Gestor de Propiedades (Kensington)

Descripción

Resumen: Buscamos un Gestor de Propiedades emprendedor para liderar comunidades residenciales de propiedad común y crecer junto con una dinámica empresa de gestión inmobiliaria. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de crecer con una empresa emprendedora de gestión inmobiliaria 2. Desempeñar un papel fundamental en la operación de comunidades residenciales de propiedad común 3. Participar en responsabilidades diversas, incluyendo liderazgo y coordinación de proyectos Empresa emprendedora de gestión inmobiliaria en expansión, ubicada en Kensington, Maryland, busca un Gestor de Propiedades a tiempo completo para administrar una cartera de asociaciones de condominios y propietarios ubicadas en el condado de Montgomery y Washington, D.C. Esta es una excelente oportunidad profesional para crecer junto con la empresa en un campo apasionante, al tiempo que desempeña un papel fundamental en la operación de comunidades residenciales de propiedad común. Responsabilidades: • Brindar liderazgo al equipo de gestión, a las juntas directivas, a los propietarios y a los proveedores para operar con éxito la cartera asignada de comunidades • Evaluar las necesidades de mantenimiento y reparaciones de las propiedades • Coordinar proyectos de mejora de capital • Solicitar ofertas de proveedores/contratistas, negociar contratos, implementarlos, programarlos y supervisar su cumplimiento • Responder oportunamente a las solicitudes de servicio al cliente • Elaborar presupuestos e informes de gestión, revisar mensualmente los informes financieros para garantizar su exactitud y colaborar estrechamente con el equipo de gestión financiera – discutiéndolos exhaustivamente con los miembros de la junta directiva • Coordinarse con diversos profesionales del sector, como abogados, ingenieros, contadores y especialistas en oficios • Liderar reuniones periódicas de la junta directiva de la asociación, generalmente celebradas por la noche Requisitos: • Conocimientos sólidos y prácticos de sistemas relacionados con la gestión inmobiliaria, proveedores/contratistas, finanzas, aspectos legales y gobernanza comunitaria • Excelentes habilidades de servicio al cliente • Capacidad demostrada de liderazgo • Excelente capacidad de comunicación, especialmente en situaciones grupales • Iniciativa para resolver problemas • Capacidad para trabajar de forma independiente y también en equipo dentro de una pequeña empresa para lograr resultados • Buenas habilidades organizativas, minuciosidad y orientación al detalle • Competencia en MS Word, Excel y Outlook; conocimientos de AppFolio y Avid son un valor añadido; se proporcionará formación en los sistemas internos de la empresa