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Resumen: MV Transportation busca un Subgerente General para brindar apoyo, liderazgo y dirección al personal operativo en un negocio de tránsito dinámico. Aspectos destacados: 1. Dirigir y liderar al personal operativo en un entorno de tránsito dinámico 2. Garantizar que los indicadores de desempeño cumplan con las expectativas del cliente y de la empresa 3. Desarrollar y mantener relaciones laborales y con los empleados positivas Postular ahora Descripción general: Si reside en California, consulte nuestra Política de privacidad para solicitantes de California para obtener más información sobre nuestras prácticas de manejo de datos y sus derechos en materia de datos. Responsabilidades: MV Transportation busca un Subgerente General para brindar apoyo, liderazgo y dirección al personal operativo asignado, garantizando así la ejecución del plan empresarial de la división en nuestro dinámico negocio de tránsito. Responsabilidades del puesto: Garantiza que los indicadores de desempeño cumplan o superen las expectativas del cliente y de la empresa. Garantiza que se cumplan o superen las metas y objetivos de la división. Garantiza que el personal subordinado reciba una capacitación adecuada y tenga éxito. Garantiza que todas las políticas y procedimientos de la empresa estén implementados y se sigan correctamente. Garantiza que la visión, los valores y la cultura de la empresa sean comprendidos, comunicados y promovidos en toda la operación. Garantiza que las multas liquidadas se mantengan al mínimo y que las fallas se corrijan oportunamente. Desarrolla y mantiene relaciones laborales y con los empleados positivas. Supervisa directamente a los gerentes del departamento de operaciones. Capacita y orienta a un sucesor futuro para cubrir su ausencia. Gestiona con éxito el presupuesto anual del Departamento de Operaciones. Asume la responsabilidad del Gerente General durante su ausencia. Brinda apoyo en las operaciones diarias, el mantenimiento de vehículos y la programación, y garantiza el cumplimiento de los estándares de seguridad y las políticas de la empresa. Apoya la elaboración del presupuesto y el control de costos, contribuyendo al logro de los Indicadores Clave de Desempeño (KPI) para asegurar la rentabilidad y el cumplimiento de los contratos. Promueve una sólida cultura de seguridad tanto para el personal como para los pasajeros, garantizando que todos los estándares de seguridad de la empresa se cumplan. Brinda orientación al personal de operaciones y apoya al Gerente General en iniciativas estratégicas a largo plazo. Mantiene relaciones positivas con los clientes, las partes interesadas y los consumidores. Requisitos: Requisitos de talento: Diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere título universitario. Experiencia: 3 a 5 años de experiencia reciente y relevante en la gestión de rutas fijas. Certificaciones según lo requiera el contrato local. Conocimiento de las regulaciones estatales y federales, así como de las políticas y procedimientos de la empresa. Experiencia en la elaboración de rutas, licitaciones de turnos y asignación de recorridos. Fuertes habilidades organizativas. Fuertes habilidades analíticas. Fuertes habilidades comunicativas, tanto escritas como verbales. Capacidad para trabajar de forma independiente y ser autodidacta. Fuertes habilidades de supervisión, con capacidad para guiar a otros hacia el éxito. Capacidad para desarrollar soluciones a desafíos mediante la planificación y la implementación. Capacidad para escribir y hablar inglés. Remuneración inicial: $100,000 - $130,000 MV Transportation adopta una política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y no discriminará a ningún solicitante ni empleado por motivos de raza, color, religión, credo, origen nacional o ascendencia, sexo, discapacidad física o mental, condición de veterano o militar, información genética ni ninguna otra base protegida reconocida por ley federal, estatal o local, normas o ordenanzas. La información recopilada mediante esta solicitud tiene únicamente como finalidad determinar la idoneidad para el empleo, verificar la identidad y mantener estadísticas de empleo sobre los solicitantes. Donde lo permitan las leyes estatales y locales aplicables, los solicitantes podrían estar sujetos a una prueba de drogas previa al empleo y a una verificación de antecedentes tras recibir una oferta condicional de empleo. #appcast Postular ahora
