Gerente de Proyectos de Mejoras del Hogar y Seguros – Nivel Inicial (santa clara)

Estamos buscando un Gerente cuidadoso y organizado para liderar e inspirar a nuestro equipo, manteniendo el funcionamiento fluido de las operaciones diarias. Responsabilidades Supervisar proyectos y mantener a todos alineados y en camino Apoyar y reconocer a los miembros del equipo por sus contribuciones Mantenerse adaptable y organizado conforme evolucionan las prioridades Comunicarse con claridad y mantener al equipo positivamente conectado Utilizar herramientas como Word y Outlook en las tareas diarias Requisitos Habilidades sólidas de organización y planificación con un estilo de liderazgo respetuoso y empático Tranquilo bajo presión y constantemente confiable Amigable, accesible y excelente con las personas Deseoso de aprender nuevas herramientas y mejorar procesos Orientado al trabajo en equipo con un compromiso genuino con la colaboración Por qué te encantará trabajar aquí Entorno laboral solidario y centrado en las personas Horarios flexibles y salario competitivo Espacio para crecer personal y profesionalmente Si te apasiona ayudar a los equipos a tener éxito y disfrutas liderar con entusiasmo, nos encantaría conocerte. Por favor envía tu currículum y una breve nota sobre por qué este puesto es adecuado para ti.

*Título* Soporte al cliente / Traducción - MANDARÍN / CANTONÉS E INGLÉS *Rango de experiencia* 0 – 5 años (podemos considerar una mezcla de candidatos nuevos/traductores con experiencia/candidatos de servicio al cliente) -Abierto a titulados SPM/Diploma *Turnos* Turno nocturno permanente, se proporcionan subsidios por turno *Ubicación del trabajo* Cyberjaya *Dominio de idiomas* Mandarín/Cantonés e Inglés bueno (B2/C1) - Pruebas obligatorias a realizar *Días laborales* Lunes a viernes - Sábado y domingo regulares libres *Horario laboral* 21:00 a 6:00 / 22:00 a 7:00 *Rango salarial* • Salario base: *RM 4000 – 5000* • Subsidio de transporte: *RM 500* por mes (prorrateado) según el número de días trabajados con desplazamiento • Subsidio por turno nocturno: *RM 25 por noche* *22 días laborables = RM 550 • Salario total incluido todo: *5000 – 6000+* *Nota: Bono de incorporación de RM 1000 para todos los candidatos. Esto será efectivo de inmediato.* *Beneficios médicos* Se proporcionarán beneficios de pacientes internos/externos para uno mismo, cónyuge e hijos (si los hubiera)

Mechanic – Job Description • Diagnose and repair cars (engine, brakes, suspension, electrical, etc.) • Perform routine maintenance (oil change, tires, fluids, inspections) • Use diagnostic tools and equipment to identify issues • Replace or repair faulty parts and systems • Keep accurate service records and follow safety procedures • Maintain clean and organized workspace ————————————————————————— "Buscando un mecánico confiable - Solicite hoy" Mechanic – Job Description • Diagnose and repair cars (engine, brakes, suspension, electrical, etc.) • Perform routine maintenance (oil change, tires, fluids, inspections) • Use diagnostic tools and equipment to identify issues • Replace or repair faulty parts and systems • Keep accurate service records and follow safety procedures • Maintain clean and organized workspace

Substance es una empresa líder en talento que ofrece soluciones flexibles de contratación, incluyendo roles fraccionados, remotos y permanentes en todos los niveles, desde entrada hasta puestos directivos. Nuestro enfoque consiste en proporcionar a las empresas talento de primer nivel mientras se logra un ahorro de hasta el 70 % mediante la contratación desde regiones de bajo costo. Buscamos conectar a las empresas con el conocimiento especializado que necesitan para cualquier desafío empresarial. ¿Qué es el Trabajo Fraccionado? Los roles fraccionados permiten a los profesionales dedicar parte de su tiempo a un proyecto, generalmente durante 3-12 meses. Estos puestos ofrecen flexibilidad y difieren del trabajo por contrato tradicional o freelance, ya que implican contribuciones estratégicas más profundas. Ya sea de forma remota o híbrida, el trabajo fraccionado proporciona soluciones de alto impacto para empresas que buscan profesionales experimentados a tiempo parcial. ¿Quién necesita talento fraccionado? Empresas de todos los tamaños, desde startups hasta empresas consolidadas, en todos los sectores, buscan talento fraccionado durante fases clave de crecimiento o transición. Se benefician de la experiencia senior sin incurrir en los costos ni necesidad de empleados a tiempo completo. Tipos de roles para trabajo fraccionado y remoto: Los puestos abarcan todos los niveles, incluyendo finanzas, operaciones, marketing, recursos humanos y gestión de proyectos. Tanto si eres un director financiero experimentado, un gerente de operaciones intermedio o un especialista en marketing, el trabajo fraccionado ofrece oportunidades para aprovechar tu experiencia y obtener resultados significativos. Requisitos Buscamos profesionales de todos los niveles de experiencia con experiencia comprobada en sus respectivos campos. Los candidatos deben ser altamente prácticos, poseer excelentes habilidades en gestión de partes interesadas, sólidas competencias en gestión de proyectos y comunicación. Los candidatos deben tener un historial comprobado de entrega de resultados en entornos dinámicos. Los roles generalmente tienen una duración de entre 3 y 12 meses, con flexibilidad para modalidades de trabajo remota o híbrida. Si estás buscando una forma flexible de generar un impacto significativo, Substance tiene las oportunidades adecuadas para ti. Beneficios Dependiendo de la empresa a la que seas asignado y de la duración de la asignación fraccionada En Substance, creemos en conexiones genuinas, no solo en cubrir puestos. Si tu perfil coincide fuertemente, recibirás noticias nuestras en un plazo de 1-2 semanas. Si no es así, sin promesas vacías: simplemente ten en cuenta que agradecemos tu interés y te tendremos en consideración para futuras oportunidades donde puedas realmente marcar la diferencia. Nuestro objetivo es establecer asociaciones significativas, por lo que cuando surja el puesto adecuado, estaremos listos para hacerlo valer. Getsubstance.co Pte. Ltd. | Licencia EA No: 24C2398

Título del puesto: Gerente de Proyecto Empresa: Masterpiece Outdoor Living Sobre nosotros: Masterpiece Outdoor Living es una empresa de diseño y construcción especializada en remodelaciones exteriores e interiores de alto nivel. Creamos espacios personalizados al aire libre para clientes exigentes, entregando proyectos que combinan artesanía, funcionalidad y elegancia. Nuestro equipo trabaja con subcontratistas de primer nivel, materiales premium y una experiencia al cliente que refleja la calidad de nuestros diseños. Descripción del puesto: Buscamos un Gerente de Proyecto con experiencia para supervisar todas las fases de nuestros proyectos de construcción, desde la planificación previa a la construcción hasta la finalización. El candidato ideal tendrá al menos 5 años de experiencia en gestión de proyectos de construcción residencial, excelentes habilidades de liderazgo y la capacidad de gestionar múltiples proyectos simultáneamente, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y estándares de calidad. Responsabilidades principales: - Gestionar todos los aspectos de proyectos de remodelación exterior e interior de lujo desde el inicio hasta la finalización. - Coordinar horarios, subcontratistas, equipos, inspecciones y entregas de materiales para mantener los proyectos dentro del cronograma y presupuesto. - Actuar como punto de contacto principal con los clientes, garantizando una comunicación clara, profesionalismo y una experiencia positiva para el cliente. - Leer e interpretar planos arquitectónicos, especificaciones y contratos. - Supervisar el progreso del proyecto, anticipar posibles problemas e implementar soluciones proactivas. - Mantener documentación precisa del proyecto, presupuestos e informes. - Asegurar que todo el trabajo cumpla con los códigos de construcción, normas de seguridad y expectativas de calidad de la empresa. - Fomentar relaciones sólidas con subcontratistas y proveedores, manteniendo responsabilidad y eficiencia. Requisitos: - Mínimo 5 años de experiencia comprobada en la gestión de proyectos de construcción residencial. - Conocimientos sólidos sobre oficios, materiales y procesos de construcción. - Demostrada capacidad para gestionar presupuestos, cronogramas y expectativas de clientes. - Excelentes habilidades de liderazgo, organización y comunicación. - Dominio de software de gestión de proyectos y herramientas ofimáticas estándar. - Habilidades sólidas para resolver problemas y capacidad para adaptarse rápidamente en entornos dinámicos. - Debe tener transporte confiable y licencia de conducir válida. Lo que ofrecemos: - Salario competitivo (proporcional a la experiencia) de $70,000 a $90,000 anuales. - Oportunidades de crecimiento dentro de una empresa en rápido crecimiento. - Tiempo libre pagado (PTO) y días festivos reconocidos por la empresa. - Contribución parcial del empleador al seguro médico. - Horario de lunes a viernes (8:00 a.m. a 4:00 p.m.) con fines de semana libres. - Oportunidad de gestionar proyectos únicos y de alto perfil que establecen el estándar en la industria.

Para postularse, - Envíe una copia en PDF de su currículum vitae a la oferta de empleo - Incluya 2-4 oraciones sobre por qué está interesado en este puesto y describa sus calificaciones - Coloque esta frase exacta en la línea de asunto de su solicitud: "Exec. Assistant" MGNY Consulting Corp. es una empresa de rápido crecimiento que simplifica la gestión de impuestos sobre la propiedad e impulsa la innovación en viviendas asequibles en toda la ciudad de Nueva York. Fundada en 2008, somos un equipo colaborativo orientado al servicio, y estamos buscando profesionales motivados que crezcan con nosotros y tengan un impacto real en la ciudad que llamamos hogar. Estado: Tiempo completo Horario: 8:00 - 17:00 con un descanso para el almuerzo de 1 hora Ubicación: Presencial en 109 E 9th Street, Nueva York, NY 10003 Salario anual: $54,600-$58,500 Beneficios: Médico, Dental, Visión, Seguro de discapacidad a largo plazo (LTD), Plan 401(k) con aporte de la empresa, Beneficios para transporte con contribución de la compañía, Tiempo libre remunerado incluyendo: Vacaciones, Enfermedad, Días festivos y Educación Resumen del puesto: Este puesto tiene la responsabilidad general de brindar apoyo administrativo a la oficina de MGNY en la ciudad de Nueva York y a varios departamentos de MGNY según sea necesario, con un enfoque principal en la Unidad de Apelación de Impuestos. Las responsabilidades incluyen, entre otras: brindar soporte al cliente, realizar tareas administrativas generales, hacer seguimiento con clientes y agencias gubernamentales para diversos servicios, y manejar preguntas y preocupaciones de clientes actuales y potenciales por teléfono, correo electrónico y chat. Funciones esenciales: Tareas generales de oficina: - Recibir a los visitantes de la oficina - Contestar y derivar llamadas de la línea principal de la oficina - Gestionar horarios del equipo ejecutivo - Mantener y solicitar suministros de oficina - Mantener y solicitar suministros de cocina y baño - Ayudar en la planificación y coordinación de reuniones de oficina y eventos corporativos Tareas de la Unidad de Apelación de Impuestos: - Procesar la incorporación de clientes - Brindar un servicio al cliente cortés a solicitantes, inquilinos y clientes - Proporcionar comunicación clara, consistente y transparente con clientes, propietarios y agencias gubernamentales para obtener documentación requerida o proporcionar actualizaciones de estado. - Hacer seguimiento con clientes según sea necesario. Ingresar y gestionar datos de comunicaciones con clientes en los sistemas internos, asegurando que los registros estén actualizados - Crear acuerdos, como documentos de apelación de impuestos, según sea necesario - Procesar cheques, recibir pagos por teléfono y hacer seguimiento de facturas impagas según sea necesario - Otras tareas asignadas Educación y experiencia: - Título de asociado y 3 o más años de experiencia profesional relevante, incluida experiencia en oficina, hostelería o ventas minoristas; o combinación equivalente de educación y experiencia relacionada con bienes raíces Habilidades/Habilidades requeridas: - Dominio del paquete Microsoft Office y G-Suite - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita - Demostrada capacidad para trabajar con mentalidad orientada a soluciones - Capacidad para desarrollar nuevas relaciones con clientes - Excelentes habilidades de gestión del tiempo con demostrada capacidad para cumplir plazos - Capacidad para priorizar tareas y delegarlas cuando sea apropiado - Agilidad para aprender, ingenio - Orientación hacia resultados - Alta orientación al detalle con gran precisión al preparar, revisar e ingresar documentos y datos Requisitos físicos: Capacidad para sentarse frente a un monitor de computadora durante largos períodos de tiempo Capacidad para realizar movimientos repetitivos de dedos, manos y brazos Capacidad para levantar hasta 15 libras Capacidad para discernir información eficazmente y formular acciones adecuadas Capacidad para alcanzar, agacharse, doblarse y manipular manualmente equipos de oficina estándar Declaración sobre adaptaciones razonables: Para desempeñar correctamente este trabajo, una persona debe poder realizar cada una de las funciones esenciales de manera satisfactoria. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales del puesto.