USA
Salario negociable

Workable
Planificador/Programador de Misiones SIGINT
Northstrat busca un Planificador/Programador de Misiones para desempeñarse en una posición de gestión de recursos de alto rendimiento diseñada para colaborar, coordinar y optimizar las capacidades de recursos en múltiples misiones.
Aunque el puesto estará finalmente en Annapolis Junction, Maryland, habrá un período de 4 a 6 meses de capacitación y certificación obligatoria en Colorado antes de comenzar en Maryland.
Principales responsabilidades:
Capacidad para proporcionar soluciones técnicas a problemas complejos de gestión de misiones
Capacidad para trabajar con mínima supervisión siguiendo procedimientos establecidos y la habilidad para determinar nuevas soluciones ante situaciones de misión es necesaria.
Debe ser capaz de interactuar con múltiples clientes, tanto presenciales como remotos.
Realiza actividades relacionadas con la producción y ejecución de planes de misión, programaciones y actividades asociadas con operaciones, asignaciones y ajuste de activos de misión.
Desarrolla planes y procedimientos detallados para brindar el máximo apoyo a la misión en áreas como recolección del sistema, ejecución de misiones y análisis y optimización del rendimiento.
Elabora programaciones basadas en planes detallados para optimizar la ejecución de la misión.
Requisitos
TS/SCI activo o vigente con polígrafo
Título universitario (BA/BS), experiencia militar o experiencia laboral equivalente
Habilidades sólidas de comunicación, altamente motivado y orientado a la misión/equipo
Capacidad para comunicarse eficazmente con la gerencia superior local y personal remoto.
Capacidad para trabajar en un entorno de alta presión casi en tiempo real que exige visión prospectiva y sólidas habilidades técnicas
Capaz de trabajar simultáneamente con múltiples aplicaciones informáticas
Calificaciones preferidas:
Certificación previa en disciplinas de gestión de misiones o análisis SIGINT
Experiencia previa como analista SIGINT y elaboración de informes en el Departamento de Defensa (DoD)
Beneficios
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Northstrat valora verdaderamente el equilibrio entre trabajo y vida personal. Ofrecemos beneficios de elección flexible diseñados para satisfacer mejor las necesidades de usted y su estilo de vida. Nuestros programas de beneficios están diseñados para apoyar y fomentar el bienestar, la vida saludable, la inversión para la jubilación y el aprendizaje continuo.
Rango salarial
Hay una serie de factores que pueden influir en el salario final, incluyendo, entre otros, la ubicación geográfica, las categorías laborales de contratos gubernamentales federales y las tasas salariales de los contratos, experiencia laboral previa relevante, competencias y habilidades específicas, educación y certificaciones. También ofrecemos compensación competitiva, beneficios y oportunidades de desarrollo profesional. Consulte nuestra sección de Beneficios para obtener detalles adicionales.
Horario flexible
Northstrat no exige horarios de trabajo específicos. Aunque los requisitos del proyecto puedan dictar ciertos horarios, un empleado de Northstrat solo necesita trabajar un promedio de 8 horas por día hábil durante el mes. Por ejemplo: Juan trabajó 12 horas el 1 de junio para cumplir con una fecha límite del proyecto. El 15 de junio, Juan solo trabajó 4 horas porque salió temprano para un fin de semana largo. La CBI de Juan no fue debitada por tiempo libre porque el horario flexible le permitió compensar esas 4 horas del 1 de junio.
Cuenta Individual de Beneficios (CIB)
Para atraer y retener al personal de mayor calidad, Northstrat ofrece un paquete de beneficios único y versátil, la Cuenta Individual de Beneficios (CIB), que coloca el poder de elección en manos de nuestro mayor activo: el empleado.
El propósito de la CIB es proporcionar beneficios atractivos a todos los empleados de tiempo completo de Northstrat de forma flexible, lo que permite a cada empleado cubierto seleccionar un paquete que mejor se adapte a sus necesidades. Ya sean necesidades de tiempo libre pagado, gastos médicos, gastos de medicamentos recetados, distribución en efectivo o una combinación de estos, la CIB ofrece flexibilidad para ayudarle a alcanzar sus objetivos específicos. La CIB puede utilizarse para cosas tales como:
Los beneficios de la CIB se acumulan cada mes en un monto equivalente al 50% de la tasa mensual de compensación del empleado. Es decir, el monto en dólares efectivo de esta acumulación es adicional al salario del empleado.
Plan de participación en ganancias (PPG)
El PPG es un plan de jubilación calificado que Northstrat financia trimestralmente a nombre del empleado a través de la CIB en un monto equivalente al 25% (hasta el límite de contribución del IRS) de la compensación del empleado. Es decir, de la acumulación del 50% en la CIB, la mitad del monto acumulado se aplica al PPG.
Opciones de acciones
Dado que Northstrat es una empresa propiedad de sus empleados, todos los nuevos empleados reciben opciones de acciones. Los empleados tienen la oportunidad de recibir opciones adicionales según el logro de metas individuales de desempeño. Los accionistas eligen a la Junta Directiva y se ven directamente beneficiados por el éxito de la empresa.
Aprendizaje continuo
Nuestra cultura promueve y fomenta un entorno de crecimiento. Contratamos y escalamos rápidamente para satisfacer las necesidades de nuestros clientes colaboradores. A través de eventos periódicos de formación patrocinados por la empresa, y la posibilidad de utilizar fondos de la CIB para reembolsar gastos educativos relacionados con el trabajo, tendrá la oportunidad de seguir desarrollando continuamente sus habilidades y capacidades.
Únase a nuestro talentoso equipo
Contratamos a los MEJORES empleados y valoramos a cada uno. Desde 2021, The Washington Post ha reconocido a Northstrat entre sus "Mejores Lugares de Trabajo". Creemos que sus amigos y familiares también disfrutarán trabajar aquí, por eso ofrecemos incentivos por referencias de empleados.
Northstrat es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades
Estamos comprometidos a fomentar un lugar de trabajo inclusivo y diverso. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, estatus de veterano u otro estatus legalmente protegido.

Annapolis, MD, USA
Salario negociable

Workable
Ingeniero de Software II
ProSync Technology Group, LLC (ProSync) es una empresa contratista de defensa galardonada y SDVOSB con una sólida herencia militar y un historial de excelencia en el apoyo al Departamento de Defensa y a la comunidad de inteligencia. Si tiene experiencia militar previa o experiencia en contratación gubernamental, se enorgullece de servir y apoyar a nuestra nación, y desea ayudar a apoyar la misión de ProSync de "Definir y Redefinir el Estado de lo Posible", ¡postúlese hoy!
El SWE de Python/Radio Definida por Software se centra en el desarrollo, despliegue y evolución de sistemas críticos para la misión. Este puesto implica desarrollar aplicaciones robustas en un entorno Linux, haciendo hincapié en la integración de prácticas DevSecOps. El candidato ideal tendrá experiencia con pipelines CI/CD, Docker, Kubernetes y Git, así como un sólido conocimiento de señales de RF, particularmente relacionadas con tecnologías satelitales.
Las siguientes son las funciones principales del puesto:
Desarrollo de Software:
Diseñar, desarrollar, probar y mantener aplicaciones utilizando Python para tecnologías de radio definida por software, centrándose en entornos similares a GNU Radio y en REDHAWK.
Gestión de Helm para Kubernetes:
Utilizar Helm para gestionar e implementar aplicaciones dentro de entornos Kubernetes, asegurando una escalabilidad y orquestación eficaz de servicios relacionados con SDR.
Integración DevSecOps:
Colaborar con los equipos de seguridad para incorporar prácticas de seguridad durante todo el ciclo de vida del desarrollo de software, incluyendo modelado de amenazas, evaluaciones de vulnerabilidades y pruebas de seguridad automatizadas.
Integración y Despliegue Continuos (CI/CD):
Construir y mantener pipelines CI/CD para automatizar pruebas, integración y procesos de despliegue, garantizando una entrega de software confiable y eficiente.
Contenerización:
Utilizar Docker para contenerizar aplicaciones, creando entornos consistentes para desarrollo, pruebas y producción.
Control de Versiones:
Gestionar el código fuente usando Git, empleando estrategias efectivas de ramificación, solicitudes de extracción (pull requests) y revisiones de código para mantener una alta calidad del código.
Conocimiento de Señales RF:
Aplicar el conocimiento del procesamiento de señales RF, específicamente relacionado con señales satelitales, para orientar el diseño y la implementación de aplicaciones SDR.
Colaboración:
Trabajar estrechamente con equipos multifuncionales, incluyendo gestión de productos, control de calidad y operaciones, para recopilar requisitos, solucionar problemas y entregar soluciones que satisfagan las necesidades del usuario.
Documentación:
Mantener documentación exhaustiva del código, procesos y arquitectura para facilitar el intercambio de conocimientos y garantizar las mejores prácticas.
Mejora Continua:
Mantenerse actualizado con las tendencias industriales y tecnologías emergentes en SDR, comunicaciones RF y DevOps, promoviendo las mejores prácticas en desarrollo de software y seguridad.
Requisitos
Catorce (14) años de experiencia en ingeniería de software.
Un título universitario en un campo técnico relevante. En lugar de un título universitario, se pueden sustituir 4 años adicionales de experiencia en ingeniería de software, para un total de 18 años de experiencia requeridos.
Amplia experiencia en desarrollo con Python.
Amplia experiencia en Integración y Despliegue Continuos (CI/CD).
Beneficios
¡Únase a PROSYNC y disfrute de nuestros excelentes beneficios!
Compensación:
Ofrecemos bonificaciones que se otorgan trimestralmente a nuestros empleados y nuestras tasas de compensación son altamente competitivas.
Salud y Jubilación:
Ofrecemos un paquete integral de beneficios de salud y un plan de jubilación 401K para que pueda cuidar de sí mismo y de su familia, ahora y en el futuro. Otros beneficios relacionados con la salud incluyen un programa de asistencia al empleado para esos momentos difíciles o cuando necesite cuidar de su salud mental.
Educación:
El crecimiento individual es una prioridad en ProSync. Se anima a los empleados a aprovechar nuestro programa de educación continua patrocinado por la empresa para que puedan obtener su título o la siguiente certificación que necesiten para impulsarlos al siguiente nivel.
Equilibrio entre trabajo y vida personal:
Un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal es esencial para construir y ejecutar su trabajo de manera efectiva en ProSync, pero también es necesario para brindarle espacio para perseguir todo lo demás que desea desarrollar en su vida personal. Ofrecemos tiempo libre remunerado generoso y 11 días festivos pagados al año. ProSync también ofrece opciones de trabajo flexibles que se adaptan a su horario y estilo de vida.

Annapolis Junction, MD, USA
Salario negociable

Workable
Ingeniero de Telecomunicaciones/Redes - Ann Arundel Mills - MD
Título – Ingeniero de Redes
Puesto – Tiempo completo
Ubicación – Anne Arundel Mills, MD
Salario - $Abierto (Lo mejor posible)
Habilidades y funciones requeridas:
Gestionar y mantener nuestro entorno empresarial de telecomunicaciones y voz, apoyando al mismo tiempo el diseño e implementación de nuevas mejoras para aumentar el servicio y las capacidades
Planifica, diseña, implementa y brinda soporte continuo de soluciones de telecomunicaciones – preferiblemente basadas en Mitel – de alta complejidad para satisfacer necesidades empresariales de rendimiento y beneficios económicos.
Completar órdenes de trabajo para movimientos, adiciones, cambios (MAC) y eliminaciones en las líneas de productos soportadas por la empresa.
Brindar soporte técnico de segundo nivel a clientes y a equipos técnicos para resolver problemas de telecomunicaciones y apoyar la implementación de nuevas soluciones
Administrar Mitel y otros componentes de las plataformas empresariales VoIP
Implementar, optimizar y solucionar problemas de dispositivos de infraestructura como switches de red, SAN, clústeres, redes inalámbricas, sistemas telefónicos VoIP, copias de seguridad y conectividad global VPN.
Requisito: más de 5 años diseñando, planificando, implementando, gestionando y dando soporte a plataformas empresariales de voz y redes de datos IP
Experiencia en soporte de sistemas VoIP, preferiblemente Mitel.
Más de 5 años de experiencia en soporte de ingeniería de redes con conocimientos avanzados en switches, subredes, enrutamiento y VLANs, preferiblemente
Más de 5 años en administración y soporte de TI en entornos WinTel y Microsoft Server, preferiblemente
Experiencia trabajando con equipos de TI altamente productivos; sólidas habilidades interpersonales; persona de trabajo en equipo
Sólidas habilidades de solución de problemas y resolución de averías
Son esenciales las habilidades interpersonales y de servicio al cliente
Amplia experiencia con Active Directory, DNS, DHCP, funciones de servidores de archivos e impresión
Conocimiento de arquitecturas y conceptos de firewalls de nueva generación (Fortinet, Palo Alto)
Sólido conocimiento y experiencia con la tecnología de virtualización VMWARE en un entorno de servidores en clúster
Experiencia en soporte de Microsoft Office 365, preferiblemente
Conocimientos en administración de SharePoint serán una ventaja
Demostradas habilidades de diagnóstico y solución de problemas con capacidad para resolver de forma rápida y efectiva los problemas de usuarios finales.
Conocimiento de las mejores prácticas de ITIL.
Nota: Si está interesado, envíe su currículum actualizado e incluya sus requerimientos salariales junto con sus datos de contacto y un horario adecuado en el que podamos llamarle. Si conoce a alguien en su círculo de contactos que sea el candidato ideal para este puesto, le agradeceríamos que reenviara esta oferta a esa persona, enviándonos una copia.
¡Esperamos tener noticias suyas lo antes posible!

Baltimore, MD, USA
Salario negociable

Workable
Especialista de escritorio de ayuda
Astor & Sanders Corporation (Astor) es un proveedor galardonado de soluciones de TI con sede en McLean, VA, y está buscando un Especialista de escritorio de ayuda. Esta es una posición a tiempo completo y presencial en Silver Spring, MD.
Funciones y responsabilidades
Proporciona soporte de escritorio de ayuda de nivel 1, incluyendo triaje inicial de tickets, restablecimiento de contraseñas, solución de problemas básicos y provisión de cuentas de usuario.
Responde a solicitudes de servicio rutinarias para soporte de escritorio/portátiles, configuración de dispositivos móviles, asistencia con Google Workspace y tecnologías AV/salas de conferencias.
Documenta todas las acciones en el sistema de tickets, actualiza el inventario y escala problemas complejos a especialistas superiores o al líder de soporte de TI.
Brinda soporte a usuarios remotos y participa en actividades de seguimiento de activos y ciclo de vida.
Requisitos
Título de asociado en TI, Ciencias de la Computación o campo relacionado (se prefiere licenciatura).
1–2 años de experiencia en soporte de escritorio de ayuda de nivel 1, brindando soporte a equipos de escritorio/portátiles Windows y dispositivos móviles en un entorno empresarial.
Experiencia práctica con sistemas de tickets (por ejemplo, Jira), herramientas de soporte remoto y Google Workspace (Gmail, Voice, Meet).
Conocimiento de equipos AV/salas de conferencias, solución básica de problemas de impresoras y procedimientos de seguimiento de activos.
Comprensión de la provisión de cuentas y gestión de usuarios en Active Directory.
Conocimiento de conceptos de cumplimiento FISMA y parcheo básico de puntos finales (preferible).
Excelentes habilidades de comunicación, servicio al cliente y documentación.
Capacidad para seguir procedimientos operativos estándar (SOP) y escalar incidentes adecuadamente.
Beneficios
Astor & Sanders Corporation (www.astor-sanders.com) ofrece un entorno único, estimulante y desafiante que fomenta el crecimiento individual y recompensa el rendimiento. Astor & Sanders Corporation ( #Astor ) es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Algunos de nuestros beneficios competitivos incluyen:
Tiempo libre pagado (PTO) generoso y todos los días festivos federales libres
Cobertura integral de salud
Plan de ahorro para la jubilación
Programas de beneficios con descuento de impuestos
Apoyo para el bienestar y la conciliación laboral y personal
Desarrollo profesional
Bonificaciones por rendimiento y referidos
Seguro de vida y discapacidad

Silver Spring, MD, USA
Salario negociable

Workable
Ingeniero DevOps
Apoya a un equipo de desarrolladores que implementan múltiples productos de flujo de trabajo en un portafolio de clientes. Colabora con ingenieros de sistemas, software e ingenieros de UI/UX para diseñar, desarrollar, desplegar, operar y gestionar flujos de trabajo alojados en una aplicación empresarial a gran escala construida sobre la plataforma Pega. Colabora con ingenieros de sistemas, DevOps e ingenieros de UI/UX para garantizar que los flujos de trabajo cumplan con los requisitos de seguridad, accesibilidad y cumplan con los requisitos mínimos de rendimiento.
Requisitos
Título universitario en Ciencias de la Computación o grado técnico relacionado de una universidad o colegio acreditado. Se pueden sustituir cuatro (4) años de experiencia adicional por un título universitario;
Al menos nueve (9) años de experiencia en desarrollo de software
DEBE tener experiencia en desarrollo Pega
Autorización: Es obligatorio contar con autorización activa de TS/SCI con polígrafo actual para ser considerado para este puesto; capacidad para obtener derechos de acceso privilegiado.
Beneficios
Se aplican requisitos de elegibilidad.
Plan de atención médica pagado por el empleador (médico, dental y visual)
Plan de jubilación (401k, IRA) con un programa generoso de coincidencia
Seguro de vida (básico, voluntario y por desastres)
Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos)
Discapacidad a corto y largo plazo
Capacitación y desarrollo
Programa de asistencia al empleado

Annapolis Junction, MD, USA
Salario negociable
Workable
Desarrollador Java Senior - Baltimore, Maryland
Hola,
Título: Desarrollador Java Senior
Puesto – Contrato (6+ Meses)
Ubicación – Baltimore, MD
Tarifa: $Abierta (lo mejor posible)
Habilidades y deberes requeridos:
8+ años de experiencia como ingeniero de software en un entorno Java.
Conocimientos demostrados en Java adquiridos a través de experiencia o educación formal.
Experiencia utilizando tecnologías Java y J2EE.
Experiencia utilizando tecnologías Java y J2EE.
Nota: Si está interesado, por favor envíe su currículum actualizado e incluya su tarifa requerida junto con sus datos de contacto y un horario adecuado en el que podamos contactarlo. Si conoce a alguien en su círculo de contactos que sea adecuado para este puesto, agradeceríamos que reenviara esta oferta a esa persona copiándonos a nosotros.

Baltimore, MD, USA
Salario negociable

Workable
Escritor/Editor Técnico - Crownsville, MD
Hola,
Título – Escritor/Editor Técnico
Puesto – Contrato con posibilidad de contratación fija (6+ meses)
Ubicación – Crownsville, MD
Tarifa: $Abierta (la mejor posible)
Habilidades requeridas:
Ayuda a recopilar y organizar información para la preparación de manuales de usuario, materiales de capacitación, guías de instalación, propuestas e informes.
Edita descripciones funcionales, especificaciones del sistema, manuales de usuario, informes especiales o cualquier otro entregable y documento para el cliente.
Realiza investigaciones y asegura el uso del terminología técnica adecuada. Traduce información técnica a documentos claros y legibles que serán utilizados por personal técnico y no técnico.
Para aplicaciones desarrolladas para ejecutarse en un entorno Windows, utiliza el compilador de ayuda estándar para preparar toda la documentación en línea.
Ayuda a realizar funciones financieras y administrativas.
Debe demostrar la capacidad de trabajar de forma independiente o bajo solo dirección general.
Educación: Título de Asociado en un campo relacionado. Se prefiere una licenciatura.
Experiencia general: Un mínimo de cinco (5) años de experiencia en este área.
Experiencia específica: Al menos dos (2) años de experiencia en la preparación y edición de documentos, incluidos documentos técnicos. También incluye investigación sobre normas aplicables.
Nota: Si está interesado, envíe su currículum actualizado e incluya su tarifa requerida junto con sus datos de contacto y un horario adecuado para poder comunicarnos con usted. Si conoce a alguien en su círculo de contactos que sea adecuado para este puesto, le agradeceríamos que reenviara esta oferta a esa persona enviándonos una copia.
¡Esperamos tener noticias suyas lo antes posible!

Crownsville, MD, USA
Salario negociable

Workable
#336 - Arquitecto Principal de Soluciones de TI Estratégicas/Líder Técnico (DHS) - Bono de Firma
#336 - Arquitecto Senior de Soluciones de TI Estratégicas / Líder Técnico del Programa (DHS) - Bono de Firma de $25,000
Impulsa tu carrera con Next Phase: Únete a nosotros para dar forma al futuro de las soluciones de TI para DHS
Next Phase Solutions and Services, Inc. busca un Arquitecto Senior de Soluciones de TI Estratégicas o Líder Técnico del Programa altamente experimentado, con un profundo conocimiento de los requisitos, la tecnología y los sistemas críticos para la misión del Departamento de Seguridad Nacional (DHS). Como proveedor líder de soluciones federales, buscamos una persona dinámica con un historial comprobado en la elaboración de estrategias ganadoras para propuestas federales, especialmente para DHS. Este puesto ofrece un salario competitivo y un bono de firma de $25,000, sujeto al cumplimiento de todos los requisitos especificados.
Descripción del puesto:
Como Arquitecto Senior de Soluciones de TI Estratégicas / Líder Técnico del Programa, estarás a la vanguardia del desarrollo de soluciones de TI de vanguardia que aborden desafíos complejos en los entornos de TI e ingeniería de DHS. Tu profundo conocimiento técnico será fundamental para colaborar con equipos multifuncionales en el diseño e implementación de soluciones escalables y seguras que mejoren las operaciones de DHS. También desempeñarás un papel clave en plasmar estas soluciones en propuestas ganadoras y proporcionar liderazgo técnico a los altos mandos de DHS.
Principales responsabilidades:
Participación con el cliente: Colaborar estrechamente con los clientes de DHS para comprender sus objetivos estratégicos y sus requisitos técnicos.
Diseño de soluciones innovadoras: Diseñar arquitecturas de TI escalables y seguras adaptadas a las necesidades de DHS y plasmarlas en propuestas federales ganadoras.
Presencia de liderazgo: Desarrollar materiales de presentación convincentes y participar en presentaciones de alto nivel ante los altos mandos de DHS. Actuar como líder técnico y mentor para un equipo multidisciplinario de ingenieros, desarrolladores y analistas.
Arquitectura de soluciones: Desarrollar y diseñar soluciones y arquitecturas técnicas para cumplir con los requisitos de misión de DHS, asegurando la seguridad, escalabilidad y cumplimiento con las regulaciones federales.
Integración tecnológica: Mantenerse a la vanguardia de las tecnologías emergentes e integrar enfoques innovadores en nuestras soluciones.
Crecimiento del negocio: Colaborar con el equipo de Desarrollo de Negocios para impulsar el crecimiento de la cuenta y apoyar nuevas iniciativas comerciales.
Construcción de relaciones: Aprovechar tu red de contactos para acceder a los principales tomadores de decisiones y crear oportunidades para presentar soluciones únicas.
Requisitos
Lo que buscamos:
Experiencia: Éxito demostrado como Arquitecto de Soluciones o Líder Técnico del Programa dentro de DHS, siendo una ventaja significativa contar con relaciones de confianza dentro de la agencia.
Conocimientos técnicos: Capacidad comprobada para desarrollar y presentar soluciones técnicas complejas ante los altos mandos de DHS y contribuir a propuestas ganadoras.
Liderazgo: Experiencia en TI o ingeniería, con experiencia específica en DHS, y experiencia en un rol de liderazgo como Líder Técnico, Arquitecto de Soluciones o Gerente Técnico de Programa.
Educación: Título universitario en Ciencias de la Computación, Tecnologías de la Información, Ingeniería o campo relacionado; se valora altamente contar con una maestría.
Certificaciones: Certificaciones industriales relevantes son un fuerte activo y muy valoradas.
Disponibilidad: Debe poder asistir regularmente a reuniones presenciales en DHS.
Requisitos de residencia:
Elegibilidad: Debe ser ciudadano estadounidense o residente permanente, y haber residido en EE. UU. durante los últimos tres años. Este puesto no es elegible para patrocinio de visa.
Lo que ofrecemos:
Impacto significativo: Impulsar el éxito de DHS mediante el desarrollo de soluciones de TI que marquen la diferencia.
Oportunidades de crecimiento: Disfrutar de crecimiento profesional con oportunidades de ascenso y exposición a proyectos interesantes.
Entorno de trabajo híbrido: Beneficiarse de la flexibilidad de trabajar tres días en la oficina (martes, jueves y viernes) y dos días de forma remota.
Beneficios integrales: Recibir un salario competitivo, un paquete robusto de beneficios y oportunidades de aprendizaje continuo.
¿Listo para marcar la diferencia? Postúlate ahora y forma parte de nuestra historia de éxito en Next Phase Solutions and Services.
Información adicional sobre esta vacante:
Los empleados de Next Phase deberán, como obligación permanente durante toda su relación laboral, cumplir con todos los requisitos de seguridad de la información documentados en las políticas y procedimientos de la empresa.
Disfrute de la flexibilidad de un entorno de trabajo híbrido, con tres días por semana en la oficina (martes, jueves y viernes) y dos días trabajando de forma remota.
Estamos comprometidos con su crecimiento profesional, ofreciendo oportunidades de ascenso y exposición a proyectos e iniciativas interesantes.
Este puesto es adecuado para candidatos que vivan a una distancia razonable de Columbia, MD, y no es elegible para un horario completamente remoto.
Ofrecemos un salario competitivo, un paquete integral de beneficios y oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Si cumple con los requisitos anteriores y busca una oportunidad de carrera desafiante y gratificante, envíe su solicitud para su consideración.
Rango salarial:
$115,000 - $200,000
El salario será acorde con la experiencia y calificaciones. Este rango refleja un amplio espectro de candidatos potenciales, con ofertas salariales basadas en habilidades, experiencia y conocimientos en el campo.
ACERCA DE NEXT PHASE SOLUTIONS AND SERVICES, INC.
Innovación. Es lo que nos define.
Next Phase Solutions and Services, Inc. ofrece conocimientos y soluciones para la atención sanitaria, la ingeniería y la investigación científica. Next Phase se compromete a crear un entorno en el que nuestros empleados alcancen todo su potencial, aumenten su productividad y amplíen sus horizontes profesionales y personales. Buscamos personas brillantes e innovadoras que logren resultados, entiendan la importancia de ser miembros productivos y solidarios del equipo, y prioricen la satisfacción del cliente. La dirección de Next Phase busca nuevos líderes, expertos técnicos y científicos y personas con aptitudes técnicas interesadas en realizar el esfuerzo y el compromiso necesarios para hacer crecer nuestra empresa.
¿Te unirás a nosotros para compartir el éxito?
¿Por qué unirse a nosotros?
Trabajo de impacto: Contribuya al éxito y eficacia de DHS mediante el desarrollo de soluciones innovadoras de TI.
Crecimiento profesional: Oportunidades de aprendizaje continuo y desarrollo profesional.
Entorno colaborativo: Trabaje con un equipo de profesionales dedicados comprometidos con la excelencia.
Beneficios
Los beneficios incluyen, entre otros:
BENEFICIOS DE SALUD Y BIENESTAR
Seguro médico (tres planes de salud para elegir), seguro dental y seguro de visión
Cuenta de gastos flexibles (FSA) y cuenta de ahorro para la salud (HSA)
Programa de bienestar patrocinado por la empresa
BENEFICIOS DE SEGUROS PERSONALES
Seguro de vida pagado por la empresa
Seguro de vida AD&D pagado por la empresa
Seguro de discapacidad a corto y largo plazo pagado por la empresa
LICENCIAS REMUNERADAS
Programa competitivo de tiempo libre remunerado
11 días festivos pagados
Licencia de maternidad remunerada para madres que se recuperan del nacimiento de un hijo
JUBILACIÓN
Plan 401K con contribución del empleador del 5% (no se requiere que el empleado contribuya para recibir la contribución del 5% del empleador)
DESARROLLO PROFESIONAL
A los empleados se les reembolsan las actividades de desarrollo profesional, incluyendo clases, libros, tasas de certificación o exámenes técnicos, cuotas o suscripciones profesionales, licencias profesionales requeridas para un puesto
SEGURO PARA MASCOTAS
Elija entre dos opciones para ayudar a mantener felices y saludables a sus mascotas
PROGRAMA DE BONOS COMPETITIVO
En Next Phase, ¡creemos en compartir nuestro éxito con los empleados que lo hacen posible!
Next Phase Solutions and Services, Inc. ofrece a todos los candidatos y empleados calificados oportunidades de empleo iguales. Prohibimos estrictamente cualquier forma de discriminación y acoso basada en raza, color, religión, edad, sexo, condición de discapacidad, condición de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Nuestro compromiso en Next Phase Solutions and Services, Inc. es contratar y promover a las personas más calificadas para nuestros puestos.
"EOE, incluyendo personas con discapacidad/veteranos"
¿NECESITA AYUDA?
Si es una persona con discapacidad que requiere asistencia con el proceso de presentación electrónica, envíenos un correo electrónico a HRDirector@npss-inc.com.

Columbia, MD, USA
$115,000-200,000/año

Workable
Gerente de Ingeniería de Software
Título : Gerente de Ingeniería de Software
Ubicación : Baltimore, MD / Wilmington, DE / Charlotte, NC
Duración : Contrato con posibilidad de contratación definitiva
Tarifa : $Abierto / Mercado
Requisitos
Experiencia mínima requerida:
Doce años de experiencia trabajando en entornos de productos de software, empresariales y de tecnología mixta compuestos por sistemas a gran escala y altamente integrados.
Cinco años de experiencia práctica en computación en la nube con Amazon Web Services (AWS) y/o Google Cloud Platform (GCP)
Experiencia directa y dominio práctico de uno o más lenguajes de programación: Java, Ruby, Typescript, JavaScript
Experiencia directa y dominio con Amazon Web Services: VPC, S3, CloudFront, EC2, ECS/Fargate, EKS, Lambda, API Gateway, SNS, SQS, Kinesis, Active MQ, Step Functions, Elastic/Open Search, DynamoDB, DocumentDB, (o MongoAtlas), RDS Postgres, Aurora Postgres
Experiencia directa y dominio práctico con uno o más patrones de arquitectura de software de alto nivel: Orientada a eventos, micronúcleo, microservicios y/o arquitectura basada en espacio (/Cloud)
Experiencia previa en planificación, ejecución y liderazgo de estrategias tecnológicas transformacionales.
Dominio de procesos ágiles de desarrollo de software (Scrum, Kanban, Lean, XP, etc.)
Experiencia en el diseño e implementación de pipelines de CI/CD en entornos complejos.
Experiencia en la gestión de sistemas complejos, distribuidos y/o empresariales
Título universitario (BA/BS) en informática, matemáticas, ingeniería o campo relacionado
Excelentes habilidades de comunicación, organización, gestión del tiempo, relaciones interpersonales y dirección.
Sobresalientes capacidades de identificación, análisis y resolución de problemas.
Agente de cambio demostrado, capaz de mejorar y desarrollar las capacidades de los equipos.
Demostrada capacidad para desarrollar relaciones de trabajo efectivas y aprovecharlas para mejorar la calidad de los productos de trabajo.
Bien organizado, minucioso y capaz de manejar múltiples prioridades.
Capacidad para mantener el enfoque y adquirir rápidamente competencia en nuevas habilidades.
Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo acelerado.

Baltimore, MD, USA
Salario negociable

Workable
Desarrollador UI (Angular)
Título: Desarrollador UI (Angular)
Duración: 1 año + prórroga
Ubicación: Linthicum, MD
Tarifa: $Abierto
Funciones:
Trabajar de forma transversal y colaborativa para desarrollar una aplicación utilizando tecnologías de código abierto
Crear aplicaciones de una sola página utilizando HTML5, Angular, node.js y java, basadas en historias de usuario con criterios de aceptación documentados.
Solucionar problemas y crear correcciones de código para productos de código abierto.
Atender defectos y trabajar colaborativamente con equipos funcionales y técnicos para integrar aplicaciones en entornos en la nube.
Trabajar en un entorno ágil y dinámico, compuesto por un equipo multifuncional que diseña e implementa sistemas desde la interfaz de usuario basada en web hasta el back-end.
Experiencia educativa:
Título universitario otorgado por una universidad o centro universitario acreditado con especialización en Ingeniería o disciplina técnica.
Experiencia:
Al menos 4 años de experiencia práctica sólida en desarrollo de software con tecnologías web/en la nube
Amplia experiencia en desarrollo full stack, incluyendo comprensión de los frameworks de interfaz de usuario y las interacciones de arquitectura de back-end.
Al menos 4 años de experiencia con frameworks/tecnologías de Angular y JavaScript
Amplia experiencia en el desarrollo de servicios web RESTful utilizando Node.JS.
Experiencia con Angular 2/4/6.
Experiencia con metodologías de desarrollo ágil.
Experiencia en habilidades de resolución de problemas dentro de productos de código abierto.
Experiencia en solución de problemas y mejora del rendimiento de aplicaciones de una sola página usando Angular.
Experiencia en desarrollo basado en la nube con Amazon Web Services (AWS).
Experiencia funcional en programas federales y/o estatales de servicios de salud y servicios humanos (HHS) es deseable (por ejemplo, Protección Infantil (CCWIS), Apoyo Infantil, Servicios de Protección al Adulto, Servicios Juveniles, Programa de Asistencia Nutricional Suplementaria (SNAP), Asistencia Temporal para Familias Necesitadas (TANF), Mujeres, Bebés y Niños (WIC), Transferencia Electrónica de Beneficios (EBT), Medicaid, Programa de Seguro de Salud para Niños (CHIP), Gestión de Atención, EHR, Cuidado Infantil).

Linthicum Heights, MD, USA
Salario negociable

Workable
Técnico de satélite para profesionales de instalación Starlink
¿Eres una persona con habilidades técnicas y resolutiva, apasionada por ofrecer un excelente servicio al cliente? ¡Te estamos buscando! 🌟
Puesto: Instalador satelital por contrato 1099
Ubicación: A nivel nacional - Trabaja en cualquier lugar de Estados Unidos
Tus responsabilidades:
🌐 Instalar sistemas de internet por satélite en las ubicaciones de los clientes
🛰️ Montar antenas satelitales en techos u otros lugares adecuados
🔧 Pasar cables y conectar equipos para una recepción de señal perfecta
📡 Configurar y programar receptores satelitales
🛠️ Probar y solucionar problemas para asegurar que todo funcione correctamente
💬 Brindar un servicio al cliente excepcional y responder preguntas
📚 Educar a los clientes sobre el uso de sus nuevos sistemas satelitales
Requisitos:
💡 Conocimientos sólidos sobre sistemas y equipos de telecomunicaciones
🔌 Experiencia en empalme de fibra y cableado de baja tensión
🛠️ Habilidad con herramientas manuales y en instalaciones de redes (¡conocimientos en routers Cisco son un plus!)
🧩 Excelentes habilidades para resolver problemas
🗣️ Buenas habilidades de comunicación
🤝 Capacidad para trabajar de forma independiente o como parte de un equipo
🛠️ Experiencia previa como técnico de servicio es un plus
Ventajas:
💵 Pago competitivo por cada instalación completada
🆓 Se proporciona toda la capacitación necesaria
🚀 Oportunidades de crecimiento profesional en una industria dinámica
¿Listo para elevar la conectividad en todo el país? ¡Aplica ahora y forma parte de nuestro equipo estelar! 🌟
Ingresa aquí para aplicar: starlinkinstallationpros [dotcom] /installers
Requisitos
Escalera capaz de alcanzar tres pisos
Herramientas necesarias para realizar una instalación Starlink
Capacidad para subir a techos
Contratar tu propio seguro de responsabilidad civil
Estar autorizado para trabajar en Estados Unidos
Beneficios
Trabajo por contrato 1099.
No se retienen impuestos. Te quedas con el 100 % de lo que ganas.
Diriges tu propio pequeño negocio y aprovechas todos los beneficios que eso conlleva.

Baltimore, MD, USA
Salario negociable

Workable
335 - Arquitecto Estratégico de Soluciones de TI - Líder Técnico en HHS - Bono de Incorporación
#335 - Arquitecto Estratégico de Soluciones de TI / Líder Técnico (HHS) - Bono de Incorporación de $25,000
Transforma la tecnología en el sector salud con Next Phase: Únete a nuestro equipo de élite
Next Phase Solutions and Services, Inc. busca un Arquitecto Senior Estratégico de Soluciones de TI o Líder Técnico de Programa excepcional con pasión por la innovación en el ámbito de la tecnología en salud. Este puesto es fundamental para desarrollar soluciones transformadoras de TI para organizaciones prestigiosas dentro del Departamento de Salud y Servicios Humanos (HHS), incluyendo CMS, FDA, NIH y otras. Ofrecemos un bono de incorporación de $25,000 al candidato adecuado que cumpla con todos los requisitos especificados y se integre con éxito a nuestro equipo.
Descripción del puesto:
Como Arquitecto Senior Estratégico de Soluciones de TI / Líder Técnico de Programa, será responsable de desarrollar soluciones pioneras de TI que aborden los desafíos más complejos en el sector público de tecnología en salud. Con su amplia experiencia en HealthIT, AWS, desarrollo de software y tecnologías emergentes como inteligencia artificial y aprendizaje automático, colaborará con equipos interdisciplinarios para diseñar soluciones de alto impacto, mejorar las operaciones de TI en el sector salud público y presentar propuestas ganadoras. Este puesto también incluye brindar orientación estratégica a líderes federales superiores en HHS.
Principales responsabilidades:
Colaboración con clientes: Trabajar estrechamente con clientes para comprender sus objetivos estratégicos y necesidades técnicas en el ámbito de la tecnología en salud.
Arquitectura de soluciones: Diseñar soluciones de TI escalables y seguras para sistemas federales, centrándose en la modernización digital, datos masivos y análisis avanzado.
Presentaciones estratégicas: Elaborar y presentar exposiciones convincentes ante altos funcionarios federales, asegurando que las soluciones estén alineadas con los objetivos de la agencia.
Liderazgo tecnológico: Mantenerse a la vanguardia de las tendencias tecnológicas, promoviendo e integrando soluciones innovadoras en nuestras propuestas.
Redes y capacidad de influencia: Aprovechar relaciones personales para crear oportunidades de contacto directo con tomadores de decisiones federales.
Requisitos
Lo que buscamos:
Experiencia en liderazgo: Experiencia comprobada como Arquitecto de Soluciones o Líder Técnico de Programa apoyando a HHS, siendo una ventaja significativa contar con relaciones establecidas.
Dominio técnico: Competencia en el desarrollo de soluciones basadas en la nube y estrategias de gestión de datos, así como en la realización de presentaciones técnicas ante altos funcionarios gubernamentales.
Educación: Título universitario en un campo relacionado; se valora altamente una maestría.
Certificaciones: Se prefiere fuertemente contar con certificaciones del sector.
Disponibilidad: Capacidad para asistir a reuniones presenciales regulares en la agencia.
Requisitos de residencia:
Elegibilidad: Debe ser ciudadano estadounidense o residente permanente, y haber residido en EE. UU. durante los últimos tres años. Este puesto no es elegible para patrocinio de visa.
Lo que ofrecemos:
Impacto significativo: Desempeñar un papel clave en la transformación de la tecnología en salud dentro de agencias federales.
Oportunidades de crecimiento: Acceso a aprendizaje continuo y desarrollo profesional, con posibilidades de avance de carrera.
Entorno de trabajo híbrido: Disfrute de la flexibilidad de trabajar tres días en la oficina (martes, jueves y viernes) y dos días de forma remota.
Beneficios integrales: Salario competitivo, excelentes prestaciones y enfoque en el equilibrio entre trabajo y vida personal.
¿Listo para marcar la diferencia en la tecnología del sector salud? Postúlese hoy y únete a un equipo dedicado a la innovación y la excelencia en Next Phase Solutions and Services.
Información adicional sobre esta vacante:
Los empleados de Next Phase deberán, como obligación permanente durante su periodo de empleo, cumplir con todos los requisitos de seguridad de la información documentados en las políticas y procedimientos de la empresa.
Disfrute de la flexibilidad de un entorno de trabajo híbrido, con tres días en la oficina por semana (martes, jueves y viernes) y dos días trabajando de forma remota.
Estamos comprometidos con su crecimiento profesional, ofreciendo oportunidades de avance y exposición a proyectos e iniciativas interesantes.
Este puesto es adecuado para candidatos que vivan a una distancia razonable para desplazarse a Columbia, MD, y no es elegible para un horario completamente remoto.
Ofrecemos un salario competitivo, un paquete integral de beneficios y oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Si cumple con los requisitos anteriores y busca una oportunidad de carrera desafiante y gratificante, envíe su solicitud para su consideración.
Rango salarial:
$115,000 - $200,000
El salario será acorde con la experiencia y cualificaciones. Este rango refleja un amplio espectro de candidatos potenciales, con ofertas salariales basadas en habilidades, experiencia y conocimientos en el campo.
Elegibilidad para el bono de incorporación:
El bono de incorporación de $25,000 está condicionado al cumplimiento de todos los requisitos anteriores y a la finalización exitosa del proceso de incorporación.
Únase a nuestro equipo de prestigio:
Aproveche la oportunidad de unirse al prestigioso equipo de Next Phase Solutions and Services, donde enfrentará desafíos complejos, dará forma al futuro de la tecnología en salud y dejará una huella imborrable en la industria. Si está listo para elevar su carrera, postúlese ahora y abra la puerta al crecimiento profesional y la realización sin igual.
ACERCA DE NEXT PHASE SOLUTIONS AND SERVICES, INC.
Innovación. Es lo que nos define.
Next Phase Solutions and Services, Inc. ofrece conocimientos y soluciones para el sector salud, ingeniería e investigación científica. Next Phase se compromete a crear un entorno donde nuestros empleados alcancen todo su potencial, aumenten su productividad y amplíen sus horizontes profesionales y personales. Buscamos personas brillantes e innovadoras que logren resultados, comprendan la importancia de ser miembros productivos y solidarios del equipo y prioricen la satisfacción del cliente. La dirección de Next Phase busca nuevos líderes, expertos técnicos y científicos, y personas con aptitudes técnicas interesadas en invertir el esfuerzo y compromiso necesarios para hacer crecer nuestra empresa.
¿Se unirá a nosotros para compartir el éxito?
Beneficios
Los beneficios incluyen, entre otros:
BENEFICIOS DE SALUD Y BIENESTAR
Seguro médico (tres planes de salud entre los que elegir), seguro dental y seguro de visión
Cuenta de gastos flexibles (FSA) y cuenta de ahorro para la salud (HSA)
Programa de bienestar patrocinado por la empresa
BENEFICIOS DE SEGUROS PERSONALES
Seguro de vida pagado por la empresa
Seguro de vida AD&D pagado por la empresa
Seguro de discapacidad a corto y largo plazo pagado por la empresa
PERMISOS REMUNERADOS
Programa competitivo de tiempo libre remunerado
11 días festivos pagados
Permiso de maternidad remunerado para madres en recuperación tras el nacimiento de un hijo
JUBILACIÓN
Plan 401K con contribución patronal del 5% (no se requiere que el empleado contribuya para recibir la contribución del 5%)
DESARROLLO PROFESIONAL
Los empleados reciben reembolso por actividades de desarrollo profesional, incluyendo clases, libros, tarifas de certificación o exámenes técnicos, cuotas o suscripciones profesionales, y licencias profesionales requeridas para el puesto
SEGURO PARA MASCOTAS
Elija entre dos opciones para ayudar a mantener a sus mascotas felices y saludables
PROGRAMA COMPETITIVO DE BONOS
En Next Phase, ¡creemos en compartir nuestro éxito con los empleados que lo hacen posible!
Next Phase Solutions and Services, Inc. ofrece a todos los candidatos y empleados calificados oportunidades de empleo iguales. Prohibimos estrictamente cualquier forma de discriminación y acoso basada en raza, color, religión, edad, sexo, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Nuestro compromiso en Next Phase Solutions and Services, Inc. es contratar y promover a las personas más calificadas para nuestros puestos.
"EOE, incluyendo personas con discapacidad/veteranos"
¿NECESITA AYUDA?
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Columbia, MD, USA
$115,000-200,000/año
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