Supervisor

Descripción

Resumen: Esta función apoya a la dirección en las necesidades operativas y responde a los requerimientos de empleados e invitados, centrándose en el equipo, las personas y el servicio. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de obtener una participación financiera directa en el éxito de la empresa 2. Función esencial para apoyar al personal directivo 3. Enfoque en los valores de equipo, personas y servicio Postular ahora Supervisor | Todos los turnos | Tiempo completo Con más de 25 años de experiencia empresarial, The Parking Spot se ha convertido en la mayor empresa de estacionamiento cercana a aeropuertos de Estados Unidos, con más de 2.000 valiosos miembros del equipo distribuidos en más de 40 ubicaciones a nivel nacional. Nos enorgullece ofrecer un Programa de Propiedad Compartida por los Empleados, que permite a cada miembro del equipo obtener una participación financiera directa en el éxito de The Parking Spot. Como propietarios empleados, cada uno de nosotros desempeña un papel fundamental para brindar un servicio excepcional a nuestros invitados en todo el país.   Nuestros supervisores desempeñan una función esencial para apoyar al personal directivo en la satisfacción de las necesidades operativas y en la respuesta a las necesidades de empleados e invitados. Si comparte nuestros valores relacionados con el equipo, las personas y el servicio, ¡le animamos a postularse con nosotros! Tarifa salarial: $22 por hora, con oportunidades regulares de bonos Lo que ofrecemos:  Participación y beneficio financiero derivado de nuestro programa compartido de propiedad por los empleados Ofertas inmediatas: los candidatos sobresalientes pueden recibir ofertas condicionales inmediatamente después de su entrevista Excelentes propinas, tanto en efectivo como mediante propinas móviles (cuando se desempeñan como conductores de transporte compartido), y oportunidades regulares de bonos para quienes reúnan los requisitos  Horarios consistentes Para quienes sean elegibles para inscribirse: cobertura médica, visual, dental y plan 401(k) Para quienes sean elegibles: tiempo libre remunerado, vacaciones pagadas y días festivos pagados Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional Responsabilidades clave de los supervisores: Asegurar que los empleados realicen sus funciones según lo requerido Vigilar el mantenimiento y la limpieza de las instalaciones Vigilar la seguridad de los vehículos, los clientes y los empleados Informar a la dirección sobre cualquier accidente vehicular o lesión laboral Auditar diariamente el trabajo de los asistentes para invitados de estacionamiento (PGAs) y los conductores de transporte compartido Debe poder contactar a los empleados para cubrir turnos o asumir personalmente un turno según sea necesario Cumplir con todas las normativas y requisitos aplicables a la operación de vehículos comerciales Desempeñar puestos de primera línea, tales como asistente para invitados de estacionamiento, conductor de transporte compartido y otros, según lo solicite la dirección Realizar tareas adicionales y prestar apoyo en otros departamentos según lo solicite razonablemente la dirección Conocimientos, habilidades y experiencia de los supervisores: Debe tener al menos 21 años de edad Educación secundaria o equivalente; se prefiere haber cursado estudios universitarios Se prefiere contar con experiencia previa en funciones de supervisión Debe poseer actualmente y mantener un historial de conducción satisfactorio, conforme a lo establecido en el Manual del Empleado Debe poseer actualmente todas las licencias o credenciales aplicables exigidas por las autoridades competentes para operar un vehículo comercial  Debe estar dispuesto a someterse a un examen físico como parte del proceso de selección, tal como lo exigen las regulaciones del aeropuerto, del Departamento Federal de Transporte (DOT) y/o del estado Debe poder leer y hablar inglés con suficiente fluidez para comunicarse con el público en general, comprender las señales y luces de tránsito en inglés, responder a consultas oficiales y realizar anotaciones en informes y registros, cumpliendo así con las regulaciones de la DOT que exigen estas capacidades Debe demostrar habilidades de liderazgo, comunicación y organización Capacidad para levantar de forma segura hasta 50 libras para ayudar con el equipaje, con o sin adaptaciones Se prefiere experiencia con Microsoft Excel y Word     En The Parking Spot, no solo aceptamos la diversidad: la celebramos y la buscamos activamente. Creemos que una empresa diversa, inclusiva y equitativa es aquella en la que todos los empleados, socios y clientes se sienten bienvenidos, apoyados y valorados. Como empresa del sector de viajes, somos testigos del poder que tiene reunir a personas de distintos orígenes y comunidades. Tratamos a todas las personas con dignidad y respeto, y nos posicionamos firmemente contra el racismo y la discriminación en cualquier forma. Desarrollamos intencionalmente equipos y relaciones diversas para garantizar que todas las voces sean escuchadas y fomentar la igualdad de oportunidades para todos. Estamos comprometidos a escuchar, aprender y crecer, porque sabemos que nuestro trabajo nunca está terminado.  Postular ahora