Resumen: Opera y mantiene el equipo de la planta de energía del hospital para garantizar la seguridad y la comodidad, realizando mantenimiento preventivo y reparaciones en los sistemas técnicos. Aspectos destacados: 1. Opera y mantiene equipos técnicos para la planta de energía del hospital. 2. Realiza mantenimiento preventivo y reparaciones en los sistemas de distribución de agua/vapor. 3. Interpreta información técnica y supervisa el funcionamiento adecuado del equipo. Postular ahora Acerca de este puesto: Resumen general del puesto Bajo supervisión general, desempeña funciones de ingeniero estacionario en la planta de energía del hospital, abordando una variedad de problemas rutinarios y relativamente complejos. Para garantizar que todo el equipo y los sistemas funcionen correctamente y así asegurar un entorno lo más seguro y cómodo posible. Principales funciones y responsabilidades Técnico/Mecánico: Opera, mantiene y realiza mantenimiento preventivo en equipos técnicos. Opera calderas, enfriadores de agua, bombas, compresores de aire y generadores para suministrar vapor, energía eléctrica, calor y agua fría a lo largo del hospital. a. Realiza mantenimiento preventivo y reparaciones en los sistemas de distribución de agua/vapor y otros sistemas asociados a las calderas. b. Interpreta información técnica relacionada con la operación y el mantenimiento del equipo. c. Supervisa constantemente los indicadores, medidores y manómetros para asegurar el funcionamiento adecuado y detectar equipos defectuosos. d. Registra los datos en los registros correspondientes y opera los sistemas EMS de la sala de calderas. e. Realiza pruebas en el agua de las calderas y de las torres de enfriamiento y ajusta la dosificación del tratamiento según sea necesario. f. Mantiene el funcionamiento adecuado del sistema de tubos neumáticos. g. Formula recomendaciones para la mejora de la calidad o la contención de costos y participa en las etapas de aprobación e implementación. Atención al cliente: Demuestra profesionalismo de forma constante en sus interacciones con los clientes, el personal y los médicos. Responde de forma inmediata a las solicitudes de los clientes y del personal. a. Se acerca, saluda y ofrece asistencia y orientación a pacientes, familiares, médicos y otras personas que puedan necesitar ayuda para encontrar su destino. b. Toma la iniciativa para resolver problemas y recomienda mejoras en los procedimientos hospitalarios y en los procesos intradepartamentales o interdepartamentales. Desarrollo: Participa junto con los supervisores en la identificación de necesidades formativas. Cuando se identifican dichas necesidades, participa en actividades de formación y desarrollo. a. Asiste a los programas de formación patrocinados por el hospital, según exija el departamento. b. Cumple todos los requisitos obligatorios dentro del plazo establecido para su finalización. Conocimiento organizacional: Trabaja eficazmente dentro y entre departamentos. Participa en proyectos departamentales. a. Participa en actividades interdepartamentales cuando se le solicita. b. Demuestra una actitud constructiva durante todas las interacciones con el personal, los supervisores y los directivos, tanto dentro como fuera de la unidad. Requisitos mínimos Educación Se requiere título de escuela secundaria o equivalente (GED) y Puede considerarse experiencia laboral equivalente en sustitución de la formación académica. Experiencia Se requiere experiencia de 1-2 años o de 2-3 años como ingeniero de primera clase. Se prefiere experiencia previa en un entorno hospitalario. Licencias y certificaciones Se requiere licencia de ingeniero estacionario de primera clase emitida por el estado de Maryland. Conocimientos, habilidades y capacidades Capacidad para comunicarse con todos los niveles de clientes internos y externos. Conocimiento de los equipos y sistemas de edificios, así como de las técnicas y normativas aplicables. Conocimiento de los requisitos reglamentarios, incluidas todas las regulaciones estatales, federales y de la JCAHO. Este puesto tiene un rango salarial de contratación de: USD $34.54 - USD $57.00 /hora.Postular ahora
Craigslist · HR
Craigslist · HR
