Líder de Enriquecimiento

Descripción

Resumen: Dirigir programas terapéuticos basados en evidencia para adultos mayores con discapacidades cognitivas en una comunidad de vivienda asistida y atención especializada en memoria, centrándose en actividades de enriquecimiento de la memoria. Aspectos destacados: 1. Desarrollar experiencia especializada en atención a la memoria y habilidades de liderazgo en programas grupales 2. Iniciar su carrera en el campo de los servicios para personas mayores con oportunidades de crecimiento 3. Dirigir programas terapéuticos galardonados de Acondicionamiento Integral del Cerebro Postule ahora Entrevistas presenciales todos los martes, de 13:00 a 15:00 horas, o únase a nuestro Evento de Contratación: jueves, 19 de marzo, de 12:00 a 16:00 horas Por favor, vístase adecuadamente y lleve un currículum actualizado Confirmación de asistencia al Evento de Contratación: https://www.belmontvillage.com/wlh_03_19_26_hiringevent/ De 9:00 a 17:30 horas Tiempo completo: domingos a jueves Medio tiempo: jueves a sábados Medio tiempo: domingos a martes Bono de incorporación de $1.000, pagado tras 30/60/90 días para empleados de tiempo completo $22/hora Se requiere título de técnico superior ¡Desarrolle su experiencia especializada en atención a la memoria y sus habilidades para dirigir programas grupales! Recibirá capacitación para liderar el nivel más alto de programas terapéuticos basados en evidencia destinados a residentes con deterioro cognitivo leve en el programa Circle of Friends y con demencia en nuestro Barrio de Atención Especializada en Memoria. Con capacitación continua durante un año, los Líderes de Enriquecimiento reciben apoyo en su desarrollo profesional y son elegibles para obtener la certificación como facilitadores del programa de clase mundial de Belmont Village. Inicie su carrera en el campo de los servicios para personas mayores. Este puesto abre las puertas para avanzar hacia nuestro programa de Coordinador de Programas de Memoria en Formación o hacia otras oportunidades en áreas operativas y de ventas. ACERCA DEL PUESTO Como Líder de Enriquecimiento de Belmont Village Senior Living, usted planificará, organizará e implementará actividades especializadas para un grupo de adultos mayores con discapacidades cognitivas que viven en nuestra comunidad de vivienda asistida y atención especializada en memoria. Los Líderes de Enriquecimiento son responsables de dirigir actividades grupales siguiendo nuestro reconocido currículo de programas de enriquecimiento de la memoria. El candidato ideal es confiable, se enorgullece de su trabajo y demuestra empatía. Destaca en un puesto dinámico y físicamente activo, colabora eficazmente y adopta una mentalidad orientada al crecimiento, priorizando una hospitalidad excepcional y ayudando a los adultos mayores a prosperar conforme envejecen. SUS RESPONSABILIDADES TÍPICAS Dirigir y enseñar a pequeños grupos de adultos mayores con deterioro cognitivo en nuestros galardonados programas terapéuticos de Acondicionamiento Integral del Cerebro. Preparar materiales y realizar investigaciones pertinentes para dirigir con confianza actividades de enriquecimiento de la memoria atractivas Asistir en las evaluaciones cognitivas, registrar y analizar las tendencias de participación de los residentes y mantener la documentación relacionada con el cumplimiento normativo REQUISITOS Título de técnico superior con cursos en Terapia Recreativa, Trabajo Social, Psicología o un campo de estudio afín. Mínimo de 6 meses dirigiendo actividades grupales con poblaciones con necesidades especiales Capacidad para trabajar según el horario definido para este puesto, que puede incluir fines de semana Debe ser capaz de comunicarse con claridad tanto de forma verbal como escrita en inglés Actitud profesional, amable y orientada al trabajo en equipo La asistencia constante y confiable es esencial para todos los empleados de Belmont Village para garantizar el funcionamiento exitoso de la comunidad Tenga en cuenta que las responsabilidades y requisitos anteriores ofrecen una visión general de las funciones principales de este puesto y de los requisitos básicos. No pretenden constituir una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, tareas y habilidades requeridas. BENEFICIOS DE BELMONT VILLAGE Programas de crecimiento profesional y capacitación dirigidos por expertos en la materia de Belmont Village Programa de apoyo directo a empleados BV Cares para dificultades graves e inesperadas Descuentos y ofertas exclusivos de importantes minoristas y marcas Cursos gratuitos ilimitados de educación continua Celebración de hitos y logros de los empleados Oportunidades de bonos por referencias ACERCA DE LA EMPRESA Belmont Village Senior Living posee, gestiona y opera comunidades de lujo para adultos mayores en Estados Unidos y en la Ciudad de México, México. Nuestros equipos diversos están integrados por líderes serviciales que prosperan en puestos prácticos, dinámicos y físicamente activos. Nuestros miembros más exitosos están profundamente comprometidos con el servicio a los adultos mayores y se alinean estrechamente con nuestros valores fundamentales: Confianza, Respeto, Trabajo en Equipo, Dignidad, Integridad, Responsabilidad y Aprendizaje. Con un sólido plan estratégico de desarrollo en marcha, Belmont Village se enorgullece de ofrecer una amplia gama de oportunidades para el crecimiento interno y el avance profesional. BENEFICIOS DISPONIBLES Belmont Village Senior Living ofrece a sus empleados de tiempo completo cobertura médica, dental, visual, de salud mental y de medicamentos recetados, además de días libres remunerados, plan de ahorro 401(k) con aporte del empleador, seguro de discapacidad a corto plazo, seguro de discapacidad a largo plazo y seguro de vida. Igualdad de Oportunidades en el Empleo Belmont Village Senior Living se enorgullece de ser una Empresa que Ofrece Igualdad de Oportunidades en el Empleo. #INDEL #SocialJobs Postule ahora