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Vector Marketing está entrevistando inmediatamente para representantes de ventas a tiempo parcial. Nuestros representantes trabajan con clientes, explicando nuestros productos Cutco y realizando pedidos. ¡No se requiere experiencia! Salario base competitivo. Posibilidad de incentivos. Horarios flexibles que se adaptan a tus clases u horario laboral. Responsabilidades: Nuestros representantes venden productos Cutco utilizados en el hogar, centrándose en la cocina y algunas herramientas de jardinería. No se requiere experiencia previa ni conocimientos sobre artículos para el hogar o ventas. Trabajamos con muchas personas que desean desarrollar sus habilidades de comunicación y relaciones personales. Proporcionamos toda la formación necesaria para tener éxito. Beneficios: · Excelente formación: Creemos en desarrollar a nuestras personas desde cero y permitirles ampliar sus habilidades naturales para impulsarlas hacia una carrera exitosa. · Excelente salario: Salario base inicial competitivo ($27.50 base-cita), disponibles incentivos según el desempeño. · Horarios flexibles: Ayudamos a nuestros representantes a crear un horario que mejor les funcione. Algunos trabajan tanto como puedan, mientras que otros prefieren ser muy part time alrededor de otros compromisos como clases u otros empleos. · Ascenso: Los representantes pueden avanzar por varias vías diferentes, incluyendo gestión, incluso aquellos que comienzan a tiempo parcial. · Ubicación: Los representantes trabajan desde casa y localmente después de la formación. La mayoría de las reuniones y capacitaciones generalmente se llevan a cabo en la oficina. Requisitos: · Disfrutar trabajando con personas · Todas las edades de 18 años o más, o 17 años y graduado de escuela secundaria en 2025 · Aplican condiciones · Disposición para aprender y aplicar nuevas habilidades HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE EN LÍNEA 24/7 Quiénes tendrían buen desempeño: Este puesto de nivel inicial en ventas es ideal para personas que buscan complementar su trabajo actual o su agenda ocupada. Ya sea que trabajes como recepcionista, estilista, en comida rápida, mesero o en retail, podemos adaptarnos a tu horario. Si eres un estudiante que busca trabajo flexible o alguien que necesita un horario adaptable, nuestras oportunidades pueden ajustarse a tus necesidades. No importa si tienes una licenciatura, un título asociado o ningún título en absoluto: podemos entrenarte para que tengas un buen desempeño con nosotros. Las personas que tienen buen desempeño con nosotros tienen experiencia en prácticamente todos los campos imaginables: servicio al cliente, camarero o camarera, asistente administrativo, empleado de oficina, paisajista, centro de llamadas, líder de ventas, relaciones públicas, publicidad, cajero, gestión minorista, comunicaciones… Y sí, esto significa que nuestra formación es tan buena que si tu trabajo anterior fue como barista, cocinero de línea, cajero o reponedor de estantes, puedes tener éxito aquí. (¡Incluso si nunca has trabajado antes!). Animamos a candidatos de todas las edades y experiencias, ya que no discriminamos por la edad del solicitante. Si crees que encajarías bien, postúlate ahora y te enviaremos un mensaje de texto para programar una entrevista en línea. Consideramos que esta es la manera más fácil y rápida de contactar a los solicitantes, ya que todos tienen sus teléfonos consigo.

¿Busca un trabajo significativo (sin fines de semana ni días festivos)? Únase a NAPD, una organización sin fines de lucro que atiende a adultos con discapacidades intelectuales y del desarrollo. ✅ $16.50 - $20.50/hora + beneficios completos ✅ 10 días festivos pagados ✅ Capacitación remunerada: no se requiere experiencia ✅ Sin madrugadas, sin fines de semana, sin días festivos ✅ Transporte a clientes adultos en salidas y apoyo en aulas ✅ Forme parte de un equipo amable y solidario Requisitos: Licencia válida de Clase C en California, buen historial de conducción, confiable, trabajador en equipo. 👉 Postúlese en www.napd-bak.org o envíe su currículum por correo electrónico. Síganos en Instagram @napd_bak o en Facebook @napdbak ✨ NAPD — "¡Haciendo la diferencia todos los días!"

Aspectos destacados del trabajo Identificado por Google a partir de la publicación original de empleo Requisitos: Título de escuela secundaria o equivalente 1+ años de servicio al cliente o 1+ años en un entorno profesional relacionado con el servicio al cliente Experiencia en servicio al cliente y buenas habilidades telefónicas Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como oral, y habilidades organizativas Capacidad para mantener la confidencialidad Excelentes habilidades de reconocimiento alfanumérico Habilidades matemáticas demostradas (aptitud para las matemáticas) Capacidad para trabajar bajo presión y manejar situaciones de alto estrés con calma, tacto y profesionalismo Fuertes habilidades para la toma de decisiones, con capacidad para analizar situaciones y llegar a conclusiones lógicas Excelente asistencia y puntualidad Experiencia trabajando con productos Microsoft Office como Word y Outlook Capacidad para realizar múltiples funciones desde diversas fuentes Buenas habilidades organizativas y de gestión del tiempo Capacidad para tomar decisiones precisas Capacidad para manejar llamadas entrantes/salientes intensivas mientras se escribe Permanecer sentado durante largos períodos de tiempo Capacidad para trabajar a tiempo completo *DEBE TENER UN PERMISO DE TRABAJO VÁLIDO EN ESTADOS UNIDOS 100 % basado en el rendimiento Beneficios: Hemos creado un paquete de beneficios que ayuda a garantizar que no solo trabajes, sino que prospere en Globe Life: Planes integrales de seguros médicos, dentales y de visión porque tu bienestar es fundamental para tu desempeño Beneficios robustos de seguro de vida e ingresos residuales Bonos semanales Días festivos pagados y tiempo libre para apoyar un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal Licencia parental para ayudar a nuestros empleados a dar la bienvenida a sus nuevos integrantes Convención de lujo Crecimiento en oportunidades de liderazgo Responsabilidades: En este puesto, serás responsable de realizar llamadas salientes y recibir llamadas entrantes, determinando la acción adecuada en cada caso El agente registrará información, mantendrá los procedimientos y políticas del departamento y asistirá a los titulares de pólizas y/o terceros interesados según sea necesario Navegar dentro de Eapp (Software) y realizar evaluaciones adecuadas sobre decisiones para clientes actuales y nuevos Realizar llamadas salientes a clientes que sean elegibles para cobertura adicional Recibir llamadas entrantes de clientes actuales interesados en añadir cobertura adicional Ser capaz de explicar los beneficios de la póliza Completar la documentación necesaria cuando sea requerido Ayudar con correspondencia y correcciones de errores para el servicio de pólizas

AADCO Medical, Inc. busca trabajadores diligentes para unirse a nuestro nuevo equipo de Técnicos de Manufactura. ¡Empresa de dispositivos médicos que busca nuevos miembros que deseen formar parte de nuestra operación en rápido crecimiento! Estamos dispuestos a capacitar candidatos para este puesto a nivel inicial. BONIFICACIÓN POR CONTRATACIÓN: Los nuevos reclutas en este momento son elegibles para una bonificación de $1,000 al completar satisfactoriamente el período de prueba de 90 días de la empresa para nuevos empleados. Los candidatos deben ser confiables y orientados al detalle. Estos son puestos de nivel inicial, ¡y con gusto capacitaremos al candidato adecuado para el trabajo! TÉCNICOS DE MANUFACTURA Estas personas fabrican prendas de protección contra la radiación para personal hospitalario y pacientes utilizando maquinaria industrial de costura y equipos de bordado. Las prendas de AADCO son las más reconocidas en la industria médica por su artesanía y calidad. AADCO ha sido una empresa familiar fabricante de dispositivos médicos desde 1985. Esta pequeña empresa ha crecido constantemente durante más de 30 años, tiene una base de clientes global y es líder nacional en el mercado de Protección Médica contra la Radiación. Buscamos personal motivado y a largo plazo. Nuestro personal está compuesto por muchos individuos dedicados que llevan con nosotros 10, 15 o más de 20 años. El programa de beneficios de la empresa incluye seguro médico, dental, de discapacidad, de vida y plan 401(k) con participación discrecional en las ganancias, así como vacaciones pagadas, tiempo personal y días festivos. AADCO está contratando y capacitando todos estos puestos a nivel inicial, con un salario inicial competitivo y beneficios. Si usted es una persona con discapacidad y requiere una adaptación razonable para completar cualquier parte del proceso de solicitud, o tiene limitaciones para acceder o utilizar este proceso de solicitud en línea y necesita un método alternativo para postularse, puede contactar la oficina principal de AADCO para obtener ayuda. POLÍTICA DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO Es política de AADCO Medical, Inc. no discriminar a ningún empleado ni solicitante de empleo por motivos de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, estado civil, información genética, discapacidad o por ser veterano protegido. También es política de AADCO Medical, Inc. tomar medidas afirmativas para contratar y promover en el empleo a todas las personas sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, estado civil, información genética, discapacidad o condición de veterano protegido, y basar todas las decisiones de empleo únicamente en requisitos legítimos del trabajo. Esta política se aplicará a todas las acciones relacionadas con el empleo, incluyendo pero no limitándose a la contratación, ascensos, promociones, traslados, descensos, suspensiones, reincorporaciones, terminaciones, tasas de pago u otras formas de compensación y selección para capacitación, incluyendo aprendizaje, en todos los niveles de empleo. Los empleados y solicitantes de empleo de AADCO Medical, Inc. no estarán sujetos a acoso por motivos de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, estado civil, información genética, discapacidad o por ser veteranos protegidos. Además, se prohíbe cualquier represalia, incluyendo intimidación, amenazas o coerción, cuando un empleado o solicitante haya objetado a la discriminación, haya presentado o pueda presentar una queja, haya ayudado en una revisión, investigación o audiencia, o haya buscado de otra manera ejercer sus derechos legales bajo cualquier ley federal, estatal o local de igualdad de oportunidades de empleo. http://www1.eeoc.gov/employers/upload/eeoc_self_print_poster.pdf Los solicitantes y empleados de esta empresa están protegidos por la ley federal contra la discriminación por diversas causas. Siga el enlace anterior para obtener más información.

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