Resumen: Buscamos un líder motivacional de restaurante apasionado por crear un excelente lugar de trabajo y servir comida increíble con una gran sonrisa. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de crecimiento profesional real dentro de una empresa en rápida expansión 2. Enfoque en la promoción interna y un entorno de equipo similar al de una familia 3. Cultura que enfatiza la humildad, la superación de expectativas y el liderazgo mediante el ejemplo Haga clic aquí para postularse El salario para este puesto es fijo, no exento y comienza en $50,000-$55,000/anual, con posibilidad de horas extras. Este puesto también es elegible para participar en recompensas por desempeño bajo forma de bonos. ¿Qué puede esperar? Horarios reales de trabajo/viada. La mayoría de las ubicaciones abren a las 11:00 a. m. y cierran a las 10:00 p. m., sin servicio de autoservicio (drive-thru). Beneficios integrales y personalizables: médico, dental, visual, seguro para mascotas, plan 401(k) con coincidencia, Programa de Asistencia al Empleado y Fondo de Ayuda al Empleado, financiado por nuestros propietarios y empleados. Crecimiento profesional real con planes para abrir más de 1000 nuevas ubicaciones estimadas en toda Norteamérica, con énfasis en la promoción interna. Plan de bonos por evaluaciones secretas además de su salario base. Realizamos 2 evaluaciones secretas cada semana y toda persona de su equipo que trabaje durante esos turnos es elegible para bonos según los resultados de dichas visitas. Licencia remunerada por vínculo familiar para gerentes generales y gerentes asistentes. ¡De verdad! Los gerentes generales y los gerentes asistentes son elegibles para hasta 12 semanas de licencia remunerada por vínculo familiar, según el tiempo de antigüedad en la empresa, con elegibilidad inmediata desde la contratación. ¿Qué buscamos? Tiene 1+ año de experiencia en liderazgo en la industria de restaurantes, con responsabilidad sobre el control de costos y la dirección de turnos excepcionales. Su prioridad es crear un excelente lugar de trabajo para su equipo. Desea hacer del día de sus clientes una experiencia memorable, lo cual se refleja en su obsesión por servir comida increíble con una gran sonrisa. Es honesto, energético, motivador y divertido. Establece altos estándares para sí mismo y para su equipo. Convicciones fundamentales de Five Guys: R emantenerse humilde: significa que nunca está "por encima" de tener que lavar los platos. E superar las expectativas: ofrecerles siempre más de lo que pidieron. A siempre hacer lo correcto: dejar que su conciencia sea su guía... y su perseverancia. L liderar con el ejemplo: mostrarles cómo es un gran líder. Somos un grupo de personas apasionadas por lo que servimos, por quiénes somos como empresa y por cómo trabajamos como equipo. Todos los empleados de Five Guys están dispuestos a colaborar y son divertidos de tratar. Nada en Five Guys surgió sin haber pasado por numerosas pruebas y errores realizadas por nuestros propietarios, los Murrells, y por los miles de personas que han formado parte de nuestro equipo a lo largo de los años. Siempre que mantengamos el enfoque en brindar a los clientes la mejor experiencia cada vez, Five Guys seguirá fiel a sus raíces como empresa familiar, haciendo las cosas correctamente y por las razones adecuadas. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Haga clic aquí para postularse
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