Resumen: Desempeña funciones de ingeniero fijo en la planta de energía de un hospital, operando y manteniendo equipos para garantizar un entorno seguro y confortable. Aspectos destacados: 1. Opera y mantiene equipos técnicos, incluidas calderas y enfriadores 2. Realiza mantenimiento preventivo y reparaciones en sistemas de distribución de agua/vapor 3. Interpreta información técnica y registra datos en los registros correspondientes Solicitar ahora Acerca de este puesto: Resumen general del puesto Bajo supervisión general, desempeña funciones de ingeniero fijo en la planta de energía del hospital, abordando una variedad de problemas rutinarios y relativamente complejos. Para garantizar que todos los equipos y sistemas funcionen correctamente y así asegurar un entorno óptimo de seguridad y confort. Principales funciones y responsabilidades Técnico/Mecánico: Opera, mantiene y realiza mantenimiento preventivo sobre equipos técnicos. Opera calderas, enfriadores de agua, bombas, compresores de aire y generadores para suministrar vapor, energía eléctrica, calor y agua fría a lo largo del hospital. a. Realiza mantenimiento preventivo y reparaciones en sistemas de distribución de agua/vapor y otros sistemas asociados a las calderas. b. Interpreta información técnica relacionada con la operación y el mantenimiento de los equipos. c. Mantiene una vigilancia constante sobre indicadores, medidores y manómetros para asegurar el funcionamiento adecuado y detectar equipos defectuosos. d. Registra datos en los registros correspondientes y opera los sistemas EMS de la sala de calderas. e. Realiza análisis del agua de las calderas y de las torres de refrigeración y ajusta la dosis de tratamiento según sea necesario. f. Mantiene el correcto funcionamiento del sistema de tubos neumáticos. g. Formula recomendaciones para la mejora de la calidad o la contención de costos y supervisa sus etapas de aprobación e implementación. Atención al cliente: Demuestra constantemente profesionalismo en sus tratos con clientes, personal y médicos. Responde de forma inmediata a las solicitudes de clientes y personal. a. Se acerca, saluda y ofrece asistencia y orientación a pacientes, familiares, médicos y otras personas que puedan necesitar ayuda para encontrar su camino. b. Toma la iniciativa para resolver problemas y recomienda mejoras en los procedimientos hospitalarios y en los procesos intradepartamentales o interdepartamentales. Desarrollo: Participa con los supervisores en la identificación de necesidades formativas. Cuando se identifican dichas necesidades, participa en actividades de formación y desarrollo. a. Asiste a los programas de formación patrocinados por el hospital según exija el departamento. b. Cumple todos los requisitos obligatorios dentro del plazo establecido para su finalización. Conocimiento organizacional: Trabaja eficazmente dentro y entre departamentos. Participa en proyectos departamentales. a. Participa en actividades interdepartamentales cuando se le solicita. b. Demuestra una actitud constructiva durante todas las interacciones con el personal, los supervisores y los directivos, tanto dentro como fuera de la unidad. Requisitos mínimos Educación: Diploma de escuela secundaria o título de equivalencia (GED) obligatorio. La experiencia laboral equivalente puede considerarse en sustitución de la educación. Experiencia: Se requieren 1-2 años o 2-3 años de experiencia como ingeniero de primera clase. Se prefiere experiencia previa en un entorno hospitalario. Licencias y certificaciones: Se requiere la licencia de Maryland de Ingeniero Fijo de Primera Clase. Conocimientos, habilidades y capacidades: Capacidad para comunicarse con todos los niveles de clientes internos y externos. Conocimiento de los equipos y sistemas de edificios, técnicas y normativas. Conocimiento de los requisitos reglamentarios, incluidas todas las normativas estatales, federales y de la JCAHO. Este puesto tiene un rango salarial de contratación de: USD $34.54 - USD $65.34 /hora.Solicitar ahora