CDL Clase A - $27/hora + horas extras Hostlers de patio en Portland (Portland, OR)

Resumen del puesto de trabajo Fecha de publicación: 3 de octubre de 2025 Salario: $19.00 - $20.00 por hora Descripción del trabajo: Estamos buscando un representante dinámico y motivado para eventos presenciales que se una a nuestro equipo. En este puesto, será responsable de planificar, organizar y ejecutar diversos eventos, garantizando al mismo tiempo un servicio al cliente y satisfacción excepcionales. El candidato ideal poseerá sólidas habilidades de comunicación y negociación, junto con experiencia en marketing y gestión de eventos. Trabajará estrechamente con los clientes para comprender sus necesidades y ofrecer experiencias inolvidables que se ajusten a su visión. Responsabilidades Planificar y coordinar eventos desde su concepción hasta su finalización, asegurando que todos los detalles se gestionen eficazmente. Interactuar con los clientes para comprender sus requisitos, ofreciendo asesoramiento experto sobre la planificación y ejecución de eventos. Negociar contratos con proveedores, lugares y suministradores para asegurar las mejores condiciones para los clientes. Gestionar los presupuestos de los eventos, asegurando que todos los gastos se registren y reporten con precisión. Ofrecer servicios o productos adicionales para mejorar la experiencia del evento del cliente. Brindar un servicio al cliente excepcional durante todo el proceso de planificación del evento y durante el propio evento. Colaborar con equipos de catering, personal de banquetes y otros proveedores de servicios para garantizar la ejecución perfecta de los eventos. Desarrollar estrategias de marketing para promocionar eventos y aumentar la asistencia. Mantener registros organizados de contratos, presupuestos y detalles del evento para futuras referencias. Requisitos Experiencia demostrada en planificación o gestión de eventos es muy deseable. Fuertes habilidades de negociación con un historial comprobado en la gestión exitosa de contratos. Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas. Excepcionales habilidades organizativas con capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Experiencia en hostelería o servicios al cliente es un plus; experiencia en restaurantes u hoteles es beneficiosa. Conocimiento de los procesos de presupuestación relacionados con la gestión de eventos. Capacidad para trabajar eficazmente bajo presión manteniendo la atención al detalle. Experiencia en recaudación de fondos o marketing para eventos es una ventaja. Pasión por crear experiencias memorables para clientes e invitados. ¡Únase a nuestro equipo como Representante Minorista Presencial y desempeñe un papel clave en la realización de eventos sobresalientes que dejen impresiones duraderas! Tipo de empleo: Tiempo parcial (temporada), puede llevar a tiempo completo. Beneficios: 401(k) Seguro dental Seguro médico Reembolso por kilometraje Tiempo libre pagado Seguro de visión Lugar de trabajo: Presencial

¡Únete a nuestro equipo en Us Benefits Advisors! En USBA brindamos servicios gubernamentales de calidad mediante el programa Lifeline para clientes que califiquen, a través del proveedor de telefonía celular más grande del país. **¿Por qué unirse a USBA?** • Desempeñarás un papel fundamental para mejorar la vida de quienes lo necesitan, al tiempo que disfrutas de un salario competitivo • Horarios flexibles según tu agenda • Realizarás un impacto positivo en tu comunidad • Podrás sentirte tranquilo sabiendo que ofrecerás excelentes servicios del proveedor de telefonía móvil más grande disponible Requisitos: • Debes tener 18 años de edad o más. • Debes ser capaz de levantar hasta 25 libras. • Debes contar con transporte confiable para transportar equipo y visitar diversos lugares para la instalación. • Debes sentirte cómodo trabajando con una tableta o teléfono inteligente. • Debes poder navegar los sistemas de USBA. • Debes tener excelentes habilidades de comunicación. • Ser autónomo y motivado. No pierdas esta emocionante oportunidad de generar un impacto mientras disfrutas de un horario flexible y un salario competitivo. Para postularte, envía tu currículum y tus datos de contacto a nuestra reclutadora Idalia en Idalia.Ramos@usbapro.com

EL PUESTO Con la aprobación del supervisor, los titulares pueden ser elegibles para trabajar de forma remota intermitente; sin embargo, deben residir físicamente en la región de Sacramento o tener la capacidad de presentarse regularmente en un lugar de trabajo físico de la Ciudad de Sacramento con poca antelación. La Ciudad de Sacramento busca un Asistente Senior de Personal para unirse a la División de Instalaciones y Bienes Inmuebles dentro del Departamento de Obras Públicas. El Asistente Senior de Personal desempeñará un papel importante en el apoyo al equipo de Operaciones de Edificios mediante una amplia gama de funciones administrativas y de oficina. Trabajando bajo la dirección del Gerente de Servicios de Edificios, el Asistente Senior de Personal proporcionará apoyo administrativo complejo relacionado con la operación de propiedades grandes, multiinquilinos y propiedad de la ciudad, así como con las operaciones de Servicios Centrales. Las tareas típicas incluirán investigar y hacer seguimiento de órdenes de trabajo, mantener registros y bases de datos, preparar informes y correspondencia, y facilitar la comunicación con el personal de Instalaciones para garantizar documentación precisa y seguimiento oportuno. Este puesto también ayudará con la programación, el procesamiento de facturas y solicitudes de compra, el manejo del correo entrante y saliente, y el mantenimiento de sistemas de archivos que respalden las operaciones diarias de la división. DECLARACIÓN DEL CANDIDATO IDEAL El candidato ideal se desenvuelve bien en un entorno acelerado y demuestra excelentes habilidades interpersonales y de servicio al cliente. Es detallista, asegurando que todas las tareas se completen con precisión y eficiencia. El candidato será capaz de comunicarse clara y efectivamente tanto con equipos internos como con clientes externos, manteniendo profesionalismo mientras aborda inquietudes y proporciona información. Bajo supervisión general, un Asistente Senior de Personal realiza una amplia variedad de tareas administrativas responsables, confidenciales y complejas; compila, escribe y revisa documentos; clasifica, archiva y distribuye documentos y correspondencia; compila y mantiene materiales confidenciales; lleva registros; responde consultas. EXPERIENCIA Y EDUCACIÓN Experiencia: Tres años de experiencia progresivamente responsable en labores administrativas equivalente a la clasificación de Asistente de Personal en la Ciudad de Sacramento. Sustitución: La finalización de cursos especializados en negocios o labores administrativas puede sustituir la experiencia año por año hasta un máximo de un año. PRUEBA DE EDUCACIÓN Si se utiliza la educación para calificar para este puesto, entonces se debe presentar prueba de educación, como transcripciones universitarias/títulos académicos, junto con la solicitud y será requerida en el momento de la contratación. Documentos no oficiales y/o copias son aceptables. Un solicitante con un título universitario obtenido fuera de los Estados Unidos debe tener sus antecedentes educativos evaluados por un servicio de evaluación de credenciales. La evaluación de los antecedentes educativos será requerida en el momento de la contratación. Fechas de publicación del anuncio de empleo: 03/10/2025 – 24/10/2025. Salario: $23.92 - $33.66 por hora $1,913.72 - $2,692.79 quincenal $4,146.38 - $5,834.38 mensual $49,756.61 - $70,012.54 anual Para obtener una descripción detallada del puesto y postularse: https://www.governmentjobs.com/careers/saccity/jobs/5087019/senior-staff-assistant?keywords=Senior%20Staff%20Assistant&pagetype=jobOpportunitiesJobs

Kassirer Sports está dirigido por un exjugador profesional de tenis de Wimbledon. Estamos contratando entrenadores de fútbol, tenis, pickleball y pista y campo para enseñar a jóvenes de 6 a 10 años. ¡Ofrecemos deportes después de la escuela en escuelas primarias locales durante el año escolar! Nuestras escuelas están principalmente en Folsom, Rocklin y Orangevale. Estamos contratando entrenadores para sesiones continuas que comienzan después del descanso de invierno en enero. Los entrenadores se desplazan a escuelas primarias para impartir clases grupales a estudiantes de 1º a 5º grado, tras la salida de clases. Cada turno dura 1.25 horas. Estamos contratando entrenadores para clases que comienzan en septiembre. Lunes Fútbol 1:10pm-2:25pm en Rocklin Martes Fútbol 2:35pm-3:50pm en Rocklin Miércoles Baloncesto: 3:25pm-4:40pm en Carmichael Jueves Tenis 2:35pm -3:50pm en Rocklin ¡Y muchas más opciones! Requisitos para ser entrenador: Tener 18 años o más Tener transporte propio Ser un atleta hábil en el deporte que desea entrenar. Actitud positiva, paciente y entusiasta Ser puntual y poder comprometerse con sesiones de 8 a 15 semanas. Disfrutar estar con niños y tener confianza al manejar grupos de 8 a 12 niños No se requiere experiencia previa como entrenador; (si tienes entre 17 y 19 años, debes tener algo de experiencia trabajando con jóvenes) Disponibilidad en las tardes de semana para uno o dos turnos de 1.25 horas entre las 2 pm y 4 pm. Los horarios varían según la escuela y el día. Antecedentes penales limpios tras verificación mediante huellas digitales del DOJ, sin antecedentes criminales Lo que ofrecemos: Capacitación sobre cómo impartir clases después de la escuela y planes de lección Equipos adecuados para niños Toda la administración Listas de alumnos Horarios ajustados a tu disponibilidad Pago: $32-$36 por hora ($40 a $45 por clase de 1.25 horas) MÁS un bono de $10 por clase cuando tu grupo tenga 12 niños o más. Puedes impartir de 1 a 4 clases semanales (lunes a jueves) Los entrenadores son contratados como empleados de medio tiempo Los pagos se realizan cada dos semanas mediante depósito directo. Reembolso por la verificación biométrica Live Scan, requerida antes de comenzar Dónde: clases en diversas partes de California en escuelas primarias. Este es un excelente trabajo para alguien que busca trabajar medio tiempo en las tardes, como un estudiante universitario o un entrenador de tiempo completo con disponibilidad en las primeras tardes. La mayoría de las clases duran entre 8 y 12 semanas. Operamos durante todo el año escolar y no trabajamos durante vacaciones escolares ni en verano. Cómo postularse para ser entrenador: Para postularte, visita nuestro sitio web: www.kassirersports.com y entra a la página: Coaches Corner para completar la solicitud para ser entrenador. Deberás incluir 2 referencias profesionales.

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¡Únase al increíble equipo de HCOE como Director de Servicios Fiscales! La Oficina de Educación del Condado de Humboldt ofrece beneficios extraordinarios: - Seguro médico, dental y visual familiar pagado por el empleador - Licencia por enfermedad y vacaciones - Días festivos pagados - Jubilación CalPERS más aporte equivalente del empleador (26,81 % para 25-26) - Tarifas preferenciales con HealthSPORT Business Partner Director de Servicios Fiscales, Servicios Administrativos, Sitio Franklin, 8 horas/día, 5 días/semana, 12 meses/año, Número de puesto #61, 1,0 Jornada completa #6167 PARA POSTULARSE: Haga clic en este enlace para obtener la descripción completa del puesto y el proceso de solicitud, incluida la fecha límite: https://employment.hcoe.org/jobs/view/6167/ Resumen del puesto: Bajo la dirección general del Subdirector de Servicios Administrativos, el Director de Servicios Fiscales proporciona liderazgo administrativo y supervisión al personal profesional y técnico del departamento de Servicios Fiscales de la Oficina de Educación del Condado de Humboldt (HCOE). Este puesto supervisa y coordina el trabajo del equipo directivo de Servicios Fiscales, compuesto por el Gerente Interno de Negocios (operaciones de HCOE), el Gerente Externo de Negocios (supervisión y apoyo a distritos escolares y escuelas chárter) y el Supervisor de Contabilidad, con el objetivo de garantizar que el departamento de Servicios Fiscales brinde servicios de apoyo financiero consistentes a los distritos escolares locales, escuelas chárter y departamentos y programas de HCOE. Este puesto también actúa como contacto para informes fiscales/presupuestarios de HCOE. Características distintivas: El Director de Servicios Fiscales proporciona liderazgo y supervisión de las operaciones financieras de HCOE, incluyendo presupuesto, contabilidad, nómina e informes. Este rol asegura el cumplimiento con las regulaciones estatales y federales, asesora a distritos escolares locales y escuelas chárter en asuntos fiscales, ejerce supervisión fiscal sobre programas de HCOE, distritos escolares locales y escuelas chárter, y apoya una planificación financiera sólida en todo el condado. Las características distintivas incluyen amplia experiencia en finanzas escolares de California, sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas, comunicación clara y efectiva con audiencias diversas, y la capacidad de liderar un equipo con integridad, precisión y transparencia en servicio de la misión de HCOE. Normas de empleo: Educación y experiencia: Título universitario de licenciatura obtenido en una universidad o colegio acreditado, con estudios principales en administración de empresas, administración pública, gestión financiera o campo relacionado, y Cuatro (4) años de responsabilidades progresivamente mayores en contabilidad y administración de empresas, incluyendo al menos tres (3) años de experiencia en un distrito escolar público de California, escuela chárter o oficina del condado de educación. O Ocho (8) años de responsabilidades progresivamente mayores en contabilidad pública escolar de California en un distrito escolar, escuela chárter o oficina del condado de educación PARA POSTULARSE: Haga clic en este enlace para obtener la descripción completa del puesto y el proceso de solicitud, incluida la fecha límite: https://employment.hcoe.org/jobs/view/6167/