Ventajas y beneficios de la empresa • Rango salarial $22.00 - $24.00 por hora según experiencia. • Reembolso mensual por millaje • Bono de incorporación de $500 (pagado a los 60 días de empleo) • Bonos de retención de $500 pagados a los 6 meses y a los 12 meses de empleo • Tiempo libre pagado (PTO) • Beneficios médicos, dentales y de visión • Plan 401(k) con coincidencia del empleador Descripción del trabajo Responsable de abastecer diariamente, rotar y retirar productos, así como de armar exhibiciones en las ubicaciones de los clientes, todo de manera oportuna y precisa. Este puesto trabaja bajo supervisión mínima o directa para garantizar que el trabajo se realice con precisión y puntualidad, satisfaciendo así las necesidades de los clientes y los objetivos del departamento en aras de los objetivos generales de la empresa. Ayuda a garantizar un entorno de trabajo seguro y limpio siguiendo las políticas y procedimientos de seguridad y limpieza de la empresa. Funciones y responsabilidades esenciales incluyen, entre otras: • Abastece y rota productos en estantes, neveras, contenedores o anaqueles según información identificativa como estilo, tamaño y tipo, dependiendo de dónde se encuentre el producto dentro de la tienda. • Examina el inventario para verificar el cumplimiento de las especificaciones de calidad y se enorgullece de los productos distribuidos. • Realiza las funciones esenciales del trabajo siempre a tiempo, de forma eficiente, precisa, segura y respetando los plazos, ya que los clientes solicitan que las actividades de merchandising no se realicen durante las “horas pico” de operación. • Documenta con precisión la cantidad de productos o artículos recibidos, distribuidos o apartados debido a daños o caducidad. • Participa y recibe capacitación en el trabajo relacionada con los procedimientos de Odom respecto a las funciones del merchandiser. • Ayuda a garantizar un área de trabajo segura y limpia durante el turno, deshaciéndose de basura y cajas vacías antes de salir de cada cuenta de cliente. • Coloca materiales promocionales, como material punto de venta (POS) y señalización, de acuerdo con las políticas de la empresa y de la tienda. • Arma exhibiciones según las instrucciones del supervisor o representante de ventas. Requisitos del trabajo • Debe tener al menos 18 años, licencia de conducir válida, buen historial de conducción, comprobante de seguro (no se acepta SR-22) y un medio de transporte confiable para trasladarse a las cuentas de los clientes. • Debe tener diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED). • Se prefiere conocimiento práctico de la industria de bebidas o experiencia en venta minorista de alimentos. • Debe ser autónomo, iniciador y capaz de trabajar con muy poca supervisión directa. • Excelente comunicación, tanto escrita como verbal. • Muy organizado, con una gran capacidad para trabajar rápidamente y con precisión mientras maneja múltiples prioridades. • Vehículo propio confiable. • Licencia de conducir actual y válida. • Seguro vigente a nombre propio. (No se acepta SR-22). Requisitos físicos • Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se realizarán adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales de este trabajo. • Opera una carretilla elevadora manual y un carro de mano para transportar productos de manera segura. • Este puesto requiere levantar/mover/empujar/jalar constantemente entre 27 y 55 libras y ocasionalmente levantar/mover/empujar/jalar hasta 170 libras. • Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado debe permanecer de pie, caminar, levantar desde el suelo hasta la cintura y desde los hombros hacia arriba, usar las manos para tocar, manipular o sentir objetos, herramientas u otros controles, extender brazos, hablar y oír. Ocasionalmente se requiere sentarse, trepar, agacharse, arrodillarse o agacharse. Entorno de trabajo • Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de las que enfrenta un empleado al desempeñar las funciones esenciales de este trabajo. Se realizarán adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales de este trabajo. • El nivel de ruido en el entorno de trabajo es generalmente moderado, ocasionalmente alto debido a ruidos ambientales externos. Aviso: Las declaraciones anteriores tienen como objetivo describir la naturaleza general del entorno y el nivel de trabajo que realiza este puesto. Esta descripción de trabajo no indica ni implica de ninguna manera que estas sean las únicas tareas que debe realizar el empleado en este puesto. Se le requerirá seguir cualquier otra instrucción y realizar cualquier otro deber relacionado con el trabajo solicitado por su supervisor. Se realizarán adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. The Odom Corporation ofrece salarios competitivos, beneficios médicos y dentales, plan 401k y mucho más! Verificación de antecedentes/prueba de drogas. 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