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El club es propiedad de la Ciudad de Round Rock y está gestionado por KemperSports.\r\n\r\nResumen del puesto\r\n\r\nBajo la supervisión del superintendente del campo de golf, el operador de equipos para áreas verdes es responsable del mantenimiento del campo de golf, incluidos, entre otros:\r\n\r\n- Cortar el césped de las calles (fairways), los greens, las zonas altas (roughs) y las áreas verdes\r\n\r\n- Delimitar, recortar y rastrillar los bunkers\r\n\r\n- Asistir en la aireación anual de los greens\r\n\r\n- Aplicar pesticidas y fertilizantes al campo de golf y a las áreas verdes\r\n\r\n- Regar las zonas de salida (tees), los greens y las calles (fairways)\r\n\r\n- Reparaciones del sistema de riego\r\n\r\n- Instalación de paisajismo (arbustos, flores, mantillo, lechos de malezas)\r\n\r\n- Mantenimiento de las áreas verdes del clubhouse\r\n\r\nOtras funciones que se le asignen","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769767626216","seoName":"golf-course-equipment-operator-round-rock-forest-creek-golf-club","supplement":null,"author":{"type":"author","userId":"796273952348770368","name":"","avatar":"https://uspic1.ok.com/post/image/6e645bca-fcef-4cd1-befd-cd9186535ab4.jpg","chatIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/chatIcon_common_v1.png","chatAction":null,"link":null,"phoneIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/phone_v1.png","phone":null,"topSeller":null,"totalOnlineCnt":null,"totalSoldCnt":null,"shopAccount":false,"companyName":"Craigslist","jobTitle":"HR","activeTime":"","kycTag":null},"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-austin2/cate-laborers/golf-course-equipment-operator-round-rock-forest-creek-golf-club-6525025615564912/","localIds":"44","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5b4bdb4e-c73f-405a-9e39-07c55a2f4b5e","sid":"86dddc30-248a-4f75-93a9-071be514a193"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Realizar diversas tareas de mantenimiento del campo de golf","Participar en la instalación y el cuidado del paisajismo","Ayudar en reparaciones vitales del sistema de riego y en el riego"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Texas","unit":null}]},"addDate":1769767626216,"categoryName":"Peones","postCode":null,"secondCateCode":"trades-services","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4393,4417","location":"309 Pecan Ln, Round Rock, TX 78664, USA","infoId":"6525024596531512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"TÉCNICO EN AIRE ACONDICIONADO PARA VIVIENDAS (ROUND ROCK)","content":"Resumen:\nCasa Mechanical Services busca un técnico experimentado y confiable en aire acondicionado para viviendas, comprometido con la excelencia en el servicio al cliente.\n\nAspectos destacados:\n1. 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Trabajar en festivales de música y recintos de Austin\n2. Mantener un ambiente divertido y acogedor para los asistentes a conciertos\n3. Oportunidad de trabajar largas jornadas, turnos nocturnos y fines de semana\n\n¿Le interesa trabajar en festivales de música? W3 Event Specialists, líder en personalización de eventos durante más de 20 años en la zona de Austin, busca personas motivadas para cubrir puestos de seguridad en 2 Step Inn y otros recintos de toda Austin. Nos comprometemos a ofrecer un entorno seguro para los asistentes a conciertos, manteniendo al mismo tiempo un ambiente divertido y acogedor. No somos policías.\r\n\r\nRequisitos:\r\n- Debe tener 18 años o más\r\n- Se prefiere experiencia previa en seguridad o atención al cliente (no obligatoria)\r\n- Excelentes habilidades de comunicación\r\n- Capacidad para trabajar largas jornadas, turnos nocturnos y fines de semana\r\n- Actitud positiva y disposición para aprender\r\n- Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos de tiempo\r\n\r\nResponsabilidades del puesto:\r\n- Supervisar multitudes y garantizar la seguridad de los asistentes a festivales\r\n- Hacer cumplir las políticas y procedimientos del festival o del recinto\r\n- Gestionar los puntos de control de acceso y verificar credenciales\r\n- Asistir en el control y manejo de multitudes\r\n\r\n\r\nOfrecemos tarifas salariales competitivas, horarios flexibles y un excelente entorno laboral. Si desea unirse a nuestro equipo, solicite su ingreso en\r\nhttps://w3events.com/join-our-team/\r\n\r\nLe enviaremos un correo electrónico para programar una entrevista presencial.\r\n\r\n¡Esperamos tener noticias suyas!\r\n\r\nLicencia TOPS n.º B10740","price":"$17/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769767695818","seoName":"Music+Festival+Jobs+Available+-+Join+Our+Team+Today%21","supplement":null,"author":{"type":"author","userId":"796273952348770368","name":"","avatar":"https://uspic1.ok.com/post/image/6e645bca-fcef-4cd1-befd-cd9186535ab4.jpg","chatIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/chatIcon_common_v1.png","chatAction":null,"link":null,"phoneIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/phone_v1.png","phone":null,"topSeller":null,"totalOnlineCnt":null,"totalSoldCnt":null,"shopAccount":false,"companyName":"Craigslist","jobTitle":"HR","activeTime":"","kycTag":null},"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-austin2/cate-customer-service-call-center/music%2Bfestival%2Bjobs%2Bavailable%2B-%2Bjoin%2Bour%2Bteam%2Btoday%2521-6525026506483312/","localIds":"31241","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f884875f-8cd8-44e5-bfc6-ed69fd1c68de","sid":"86dddc30-248a-4f75-93a9-071be514a193"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Trabajar en festivales de música y recintos de Austin","Mantener un ambiente divertido y acogedor para los asistentes a conciertos","Oportunidad de trabajar largas jornadas, turnos nocturnos y fines de semana"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Austin,Texas","unit":null}]},"addDate":1769767695818,"categoryName":"Servicio al Cliente - Call Center","postCode":null,"secondCateCode":"call-center-customer-service","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4393,4406","location":"909 Colorado St, Austin, TX 78701, USA","infoId":"6525026195187512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"¡Trabajos disponibles en festivales musicales: ¡Únete a nuestro equipo hoy mismo!","content":"Resumen:\nÚnase a W3 Event Specialists para garantizar un entorno seguro y acogedor para los asistentes a conciertos mediante la vigilancia de multitudes, la aplicación de políticas y la gestión del acceso en festivales musicales y recintos de Austin.\n\nAspectos destacados:\n1. Garantizar la seguridad en festivales y recintos musicales\n2. Vigilar multitudes y hacer cumplir las políticas\n3. Horarios flexibles y un entorno de trabajo fantástico\n\n¿Le interesa trabajar en festivales musicales? W3 Event Specialists, líder en personalización de eventos durante más de 20 años en la zona de Austin, busca personas motivadas para cubrir puestos de seguridad en 2 Step Inn y otros recintos de toda Austin. Nos comprometemos a brindar un entorno seguro para los asistentes a conciertos, manteniendo al mismo tiempo un ambiente divertido y acogedor. No somos la policía.\r\n\r\nRequisitos:\r\n- Debe tener 18 años o más\r\n- Se prefiere experiencia previa en seguridad o en atención al cliente (no obligatoria)\r\n- Buenas habilidades de comunicación\r\n- Capacidad para trabajar largas jornadas, turnos nocturnos y fines de semana\r\n- Actitud positiva y disposición para aprender\r\n- Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos de tiempo\r\n\r\nResponsabilidades laborales:\r\n- Vigilar multitudes y garantizar la seguridad de los asistentes al festival\r\n- Hacer cumplir las políticas y procedimientos del festival o del recinto\r\n- Gestionar los puntos de control de acceso y verificar credenciales\r\n- Asistir en el control y la gestión de multitudes\r\n\r\n\r\n¡Ofrecemos tarifas salariales competitivas, horarios flexibles y un entorno de trabajo fantástico! Si desea unirse a nuestro equipo, por favor postúlese en\r\nhttps://w3events.com/join-our-team/\r\n\r\nLe enviaremos un correo electrónico para concertar una entrevista presencial.\r\n\r\n¡Esperamos tener noticias suyas!\r\n\r\nLicencia TOPS n.º B10740","price":"$17/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769767671498","seoName":"music-festival-jobs-available-join-our-team-today","supplement":null,"author":{"type":"author","userId":"796273952348770368","name":"","avatar":"https://uspic1.ok.com/post/image/6e645bca-fcef-4cd1-befd-cd9186535ab4.jpg","chatIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/chatIcon_common_v1.png","chatAction":null,"link":null,"phoneIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/phone_v1.png","phone":null,"topSeller":null,"totalOnlineCnt":null,"totalSoldCnt":null,"shopAccount":false,"companyName":"Craigslist","jobTitle":"HR","activeTime":"","kycTag":null},"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-austin2/cate-laborers/music-festival-jobs-available-join-our-team-today-6525026195187512/","localIds":"31241","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"db549c77-dc00-4d2b-b454-55bef27ba0bc","sid":"86dddc30-248a-4f75-93a9-071be514a193"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Garantizar la seguridad en festivales y recintos musicales","Vigilar multitudes y hacer cumplir las políticas","Horarios flexibles y un entorno de trabajo fantástico"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Austin,Texas","unit":null}]},"addDate":1769767671498,"categoryName":"Peones","postCode":null,"secondCateCode":"trades-services","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4037,4047","location":"909 Colorado St, Austin, TX 78701, USA","infoId":"6525026003853012","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Trabajos disponibles para festivales de música: ¡Únase a nuestro equipo hoy mismo!","content":"Resumen:\nÚnase a un equipo dedicado a garantizar un entorno seguro para los asistentes a conciertos, manteniendo al mismo tiempo un ambiente divertido y acogedor en festivales y recintos musicales.\n\nAspectos destacados:\n1. 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Si desea unirse a nuestro equipo, solicite empleo en\r\nhttps://w3events.com/join-our-team/\r\n\r\nLe enviaremos un correo electrónico para programar una entrevista presencial.\r\n\r\n¡Esperamos tener noticias suyas!\r\n\r\nLicencia TOPS n.º B10740","price":"$17/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769767656550","seoName":"music-festival-jobs-available-join-our-team-today","supplement":null,"author":{"type":"author","userId":"796273952348770368","name":"","avatar":"https://uspic1.ok.com/post/image/6e645bca-fcef-4cd1-befd-cd9186535ab4.jpg","chatIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/chatIcon_common_v1.png","chatAction":null,"link":null,"phoneIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/phone_v1.png","phone":null,"topSeller":null,"totalOnlineCnt":null,"totalSoldCnt":null,"shopAccount":false,"companyName":"Craigslist","jobTitle":"HR","activeTime":"","kycTag":null},"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-austin2/cate-programming-production/music-festival-jobs-available-join-our-team-today-6525026003853012/","localIds":"31241","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d94bfcaa-64d8-4792-a073-c4de3671293a","sid":"86dddc30-248a-4f75-93a9-071be514a193"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Vigilar a las multitudes y garantizar la seguridad de los asistentes al festival","Hacer cumplir las políticas y gestionar el control de acceso","Ayudar con el control y la gestión de multitudes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Austin,Texas","unit":null}]},"addDate":1769767656550,"categoryName":"Programación y Producción","postCode":null,"secondCateCode":"advertising-arts-media","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4393,4413","location":"909 Colorado St, Austin, TX 78701, USA","infoId":"6525024026956912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"¡Trabajos disponibles para festivales de música: ¡Únete a nuestro equipo hoy mismo!","content":"Resumen:\nÚnase a W3 Event Specialists para brindar servicios de seguridad en festivales de música y recintos, garantizando un entorno seguro y acogedor para los asistentes a conciertos, aplicando políticas y gestionando el control de multitudes.\n\nAspectos destacados:\n1. 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Será responsable de la ejecución de programas clave de Relaciones con Inversores, incluyendo las Horas de Oficina para Inversores, ayudando a las startups del portafolio a comprender las diferentes opciones de recaudación de fondos y acceder a recursos de RI, integrando nuevos inversores a nuestra comunidad y ayudando en el lanzamiento de nuevas iniciativas de RI. Utilizará la red de inversores activos de Capital Factory y herramientas de software propietarias para crear coincidencias entre inversores y fundadores. Obtendrá tres años de experiencia en capital riesgo en solo un año, observando grandes volúmenes de empresas en etapa inicial y aprendiendo cómo los capitalistas de riesgo ven y evalúan posibles inversiones.\r\n\r\nCapital Factory atrae a las mejores startups del estado y las conecta con exactamente quienes necesitan para hacer crecer sus negocios, ya sea su próximo socio, mentor, cliente, empleado o inversor. Nuestro equipo de Ventures facilita todas estas interacciones, y estamos buscando un líder sólido con una trayectoria probada en la comunidad emprendedora para optimizar y expandir nuestras oportunidades de programación en todo Texas.\r\n\r\nRequisitos\r\nLo que harás...\r\n Realizarás introducciones valiosas entre fundadores e inversores cuando exista interés mutuo.\r\n Serás el punto principal de contacto para los inversores, construyendo relaciones a largo plazo. 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Trabajas con profesionales de alto nivel y no te intimidas fácilmente.\r\n Las tareas asignadas se completan a tiempo, con mínimos errores, y tu equipo confía en ti para ejecutarlas de forma independiente.\r\n Tienes una relación productiva y colaborativa con todos los equipos internos, especialmente con los equipos de Mentores, Programas de Venture y Operaciones.\r\n\r\nSobre ti...\r\n Tienes experiencia en los mercados de startups y tecnología.\r\n Tienes un conocimiento básico de los términos, opciones y mecanismos de financiación de startups.\r\n Te gusta usar datos para comprender problemas y establecer conexiones.\r\n Eres organizado y planificas con anticipación, pero no te estresas cuando las cosas cambian en el último minuto. Porque así será. Lo manejas sin problema.\r\n Tienes demostrada capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente prestando estricta atención al detalle.\r\n Tienes la capacidad de entregar trabajo de alta calidad, a tiempo, en una organización dinámica y bajo presión de tiempo.\r\n Eres capaz de trabajar al menos 45 horas por semana. ¡Haces lo que sea necesario para cumplir!\r\n Planeas quedarte en Texas y comprometerte completamente con este puesto durante 2 o más años.\r\n\r\nSobre nuestro equipo...\r\n Tenemos pasión por las startups y la tecnología.\r\n Tenemos excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.\r\n Somos profesionales y presentables, y saludamos a todos con alegría. Estamos listos para tratar con un estudiante inmaduro, un vendedor insistente, top VCs, un CEO de Fortune 500 e incluso el Presidente de los Estados Unidos.\r\n Estamos entusiasmados por trabajar en el centro de Austin y contamos con transporte confiable.\r\n Tenemos un lugar tranquilo con internet rápido donde podemos trabajar de forma remota.\r\n Contamos con una computadora portátil y un teléfono inteligente confiables.\r\n Tenemos conciencia de la seguridad. Tenemos un código de acceso en nuestros ordenadores y teléfonos y usamos un gestor de contraseñas.\r\n Estamos disponibles durante el SXSW (semana de descanso de primavera) y la Semana de las Startups (la semana anterior al festival de música Austin City Limits).\r\n Llegamos a Inbox Zero todos los días.\r\n Beneficios\r\n 4 semanas de tiempo libre pagado (una semana es entre Navidad y Año Nuevo)\r\n Seguro médico, visual y dental personal pagado al 100 % por Capital Factory\r\n Beneficios adicionales como programa 401k (coincidencia de la empresa del 50 %), seguro de vida, discapacidad a corto y largo plazo y programa de asistencia al empleado\r\n Licencia parental que incluye 10 semanas de licencia pagada para padres que dan a luz y 4 semanas de licencia pagada para padres no gestantes\r\n Presupuesto personal de innovación de $1.000 en el primer aniversario y luego $500 adicionales en cada aniversario posterior\r\n Membresía de coworking en Capital Factory con plaza de garaje, pase de metro o créditos para viajes compartidos, y acceso al gimnasio en las instalaciones\r\n Una red invaluable\r\n\r\nSobre Capital Factory\r\nCapital Factory es el centro de gravedad para emprendedores en Texas, el estado número uno de startups en EE. UU. Cientos de miles de emprendedores, programadores y diseñadores se reúnen día y noche, en persona y en línea, para encuentros, clases y coworking. Con presencia física en Austin, Dallas, Houston y San Antonio, conocemos a los mejores emprendedores en Texas e introducimos a los primeros inversores, empleados, mentores y clientes. 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Se espera que aprendan rápidamente nuevos productos y tecnologías de forma constante. Además, se espera que tengan excelentes habilidades de comunicación. Este no es su típico centro de ayuda corporativo. Brindamos soporte a cientos de organizaciones y miles de usuarios finales en entornos extremadamente variables. \r\n\r\n\r\nFunciones y responsabilidades principales\r\n Administración de Microsoft Azure y Office 365\r\n Brindar soporte técnico remoto a clientes que llaman por diversos problemas técnicos. \r\n Brindar soporte técnico en el sitio según sea necesario.\r\n Debe tener disponibilidad flexible fuera del horario laboral para tareas de implementación y despliegue. \r\n Registrar el tiempo y proporcionar notas de solución de problemas mientras trabaja.\r\n Requisitos\r\nConocimientos técnicos deseados\r\nSe espera que los técnicos tengan conocimientos intermedios de las siguientes tecnologías, junto con la capacidad de avanzar rápidamente en ese conocimiento.\r\n\r\n Windows Server y sistemas operativos de escritorio (todas las versiones)\r\n Conocimiento de tecnologías de nube pública (Microsoft Azure y 365 son obligatorios)\r\n Conocimiento de los sistemas operativos MacOS y Linux.\r\n Aplicaciones comunes de escritorio (Office, etc.)\r\n Servicios comunes de red/Internet (DHCP, DNS, registro de dominios, etc.)\r\n Experiencia en la gestión de aplicaciones de copia de seguridad de servidores (Datto, Veeam, Appassure/Rapid Recovery)\r\n Tecnologías de virtualización (VMware vSphere y Hyper-V)\r\n Conocimiento de soluciones VOIP, como Ring Central\r\n Otras habilidades deseables\r\n Conocimientos básicos de scripting (PowerShell, Bash, Python)\r\n Redes estándar (enrutamiento, conmutación, firewalls. 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Texas (#1330)\r\n Plan de jubilación para empleados (401k) con una generosa coincidencia y vesting inmediato\r\n Tarjeta Amex emitida y pagada por la empresa para viajes\r\n Todos los gastos de viaje pagados directamente por la empresa\r\n Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) libre de impuestos pagada por la empresa\r\n Se requiere la capacitación básica de CMS sobre atención a largo plazo y la certificación SMQT\r\n Impact Recruiting Solutions está buscando actualmente un Inspector Dietista Registrado en Instalación de Atención Médica para cubrir una vacante en una empresa de consultoría de mejora de calidad, quien trabajará en un entorno técnicamente interesante apoyando a clientes internos y externos a nivel nacional\r\nRequisitos\r\n Debe tener un título de asociado o licenciatura en Dietética\r\n Debe haber completado con éxito la Capacitación Básica de CMS sobre Atención a Largo Plazo y haber aprobado la Prueba de Calificaciones Mínimas para Inspectores (SMQT)\r\n Debe tener al menos dos (2) años de experiencia reciente trabajando como inspector acreditando o certificando instalaciones que atienden a residentes de instalaciones de atención a largo plazo\r\n Debe mantener la licencia vigente para ejercer como Dietista Registrado\r\n Historial demostrado de habilidades para tomar decisiones independientes y dirigir y gestionar eficazmente el proceso de inspección\r\n Capacidad para establecer prioridades de forma independiente y colectiva al realizar tareas de inspección\r\n Capacidad para discutir abiertamente conflictos/controversias y buscar ayuda cuando sea apropiado para tomar decisiones y resolver conflictos\r\n Se requiere ciudadanía estadounidense para este puesto\r\n Se requiere capacidad para viajar hasta el 75% del tiempo de forma regular\r\n Beneficios\r\n El salario para este puesto es competitivo y negociable\r\n Este es un puesto de tiempo completo (lunes a viernes)\r\n Días de vacaciones pagadas flexibles\r\n Feriados pagados\r\n Tarjeta Amex emitida y pagada por la empresa para viajes\r\n Todos los gastos de viaje pagados directamente por la empresa\r\n Puntos de aerolíneas y hoteles acumulados para uso personal del empleado\r\n Descuentos para empleados\r\n Plan de jubilación para empleados (401k) con una generosa coincidencia y vesting inmediato\r\n Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) libre de impuestos pagada por la empresa\r\n Seguro médico\r\n Seguro dental\r\n Seguro de visión\r\n Seguro de vida pagado por la empresa\r\n Seguro de discapacidad pagado por la empresa\r\n Oportunidad extensa de capacitación\r\n Horario de trabajo predecible\r\n ","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758839159000","seoName":"registered-dietitian-health-care-facility-surveyor","supplement":null,"author":{"type":"author","userId":"796339216120483872","name":"","avatar":"https://uspic3.ok.com/post/image/49be0cb2-4f24-4b4f-bf5c-1fd4ebd4f8de.jpg","chatIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/chatIcon_common_v1.png","chatAction":null,"link":null,"phoneIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/phone_v1.png","phone":null,"topSeller":null,"totalOnlineCnt":null,"totalSoldCnt":null,"shopAccount":false,"companyName":"Workable","jobTitle":"HR","activeTime":"","kycTag":null},"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-austin2/cate-ambulance-paramedics/registered-dietitian-health-care-facility-surveyor-6385141245209712/","localIds":"61","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4b7cc0b5-ddf8-4c33-82a1-b2e8bbf002a4","sid":"86dddc30-248a-4f75-93a9-071be514a193"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Viajar hasta el 75% del tiempo","Salario competitivo y negociable","Gastos de viaje pagados por la empresa"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Austin,Texas","unit":null}]},"addDate":1758839159781,"categoryName":"Ambulancia/Paramédicos","postCode":null,"secondCateCode":"healthcare-medical","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"Austin, TX, USA","infoId":"6385140936563312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Asociado de Servicio - 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También apoyará al equipo de repuestos de la empresa en la organización y transporte del inventario de piezas de repuesto, y ayudará al equipo de conducción, Alpha Operations, con sus necesidades de pruebas operativas.\r\n\r\nTarifa: $25 por hora\r\nEste puesto está basado en Austin, TX, y ofrece los siguientes horarios:\r\n Jueves a lunes de 2:00 p.m. a 10:30 p.m.\r\n Miércoles a domingo de 10:00 p.m. a 6:30 a.m.\r\n \r\n Como Mecánico de Mantenimiento, sus responsabilidades incluyen:\r\nPrincipales:\r\n Apoyar los hitos de la empresa y optimizar las operaciones de conducción en múltiples ubicaciones.\r\n Asegurar que los vehículos, equipos y lugar de trabajo estén limpios y listos para su uso.\r\n Proporcionar apoyo logístico para el movimiento y almacenamiento de vehículos y equipos.\r\n Ayudar con documentación y papeleo relacionado con la disponibilidad de los vehículos.\r\n Realizar cargas rutinarias de nuestros vehículos de prueba y equipos auxiliares.\r\n Ejecutar procedimientos de preparación de misiones, que incluyen, entre otros, lanzar software en varios dispositivos por vehículo, verificar configuraciones de software y hardware, implementar software según corresponda, capturar datos solicitados y escalar problemas cuando surjan.\r\n Apoyar la disponibilidad de piezas de repuesto y el inventario asociado.\r\n Secundarias:\r\n Brindar apoyo técnico práctico a los técnicos de BaseOps.\r\n Apoyo general en pruebas (por ejemplo, documentación, asistencia previa a misiones, cursos con conos, obstáculos, control de tráfico, conducción de vehículos de apoyo).\r\n \r\nRequisitos\r\n 2 a 4 años de experiencia laboral\r\n Capacidad para levantar hasta 50 libras y usar carros, carretillas, montacargas manuales y otro equipo para mover objetos.\r\n Capacidad para subir y bajar escaleras, así como estar de pie, caminar, empujar, jalar, agacharse, doblarse, arrodillarse y alcanzar objetos durante los turnos.\r\n Debe tener una licencia de conducir válida con un historial de conducción limpio/excelente. 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Ofrecemos capacitación pagada y una preparación exhaustiva para el examen RBT a través de nuestra Academia de Excelencia ABA. Además, contarás con apoyo continuo y oportunidades de avance profesional.\r\n\r\n¿Interesado en seguir avanzando en tu carrera en ABA? ¡Podemos ayudarte!\r\nPara técnicos RBT orientados a su carrera que deseen progresar, ofrecemos oportunidades para:\r\n Avanzar desde tu puesto de RBT hacia posiciones como RBT Líder, Supervisor RBT, BCBA u otros puestos corporativos o clínicos\r\n Solicitar nuestra beca completa en la Universidad Temple para obtener una maestría en ABA\r\n Unirte a nuestro Programa de Aprendizaje BCBA (tras 90 días de trabajo a tiempo completo)\r\n \r\nTus responsabilidades\r\n Brindar apoyo a personas con autismo en sus hogares, en la comunidad o en uno de nuestros nuevos centros\r\n Enseñar habilidades para la vida diaria y habilidades sociales mediante tratamientos efectivos basados en conducta y evidencia\r\n Recopilar, organizar y resumir datos imparciales durante las sesiones\r\n Colaborar y participar en reuniones del equipo clínico y en capacitaciones continuas\r\n Aplicar sesiones de terapia y entrenamiento diseñadas por un Analista de Conducta Certificado (BCBA)\r\n Comunicarse y colaborar proactivamente con otros RBTs, BCBAs, familias, Directores Ejecutivos y demás miembros del equipo para satisfacer las necesidades del cliente\r\n Realizar otras tareas administrativas y auxiliares según se asignen para apoyar las operaciones\r\n \r\nRequisitos\r\nEducación/Experiencia y otros requisitos\r\n Diploma de escuela secundaria o equivalente\r\n Disponibilidad durante horas después de clases, fines de semana y feriados\r\n Transporte confiable, licencia de conducir y seguro de automóvil para brindar servicios en el hogar de los clientes\r\n Debe mantener antecedentes limpios, pruebas toxicológicas negativas y buen historial de conducción\r\n BT: Capacidad para asistir a nuestro curso de capacitación RBT de 40 horas y ser elegible para aprobar el examen RBT dentro de los 45 días posteriores a la contratación\r\n RBT: Capacidad para asistir al programa de capacitación requerido\r\n Beneficios\r\n 21 días pagados libres (15 días de PTO, que aumentan con la antigüedad, más 6 días festivos)\r\n Seguro médico, dental, de visión, de discapacidad a largo plazo y de vida\r\n Plan 401(k) generoso con coincidencia patronal de hasta el 6 %\r\n Tutoría para empleados que desean convertirse en BCBAs\r\n Capacitación pagada como Técnico Certificado en Comportamiento\r\n Reembolso de créditos de educación continua (CEU)\r\n Reembolso de matrícula\r\n Subsidio mensual de $400 para combustible\r\n Oportunidad de beca completa en el programa de maestría en ABA de la Universidad Temple\r\n Posibilidad de bonificación por desempeño\r\n \r\n**$5,000 de bonificación por referir BCBAs para trabajar con nosotros.\r\n**$500 de bonificación por referir RBTs para trabajar con nosotros.\r\n\r\nSobre ABA Centers of Texas\r\nABA Centers of Texas es un excelente lugar para trabajar. 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Desde 1967, hemos construido hogares para más de 55,000 familias y seguimos creciendo. Bob Perry tenía una visión de construir viviendas de calidad a un precio razonable. Durante 55 años, el compromiso continuo de Perry Homes con la calidad y el valor nos ha permitido construir una reputación sobresaliente como uno de los constructores de viviendas más grandes y confiables en Texas.\r\nBrinda apoyo general al equipo de gestión de construcción y a la comunidad, ayudando en tareas, asignaciones y proyectos relacionados con la construcción, servicio al cliente, control de calidad y procesos de seguridad. \r\nRESPONSABILIDADES \r\n Adquirir y aplicar el conocimiento adecuado sobre los procedimientos de construcción de Perry Homes respecto al proceso desde la colocación y lijado de masilla en paneles de yeso hasta la finalización de la vivienda, todo bajo supervisión directiva. \r\n Crear e implementar recomendaciones sobre la mejor solución para cualquier problema que surja con inspectores de construcción, contratistas, clientes o proveedores. \r\n Debe completar proyectos de vez en cuando con poco aviso y en condiciones extremas de tiempo. \r\n Ayudar en la planificación y coordinación del servicio de garantía según lo establecido por la política de la empresa. \r\n Adquirir el conocimiento necesario sobre cómo construir y mantener relaciones con propietarios, trabajadores especializados y personal de ventas. \r\n Ayuda en la inspección de toda la garantía para asegurar que el trabajo cumpla con los estándares de la empresa. \r\n Bajo la supervisión de la gerencia, inspeccionar todos los materiales y la mano de obra durante la instalación y al finalizar, para garantizar los estándares de calidad. \r\n Ayudar a mantener las viviendas de inventario asignadas y las tareas en un alto nivel de calidad. \r\n Adquirir conocimientos pertinentes sobre cómo monitorear el cumplimiento del programa de seguridad del fraccionamiento y reportar violaciones al gerente de proyecto. \r\n Asegurarse de que los contratistas independientes mantengan los estándares de seguridad adecuados. \r\n Ayudar al equipo de gestión de construcción a mantener los registros de seguridad del fraccionamiento. \r\n \r\n COMPETENCIAS LABORALES \r\n Comunicación/Construcción de relaciones \r\n Iniciativa \r\n Enfoque en el cliente/cliente \r\n Flexibilidad \r\n Habilidades organizativas \r\n Gestión del tiempo \r\n \r\n REQUISITOS \r\n Se requiere diploma de escuela secundaria e inscripción actual en la universidad. \r\n Demostrar habilidades informáticas, incluyendo conocimientos prácticos de productos de MS Office, incluyendo Outlook, Excel, Word y PowerPoint. \r\n Licencia de conducir vigente y válida, con un historial de conducción aceptable y transporte confiable. \r\n \r\n  ¿QUÉ PUEDES ESPERAR? \r\n Debes poder trabajar al menos 40 horas por semana. El horario es de lunes a viernes. \r\n Se ofrecerán oportunidades de desarrollo profesional, participación comunitaria y formación de equipos. \r\n ¡Tener una pasantía de verano divertida! \r\n  \r\n***Nota para los solicitantes de empleo: Tu currículum será revisado, ya que los candidatos mejor calificados serán contactados en caso de que exista una posible coincidencia***\r\nPerry Homes es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades \r\n","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758831776000","seoName":"construction-management-internship-summer-2026-austin-tx","supplement":null,"author":{"type":"author","userId":"796339216120483872","name":"","avatar":"https://uspic3.ok.com/post/image/49be0cb2-4f24-4b4f-bf5c-1fd4ebd4f8de.jpg","chatIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/chatIcon_common_v1.png","chatAction":null,"link":null,"phoneIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/phone_v1.png","phone":null,"topSeller":null,"totalOnlineCnt":null,"totalSoldCnt":null,"shopAccount":false,"companyName":"Workable","jobTitle":"HR","activeTime":"","kycTag":null},"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-austin2/cate-other/construction-management-internship-summer-2026-austin-tx-6385046739788912/","localIds":"61","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1c4063b6-db6e-4723-bbfd-34debbdeba6c","sid":"86dddc30-248a-4f75-93a9-071be514a193"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Adquiere nuevas habilidades con un equipo divertido","Ayuda en la construcción y control de calidad","Oportunidad de pasantía de verano"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Austin,Texas","unit":null}]},"addDate":1758831776545,"categoryName":null,"postCode":null,"secondCateCode":"other","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"Austin, TX, USA","infoId":"6385026475059312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Especialista en Investigación de Mercado","content":"Estamos ayudando a una empresa de tecnología de movilidad a encontrar a un Especialista en Investigación de Mercado para apoyar al equipo de Marketing de Producto en fortalecer el posicionamiento y la diferenciación del portafolio de productos de la empresa.\r\nEn este puesto, proporcionará información crítica que servirá para orientar la estrategia y la toma de decisiones de marketing de productos, además de realizar investigaciones competitivas estructuradas, análisis del cliente y documentación interna.\r\nBuscamos a alguien con dominio de herramientas de productividad e investigación, que también tenga experiencia con plataformas de inteligencia competitiva y bases de datos de mercado. 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Pero lo que realmente nos distingue es nuestra forma de hacer las cosas. Nuestra cultura se basa en una mentalidad de alto rendimiento y espíritu emprendedor, donde profesionales motivados prosperan en un entorno de \"trabaja duro, diviértete mucho\". Encontrarás un equipo que se une, celebra los logros y sigue elevando el nivel.\r\nNos movemos rápido. Pensamos a lo grande. Y invertimos en personas tanto como en propiedades. Con un enfoque en salud, bienestar económico y desarrollo profesional, no solo financiamos operaciones, también construimos carreras y relaciones duraderas.\r\n \r\nDESCRIPCIÓN DEL PUESTO\r\nEstamos buscando un Ejecutivo Junior de Cuentas de alto impacto para unirse a nuestro dinámico equipo de préstamos emprendedor, que reportará directamente al Director de Ingresos. Serás una parte fundamental de nuestro equipo de préstamos, encargado de interactuar con inversionistas inmobiliarios, precalificar oportunidades de préstamo y apoyar todo el ciclo de ventas. Este es un puesto de nivel inicial, centrado en el crecimiento, diseñado para personas motivadas que desean aprender sobre la industria crediticia desde cero mientras generan un impacto real.\r\nRecibirás capacitación y mentoría de primer nivel para ayudarte a dominar los fundamentos de la originación de préstamos y el desarrollo de relaciones en el ámbito de las finanzas inmobiliarias.\r\n\r\nRESPONSABILIDADES\r\nInteracción con Clientes y Precalificación Inicial\r\nRealizar entre 50 y 75 llamadas diarias para contactar nuevos prospectos y antiguos prestatarios\r\nInteractuar con posibles prestatarios para comprender sus objetivos de inversión y necesidades crediticias\r\nEducar a los clientes sobre los productos principales de préstamos de Park Place Finance (remodelación y reventa, construcción desde cero, DSCR) y cómo pueden respaldar sus proyectos inmobiliarios\r\nApoyo en Ventas y Desarrollo del Embudo\r\nAyudar a ejecutivos senior de cuentas a recopilar información del prestatario, detalles de la propiedad y datos financieros para la precalificación\r\nApoyar el proceso de precalificación utilizando herramientas internas de cálculo de montos y asegurando la precisión de la documentación\r\nProgramar y coordinar reuniones con prestatarios, presentaciones y actualizaciones del embudo de ventas\r\nConstrucción de Relaciones y Experiencia del Cliente\r\nMantener una comunicación proactiva y profesional con los prestatarios y los equipos internos durante todo el ciclo del préstamo\r\nProporcionar actualizaciones claras para garantizar que los prestatarios se sientan acompañados e informados en cada paso del proceso\r\nCrear confianza y buena relación con inversionistas inmobiliarios para fomentar relaciones a largo plazo y futuras oportunidades comerciales\r\nColaboración y Crecimiento\r\nTrabajar estrechamente con procesadores de préstamos, analistas de riesgo y ejecutivos senior de cuentas para asegurar que las operaciones avancen sin problemas\r\nContribuir a un entorno colaborativo compartiendo ideas y apoyando el éxito de los compañeros\r\nAceptar la capacitación y retroalimentación para mejorar continuamente tus habilidades y prepararte para futuros puestos de ejecutivo de cuentas\r\nRequisitos\r\nCONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES (KSA)\r\nRequerido:\r\nTítulo universitario o experiencia laboral equivalente en ventas, servicio al cliente o servicios financieros\r\nHabilidades interpersonales y de comunicación sólidas (escritas y orales)\r\nDeseo de aprender y crecer en un entorno de ventas dinámico y de alto rendimiento\r\nAlto nivel de perseverancia y resistencia; mentalidad de \"trabaja duro, diviértete mucho\"\r\nCapacidad para gestionar múltiples prioridades y adaptarse a necesidades cambiantes de los clientes\r\nDominio técnico de herramientas CRM y software empresarial general (por ejemplo, correo electrónico, Zoom)\r\nPreferible:\r\nExperiencia previa o familiaridad con los sectores inmobiliario, hipotecario o de servicios financieros\r\nExperiencia en entornos de ventas consultivas orientadas a prospección\r\nConocimientos básicos de Excel (ordenamiento, filtros, análisis sencillo)\r\nBeneficios\r\nREMUNERACIÓN Y GANANCIAS TOTALES ESPERADAS (OTE)\r\nSalario: $40,000 con estructura de comisiones competitiva e ilimitada y posibilidad de participación mensual en ingresos del equipo.\r\nOTE Año 1: $85,000+\r\nOTE Año 2: $125,000+\r\n*Nota: No hay límite en la remuneración total.\r\n¿POR QUÉ UNIRTE A PARK PLACE FINANCE?\r\nEn Park Place Finance, invertimos tanto en nuestras personas como en nuestros prestatarios. Si estás listo para aumentar tu potencial de ingresos, perfeccionar tus habilidades y prosperar en un entorno de alto rendimiento y espíritu emprendedor, este es tu lugar.\r\nCapacitación de primer nivel\r\nPotencial de ingresos ilimitado y paquete salarial competitivo\r\nSeguro médico 100% pagado por la empresa (médico, dental y visual)\r\nJubilación con aporte coincidente del 5%\r\nGimnasio en las oficinas\r\nBeneficios adicionales y una cultura que celebra tu esfuerzo y ambición\r\n","price":"$40,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758830161000","seoName":"junior-account-executive","supplement":null,"author":{"type":"author","userId":"796339216120483872","name":"","avatar":"https://uspic3.ok.com/post/image/49be0cb2-4f24-4b4f-bf5c-1fd4ebd4f8de.jpg","chatIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/chatIcon_common_v1.png","chatAction":null,"link":null,"phoneIcon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/phone_v1.png","phone":null,"topSeller":null,"totalOnlineCnt":null,"totalSoldCnt":null,"shopAccount":false,"companyName":"Workable","jobTitle":"HR","activeTime":"","kycTag":null},"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-austin2/cate-other4/junior-account-executive-6385026061222512/","localIds":"61","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"15d335fd-430c-4eef-8606-badd44d12c33","sid":"86dddc30-248a-4f75-93a9-071be514a193"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de nivel inicial con potencial de crecimiento","Salario competitivo y comisiones ilimitadas","Beneficios completos que incluyen seguro médico y plan de jubilación con aporte coincidente"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Austin,Texas","unit":null}]},"addDate":1758830161032,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"Austin, TX, USA","infoId":"6385016130304312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Líder Fundador de GTM/Operaciones - Expansión en EE. 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UU., trabajando estrechamente con tres Ejecutivos Comerciales Fundadores y el COO.\r\nEsta es una oportunidad definitoria de carrera para operadores excepcionales que podrían incorporarse al sector consultoría, finanzas o tecnología, pero que desean construir y escalar un negocio con propósito desde cero.\r\nPor qué este puesto es diferente\r\n Primero en entrar, primer impacto: construye el motor GTM de EE. UU. desde cero junto con el COO y el equipo comercial fundador. \r\n Aprovechamiento de sistemas: automatiza flujos de trabajo, integra IA en todo el embudo y optimiza cada paso del GTM. \r\n Grupo de élite: opera con los estándares de las principales consultoras y startups de alto crecimiento. \r\n Trayectoria tipo fundador: alta autonomía, progresión rápida y exposición a todas las áreas del negocio. \r\n Orientado a la misión: cada sistema que diseñes mejora directamente los resultados sanitarios a gran escala. \r\n Lo que harás\r\n Gestionar el sistema operativo GTM: mantenimiento del CRM, etapas del ciclo de vida, rutas, SLA y traspasos. \r\n Automatizar flujos de trabajo: enriquecimiento, puntuación, secuencias, resúmenes con IA, agrupación de objeciones, pruebas de secuencias. \r\n Escalar la prospección: crear generación automatizada de leads en HubSpot, correo electrónico, web, eventos y flujos de trabajo de AE. \r\n Conectar la infraestructura tecnológica: integrar fuentes de datos en una única canalización optimizada. \r\n Mejorar el rendimiento del embudo: definición del ICP, segmentación, experimentación y optimización de conversiones. \r\n Capacitar e informar: paneles de control, pronósticos, bibliotecas de objeciones, documentación. \r\n Apoyar las operaciones comerciales empresariales: respuestas a RFP/RFI, cuestionarios de seguridad, incorporación de proveedores. \r\n Crear la función desde cero: proveedores, herramientas, marketing de campo e infraestructura GTM.\r\n Requisitos\r\nQuién eres tú\r\n Graduado reciente de alto nivel (consultoría, ingeniería, CS, economía o similares) o alguien que ya haya construido sistemas GTM/Operaciones en una empresa en etapa inicial y quiera repetirlo rápidamente. \r\n Agudo, analítico y estructurado: capacidad excepcional para resolver problemas. \r\n Autónomo: capaz de convertir orientaciones generales en sistemas escalables sin necesidad de instrucciones paso a paso. \r\n Curiosidad técnica: experiencia en automatización y experimentación, entusiasmado por la IA aplicada al GTM. \r\n Buen comunicador: seguro al interactuar con líderes sénior y equipos fundadores. \r\n Motivado por el impacto con propósito y prosperas en una cultura exigente, competitiva y colaborativa. \r\n Ventaja adicional: experiencia en sectores de salud, educación o SaaS B2B.\r\n Beneficios\r\nLo que obtendrás\r\n Salario base de $100k–$150k según experiencia + beneficios vinculados a KPI. \r\n Autonomía e influencia desde el primer día: construye sistemas, no los heredes. \r\n Trabajo flexible y apoyo para reubicarte en Austin. \r\n Rol significativo en una empresa de IA rentable y de alto crecimiento. \r\n Grupo de compañeros de élite y una trayectoria profesional acelerada. \r\n Trabajo con propósito: cada proceso que construyas mejorará los resultados sanitarios en el mundo real. \r\n \r\nEste no es un puesto tradicional de RevOps. 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Imaginamos un futuro en el que Aquaria pueda abastecer de forma sostenible a ciudades completas con energía del sol y agua del aire.\r\nLas interrupciones en el acceso al agua limpia son una de las principales formas en que sufrimos los efectos del cambio climático, y el acceso al agua potable sigue siendo uno de los desafíos globales más urgentes. Hoy en día, más de 2.000 millones de personas carecen de acceso a servicios de agua potable gestionados de forma segura, y este problema está empeorando.\r\nAquaria cuenta con el respaldo de importantes inversores de Silicon Valley, incluyendo Softbank Mistletoe, Soma Capital, Bow Capital, Ciri Ventures, HF0 y el ex líder de la mayoría en la Cámara Dick Gephardt. Aquaria fue parte del premio Fast Co. Empresa del Año que Cambia el Mundo en 2023 en múltiples categorías.\r\nResumen del puesto\r\nAquaria busca profesionales de ventas altamente ambiciosos y capacitados para unirse a nuestro creciente equipo de representantes de ventas externos en campo. Esta es una oportunidad única para representar una tecnología revolucionaria que produce abundante agua limpia directamente del aire. A medida que aumentan los problemas relacionados con el agua en las comunidades, las soluciones de Aquaria brindan a hogares y empresas mayor seguridad, independencia y tranquilidad. Usted desempeñará un papel clave al llevar este nuevo producto al mercado: educando a los clientes, generando confianza y ayudándolos a acceder a una tecnología transformadora. Para personas motivadas, este puesto ofrece no solo la posibilidad de ganar e impulsar su crecimiento profesional, sino también de formar parte de una misión que está moldeando el futuro del agua.\r\nResponsabilidades principales\r\n Prospección y generación de nuevos negocios mediante visitas puerta a puerta, eventos locales y contactos dirigidos en territorios asignados.\r\n Educar a propietarios, empresas y partes interesadas de la comunidad sobre las soluciones de generación de agua atmosférica de Aquaria y el valor de la seguridad hídrica.\r\n Realizar consultas in situ, incluyendo evaluaciones preliminares de los requisitos del inmueble para la instalación.\r\n Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes, socios locales y fuentes de referidos.\r\n Colaborar con los equipos internos de ventas, marketing y operaciones para garantizar una transición fluida desde la venta hasta la instalación.\r\n Registrar y reportar las actividades de ventas, el progreso del embudo y el rendimiento territorial utilizando herramientas de CRM.\r\n Mantenerse actualizado sobre el conocimiento del producto, las tendencias del sector y los desafíos regionales de seguridad hídrica para posicionar eficazmente las soluciones de Aquaria.\r\n Representar a Aquaria profesionalmente en el campo como embajador de marca, cumpliendo con los estándares de la empresa y manteniendo la confianza del cliente.\r\n Cumplir o superar consistentemente las metas mensuales y trimestrales de ventas en el territorio asignado.\r\n Requisitos\r\nCalificaciones\r\n Ubicación: Debe vivir en Austin o en el área metropolitana de Austin.\r\n Éxito comprobado en ventas: Historial de cumplir o superar objetivos de ventas con un fuerte enfoque centrado en el cliente. 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Considera la capacitación como una vía para mejorar el desempeño y superar expectativas.\r\n Comunicación excepcional y habilidades consultivas: Comunicador claro y empático, con capacidad para escuchar profundamente, generar confianza y guiar a los clientes a través de un proceso de venta consultivo que descubra necesidades reales.\r\nBeneficios\r\n\r\nCultura\r\n Equipo con misión: Somos un grupo altamente motivado y orientado a una misión, comprometido en convertir la visión de Aquaria en realidad. Cada miembro de nuestro equipo comparte un profundo sentido de propósito al promover la seguridad y la innovación en el agua.\r\n Diversidad con enfoque: Valoramos la igualdad y las perspectivas diversas, reconociendo que diferentes culturas, orígenes y puntos de vista contribuyen a la excelencia. Al mismo tiempo, mantenemos un enfoque claro en nuestra misión y no permitimos que agendas sociales o políticas distraigan la dinámica empresarial o el rendimiento.\r\n Alineación y velocidad: Priorizamos la alineación total y la rapidez en la ejecución. Nuestras sesiones de planificación son intencionales y rigurosas, asegurando claridad en torno a objetivos e indicadores clave de desempeño (KPI). A partir de ahí, otorgamos a nuestros miembros autonomía y propiedad en la ejecución, siempre que sigamos alineados en los resultados.\r\n Cultura de respeto y franqueza: Trabajamos duro, pero también disfrutamos del camino juntos. Nuestra cultura se basa en la amabilidad, el respeto y el apoyo, equilibrados con la confianza para desafiarnos mutuamente mediante una honestidad radical. 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Nuestro camino comenzó con la capacidad básica de cumplir plazos ajustados, un principio que sigue siendo central en nuestra filosofía. Hemos evolucionado desde centrarnos en escuelas K-12 y viviendas asequibles hasta gestionar una cartera diversa de proyectos públicos y privados, guiados por una búsqueda incansable de excelencia y crecimiento sostenible.\r\nEstamos buscando un Ingeniero Graduado para que se una a nuestro dinámico equipo. En este puesto, contribuirá a nuestra misión de moldear comunidades mediante estrategias innovadoras de diseño de ingeniería civil y permisos para desarrollo de terrenos en proyectos significativos orientados a la comunidad. En Civilitude, creemos en la mejora continua, el crecimiento estratégico y agregar valor a cada proyecto. La dedicación de nuestro equipo a la experiencia técnica y al compromiso comunitario garantiza que no solo cumplimos, sino que superamos las expectativas.\r\nComo miembro de nuestro equipo, formará parte de una empresa profundamente arraigada en la comunidad de Austin, donde nuestros socios participan activamente en comisiones municipales, juntas de organizaciones sin fines de lucro y abogan por un crecimiento sostenible. Si está listo para desafiar el statu quo y ayudarnos a construir un futuro más brillante y equitativo, lo invitamos a postularse y crecer con nosotros.\r\n\r\nDescripción\r\nEl puesto de Ingeniero Graduado en Civilitude es una oportunidad emocionante para graduados en ingeniería que deseen unirse a nuestro equipo e iniciar su carrera en ingeniería civil. En este rol, trabajará junto a ingenieros experimentados y adquirirá experiencia práctica en diversos aspectos de proyectos de ingeniería civil y desarrollo de terrenos. Ayudará en tareas de diseño, análisis de proyectos y documentación, contribuyendo a nuestro compromiso de ofrecer soluciones excepcionales en la industria de infraestructura. Además, este puesto apoya la implementación de aceras, carriles para bicicletas y senderos urbanos mediante coordinación de campo, anotaciones esquemáticas, apoyo general en trámites de permisos y monitoreo in situ del cumplimiento de las normas ADA/TAS/PROWAG.\r\nEste es un puesto ideal para alguien en las primeras etapas de su carrera en ingeniería civil que esté deseoso de aprender en el campo. Trabajará bajo la supervisión de ingenieros licenciados y junto a contratistas generales, inspectores y gerentes de proyectos municipales para resolver desafíos del mundo real que mejoren la infraestructura comunitaria.\r\n\r\n\r\nResponsabilidades\r\n Ayudar en la preparación de diseños de ingeniería civil, incluyendo planos de nivelación, sistemas de drenaje y planos de terreno, bajo la mentoría de ingenieros senior.\r\n Participar en evaluaciones de proyectos, incluyendo visitas al sitio y recolección de datos para diseño y planificación.\r\n Apoyar la preparación de documentación de proyectos, informes y materiales necesarios para permisos y cumplimiento regulatorio.\r\n Aprender a usar software de ingeniería como AutoCAD y Civil 3D, y aplicarlo a tareas de dibujo y diseño.\r\n Contribuir a reuniones del equipo, compartiendo ideas y observaciones derivadas del trabajo en proyectos.\r\n Colaborar con equipos multidisciplinarios y partes interesadas para fomentar el desarrollo colaborativo de proyectos.\r\n Mantenerse informado sobre las últimas prácticas y tendencias en ingeniería civil y campos relacionados.\r\n Mantener una actitud positiva y disposición para aprender de comentarios constructivos.\r\n Viajar a sitios de construcción para apoyar el trabajo diario en campo.\r\n Observar operaciones de demolición, encofrado y nivelación conforme a PROWAG.\r\n Comunicarse con contratistas, propietarios y personal municipal para asegurar claridad sobre las necesidades del proyecto.\r\n Apoyar el alcance en campo mediante la anotación de mapas base bajo supervisión.\r\n Ayudar a recopilar datos para solicitudes de permisos generales y planes TCP.\r\n Ayudar a preparar estimaciones de costos y realizar seguimiento de cantidades.\r\n Tomar fotos en campo usando herramientas GIS móviles y ayudar con reportes diarios.\r\n Programar y asistir a reuniones previas a la construcción y de avance con personal municipal y contratistas generales.\r\n Mantener registros de campo, ayudar con listas de pendientes y participar en inspecciones RAS.\r\n Revisar el trabajo de contratistas según los planos y especificaciones bajo la guía de ingenieros.\r\n Ayudar a coordinar con departamentos municipales (por ejemplo, ATD, ATSD) para demarcado, señales y trabajos relacionados.\r\n Requisitos\r\n\r\n Título universitario en Ingeniería Civil o campo relacionado de un programa acreditado.\r\n Sólida formación en principios de ingeniería a través de cursos y proyectos.\r\n Conocimiento del software de diseño de ingeniería, como AutoCAD y Civil 3D.\r\n Habilidades efectivas de comunicación, tanto escrita como verbal, con énfasis en trabajo en equipo.\r\n Capacidad para resolver problemas y mentalidad analítica.\r\n Adaptabilidad y entusiasmo por asumir nuevos desafíos.\r\n Compromiso con la seguridad, calidad y profesionalismo en todos los aspectos del trabajo.\r\n Beneficios\r\nComo miembro de nuestro equipo, formará parte de una empresa profundamente arraigada en la comunidad de Austin, donde nuestros socios participan activamente en comisiones municipales y juntas de organizaciones sin fines de lucro, y abogan por un desarrollo sostenible. Si está listo para desafiar el statu quo y contribuir a un futuro más equitativo, lo invitamos a postularse y crecer con nosotros.\r\nAdemás, Civilitude forma parte de las empresas del grupo Hexah. Como tal, ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye:\r\n Beneficios de Salud y Bienestar\r\n Seguro médico, dental y de visión\r\n Seguro de compensación laboral\r\n Seguro de discapacidad\r\n Cuenta de ahorro para salud (HSA)\r\n Equilibrio entre trabajo y vida personal\r\n Tiempo libre remunerado\r\n Días festivos pagados por la empresa\r\n Licencia parental\r\n Beneficios de jubilación\r\n 401k\r\n Coinversión empresarial hasta el 3%\r\n Aprendizaje continuo\r\n Requisitos de educación continua para licencias\r\n Aprendizaje profesional\r\n \r\nVisión de éxito:\r\n\r\nPRIMERO, AYUDAR\r\nEn el corazón de todo lo que hacemos está el deseo de ayudar. Esta es la razón por la que venimos a trabajar cada día. Estamos aquí para apoyarnos mutuamente independientemente del cargo, para resolver problemas juntos y para marcar una diferencia real en las comunidades a las que servimos. El trabajo que realizamos impacta vidas, y cada decisión que tomamos tiene repercusiones más allá de nuestro propio equipo. Esto es lo que nos impulsa.\r\n\r\nSER TENACES\r\nSomos tenaces. Impulsamos proactivamente los resultados correctos, sin importar el desafío. Ya sea entregando un trabajo sobresaliente, mejorando nuestros procesos o impulsando la innovación dentro de nuestra empresa, no retrocedemos. La tenacidad no trata sobre perfección; trata sobre esforzarse por hacer las cosas bien y avanzar hacia un progreso continuo. Estamos comprometidos a hacer lo correcto, día a día.\r\n\r\nMEJORAR SIEMPRE\r\nSiempre estamos mejorando. La mejora está en el núcleo de nuestra cultura laboral. No estamos aquí porque tenemos todas las respuestas; estamos aquí porque queremos seguir aprendiendo. Compartimos conocimientos entre nosotros mediante iniciativas como almuerzos informativos, y cada día presenta una oportunidad para mejorar a través de nuestras experiencias con clientes, socios y la comunidad en general. El crecimiento no es solo una meta, es nuestra búsqueda diaria. Y porque siempre estamos mejorando, reconocemos que hemos recorrido un largo camino y celebramos con confianza nuestros logros.\r\n\r\nSER VERSÁTILES\r\nSomos versátiles. La fortaleza de nuestro equipo radica en nuestra capacidad de adaptarnos y desempeñar roles diversos. Buscamos versatilidad en el pensamiento y la cultura dentro de nuestro equipo. Cuando tenemos una amplia gama de puntos de vista, podemos comprender mejor la perspectiva de las personas que impactamos. No nos definimos por un solo tipo de proyecto o servicio. Somos solucionadores de problemas en todos los sentidos, ya sea en ingeniería civil, ofreciendo consejos únicos o ayudando a organizaciones a tomar mejores decisiones. Nuestra versatilidad proviene de nuestras diversas experiencias, lo que nos permite abordar los desafíos de forma creativa e innovar para el futuro.\r\n\r\nESTAR COMPROMETIDOS\r\nEstamos comprometidos. El compromiso va más allá del tiempo y el dinero; significa preocuparse profundamente. Fundamos Civilitude para enfocarnos en lo que realmente importa: las personas. Ya sea nuestro equipo, nuestros clientes o nuestras comunidades, estamos comprometidos a generar un impacto duradero. Creemos en ofrecer liderazgo confiable, empoderar a otros para crecer y garantizar el éxito de todos con quienes trabajamos. 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Actualmente ofrecemos un bono de incorporación de $25,000.\n\nModern Family Law, una firma legal nacional en rápida expansión especializada en Derecho Familiar, busca un Abogado Principal en Derecho Familiar de forma remota para unirse a nuestra Oficina en Austin, TX (modalidad remota, pero debe residir cerca de Austin para asistir a audiencias o reuniones con clientes en la oficina).\n\nA diferencia de otras firmas legales, Modern Family Law le ofrece las siguientes oportunidades:\n Entorno remoto con espacio físico disponible\n Bajo requisito de horas facturables (120 por mes).\n Contacto directo con clientes.\nLa capacidad de desarrollar verdaderamente habilidades sustantivas en litigios desde etapas tempranas de su carrera.\nLa satisfacción de impactar significativamente en la vida de las personas.\nCompensación y beneficios competitivos.\nTecnología de vanguardia.\nApoyo en aprendizaje y desarrollo, incluyendo capacitaciones presenciales y en persona.\nPara tener éxito en este puesto, el Abogado Asociado Principal en Derecho Familiar deberá:\nSer hábil para manejar diversos casos de derecho familiar, como divorcios, custodias y pensiones alimenticias para hijos y cónyuges.\nSentirse cómodo con la comunicación directa con clientes, redacción de documentos legales y manejo de declaraciones juradas, comparecencias judiciales y mediaciones.\nDesempeñarse bien en un entorno acelerado y orientado a plazos, administrando múltiples responsabilidades con atención al detalle.\nTrabajar de forma colaborativa en un entorno orientado al trabajo en equipo, asegurando el éxito colectivo.\n\nNotificaciones obligatorias para solicitantes\nCumplimiento de la ADA: Se espera que todos los candidatos y titulares desempeñen sus funciones asignadas siempre que puedan cumplir con las expectativas establecidas, con o sin adaptaciones razonables. Si un candidato o titular requiere adaptaciones, debe informar al Director de Personas y Cultura con anticipación.\nCompensación: De $110,000 a $220,000 anuales. El rango presentado es una estimación confiable del salario base más comisiones potenciales basadas en horas facturables y cobros que esta persona puede recibir. El salario real se ajustará según experiencia, ubicación, expectativas de horas facturables y otros factores relacionados con el trabajo permitidos por ley. Los empleados a tiempo completo son elegibles para seguro médico con Cuenta de Ahorros para Salud (HSA) opcional, discapacidad a corto y largo plazo, seguro dental, cuidado visual, seguro de vida, Cuentas Flexibles para Gastos Médicos y de Cuidado de Dependientes, Plan de Jubilación 401(k), vacaciones, días de enfermedad y programa de asistencia para empleados. \nProgramas voluntarios adicionales incluyen seguros voluntarios contra accidentes, de vida, de discapacidad, de cuidado a largo plazo, de enfermedades graves y cáncer, así como seguro para mascotas. 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Lee más sobre las responsabilidades específicas del trabajo a continuación.\r\nRequisitos\r\nResponsabilidades del trabajo\r\n Liderar la creación continua de contenido nuevo para el blog, incluyendo artículos, recursos y estudios de caso, para los sitios web corporativos y de propiedades de LV, con el fin de atraer visitantes mediante motores de búsqueda, redes sociales y nuestros suscriptores de correo electrónico\r\n Redactar, editar y ayudar en el diseño de recursos para los Centros de Aprendizaje del sitio web, incluyendo libros electrónicos, hojas informativas y más\r\n Ayudar en actualizaciones del sitio web, especialmente publicaciones de blog y páginas de destino\r\n Realizar investigaciones de palabras clave y optimizar el contenido del sitio web para mejorar el posicionamiento en búsquedas orgánicas y generar tráfico dirigido\r\n Crear y diseñar campañas de correo electrónico para iniciativas corporativas y de propiedades\r\n Producir boletines mensuales por correo electrónico, incluyendo redacción, diseño y distribución\r\n Asistir en informes y análisis de las iniciativas de marketing\r\n Asistir en otras tareas y proyectos especiales según se asignen\r\n \r\nCalificaciones\r\n Actualmente cursando una licenciatura, preferiblemente en Marketing, Comunicaciones, Periodismo, Relaciones Públicas o campos de estudio relacionados\r\n Experiencia en gestión de producción de contenido, campañas de correo electrónico y/o administración de un sitio web para una organización estudiantil, empresa o sin fines de lucro es deseable, aunque no obligatoria\r\n Dominio fluido del idioma inglés, sus reglas y uso correcto; experiencia con el estilo AP es preferible\r\n Amplio conocimiento de plataformas de redes sociales como Instagram y TikTok\r\n Acceso a una computadora confiable y conexión Wi-Fi, con Microsoft Office\r\n \r\nHabilidades profesionales\r\n Excelentes habilidades de redacción y edición\r\n Conocimientos sólidos de internet y habilidades de investigación en línea\r\n Capacidad para priorizar tareas y pedir orientación cuando se sienta abrumado o incierto\r\n Excelentes habilidades de organización y manejo del tiempo\r\n Dominio de Microsoft Word, Excel, PowerPoint y Adobe Acrobat\r\n Excelentes habilidades de comunicación empresarial oral y escrita\r\n \r\nPuntos adicionales por…\r\n Experiencia trabajando con WordPress\r\n Experiencia con HubSpot, Asana y Google Docs/Hojas/Slides\r\n Experiencia trabajando con Adobe CC Libraries o Canva\r\n Conocimiento de estrategias de marketing de atracción y de contenido\r\n Familiaridad con Canto o sistemas similares de gestión de activos digitales\r\n \r\nEquipo y horario de trabajo\r\n El horario de trabajo se determinará tras la contratación. 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Si un candidato o titular requiere adaptación, debe informar al Director de Personas y Cultura con anticipación.\r\nCompensación: $24 - $31 por hora + comisión. El rango presentado es una estimación confiable del salario base más comisiones potenciales basadas en horas facturables y cobros que esta persona puede recibir. El salario real se ajustará según experiencia, ubicación, equidad salarial interna y externa, y otros factores relacionados con el puesto permitidos por ley. Los empleados a tiempo completo son elegibles para seguro médico con opción a Cuenta de Gastos Flexibles o Cuenta de Ahorros para Salud, discapacidad a corto y largo plazo, seguro dental, cuidado de la vista, seguro de vida, jubilación 401(k), vacaciones, días de enfermedad y un programa de asistencia al empleado para apoyar las necesidades personales de bienestar de nuestros empleados.\r\nExisten programas voluntarios adicionales disponibles, que incluyen seguro de accidentes voluntario, seguro de vida voluntario, discapacidad voluntaria, cuidado a largo plazo voluntario, seguro voluntario contra enfermedades graves y cáncer, así como seguro para mascotas. 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Colaboramos con empresas líderes para asociar talento con funciones que impulsan la innovación y el crecimiento.\r\nDescripción del puesto:\r\nEstamos buscando un Ingeniero Civil (EIT o PE) especializado en diseño de agua/aguas residuales para unirse a una empresa de rápido crecimiento en Austin, TX. 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Empleos en Austin
Mejor coincidencia
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Empleos
Austin
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Austin
Categoría:Empleos
La empresa de energía solar busca personal que tenga tarjeta de trabajo.63512921749379120
Top Jobs in US
La empresa de energía solar busca personal que tenga tarjeta de trabajo.
Contratación: Empresa de energía solar busca personal con tarjeta de trabajo, salario W2, $200 por día. Periodo de prueba de 90 días, después del cual el salario será de $220 por día. Jornada laboral de 8 horas diarias, incluye alojamiento y comida. Se requiere tener menos de 45 años, experiencia en reparación de paneles solares, sentido de responsabilidad, capacidad para trabajar bajo condiciones exigentes, espíritu de colaboración y disposición para asumir tareas sin objeciones. El trabajo es al aire libre en Austin, Texas, y Ohio. Teléfono de contacto: 6269771733, 9296267666. WeChat: 6269771733
Austin
$200-220/día
Operador de Equipos para Campos de Golf (Round Rock (Forest Creek Golf Club))65250256155649121
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Operador de Equipos para Campos de Golf (Round Rock (Forest Creek Golf Club))
Resumen: El operador de equipos para áreas verdes es responsable del mantenimiento integral del campo de golf y las áreas verdes del club, incluidos el corte de césped, el recorte, el sistema de riego y la instalación de paisajismo. Aspectos destacados: 1. Realizar diversas tareas de mantenimiento del campo de golf 2. Participar en la instalación y el cuidado del paisajismo 3. Ayudar en reparaciones vitales del sistema de riego y en el riego Forest Creek Golf Club Descripción del puesto: Operador de equipos para áreas verdes Supervisado por: Superintendente de áreas verdes Clasificación: Tiempo completo, no exento Descripción de la empresa El Forest Creek Golf Club se encuentra en Round Rock, Texas. El campo cuenta con greens de césped Tifeagle, zonas de salida (tees) de césped 419 y calles (fairways). El club es propiedad de la Ciudad de Round Rock y está gestionado por KemperSports. Resumen del puesto Bajo la supervisión del superintendente del campo de golf, el operador de equipos para áreas verdes es responsable del mantenimiento del campo de golf, incluidos, entre otros: - Cortar el césped de las calles (fairways), los greens, las zonas altas (roughs) y las áreas verdes - Delimitar, recortar y rastrillar los bunkers - Asistir en la aireación anual de los greens - Aplicar pesticidas y fertilizantes al campo de golf y a las áreas verdes - Regar las zonas de salida (tees), los greens y las calles (fairways) - Reparaciones del sistema de riego - Instalación de paisajismo (arbustos, flores, mantillo, lechos de malezas) - Mantenimiento de las áreas verdes del clubhouse Otras funciones que se le asignen
100 Twin Ridge Pkwy, Round Rock, TX 78664, USA
TÉCNICO EN AIRE ACONDICIONADO PARA VIVIENDAS (ROUND ROCK)65250245965315122
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TÉCNICO EN AIRE ACONDICIONADO PARA VIVIENDAS (ROUND ROCK)
Resumen: Casa Mechanical Services busca un técnico experimentado y confiable en aire acondicionado para viviendas, comprometido con la excelencia en el servicio al cliente. Aspectos destacados: 1. Buscando empleados estables y confiables para unirse a una empresa familiar 2. Esforzarse por la excelencia al brindar el mejor servicio al cliente 3. Buscando un puesto a largo plazo con una empresa estable ** Bono de incorporación de 2500,00 ** Casa Mechanical Services busca técnicos en aire acondicionado para viviendas *certificados por la EPA y con licencia de la TDLR* para un puesto a tiempo completo y permanente. Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia práctica en diagnóstico y reparación. Nos esforzamos por la excelencia al brindar el mejor servicio al cliente. Contamos con dos ubicaciones: San Antonio y Round Rock (al norte de Austin). Somos una empresa familiar consolidada y confiable, y buscamos empleados estables y confiables para unirse a nuestro equipo. Preferimos a personas que busquen un puesto a largo plazo con una empresa estable. Es obligatorio contar con certificación EPA. Experiencia práctica en campo. Debe tener un historial limpio de conducción y aprobar una verificación de antecedentes (sin condenas por delitos graves). Beneficios ofrecidos: *Vehículo de la empresa *Teléfono móvil *Vacaciones pagadas *Días festivos pagados *Seguro médico, dental y de la vista pagado *Seguro de vida pagado *Plan 401k *Seguro de discapacidad a corto y largo plazo **Casa Mechanical es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades laborales** Por favor, llame a Tony al 512-334-7327
309 Pecan Ln, Round Rock, TX 78664, USA
¡Trabajos disponibles en festivales de música: ¡Únete a nuestro equipo hoy mismo!65250265064833123
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¡Trabajos disponibles en festivales de música: ¡Únete a nuestro equipo hoy mismo!
Resumen: Únase a W3 Event Specialists para garantizar la seguridad de los asistentes a conciertos en festivales de música y recintos, supervisando multitudes y haciendo cumplir las políticas. Aspectos destacados: 1. Trabajar en festivales de música y recintos de Austin 2. Mantener un ambiente divertido y acogedor para los asistentes a conciertos 3. Oportunidad de trabajar largas jornadas, turnos nocturnos y fines de semana ¿Le interesa trabajar en festivales de música? W3 Event Specialists, líder en personalización de eventos durante más de 20 años en la zona de Austin, busca personas motivadas para cubrir puestos de seguridad en 2 Step Inn y otros recintos de toda Austin. Nos comprometemos a ofrecer un entorno seguro para los asistentes a conciertos, manteniendo al mismo tiempo un ambiente divertido y acogedor. No somos policías. Requisitos: - Debe tener 18 años o más - Se prefiere experiencia previa en seguridad o atención al cliente (no obligatoria) - Excelentes habilidades de comunicación - Capacidad para trabajar largas jornadas, turnos nocturnos y fines de semana - Actitud positiva y disposición para aprender - Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos de tiempo Responsabilidades del puesto: - Supervisar multitudes y garantizar la seguridad de los asistentes a festivales - Hacer cumplir las políticas y procedimientos del festival o del recinto - Gestionar los puntos de control de acceso y verificar credenciales - Asistir en el control y manejo de multitudes Ofrecemos tarifas salariales competitivas, horarios flexibles y un excelente entorno laboral. Si desea unirse a nuestro equipo, solicite su ingreso en https://w3events.com/join-our-team/ Le enviaremos un correo electrónico para programar una entrevista presencial. ¡Esperamos tener noticias suyas! Licencia TOPS n.º B10740
909 Colorado St, Austin, TX 78701, USA
$17/hora
¡Trabajos disponibles en festivales musicales: ¡Únete a nuestro equipo hoy mismo!65250261951875124
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Resumen: Únase a W3 Event Specialists para garantizar un entorno seguro y acogedor para los asistentes a conciertos mediante la vigilancia de multitudes, la aplicación de políticas y la gestión del acceso en festivales musicales y recintos de Austin. Aspectos destacados: 1. Garantizar la seguridad en festivales y recintos musicales 2. Vigilar multitudes y hacer cumplir las políticas 3. Horarios flexibles y un entorno de trabajo fantástico ¿Le interesa trabajar en festivales musicales? W3 Event Specialists, líder en personalización de eventos durante más de 20 años en la zona de Austin, busca personas motivadas para cubrir puestos de seguridad en 2 Step Inn y otros recintos de toda Austin. Nos comprometemos a brindar un entorno seguro para los asistentes a conciertos, manteniendo al mismo tiempo un ambiente divertido y acogedor. No somos la policía. Requisitos: - Debe tener 18 años o más - Se prefiere experiencia previa en seguridad o en atención al cliente (no obligatoria) - Buenas habilidades de comunicación - Capacidad para trabajar largas jornadas, turnos nocturnos y fines de semana - Actitud positiva y disposición para aprender - Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos de tiempo Responsabilidades laborales: - Vigilar multitudes y garantizar la seguridad de los asistentes al festival - Hacer cumplir las políticas y procedimientos del festival o del recinto - Gestionar los puntos de control de acceso y verificar credenciales - Asistir en el control y la gestión de multitudes ¡Ofrecemos tarifas salariales competitivas, horarios flexibles y un entorno de trabajo fantástico! Si desea unirse a nuestro equipo, por favor postúlese en https://w3events.com/join-our-team/ Le enviaremos un correo electrónico para concertar una entrevista presencial. ¡Esperamos tener noticias suyas! Licencia TOPS n.º B10740
909 Colorado St, Austin, TX 78701, USA
$17/hora
Trabajos disponibles para festivales de música: ¡Únase a nuestro equipo hoy mismo!65250260038530125
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Resumen: Únase a un equipo dedicado a garantizar un entorno seguro para los asistentes a conciertos, manteniendo al mismo tiempo un ambiente divertido y acogedor en festivales y recintos musicales. Aspectos destacados: 1. Vigilar a las multitudes y garantizar la seguridad de los asistentes al festival 2. Hacer cumplir las políticas y gestionar el control de acceso 3. Ayudar con el control y la gestión de multitudes ¿Le interesa trabajar en festivales de música? W3 Event Specialists, líder en personalización de eventos durante más de 20 años en la zona de Austin, busca personas motivadas para cubrir puestos de seguridad en 2 Step Inn y otros recintos de toda Austin. Nos comprometemos a proporcionar un entorno seguro para los asistentes a conciertos, manteniendo al mismo tiempo un ambiente divertido y acogedor. No somos la policía. Requisitos: - Debe tener 18 años o más - Se prefiere experiencia previa en seguridad o en atención al cliente (no obligatoria) - Excelentes habilidades de comunicación - Capacidad para trabajar largas jornadas, turnos nocturnos y fines de semana - Actitud positiva y disposición para aprender - Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos de tiempo Responsabilidades del puesto: - Vigilar a las multitudes y garantizar la seguridad de los asistentes al festival - Hacer cumplir las políticas y procedimientos del festival o del recinto - Gestionar los puntos de control de acceso y verificar credenciales - Ayudar con el control y la gestión de multitudes ¡Ofrecemos tarifas salariales competitivas, horarios flexibles y un excelente entorno laboral! Si desea unirse a nuestro equipo, solicite empleo en https://w3events.com/join-our-team/ Le enviaremos un correo electrónico para programar una entrevista presencial. ¡Esperamos tener noticias suyas! Licencia TOPS n.º B10740
909 Colorado St, Austin, TX 78701, USA
$17/hora
¡Trabajos disponibles para festivales de música: ¡Únete a nuestro equipo hoy mismo!65250240269569126
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Resumen: Únase a W3 Event Specialists para brindar servicios de seguridad en festivales de música y recintos, garantizando un entorno seguro y acogedor para los asistentes a conciertos, aplicando políticas y gestionando el control de multitudes. Aspectos destacados: 1. Trabajar en festivales de música y recintos 2. Garantizar la seguridad de los asistentes al festival y hacer cumplir las políticas 3. Mantener un ambiente divertido y acogedor ¿Le interesa trabajar en festivales de música? W3 Event Specialists, líder en personalización de eventos durante más de 20 años en la zona de Austin, busca personas motivadas para cubrir puestos de seguridad en 2 Step Inn y otros recintos de toda Austin. Nos comprometemos a proporcionar un entorno seguro para los asistentes a conciertos, manteniendo al mismo tiempo un ambiente divertido y acogedor. No somos la policía. Requisitos: - Debe tener 18 años o más - Se prefiere experiencia previa en seguridad o en atención al cliente (no obligatoria) - Excelentes habilidades de comunicación - Capacidad para trabajar largas jornadas, turnos nocturnos y fines de semana - Actitud positiva y disposición para aprender - Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos de tiempo Responsabilidades del puesto: - Supervisar a las multitudes y garantizar la seguridad de los asistentes al festival - Hacer cumplir las políticas y procedimientos del festival o del recinto - Gestionar los puntos de control de acceso y verificar credenciales - Asistir en el control y la gestión de multitudes ¡Ofrecemos tarifas salariales competitivas, horarios flexibles y un excelente entorno laboral! Si desea unirse a nuestro equipo, por favor postúlese en https://w3events.com/join-our-team/ Le enviaremos un correo electrónico para concertar una entrevista presencial. ¡Esperamos tener noticias suyas! Licencia TOPS n.º B10740
909 Colorado St, Austin, TX 78701, USA
$17/hora
Ingeniero Python Senior (Django)63852418673667127
Workable
Ingeniero Python Senior (Django)
Acerca del puesto Buscamos un ingeniero práctico de nivel senior para brindar liderazgo técnico en nuestra plataforma de marketing por SMS basada en Django. Este es un puesto clave centrado en mantener la estabilidad mientras evoluciona un sistema de alto volumen. Esta posición generará confianza como experto técnico mientras ayuda al equipo a tomar excelentes decisiones para mejorar y escalar la infraestructura de mensajería. Principales responsabilidades Liderar iniciativas técnicas para mejorar la confiabilidad, rendimiento y escalabilidad de nuestra plataforma de SMS de alto volumen Mantener y simplificar el sistema distribuido para segmentar y entregar mensajes SMS a gran volumen Crear documentación técnica, manuales operativos y herramientas de desarrollo para reducir el aislamiento del conocimiento y mejorar la experiencia del desarrollador Proporcionar orientación arquitectónica y de diseño de sistemas para nuevas funcionalidades y para escalar capacidades existentes Apoyar a los ingenieros mediante tutoría técnica práctica manteniéndose activamente involucrado en el desarrollo de código Participar en turnos de guardia y contribuir o liderar la respuesta a incidentes según sea necesario Colaborar con líderes del equipo de ingeniería Ruby/Rails para establecer la estrategia de ingeniería Requisitos Más de 10 años de experiencia práctica en desarrollo de software SaaS, con al menos 3 años desarrollando en Python/Django Experiencia profunda con sistemas de colas de mensajes (Celery, RabbitMQ, Kafka, SNS, etc.), sistemas distribuidos y arquitecturas monolíticas y orientadas a servicios Trayectoria comprobada mejorando bases de código heredadas y experiencia trabajando con sistemas Django heredados; experiencia actualizando sistemas Django antiguos es un plus Habilidades sólidas en diseño de sistemas con experiencia construyendo arquitecturas escalables horizontalmente Experiencia con sistemas de entrega de SMS/telefonía o correo electrónico; Twilio es un plus Buenas habilidades de comunicación escrita y hábitos consolidados de comunicación asincrónica y enseñanza mediante documentación técnica Haber ocupado un puesto práctico de codificación de nivel Senior o superior en los últimos 2 años Beneficios Alta autonomía sin límites en la carrera Trabajo desafiante e interesante Colegas increíbles Salario competitivo y participación accionaria Trabajar de forma remota Seguro médico, dental y de visión cubierto Eventos regulares del equipo y reuniones fuera de la oficina PTO ilimitado y permiso parental remunerado generoso
Austin, TX, USA
Director de Investigación63852217671553128
Workable
Director de Investigación
Esta es una posición dentro de Keller Executive Search y no con uno de sus clientes. Como Director de Investigación en Austin, este puesto senior es responsable de definir la estrategia de investigación y entregar resultados medibles en toda la empresa. El cargo colabora estrechamente con líderes multifuncionales, impulsa la excelencia operativa y escala procesos para apoyar el crecimiento. Responsabilidades principales: Establecer una estrategia clara a varios años y traducirla en planes trimestrales con métricas responsables. Liderar equipos con enfoque en coaching, seguridad psicológica y alto rendimiento. Desarrollar marcos de investigación replicables y activos de conocimiento para apoyar la toma de decisiones. Crear ritmos operativos basados en datos, paneles de control y bucles de mejora continua. Gestionar presupuestos y relaciones con proveedores; negociar contratos que equilibren valor, riesgo y velocidad. Diseñar procesos cumplidos con las regulaciones locales y políticas internas. Colaborar con Ventas, Marketing y Operaciones de Personal para ejecutar las prioridades de la empresa. Representar la función ante la alta dirección; preparar actualizaciones claras y memorandos de decisión. Para obtener más información sobre Keller, visite: https://www.kellerexecutivesearch.com/executive-recruitment-headhunters-austin/ Requisitos 7+ años en puestos progresivamente superiores dentro de la disciplina correspondiente; experiencia liderando gestores. Demostrada capacidad para construir procesos escalables y cumplir objetivos OKR. Sólidos conocimientos analíticos y financieros; dominio de herramientas de datos y casos de negocio. Excelentes habilidades de gestión de partes interesadas y comunicación ejecutiva. Conocimientos prácticos de leyes locales aplicables, normas y mejores prácticas del sector. Título universitario obligatorio; títulos avanzados o certificaciones son ventajosos. Beneficios Compensación competitiva: 199 000 – 243 000 USD Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de liderazgo. Cultura empresarial: Estructura de gestión plana con acceso directo a tomadores de decisiones; ambiente de comunicación abierta. Cobertura médica completa. Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo: Keller Executive Search ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los solicitantes y empleados calificados. Las decisiones de empleo se basan en mérito, cualificaciones y necesidades comerciales, sin considerar características protegidas según la legislación vigente. Compromiso con la Diversidad: Se fomenta activamente un entorno de trabajo inclusivo y equitativo. Las prácticas de contratación, desarrollo y promoción están diseñadas para ampliar la representación y garantizar acceso justo a las oportunidades. Protección de Datos y Privacidad: Los datos personales se procesan únicamente con fines de reclutamiento y empleo, conforme a las leyes aplicables de protección de datos (incluido el RGPD cuando sea pertinente). La información puede conservarse por motivos de cumplimiento y legítimos intereses, sujeta a principios de minimización de datos y controles de seguridad. Equidad Salarial: Las prácticas de compensación se revisan para promover la equidad salarial en trabajos sustancialmente similares, considerando factores legítimos como experiencia, educación y desempeño. Salud y Seguridad: Se cumplen las obligaciones de salud y seguridad en el trabajo de acuerdo con los requisitos nacionales y locales aplicables. Se espera que los empleados sigan todas las políticas de seguridad y reporten inmediatamente cualquier peligro. Cumplimiento Legal: Todas las prácticas de reclutamiento, selección y empleo se llevan a cabo cumpliendo con las leyes y regulaciones aplicables en la jurisdicción del empleo. Nota: Esta oferta de empleo puede corresponder a un puesto con Keller Executive Search o con uno de nuestros clientes. El empleador específico será identificado durante el proceso de solicitud y entrevista. Las leyes y requisitos laborales pueden variar según el empleador y la ubicación.
Austin, TX, USA
$199,000/año
Asociado de Relaciones con Inversores63851904149251129
Workable
Asociado de Relaciones con Inversores
Austin, Texas, Estados Unidos Equipo de Ventures que informa al Gerente de Relaciones con Inversores Este es un puesto presencial El Asociado de Relaciones con Inversores conocerá a todos los inversores activos en Texas y ayudará a facilitar millones en financiación de capital riesgo conectando a nuestros fundadores del portafolio con ángeles inversionistas e inversores de capital riesgo. Será responsable de la ejecución de programas clave de Relaciones con Inversores, incluyendo las Horas de Oficina para Inversores, ayudando a las startups del portafolio a comprender las diferentes opciones de recaudación de fondos y acceder a recursos de RI, integrando nuevos inversores a nuestra comunidad y ayudando en el lanzamiento de nuevas iniciativas de RI. Utilizará la red de inversores activos de Capital Factory y herramientas de software propietarias para crear coincidencias entre inversores y fundadores. Obtendrá tres años de experiencia en capital riesgo en solo un año, observando grandes volúmenes de empresas en etapa inicial y aprendiendo cómo los capitalistas de riesgo ven y evalúan posibles inversiones. Capital Factory atrae a las mejores startups del estado y las conecta con exactamente quienes necesitan para hacer crecer sus negocios, ya sea su próximo socio, mentor, cliente, empleado o inversor. Nuestro equipo de Ventures facilita todas estas interacciones, y estamos buscando un líder sólido con una trayectoria probada en la comunidad emprendedora para optimizar y expandir nuestras oportunidades de programación en todo Texas. Requisitos Lo que harás... Realizarás introducciones valiosas entre fundadores e inversores cuando exista interés mutuo. Serás el punto principal de contacto para los inversores, construyendo relaciones a largo plazo. Serás responsable de compartir startups relevantes, eventos y otras oportunidades con ellos, y de registrar su participación. Organizarás horas de oficina, presenciales y virtuales, para que los inversores se reúnan con fundadores del portafolio pertinentes. Te conectarás con capitalistas de riesgo e inversores ángeles para establecer relaciones de flujo de operaciones con ellos. Asistirás a eventos con inversores y presentarás nuevas empresas del portafolio. Tendrás llamadas y reuniones con inversores para comprender mejor su tesis de inversión y determinar qué empresas presentarles. Realizarás más de una docena de introducciones cuidadosamente seleccionadas entre inversores y nuestros fundadores del portafolio cada día. Asistirás a nuestra reunión semanal del equipo de Ventures, la sincronización de Relaciones con Inversores y otras reuniones relevantes. Asistirás a nuestros eventos mensuales First Look. Sabrás que tienes éxito si... Nuestros fundadores tienen una experiencia excepcional y obtienen valor significativo de las conexiones realizadas con nuestra red de inversores. Nuestro programa de Horas de Oficina para Inversores continúa creciendo y las reuniones tienen una tasa de utilización del 90 % o superior. Los inversores alaban las startups con las que se reúnen. Construyes relaciones sólidas con nuestras partes interesadas VIP y recibes regularmente introducciones a nuevos inversores. Trabajas con profesionales de alto nivel y no te intimidas fácilmente. Las tareas asignadas se completan a tiempo, con mínimos errores, y tu equipo confía en ti para ejecutarlas de forma independiente. Tienes una relación productiva y colaborativa con todos los equipos internos, especialmente con los equipos de Mentores, Programas de Venture y Operaciones. Sobre ti... Tienes experiencia en los mercados de startups y tecnología. Tienes un conocimiento básico de los términos, opciones y mecanismos de financiación de startups. Te gusta usar datos para comprender problemas y establecer conexiones. Eres organizado y planificas con anticipación, pero no te estresas cuando las cosas cambian en el último minuto. Porque así será. Lo manejas sin problema. Tienes demostrada capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente prestando estricta atención al detalle. Tienes la capacidad de entregar trabajo de alta calidad, a tiempo, en una organización dinámica y bajo presión de tiempo. Eres capaz de trabajar al menos 45 horas por semana. ¡Haces lo que sea necesario para cumplir! Planeas quedarte en Texas y comprometerte completamente con este puesto durante 2 o más años. Sobre nuestro equipo... Tenemos pasión por las startups y la tecnología. Tenemos excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Somos profesionales y presentables, y saludamos a todos con alegría. Estamos listos para tratar con un estudiante inmaduro, un vendedor insistente, top VCs, un CEO de Fortune 500 e incluso el Presidente de los Estados Unidos. Estamos entusiasmados por trabajar en el centro de Austin y contamos con transporte confiable. Tenemos un lugar tranquilo con internet rápido donde podemos trabajar de forma remota. Contamos con una computadora portátil y un teléfono inteligente confiables. Tenemos conciencia de la seguridad. Tenemos un código de acceso en nuestros ordenadores y teléfonos y usamos un gestor de contraseñas. Estamos disponibles durante el SXSW (semana de descanso de primavera) y la Semana de las Startups (la semana anterior al festival de música Austin City Limits). Llegamos a Inbox Zero todos los días. Beneficios 4 semanas de tiempo libre pagado (una semana es entre Navidad y Año Nuevo) Seguro médico, visual y dental personal pagado al 100 % por Capital Factory Beneficios adicionales como programa 401k (coincidencia de la empresa del 50 %), seguro de vida, discapacidad a corto y largo plazo y programa de asistencia al empleado Licencia parental que incluye 10 semanas de licencia pagada para padres que dan a luz y 4 semanas de licencia pagada para padres no gestantes Presupuesto personal de innovación de $1.000 en el primer aniversario y luego $500 adicionales en cada aniversario posterior Membresía de coworking en Capital Factory con plaza de garaje, pase de metro o créditos para viajes compartidos, y acceso al gimnasio en las instalaciones Una red invaluable Sobre Capital Factory Capital Factory es el centro de gravedad para emprendedores en Texas, el estado número uno de startups en EE. UU. Cientos de miles de emprendedores, programadores y diseñadores se reúnen día y noche, en persona y en línea, para encuentros, clases y coworking. Con presencia física en Austin, Dallas, Houston y San Antonio, conocemos a los mejores emprendedores en Texas e introducimos a los primeros inversores, empleados, mentores y clientes. Según Pitchbook, Capital Factory ha sido el inversor más activo en Texas desde 2010
Austin, TX, USA
Especialista en Operaciones de Flota (VH6)638517064861451210
Workable
Especialista en Operaciones de Flota (VH6)
Estamos ayudando a una empresa de transporte autónomo bajo demanda a contratar un Asociado VH6 para apoyar las operaciones diarias de la flota en sus sitios de prueba en el área de Austin. En este puesto, será responsable de garantizar la disponibilidad oportuna de los vehículos para la serie de pruebas y operaciones de servicio programadas durante su turno en la plataforma VH6, y apoyará los vehículos L3 cuando sea posible. Dentro del equipo de Preparación de Misión, ayudará a asegurar que los vehículos cumplan con los requisitos regulatorios según las directrices proporcionadas. También apoyará al equipo de piezas en la organización y transporte del inventario de repuestos. TARIFA: $29 por hora Turnos disponibles: Martes - Sábado 6:00 AM - 2:30 PM | 2:00 PM - 10:30 PM | 10:00 PM - 6:30 AM Viernes - Martes 6:00 AM - 2:30 PM Domingo - Jueves 6:00 AM - 2:30 PM | 2:00 PM - 10:30 PM | 10:00 PM - 6:30 AM Sábado - Miércoles 10:00 PM - 6:30 AM Como Asociado VH6, usted: Principal: Apoyar los hitos de la empresa y optimizar las operaciones de conducción en múltiples ubicaciones. Asegurar que los vehículos, equipos y lugar de trabajo estén limpios y listos para usar. Brindar apoyo logístico para el movimiento y almacenamiento de vehículos y equipos. Ayudar con documentación y papeleo relacionado con la disponibilidad de vehículos. Realizar carga rutinaria de vehículos de prueba de la empresa y equipos auxiliares. Ejecutar procedimientos de preparación de misión (por ejemplo, lanzar software en varios dispositivos por vehículo, verificar configuraciones de software/hardware, implementar software según corresponda, capturar datos solicitados y escalar problemas conforme surjan). Brindar apoyo como miembro del Equipo de Respuesta ante Incidentes durante escenarios de recuperación de vehículos. Apoyar la disponibilidad de repuestos y el inventario asociado. Secundario: Brindar soporte técnico práctico a los técnicos de BaseOps (por ejemplo, cambios de fluidos, reemplazo de piezas, verificación de cableado, etc.). Apoyo general en pruebas (documentación, asistencia previa a la misión, cursos con conos, obstáculos, control de tráfico, conducción de vehículos de apoyo). Requisitos 2 - 4 años de experiencia laboral. Debe tener licencia de conducir válida con un historial de conducción limpio/excelente. Capacidad para viajar local y nacionalmente (menos del 30%). Poseer una actitud de 'hacerlo', mentalidad orientada a la seguridad y sentido de urgencia para resolver problemas y tareas. Debe demostrar capacidad para resolver problemas y cumplir en situaciones de alta presión. Debe demostrar capacidad para realizar múltiples tareas y gestionar múltiples proyectos y entregas. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Trabaja bien en un entorno de equipo. Capacidad para levantar hasta 50 libras y usar carros, carretillas, montacargas manuales y otro equipo para mover objetos. Capacidad para subir y bajar escaleras, así como estar de pie, caminar, empujar, tirar, agacharse, doblarse, arrodillarse y alcanzar objetos durante los turnos. Aprobar una verificación de antecedentes, verificación de MVR (Registro de Vehículos Motorizados) y análisis de drogas. Debe cumplir con la Política de Abuso de Sustancias. Beneficios Beneficios pre-tax para transporte Beneficios médicos subsidiados por el empleador Cuenta de gastos flexibles para costos médicos Todos los costos cubiertos para discapacidad a corto y largo plazo y seguro de vida Plan 401k Compromiso: Este es un puesto de contrato a tiempo completo, continuo, abierto a candidatos locales del área de Austin, TX. puesto de contrato, abierto a candidatos locales del área de Austin, TX.
Austin, TX, USA
$29/hora
Analista de Soporte Técnico (Nivel 2)638515059292191211
Workable
Analista de Soporte Técnico (Nivel 2)
Resumen del trabajo Se espera que los Analistas de Soporte Técnico de GCS tengan y mantengan un alto nivel de competencia técnica en una amplia gama de productos. Se espera que aprendan rápidamente nuevos productos y tecnologías de forma constante. Además, se espera que tengan excelentes habilidades de comunicación. Este no es su típico centro de ayuda corporativo. Brindamos soporte a cientos de organizaciones y miles de usuarios finales en entornos extremadamente variables. Funciones y responsabilidades principales Administración de Microsoft Azure y Office 365 Brindar soporte técnico remoto a clientes que llaman por diversos problemas técnicos. Brindar soporte técnico en el sitio según sea necesario. Debe tener disponibilidad flexible fuera del horario laboral para tareas de implementación y despliegue. Registrar el tiempo y proporcionar notas de solución de problemas mientras trabaja. Requisitos Conocimientos técnicos deseados Se espera que los técnicos tengan conocimientos intermedios de las siguientes tecnologías, junto con la capacidad de avanzar rápidamente en ese conocimiento. Windows Server y sistemas operativos de escritorio (todas las versiones) Conocimiento de tecnologías de nube pública (Microsoft Azure y 365 son obligatorios) Conocimiento de los sistemas operativos MacOS y Linux. Aplicaciones comunes de escritorio (Office, etc.) Servicios comunes de red/Internet (DHCP, DNS, registro de dominios, etc.) Experiencia en la gestión de aplicaciones de copia de seguridad de servidores (Datto, Veeam, Appassure/Rapid Recovery) Tecnologías de virtualización (VMware vSphere y Hyper-V) Conocimiento de soluciones VOIP, como Ring Central Otras habilidades deseables Conocimientos básicos de scripting (PowerShell, Bash, Python) Redes estándar (enrutamiento, conmutación, firewalls. Específicamente Meraki, Sonicwall, Cisco y Dell) Conocimiento en la administración de servicios de escritorio remoto Requisitos adicionales Debe residir en el área metropolitana de Austin, TX o sus alrededores. Participar en turnos rotativos de soporte fuera del horario laboral. Debe aprobar una verificación de antecedentes. Debe ser capaz de levantar 20 libras. Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente. Responsable de ingresar el tiempo facturable y las notas al sistema de tickets en tiempo real. Certificaciones: Se prefiere a personas bien certificadas. Experiencia: 2 o más años de experiencia en un puesto de escritorio de ayuda o soporte de red. Educación: Los títulos universitarios son valorados pero no requeridos. Preferimos experiencia y certificaciones. Beneficios Opciones de trabajo desde casa del 75% al 100% si está basado en Austin, TX Tiempo libre pagado flexible Seguro médico/dental/visual disponible Seguro de vida y AD&D Seguro de discapacidad GCS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. GCS es una empresa pequeña certificada.
Austin, TX, USA
Inspector Dietista Registrado en Instalación de Atención Médica638514124520971212
Workable
Inspector Dietista Registrado en Instalación de Atención Médica
Inspector Dietista Registrado en Instalación de Atención Médica - Texas (#1330) Plan de jubilación para empleados (401k) con una generosa coincidencia y vesting inmediato Tarjeta Amex emitida y pagada por la empresa para viajes Todos los gastos de viaje pagados directamente por la empresa Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) libre de impuestos pagada por la empresa Se requiere la capacitación básica de CMS sobre atención a largo plazo y la certificación SMQT Impact Recruiting Solutions está buscando actualmente un Inspector Dietista Registrado en Instalación de Atención Médica para cubrir una vacante en una empresa de consultoría de mejora de calidad, quien trabajará en un entorno técnicamente interesante apoyando a clientes internos y externos a nivel nacional Requisitos Debe tener un título de asociado o licenciatura en Dietética Debe haber completado con éxito la Capacitación Básica de CMS sobre Atención a Largo Plazo y haber aprobado la Prueba de Calificaciones Mínimas para Inspectores (SMQT) Debe tener al menos dos (2) años de experiencia reciente trabajando como inspector acreditando o certificando instalaciones que atienden a residentes de instalaciones de atención a largo plazo Debe mantener la licencia vigente para ejercer como Dietista Registrado Historial demostrado de habilidades para tomar decisiones independientes y dirigir y gestionar eficazmente el proceso de inspección Capacidad para establecer prioridades de forma independiente y colectiva al realizar tareas de inspección Capacidad para discutir abiertamente conflictos/controversias y buscar ayuda cuando sea apropiado para tomar decisiones y resolver conflictos Se requiere ciudadanía estadounidense para este puesto Se requiere capacidad para viajar hasta el 75% del tiempo de forma regular Beneficios El salario para este puesto es competitivo y negociable Este es un puesto de tiempo completo (lunes a viernes) Días de vacaciones pagadas flexibles Feriados pagados Tarjeta Amex emitida y pagada por la empresa para viajes Todos los gastos de viaje pagados directamente por la empresa Puntos de aerolíneas y hoteles acumulados para uso personal del empleado Descuentos para empleados Plan de jubilación para empleados (401k) con una generosa coincidencia y vesting inmediato Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) libre de impuestos pagada por la empresa Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida pagado por la empresa Seguro de discapacidad pagado por la empresa Oportunidad extensa de capacitación Horario de trabajo predecible
Austin, TX, USA
Asociado de Servicio - Operaciones Base638514093656331213
Workable
Asociado de Servicio - Operaciones Base
Estamos ayudando a una empresa de transporte autónomo bajo demanda a contratar a un Asociado de Servicio (Operaciones Base) para apoyar las operaciones diarias de la flota. En este puesto, será responsable del mantenimiento diario de los vehículos, con tareas como limpieza, abastecimiento de combustible y asegurar que el sitio de pruebas esté organizado y presentable para las operaciones. Dentro del equipo de Operaciones Base (BaseOps), ayudará a garantizar que los vehículos cumplan con los requisitos regulatorios según las directrices proporcionadas. También apoyará al equipo de repuestos de la empresa en la organización y transporte del inventario de piezas de repuesto, y ayudará al equipo de conducción, Alpha Operations, con sus necesidades de pruebas operativas. Tarifa: $25 por hora Este puesto está basado en Austin, TX, y ofrece los siguientes horarios: Jueves a lunes de 2:00 p.m. a 10:30 p.m. Miércoles a domingo de 10:00 p.m. a 6:30 a.m. Como Mecánico de Mantenimiento, sus responsabilidades incluyen: Principales: Apoyar los hitos de la empresa y optimizar las operaciones de conducción en múltiples ubicaciones. Asegurar que los vehículos, equipos y lugar de trabajo estén limpios y listos para su uso. Proporcionar apoyo logístico para el movimiento y almacenamiento de vehículos y equipos. Ayudar con documentación y papeleo relacionado con la disponibilidad de los vehículos. Realizar cargas rutinarias de nuestros vehículos de prueba y equipos auxiliares. Ejecutar procedimientos de preparación de misiones, que incluyen, entre otros, lanzar software en varios dispositivos por vehículo, verificar configuraciones de software y hardware, implementar software según corresponda, capturar datos solicitados y escalar problemas cuando surjan. Apoyar la disponibilidad de piezas de repuesto y el inventario asociado. Secundarias: Brindar apoyo técnico práctico a los técnicos de BaseOps. Apoyo general en pruebas (por ejemplo, documentación, asistencia previa a misiones, cursos con conos, obstáculos, control de tráfico, conducción de vehículos de apoyo). Requisitos 2 a 4 años de experiencia laboral Capacidad para levantar hasta 50 libras y usar carros, carretillas, montacargas manuales y otro equipo para mover objetos. Capacidad para subir y bajar escaleras, así como estar de pie, caminar, empujar, jalar, agacharse, doblarse, arrodillarse y alcanzar objetos durante los turnos. Debe tener una licencia de conducir válida con un historial de conducción limpio/excelente. Poseer una actitud de 'hacerlo' y sentido de urgencia para resolver problemas y tareas. Debe demostrar capacidad para resolver problemas y cumplir en situaciones de alta presión. Debe demostrar capacidad para realizar múltiples tareas y gestionar múltiples proyectos y entregables. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Trabaja bien en entornos de equipo Debe cumplir con la Política contra el Abuso de Sustancias. Pasar una verificación de antecedentes, verificación de registro de vehículo motorizado (MVR) y análisis de drogas. Beneficios Beneficios pre-impuestos para transporte Beneficios médicos subsidiados por el empleador Cuenta de gastos flexibles para costos médicos Todos los costos cubiertos para discapacidad a corto y largo plazo y seguro de vida Plan 401k Compromiso: Este es un puesto de contrato a tiempo completo y continuo, abierto a candidatos locales del área de Austin, TX. puesto de contrato, abierto a candidatos locales del área de Austin, TX.
Austin, TX, USA
$25/hora
Gerente Senior de Gestión de Calidad638513094248991214
Workable
Gerente Senior de Gestión de Calidad
Esta es una posición dentro de Keller Executive Search y no con uno de sus clientes. Como Gerente Senior de Gestión de Calidad en Austin, este puesto senior es responsable de definir la estrategia de gestión de calidad y entregar resultados medibles en toda la empresa. El cargo colabora estrechamente con líderes multifuncionales, impulsa la excelencia operativa y escala procesos para apoyar el crecimiento. Principales responsabilidades: Establecer una estrategia clara a varios años y traducirla en planes trimestrales con métricas responsables. Liderar equipos con enfoque en coaching, seguridad psicológica y alto rendimiento. Implementar sistemas de calidad alineados con ISO y programas de acciones correctivas. Crear ritmos operativos basados en datos, paneles de control y bucles de mejora continua. Gestionar presupuestos y relaciones con proveedores; negociar contratos que equilibren valor, riesgo y velocidad. Diseñar procesos cumplidores alineados con regulaciones locales y políticas internas. Colaborar con Ventas, Marketing y Operaciones de Personal para ejecutar las prioridades de la empresa. Representar la función ante la alta dirección; preparar actualizaciones claras y memorandos de decisión. Para obtener más información sobre Keller, visite: https://www.kellerexecutivesearch.com/executive-recruitment-headhunters-austin/ Requisitos 7+ años en roles progresivamente superiores dentro de la disciplina relevante; experiencia liderando gerentes. Demostrada capacidad para construir procesos escalables y cumplir objetivos OKR. Sólidos conocimientos analíticos y financieros; dominio de herramientas de datos y análisis de casos de negocio. Excelentes habilidades de gestión de partes interesadas y comunicación ejecutiva. Conocimientos prácticos de leyes, normas y mejores prácticas del sector aplicables. Título universitario requerido; grado avanzado o certificaciones son ventajosos. Beneficios Compensación competitiva: $150,000–183,000 USD Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de liderazgo. Cultura empresarial: Estructura de gestión plana con acceso directo a tomadores de decisiones; ambiente de comunicación abierta. Cobertura médica completa. Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo: Keller Executive Search ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los solicitantes y empleados calificados. Las decisiones de empleo se basan en mérito, cualificaciones y necesidades del negocio, sin considerar características protegidas según la legislación vigente. Compromiso con la Diversidad: Se fomenta activamente un entorno de trabajo inclusivo y equitativo. Las prácticas de contratación, desarrollo y promoción están diseñadas para ampliar la representación y garantizar acceso justo a oportunidades. Protección y Privacidad de Datos: Los datos personales se procesan únicamente con fines de reclutamiento y empleo, conforme a las leyes aplicables de protección de datos (incluido el RGPD cuando sea relevante). La información puede conservarse por motivos de cumplimiento e intereses legítimos, sujeta a minimización de datos y controles de seguridad. Equidad Salarial: Las prácticas de compensación se revisan para apoyar la equidad salarial en trabajos sustancialmente similares, considerando factores genuinos como experiencia, educación y desempeño. Salud y Seguridad: Se cumplen las obligaciones de salud y seguridad en el trabajo conforme a los requisitos nacionales y locales aplicables. Se espera que los empleados sigan todas las políticas de seguridad y reporten inmediatamente cualquier peligro. Cumplimiento Legal: Todas las prácticas de reclutamiento, selección y empleo se llevan a cabo cumpliendo con las leyes y regulaciones aplicables en la jurisdicción del empleo. Nota: Esta oferta de empleo puede ser para un puesto con Keller Executive Search o con uno de nuestros clientes. El empleador específico será identificado durante el proceso de solicitud y entrevista. Las leyes y requisitos laborales pueden variar según el empleador y la ubicación.
Austin, TX, USA
$150,000/año
Secretario/Asociado después del examen de abogado638505733881631215
Workable
Secretario/Asociado después del examen de abogado
Modern Family Law, una firma jurídica nacional en rápido crecimiento especializada en Derecho de Familia, busca estudiantes de último año (3Ls) que se gradúen en diciembre y presenten el examen de abogado en febrero de 2026, O que se gradúen en mayo y presenten el examen de abogado en julio de 2026, para convertirse en Secretarios Jurídicos posteriores al examen de abogado/Asociados en Texas. Este puesto es remoto, pero debe presentarse al examen de abogado y tener la intención de residir en el estado al que solicita. Detalles del programa: Los Secretarios Jurídicos posteriores al examen de abogado en Modern Family Law se unirán a la firma después de presentar el examen de abogado y recibirán capacitación y tutoría por parte de nuestro dedicado equipo de Aprendizaje y Desarrollo, preparándose para su transición a Abogado Asociado tras aprobar satisfactoriamente el examen de abogado. Modern Family Law le ofrece las siguientes oportunidades: Requisito bajo de horas facturables (100 por mes) como Abogado Asociado. Contacto directo con clientes. La posibilidad de desarrollar verdaderamente habilidades sustantivas de litigio desde el inicio de su carrera. La satisfacción de impactar significativamente en la vida de las personas. Compensación y beneficios competitivos. Tecnología de vanguardia. Apoyo en aprendizaje y desarrollo, incluyendo formaciones presenciales. Salario competitivo a partir de: $72,800 (secretario) o $117,000 (asociado) Para tener éxito en este puesto, el Secretario Jurídico posterior al examen de abogado deberá: Desempeñarse bien en un entorno dinámico y orientado a plazos, gestionando múltiples responsabilidades con atención al detalle. Participar en consultas iniciales con clientes. Trabajar en equipo dentro de un entorno respetuoso y orientado al crecimiento. Aprender a gestionar sus casos desde el inicio hasta el final y representar a sus clientes como abogado principal en los casos tras obtener la licencia. Cumplimiento de la ADA: Se espera que todos los candidatos y titulares desempeñen las funciones asignadas siempre que puedan cumplir con las expectativas establecidas, con o sin adaptaciones razonables. Si un candidato o titular requiere una adaptación, debe informar al Director de Operaciones de Personal con anticipación. Este salario es una estimación razonablemente confiable de lo que esta persona debería recibir. El salario real se ajustará según la experiencia, ubicación, expectativas de horas facturables y otros factores relacionados con el trabajo permitidos por ley. Los empleados a tiempo completo serán elegibles para un plan de seguro médico con HSA opcional, discapacidad a corto y largo plazo, seguro dental, cuidado visual, seguro de vida, cuentas flexibles para gastos médicos y de cuidado de dependientes, 401K, vacaciones, días de enfermedad y un programa de asistencia al empleado. Los programas voluntarios adicionales incluyen seguro de accidentes voluntario, seguro de vida voluntario, discapacidad voluntaria, cuidado a largo plazo voluntario, seguro voluntario por enfermedades graves y cáncer, y seguro para mascotas. También pueden estar disponibles programas de transporte y tránsito en ciertos mercados. Prácticas de Igualdad de Oportunidades de Empleo y Ordenanza de Oportunidad Justa: Modern Family Law considerará a todos los candidatos calificados con antecedentes penales de arresto o condena. Modern Family Law se compromete con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo y tiene tolerancia cero frente al acoso de cualquier tipo. Las personas que buscan empleo en MFL serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, experiencia como persona transgénero, origen nacional, edad, estado civil, ascendencia, discapacidad, condición militar (incluido el estatus de baja), información genética, o cualquier otro estatus protegido conforme a las leyes locales, estatales y federales. Requisitos Doctorado en Derecho completado para 2026 Aprobación del examen del Colegio de Abogados del estado en febrero de 2026 o julio de 2026 Experiencia en clínicas de derecho de familia es un plus. Experiencia en juicios simulados es un plus. Presentación de transcript oficial, carta de presentación y referencias tras la revisión inicial del currículum. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y feriados oficiales) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Trabajo desde casa
Austin, TX, USA
$72,800/año
Técnico Certificado en Comportamiento - RBT/BT - Tiempo Completo638505704793631216
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Técnico Certificado en Comportamiento - RBT/BT - Tiempo Completo
Técnico en Comportamiento/Técnico Certificado en Comportamiento (BT/RBT) – Centros ABA de Texas Tiempo Completo Austin, TX Salario por hora: $23.10 ¡Oportunidad de crecimiento en el sector salud—capacitamos! ¿Te gusta trabajar con niños? ¿Buscas una nueva carrera en el sector salud con una empresa estable y en crecimiento que apoya y valora a sus empleados? ¡Únete a nosotros como Técnico Certificado en Comportamiento (RBT)! Ofrecemos capacitación pagada y una preparación exhaustiva para el examen RBT a través de nuestra Academia de Excelencia ABA. Además, contarás con apoyo continuo y oportunidades de avance profesional. ¿Interesado en seguir avanzando en tu carrera en ABA? ¡Podemos ayudarte! Para técnicos RBT orientados a su carrera que deseen progresar, ofrecemos oportunidades para: Avanzar desde tu puesto de RBT hacia posiciones como RBT Líder, Supervisor RBT, BCBA u otros puestos corporativos o clínicos Solicitar nuestra beca completa en la Universidad Temple para obtener una maestría en ABA Unirte a nuestro Programa de Aprendizaje BCBA (tras 90 días de trabajo a tiempo completo) Tus responsabilidades Brindar apoyo a personas con autismo en sus hogares, en la comunidad o en uno de nuestros nuevos centros Enseñar habilidades para la vida diaria y habilidades sociales mediante tratamientos efectivos basados en conducta y evidencia Recopilar, organizar y resumir datos imparciales durante las sesiones Colaborar y participar en reuniones del equipo clínico y en capacitaciones continuas Aplicar sesiones de terapia y entrenamiento diseñadas por un Analista de Conducta Certificado (BCBA) Comunicarse y colaborar proactivamente con otros RBTs, BCBAs, familias, Directores Ejecutivos y demás miembros del equipo para satisfacer las necesidades del cliente Realizar otras tareas administrativas y auxiliares según se asignen para apoyar las operaciones Requisitos Educación/Experiencia y otros requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente Disponibilidad durante horas después de clases, fines de semana y feriados Transporte confiable, licencia de conducir y seguro de automóvil para brindar servicios en el hogar de los clientes Debe mantener antecedentes limpios, pruebas toxicológicas negativas y buen historial de conducción BT: Capacidad para asistir a nuestro curso de capacitación RBT de 40 horas y ser elegible para aprobar el examen RBT dentro de los 45 días posteriores a la contratación RBT: Capacidad para asistir al programa de capacitación requerido Beneficios 21 días pagados libres (15 días de PTO, que aumentan con la antigüedad, más 6 días festivos) Seguro médico, dental, de visión, de discapacidad a largo plazo y de vida Plan 401(k) generoso con coincidencia patronal de hasta el 6 % Tutoría para empleados que desean convertirse en BCBAs Capacitación pagada como Técnico Certificado en Comportamiento Reembolso de créditos de educación continua (CEU) Reembolso de matrícula Subsidio mensual de $400 para combustible Oportunidad de beca completa en el programa de maestría en ABA de la Universidad Temple Posibilidad de bonificación por desempeño **$5,000 de bonificación por referir BCBAs para trabajar con nosotros. **$500 de bonificación por referir RBTs para trabajar con nosotros. Sobre ABA Centers of Texas ABA Centers of Texas es un excelente lugar para trabajar. No solo lo decimos nosotros: aparecemos en la lista Best in Business de la revista Inc. en la categoría “Servicios de Salud”, que reconoce a empresas que han tenido un impacto extraordinario en sus campos y en la sociedad.
Austin, TX, USA
$23/hora
Pasantía en Gestión de Construcción - Verano 2026 - Austin, TX638504673978891217
Workable
Pasantía en Gestión de Construcción - Verano 2026 - Austin, TX
1 de junio – 3 de agosto de 2026 ¿Quieres trabajar en una empresa que es uno de los principales constructores de viviendas en Texas? ¿Adquirir nuevas habilidades y colaborar con un equipo divertido, que se enorgullece de lo que hace?    ¡Esta es tu oportunidad de ser pasante en Perry Homes! Desde 1967, hemos construido hogares para más de 55,000 familias y seguimos creciendo. Bob Perry tenía una visión de construir viviendas de calidad a un precio razonable. Durante 55 años, el compromiso continuo de Perry Homes con la calidad y el valor nos ha permitido construir una reputación sobresaliente como uno de los constructores de viviendas más grandes y confiables en Texas. Brinda apoyo general al equipo de gestión de construcción y a la comunidad, ayudando en tareas, asignaciones y proyectos relacionados con la construcción, servicio al cliente, control de calidad y procesos de seguridad.  RESPONSABILIDADES  Adquirir y aplicar el conocimiento adecuado sobre los procedimientos de construcción de Perry Homes respecto al proceso desde la colocación y lijado de masilla en paneles de yeso hasta la finalización de la vivienda, todo bajo supervisión directiva.  Crear e implementar recomendaciones sobre la mejor solución para cualquier problema que surja con inspectores de construcción, contratistas, clientes o proveedores.  Debe completar proyectos de vez en cuando con poco aviso y en condiciones extremas de tiempo.  Ayudar en la planificación y coordinación del servicio de garantía según lo establecido por la política de la empresa.  Adquirir el conocimiento necesario sobre cómo construir y mantener relaciones con propietarios, trabajadores especializados y personal de ventas.  Ayuda en la inspección de toda la garantía para asegurar que el trabajo cumpla con los estándares de la empresa.  Bajo la supervisión de la gerencia, inspeccionar todos los materiales y la mano de obra durante la instalación y al finalizar, para garantizar los estándares de calidad.  Ayudar a mantener las viviendas de inventario asignadas y las tareas en un alto nivel de calidad.  Adquirir conocimientos pertinentes sobre cómo monitorear el cumplimiento del programa de seguridad del fraccionamiento y reportar violaciones al gerente de proyecto.  Asegurarse de que los contratistas independientes mantengan los estándares de seguridad adecuados.  Ayudar al equipo de gestión de construcción a mantener los registros de seguridad del fraccionamiento.  COMPETENCIAS LABORALES  Comunicación/Construcción de relaciones  Iniciativa  Enfoque en el cliente/cliente  Flexibilidad  Habilidades organizativas  Gestión del tiempo    REQUISITOS  Se requiere diploma de escuela secundaria e inscripción actual en la universidad.  Demostrar habilidades informáticas, incluyendo conocimientos prácticos de productos de MS Office, incluyendo Outlook, Excel, Word y PowerPoint.  Licencia de conducir vigente y válida, con un historial de conducción aceptable y transporte confiable.     ¿QUÉ PUEDES ESPERAR?  Debes poder trabajar al menos 40 horas por semana. El horario es de lunes a viernes.  Se ofrecerán oportunidades de desarrollo profesional, participación comunitaria y formación de equipos.  ¡Tener una pasantía de verano divertida!    ***Nota para los solicitantes de empleo: Tu currículum será revisado, ya que los candidatos mejor calificados serán contactados en caso de que exista una posible coincidencia*** Perry Homes es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades 
Austin, TX, USA
Especialista en Investigación de Mercado638502647505931218
Workable
Especialista en Investigación de Mercado
Estamos ayudando a una empresa de tecnología de movilidad a encontrar a un Especialista en Investigación de Mercado para apoyar al equipo de Marketing de Producto en fortalecer el posicionamiento y la diferenciación del portafolio de productos de la empresa. En este puesto, proporcionará información crítica que servirá para orientar la estrategia y la toma de decisiones de marketing de productos, además de realizar investigaciones competitivas estructuradas, análisis del cliente y documentación interna. Buscamos a alguien con dominio de herramientas de productividad e investigación, que también tenga experiencia con plataformas de inteligencia competitiva y bases de datos de mercado. Este candidato deberá ser un colaborador destacado con excelentes habilidades de comunicación y presentación. TARIFA: $34 a $40 por hora DURACIÓN: Contrato de 3 meses con alta posibilidad de extensión Apoyar al equipo de Marketing de Producto en fortalecer el posicionamiento y la diferenciación del portafolio de productos de la empresa. Proporcionar información crítica que sirva para orientar la estrategia y la toma de decisiones de marketing de productos. Realizar investigaciones competitivas estructuradas, análisis de clientes, documentación interna de productos y características de la empresa, etc. Realizar investigaciones y/o solicitudes de documentación puntuales para apoyar el trabajo de posicionamiento del portafolio. Requisitos Habilidades de Comunicación y Documentación Habilidades sólidas de comunicación escrita (informes de investigación, reportes, resúmenes ejecutivos) Capacidad para crear entregables claros y visuales (battlecards, matrices comparativas, mapas de posicionamiento) Habilidades de presentación: adaptar los hallazgos para audiencias ejecutivas y multifuncionales Conocimientos y buenas prácticas en gestión del conocimiento y documentación Herramientas y Habilidades Técnicas Dominio de herramientas de productividad e investigación (Excel/Sheets, PowerPoint/Slides, Word/Docs) Experiencia con plataformas de inteligencia competitiva y bases de datos de mercado (por ejemplo, Gartner, PitchBook, CB Insights, Statista, o equivalentes) Visualización básica de datos (gráficos, paneles) Facilidad para trabajar con datos estructurados y no estructurados Curiosidad intelectual y capacidad proactiva para resolver problemas Atención al detalle y precisión Capacidad para gestionar múltiples solicitudes y plazos simultáneamente Adaptabilidad ante necesidades de investigación ad hoc y con tiempos rápidos de entrega Colaboración y gestión de partes interesadas en los equipos de marketing y producto
Austin, TX, USA
$34-40/hora
Ejecutivo Junior de Cuentas638502606122251219
Workable
Ejecutivo Junior de Cuentas
¡ACERCA DE PARK PLACE FINANCE! Park Place Finance es un prestamista privado en rápido crecimiento y presencia nacional, especializado en préstamos para remodelación y reventa, construcción desde cero y préstamos DSCR. Pero lo que realmente nos distingue es nuestra forma de hacer las cosas. Nuestra cultura se basa en una mentalidad de alto rendimiento y espíritu emprendedor, donde profesionales motivados prosperan en un entorno de "trabaja duro, diviértete mucho". Encontrarás un equipo que se une, celebra los logros y sigue elevando el nivel. Nos movemos rápido. Pensamos a lo grande. Y invertimos en personas tanto como en propiedades. Con un enfoque en salud, bienestar económico y desarrollo profesional, no solo financiamos operaciones, también construimos carreras y relaciones duraderas. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Estamos buscando un Ejecutivo Junior de Cuentas de alto impacto para unirse a nuestro dinámico equipo de préstamos emprendedor, que reportará directamente al Director de Ingresos. Serás una parte fundamental de nuestro equipo de préstamos, encargado de interactuar con inversionistas inmobiliarios, precalificar oportunidades de préstamo y apoyar todo el ciclo de ventas. Este es un puesto de nivel inicial, centrado en el crecimiento, diseñado para personas motivadas que desean aprender sobre la industria crediticia desde cero mientras generan un impacto real. Recibirás capacitación y mentoría de primer nivel para ayudarte a dominar los fundamentos de la originación de préstamos y el desarrollo de relaciones en el ámbito de las finanzas inmobiliarias. RESPONSABILIDADES Interacción con Clientes y Precalificación Inicial Realizar entre 50 y 75 llamadas diarias para contactar nuevos prospectos y antiguos prestatarios Interactuar con posibles prestatarios para comprender sus objetivos de inversión y necesidades crediticias Educar a los clientes sobre los productos principales de préstamos de Park Place Finance (remodelación y reventa, construcción desde cero, DSCR) y cómo pueden respaldar sus proyectos inmobiliarios Apoyo en Ventas y Desarrollo del Embudo Ayudar a ejecutivos senior de cuentas a recopilar información del prestatario, detalles de la propiedad y datos financieros para la precalificación Apoyar el proceso de precalificación utilizando herramientas internas de cálculo de montos y asegurando la precisión de la documentación Programar y coordinar reuniones con prestatarios, presentaciones y actualizaciones del embudo de ventas Construcción de Relaciones y Experiencia del Cliente Mantener una comunicación proactiva y profesional con los prestatarios y los equipos internos durante todo el ciclo del préstamo Proporcionar actualizaciones claras para garantizar que los prestatarios se sientan acompañados e informados en cada paso del proceso Crear confianza y buena relación con inversionistas inmobiliarios para fomentar relaciones a largo plazo y futuras oportunidades comerciales Colaboración y Crecimiento Trabajar estrechamente con procesadores de préstamos, analistas de riesgo y ejecutivos senior de cuentas para asegurar que las operaciones avancen sin problemas Contribuir a un entorno colaborativo compartiendo ideas y apoyando el éxito de los compañeros Aceptar la capacitación y retroalimentación para mejorar continuamente tus habilidades y prepararte para futuros puestos de ejecutivo de cuentas Requisitos CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES (KSA) Requerido: Título universitario o experiencia laboral equivalente en ventas, servicio al cliente o servicios financieros Habilidades interpersonales y de comunicación sólidas (escritas y orales) Deseo de aprender y crecer en un entorno de ventas dinámico y de alto rendimiento Alto nivel de perseverancia y resistencia; mentalidad de "trabaja duro, diviértete mucho" Capacidad para gestionar múltiples prioridades y adaptarse a necesidades cambiantes de los clientes Dominio técnico de herramientas CRM y software empresarial general (por ejemplo, correo electrónico, Zoom) Preferible: Experiencia previa o familiaridad con los sectores inmobiliario, hipotecario o de servicios financieros Experiencia en entornos de ventas consultivas orientadas a prospección Conocimientos básicos de Excel (ordenamiento, filtros, análisis sencillo) Beneficios REMUNERACIÓN Y GANANCIAS TOTALES ESPERADAS (OTE) Salario: $40,000 con estructura de comisiones competitiva e ilimitada y posibilidad de participación mensual en ingresos del equipo. OTE Año 1: $85,000+ OTE Año 2: $125,000+ *Nota: No hay límite en la remuneración total. ¿POR QUÉ UNIRTE A PARK PLACE FINANCE? En Park Place Finance, invertimos tanto en nuestras personas como en nuestros prestatarios. Si estás listo para aumentar tu potencial de ingresos, perfeccionar tus habilidades y prosperar en un entorno de alto rendimiento y espíritu emprendedor, este es tu lugar. Capacitación de primer nivel Potencial de ingresos ilimitado y paquete salarial competitivo Seguro médico 100% pagado por la empresa (médico, dental y visual) Jubilación con aporte coincidente del 5% Gimnasio en las oficinas Beneficios adicionales y una cultura que celebra tu esfuerzo y ambición
Austin, TX, USA
$40,000/año
Líder Fundador de GTM/Operaciones - Expansión en EE. UU.638501613030431220
Workable
Líder Fundador de GTM/Operaciones - Expansión en EE. UU.
🌎 Líder Fundador de GTM/Operaciones – Expansión en EE. UU. 📍 Austin, TX (se ofrece apoyo para reubicación) | 💼 Tiempo completo | 💰 Salario base de $100–$150k + beneficios vinculados a KPI | 🚀 Inicio: lo antes posible Construye sistemas. Automatiza el crecimiento. Escala el impacto. El error médico es la tercera causa principal de muerte en todo el mundo, y el 80 % proviene de malas comunicaciones entre profesionales sanitarios. SimConverse está solucionando esto. Nuestra plataforma de simulación impulsada por inteligencia artificial transforma la forma en que se capacitan clínicos, estudiantes y equipos sanitarios; confiada por universidades, hospitales y redes en todo el mundo. Ahora estamos creando nuestro centro en EE. UU. en Austin. Estamos contratando a dos Líderes Fundadores de GTM/Operaciones para diseñar, automatizar y escalar los sistemas que impulsarán nuestra expansión en EE. UU., trabajando estrechamente con tres Ejecutivos Comerciales Fundadores y el COO. Esta es una oportunidad definitoria de carrera para operadores excepcionales que podrían incorporarse al sector consultoría, finanzas o tecnología, pero que desean construir y escalar un negocio con propósito desde cero. Por qué este puesto es diferente Primero en entrar, primer impacto: construye el motor GTM de EE. UU. desde cero junto con el COO y el equipo comercial fundador. Aprovechamiento de sistemas: automatiza flujos de trabajo, integra IA en todo el embudo y optimiza cada paso del GTM. Grupo de élite: opera con los estándares de las principales consultoras y startups de alto crecimiento. Trayectoria tipo fundador: alta autonomía, progresión rápida y exposición a todas las áreas del negocio. Orientado a la misión: cada sistema que diseñes mejora directamente los resultados sanitarios a gran escala. Lo que harás Gestionar el sistema operativo GTM: mantenimiento del CRM, etapas del ciclo de vida, rutas, SLA y traspasos. Automatizar flujos de trabajo: enriquecimiento, puntuación, secuencias, resúmenes con IA, agrupación de objeciones, pruebas de secuencias. Escalar la prospección: crear generación automatizada de leads en HubSpot, correo electrónico, web, eventos y flujos de trabajo de AE. Conectar la infraestructura tecnológica: integrar fuentes de datos en una única canalización optimizada. Mejorar el rendimiento del embudo: definición del ICP, segmentación, experimentación y optimización de conversiones. Capacitar e informar: paneles de control, pronósticos, bibliotecas de objeciones, documentación. Apoyar las operaciones comerciales empresariales: respuestas a RFP/RFI, cuestionarios de seguridad, incorporación de proveedores. Crear la función desde cero: proveedores, herramientas, marketing de campo e infraestructura GTM. Requisitos Quién eres tú Graduado reciente de alto nivel (consultoría, ingeniería, CS, economía o similares) o alguien que ya haya construido sistemas GTM/Operaciones en una empresa en etapa inicial y quiera repetirlo rápidamente. Agudo, analítico y estructurado: capacidad excepcional para resolver problemas. Autónomo: capaz de convertir orientaciones generales en sistemas escalables sin necesidad de instrucciones paso a paso. Curiosidad técnica: experiencia en automatización y experimentación, entusiasmado por la IA aplicada al GTM. Buen comunicador: seguro al interactuar con líderes sénior y equipos fundadores. Motivado por el impacto con propósito y prosperas en una cultura exigente, competitiva y colaborativa. Ventaja adicional: experiencia en sectores de salud, educación o SaaS B2B. Beneficios Lo que obtendrás Salario base de $100k–$150k según experiencia + beneficios vinculados a KPI. Autonomía e influencia desde el primer día: construye sistemas, no los heredes. Trabajo flexible y apoyo para reubicarte en Austin. Rol significativo en una empresa de IA rentable y de alto crecimiento. Grupo de compañeros de élite y una trayectoria profesional acelerada. Trabajo con propósito: cada proceso que construyas mejorará los resultados sanitarios en el mundo real. Este no es un puesto tradicional de RevOps. Es la oportunidad de actuar como fundador temprano, construir sistemas escalables y definir el motor GTM de una empresa de IA con propósito desde cero. Aplica ahora.
Austin, TX, USA
$100,000-150,000/año
(Tecnología climática) Representante de ventas en campo638500570905631221
Workable
(Tecnología climática) Representante de ventas en campo
Antecedentes de la empresa La misión de Aquaria es proteger y desbloquear un futuro sostenible para el agua potable. Aquaria ha creado una tecnología propia que extrae agua limpia del aire para comunidades enteras. Imaginamos un futuro en el que Aquaria pueda abastecer de forma sostenible a ciudades completas con energía del sol y agua del aire. Las interrupciones en el acceso al agua limpia son una de las principales formas en que sufrimos los efectos del cambio climático, y el acceso al agua potable sigue siendo uno de los desafíos globales más urgentes. Hoy en día, más de 2.000 millones de personas carecen de acceso a servicios de agua potable gestionados de forma segura, y este problema está empeorando. Aquaria cuenta con el respaldo de importantes inversores de Silicon Valley, incluyendo Softbank Mistletoe, Soma Capital, Bow Capital, Ciri Ventures, HF0 y el ex líder de la mayoría en la Cámara Dick Gephardt. Aquaria fue parte del premio Fast Co. Empresa del Año que Cambia el Mundo en 2023 en múltiples categorías. Resumen del puesto Aquaria busca profesionales de ventas altamente ambiciosos y capacitados para unirse a nuestro creciente equipo de representantes de ventas externos en campo. Esta es una oportunidad única para representar una tecnología revolucionaria que produce abundante agua limpia directamente del aire. A medida que aumentan los problemas relacionados con el agua en las comunidades, las soluciones de Aquaria brindan a hogares y empresas mayor seguridad, independencia y tranquilidad. Usted desempeñará un papel clave al llevar este nuevo producto al mercado: educando a los clientes, generando confianza y ayudándolos a acceder a una tecnología transformadora. Para personas motivadas, este puesto ofrece no solo la posibilidad de ganar e impulsar su crecimiento profesional, sino también de formar parte de una misión que está moldeando el futuro del agua. Responsabilidades principales Prospección y generación de nuevos negocios mediante visitas puerta a puerta, eventos locales y contactos dirigidos en territorios asignados. Educar a propietarios, empresas y partes interesadas de la comunidad sobre las soluciones de generación de agua atmosférica de Aquaria y el valor de la seguridad hídrica. Realizar consultas in situ, incluyendo evaluaciones preliminares de los requisitos del inmueble para la instalación. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes, socios locales y fuentes de referidos. Colaborar con los equipos internos de ventas, marketing y operaciones para garantizar una transición fluida desde la venta hasta la instalación. Registrar y reportar las actividades de ventas, el progreso del embudo y el rendimiento territorial utilizando herramientas de CRM. Mantenerse actualizado sobre el conocimiento del producto, las tendencias del sector y los desafíos regionales de seguridad hídrica para posicionar eficazmente las soluciones de Aquaria. Representar a Aquaria profesionalmente en el campo como embajador de marca, cumpliendo con los estándares de la empresa y manteniendo la confianza del cliente. Cumplir o superar consistentemente las metas mensuales y trimestrales de ventas en el territorio asignado. Requisitos Calificaciones Ubicación: Debe vivir en Austin o en el área metropolitana de Austin. Éxito comprobado en ventas: Historial de cumplir o superar objetivos de ventas con un fuerte enfoque centrado en el cliente. Capacidad para señalar logros específicos que destaquen persistencia, creatividad y satisfacción del cliente. Capacidad de aprendizaje técnico: Rapidez para comprender detalles técnicos y simplificarlos en casos de uso claros y convincentes. Comodidad al hacer fácil de entender un producto complejo como la generación de agua atmosférica para cualquier audiencia. Mentalidad de iniciativa personal: Proactivo y motivado, con capacidad para prosperar en situaciones ambiguas sin necesidad de dirección constante. No teme fallar rápidamente, aprender deprisa y avanzar con nuevos enfoques. Organizado y adaptable: Habilidad para gestionar un embudo de ventas, mantenerse autoorganizado y cambiar prioridades conforme cambien las condiciones, todo ello manteniendo el enfoque en los resultados. Disposición para recibir orientación y orientado al crecimiento: Abierto a recibir retroalimentación, deseoso de perfeccionar habilidades y motivado para mejorar continuamente. Considera la capacitación como una vía para mejorar el desempeño y superar expectativas. Comunicación excepcional y habilidades consultivas: Comunicador claro y empático, con capacidad para escuchar profundamente, generar confianza y guiar a los clientes a través de un proceso de venta consultivo que descubra necesidades reales. Beneficios Cultura Equipo con misión: Somos un grupo altamente motivado y orientado a una misión, comprometido en convertir la visión de Aquaria en realidad. Cada miembro de nuestro equipo comparte un profundo sentido de propósito al promover la seguridad y la innovación en el agua. Diversidad con enfoque: Valoramos la igualdad y las perspectivas diversas, reconociendo que diferentes culturas, orígenes y puntos de vista contribuyen a la excelencia. Al mismo tiempo, mantenemos un enfoque claro en nuestra misión y no permitimos que agendas sociales o políticas distraigan la dinámica empresarial o el rendimiento. Alineación y velocidad: Priorizamos la alineación total y la rapidez en la ejecución. Nuestras sesiones de planificación son intencionales y rigurosas, asegurando claridad en torno a objetivos e indicadores clave de desempeño (KPI). A partir de ahí, otorgamos a nuestros miembros autonomía y propiedad en la ejecución, siempre que sigamos alineados en los resultados. Cultura de respeto y franqueza: Trabajamos duro, pero también disfrutamos del camino juntos. Nuestra cultura se basa en la amabilidad, el respeto y el apoyo, equilibrados con la confianza para desafiarnos mutuamente mediante una honestidad radical. Esto crea un entorno donde tanto la colaboración como el alto rendimiento prosperan.
Austin, TX, USA
Ingeniero Graduado638498372506891222
Workable
Ingeniero Graduado
Puesto: Ingeniero Graduado Ubicación: Presencial; Austin, Texas Tipo de trabajo: Tiempo completo Experiencia: Graduado Sobre nosotros: En Civilitude LLC, somos pioneros en desarrollo urbano e infraestructura, impulsados por nuestro compromiso fundamental de ofrecer soluciones técnicas excepcionales de manera eficiente y efectiva. Nuestro camino comenzó con la capacidad básica de cumplir plazos ajustados, un principio que sigue siendo central en nuestra filosofía. Hemos evolucionado desde centrarnos en escuelas K-12 y viviendas asequibles hasta gestionar una cartera diversa de proyectos públicos y privados, guiados por una búsqueda incansable de excelencia y crecimiento sostenible. Estamos buscando un Ingeniero Graduado para que se una a nuestro dinámico equipo. En este puesto, contribuirá a nuestra misión de moldear comunidades mediante estrategias innovadoras de diseño de ingeniería civil y permisos para desarrollo de terrenos en proyectos significativos orientados a la comunidad. En Civilitude, creemos en la mejora continua, el crecimiento estratégico y agregar valor a cada proyecto. La dedicación de nuestro equipo a la experiencia técnica y al compromiso comunitario garantiza que no solo cumplimos, sino que superamos las expectativas. Como miembro de nuestro equipo, formará parte de una empresa profundamente arraigada en la comunidad de Austin, donde nuestros socios participan activamente en comisiones municipales, juntas de organizaciones sin fines de lucro y abogan por un crecimiento sostenible. Si está listo para desafiar el statu quo y ayudarnos a construir un futuro más brillante y equitativo, lo invitamos a postularse y crecer con nosotros. Descripción El puesto de Ingeniero Graduado en Civilitude es una oportunidad emocionante para graduados en ingeniería que deseen unirse a nuestro equipo e iniciar su carrera en ingeniería civil. En este rol, trabajará junto a ingenieros experimentados y adquirirá experiencia práctica en diversos aspectos de proyectos de ingeniería civil y desarrollo de terrenos. Ayudará en tareas de diseño, análisis de proyectos y documentación, contribuyendo a nuestro compromiso de ofrecer soluciones excepcionales en la industria de infraestructura. Además, este puesto apoya la implementación de aceras, carriles para bicicletas y senderos urbanos mediante coordinación de campo, anotaciones esquemáticas, apoyo general en trámites de permisos y monitoreo in situ del cumplimiento de las normas ADA/TAS/PROWAG. Este es un puesto ideal para alguien en las primeras etapas de su carrera en ingeniería civil que esté deseoso de aprender en el campo. Trabajará bajo la supervisión de ingenieros licenciados y junto a contratistas generales, inspectores y gerentes de proyectos municipales para resolver desafíos del mundo real que mejoren la infraestructura comunitaria. Responsabilidades Ayudar en la preparación de diseños de ingeniería civil, incluyendo planos de nivelación, sistemas de drenaje y planos de terreno, bajo la mentoría de ingenieros senior. Participar en evaluaciones de proyectos, incluyendo visitas al sitio y recolección de datos para diseño y planificación. Apoyar la preparación de documentación de proyectos, informes y materiales necesarios para permisos y cumplimiento regulatorio. Aprender a usar software de ingeniería como AutoCAD y Civil 3D, y aplicarlo a tareas de dibujo y diseño. Contribuir a reuniones del equipo, compartiendo ideas y observaciones derivadas del trabajo en proyectos. Colaborar con equipos multidisciplinarios y partes interesadas para fomentar el desarrollo colaborativo de proyectos. Mantenerse informado sobre las últimas prácticas y tendencias en ingeniería civil y campos relacionados. Mantener una actitud positiva y disposición para aprender de comentarios constructivos. Viajar a sitios de construcción para apoyar el trabajo diario en campo. Observar operaciones de demolición, encofrado y nivelación conforme a PROWAG. Comunicarse con contratistas, propietarios y personal municipal para asegurar claridad sobre las necesidades del proyecto. Apoyar el alcance en campo mediante la anotación de mapas base bajo supervisión. Ayudar a recopilar datos para solicitudes de permisos generales y planes TCP. Ayudar a preparar estimaciones de costos y realizar seguimiento de cantidades. Tomar fotos en campo usando herramientas GIS móviles y ayudar con reportes diarios. Programar y asistir a reuniones previas a la construcción y de avance con personal municipal y contratistas generales. Mantener registros de campo, ayudar con listas de pendientes y participar en inspecciones RAS. Revisar el trabajo de contratistas según los planos y especificaciones bajo la guía de ingenieros. Ayudar a coordinar con departamentos municipales (por ejemplo, ATD, ATSD) para demarcado, señales y trabajos relacionados. Requisitos Título universitario en Ingeniería Civil o campo relacionado de un programa acreditado. Sólida formación en principios de ingeniería a través de cursos y proyectos. Conocimiento del software de diseño de ingeniería, como AutoCAD y Civil 3D. Habilidades efectivas de comunicación, tanto escrita como verbal, con énfasis en trabajo en equipo. Capacidad para resolver problemas y mentalidad analítica. Adaptabilidad y entusiasmo por asumir nuevos desafíos. Compromiso con la seguridad, calidad y profesionalismo en todos los aspectos del trabajo. Beneficios Como miembro de nuestro equipo, formará parte de una empresa profundamente arraigada en la comunidad de Austin, donde nuestros socios participan activamente en comisiones municipales y juntas de organizaciones sin fines de lucro, y abogan por un desarrollo sostenible. Si está listo para desafiar el statu quo y contribuir a un futuro más equitativo, lo invitamos a postularse y crecer con nosotros. Además, Civilitude forma parte de las empresas del grupo Hexah. Como tal, ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye: Beneficios de Salud y Bienestar Seguro médico, dental y de visión Seguro de compensación laboral Seguro de discapacidad Cuenta de ahorro para salud (HSA) Equilibrio entre trabajo y vida personal Tiempo libre remunerado Días festivos pagados por la empresa Licencia parental Beneficios de jubilación 401k Coinversión empresarial hasta el 3% Aprendizaje continuo Requisitos de educación continua para licencias Aprendizaje profesional Visión de éxito: PRIMERO, AYUDAR En el corazón de todo lo que hacemos está el deseo de ayudar. Esta es la razón por la que venimos a trabajar cada día. Estamos aquí para apoyarnos mutuamente independientemente del cargo, para resolver problemas juntos y para marcar una diferencia real en las comunidades a las que servimos. El trabajo que realizamos impacta vidas, y cada decisión que tomamos tiene repercusiones más allá de nuestro propio equipo. Esto es lo que nos impulsa. SER TENACES Somos tenaces. Impulsamos proactivamente los resultados correctos, sin importar el desafío. Ya sea entregando un trabajo sobresaliente, mejorando nuestros procesos o impulsando la innovación dentro de nuestra empresa, no retrocedemos. La tenacidad no trata sobre perfección; trata sobre esforzarse por hacer las cosas bien y avanzar hacia un progreso continuo. Estamos comprometidos a hacer lo correcto, día a día. MEJORAR SIEMPRE Siempre estamos mejorando. La mejora está en el núcleo de nuestra cultura laboral. No estamos aquí porque tenemos todas las respuestas; estamos aquí porque queremos seguir aprendiendo. Compartimos conocimientos entre nosotros mediante iniciativas como almuerzos informativos, y cada día presenta una oportunidad para mejorar a través de nuestras experiencias con clientes, socios y la comunidad en general. El crecimiento no es solo una meta, es nuestra búsqueda diaria. Y porque siempre estamos mejorando, reconocemos que hemos recorrido un largo camino y celebramos con confianza nuestros logros. SER VERSÁTILES Somos versátiles. La fortaleza de nuestro equipo radica en nuestra capacidad de adaptarnos y desempeñar roles diversos. Buscamos versatilidad en el pensamiento y la cultura dentro de nuestro equipo. Cuando tenemos una amplia gama de puntos de vista, podemos comprender mejor la perspectiva de las personas que impactamos. No nos definimos por un solo tipo de proyecto o servicio. Somos solucionadores de problemas en todos los sentidos, ya sea en ingeniería civil, ofreciendo consejos únicos o ayudando a organizaciones a tomar mejores decisiones. Nuestra versatilidad proviene de nuestras diversas experiencias, lo que nos permite abordar los desafíos de forma creativa e innovar para el futuro. ESTAR COMPROMETIDOS Estamos comprometidos. El compromiso va más allá del tiempo y el dinero; significa preocuparse profundamente. Fundamos Civilitude para enfocarnos en lo que realmente importa: las personas. Ya sea nuestro equipo, nuestros clientes o nuestras comunidades, estamos comprometidos a generar un impacto duradero. Creemos en ofrecer liderazgo confiable, empoderar a otros para crecer y garantizar el éxito de todos con quienes trabajamos. Nuestro compromiso mutuo y con nuestra misión fortalece nuestro impacto colectivo.
Austin, TX, USA
Operador de Vehículo Autónomo638497335246091223
Workable
Operador de Vehículo Autónomo
Continuum busca un Operador de Vehículo Nivel 3 para unirse a una empresa de transporte autónomo bajo demanda, ofreciendo una increíble oportunidad para ingresar al emocionante mundo de los vehículos autónomos. Este puesto es ideal tanto para conductores actuales con experiencia técnica que desean iniciar una carrera en esta industria de vanguardia como para Operadores de Vehículos Autónomos (AVO) experimentados que buscan avanzar en sus carreras con responsabilidades más avanzadas. En este puesto, priorizarás la seguridad, mantendrás el vehículo listo para operar, realizarás pruebas de software y hardware, y actuarás como embajador de marca ante el público. Colaborarás con diversos equipos, incluyendo visión por computadora, infraestructura, diseño de sonido, ingeniería de vehículos y operaciones de transporte, aplicando tus habilidades técnicas para apoyar tareas críticas. Esta es tu oportunidad de estar a la vanguardia de una industria revolucionaria, adquiriendo experiencia práctica y ayudando a moldear el futuro de la movilidad. Buscamos conductores disciplinados y orientados al trabajo en equipo que estén dispuestos a aprovechar sus conocimientos técnicos para impulsar la tecnología autónoma. Este puesto ofrece una vista directa a los desafíos operativos de la movilidad autónoma, brindando un potencial de crecimiento sin igual para quienes ingresan al campo o desean elevar su nivel de experiencia. Austin, TX – PRESENCIAL Contrato de 6 a 12 meses $25/hora más bonificación por diferencia de turno Pago de bonificación: turnos de fin de semana añaden 5% por hora; turnos nocturnos que comienzan a partir de las 1 p.m. o después añaden un 2% adicional por hora (7% total los fines de semana)! Como Operador de Vehículo Nivel 3, usted: Operará y apoyará funciones del vehículo utilizando su experiencia en conducción. Conducirá entre 4 y 8 horas diarias con enfoque en la seguridad. Realizará tareas básicas de operación de software y solución de problemas. Apoyará misiones mediante diversas funciones técnicas dentro y fuera del vehículo. Ayudará con documentación, métricas y retroalimentación a los equipos de ingeniería. Realizará inspecciones diarias de mantenimiento, servicios y reparaciones menores del vehículo. Proporcionará apoyo logístico para el movimiento/almacenamiento de vehículos y equipos. Asegurará que vehículos, equipos y espacios de trabajo estén listos y limpios. Gestionará documentación relacionada con la disponibilidad del vehículo. Requisitos Experiencia demostrada en conducción con algún nivel de resolución técnica de problemas, como depuración de aplicaciones, soporte técnico o resolución de problemas relacionados con juegos. Capacidad para conducir durante largos períodos (6 horas diarias). Familiaridad con la tecnología, incluidos sistemas de software o configuración de hardware, incluso proveniente de pasatiempos como juegos o proyectos caseros. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Registro de conducción limpio y sin antecedentes penales. Mentalidad proactiva y recursiva. Cualquier certificación técnica, título o experiencia equivalente (por ejemplo, soporte de TI, modificación de juegos o robótica) es un plus. Experiencia militar es un plus. Beneficios Beneficios pre-impuestos para transporte Beneficios médicos subsidiados por el empleador Cuenta de gastos flexibles para costos médicos Todos los costos cubiertos para discapacidad a corto y largo plazo y seguro de vida Plan 401k Compromiso: Este es un puesto de contrato a tiempo completo y continuo, abierto a candidatos locales del área de Austin, TX. puesto de contrato, abierto a candidatos locales del área de Austin, TX.
Austin, TX, USA
$25/hora
Técnico de Integración de Hardware (Sistemas Autónomos)638496341521931224
Workable
Técnico de Integración de Hardware (Sistemas Autónomos)
Estamos ayudando a nuestro cliente a encontrar un Técnico de Integración de Hardware (Sistemas Autónomos) meticuloso que se una a su equipo responsable de ensamblar, instalar y mantener los complejos sistemas de sensores, módulos informáticos y hardware de soporte que alimentan nuestras plataformas autónomas. En este puesto, estará en la intersección entre la automoción y la electrónica de consumo, ideal para quienes pueden reparar un iPhone y montar una estación de trabajo a partir de componentes. Podrá combinar habilidades de ensamblaje de hardware informático, reparación electrónica y la integración automotriz. Tarifa: $22 a $30 por hora Como Técnico de Integración de Hardware, usted: Construirá e instalará sistemas informáticos, sensores y módulos periféricos en vehículos. Identificará y solucionará problemas de hardware, ya sea un cable defectuoso, una BIOS mal configurada o un sensor desalineado. Reemplazará y actualizará CPUs, GPUs, RAM, SSDs y módulos de sensores según sea necesario. Gestionará el cableado interno de forma ordenada y funcional (USB, Ethernet, CAN, energía, video). Asistirá en la configuración básica de BIOS/UEFI y en la instalación de controladores. Probará la funcionalidad del sistema, verificará las conexiones y aplicará prácticas seguras contra descargas electrostáticas (ESD). Trabajará junto con mecánicos, ingenieros y especialistas en software para garantizar una integración perfecta de la plataforma. Requisitos Lo que necesitará Experiencia en hardware informático: Capacidad para ensamblar, actualizar y solucionar problemas en ordenadores de escritorio, portátiles o sistemas similares. Habilidades básicas de reparación electrónica: Confianza al reemplazar pantallas, baterías, placas lógicas y diagnosticar problemas eléctricos. Conocimiento de sensores y periféricos: Comprensión de puertos, conectores y tipos comunes de sensores (USB, Ethernet, CAN, etc.). Habilidades prácticas de ensamblaje: Precisión y cuidado al montar y cablear hardware en espacios reducidos. Mentalidad de resolución de problemas: Fuerte capacidad para resolver problemas con conocimientos básicos de depuración a nivel de sistema. Atención al detalle: Altos estándares de calidad de construcción, orden y fiabilidad. Conocimientos básicos de seguridad eléctrica: Uso de protección ESD, manejo seguro de fuentes de alimentación y cableado eléctrico. Trabajo en equipo e iniciativa: Capacidad para trabajar de forma independiente mientras se comunica claramente dentro de un equipo multidisciplinario. Beneficios Beneficios pre-impuestos para transporte Beneficios médicos subsidiados por el empleador Cuenta de gastos flexibles para costos médicos Cobertura completa de todos los costos para discapacidad a corto y largo plazo y seguro de vida Plan 401k Compromiso: Este es un puesto contractual a tiempo completo y continuo, abierto a candidatos locales del área de Austin. Puesto contractual, abierto a candidatos locales del área de Austin, TX.
Austin, TX, USA
$22-30/hora
Abogado Principal Remoto638496308307211225
Workable
Abogado Principal Remoto
Modern Family Law está creciendo, ¡y estamos buscando abogados talentosos para unirse a nuestro equipo! Actualmente ofrecemos un bono de incorporación de $25,000. Modern Family Law, una firma legal nacional en rápida expansión especializada en Derecho Familiar, busca un Abogado Principal en Derecho Familiar de forma remota para unirse a nuestra Oficina en Austin, TX (modalidad remota, pero debe residir cerca de Austin para asistir a audiencias o reuniones con clientes en la oficina). A diferencia de otras firmas legales, Modern Family Law le ofrece las siguientes oportunidades: Entorno remoto con espacio físico disponible Bajo requisito de horas facturables (120 por mes). Contacto directo con clientes. La capacidad de desarrollar verdaderamente habilidades sustantivas en litigios desde etapas tempranas de su carrera. La satisfacción de impactar significativamente en la vida de las personas. Compensación y beneficios competitivos. Tecnología de vanguardia. Apoyo en aprendizaje y desarrollo, incluyendo capacitaciones presenciales y en persona. Para tener éxito en este puesto, el Abogado Asociado Principal en Derecho Familiar deberá: Ser hábil para manejar diversos casos de derecho familiar, como divorcios, custodias y pensiones alimenticias para hijos y cónyuges. Sentirse cómodo con la comunicación directa con clientes, redacción de documentos legales y manejo de declaraciones juradas, comparecencias judiciales y mediaciones. Desempeñarse bien en un entorno acelerado y orientado a plazos, administrando múltiples responsabilidades con atención al detalle. Trabajar de forma colaborativa en un entorno orientado al trabajo en equipo, asegurando el éxito colectivo. Notificaciones obligatorias para solicitantes Cumplimiento de la ADA: Se espera que todos los candidatos y titulares desempeñen sus funciones asignadas siempre que puedan cumplir con las expectativas establecidas, con o sin adaptaciones razonables. Si un candidato o titular requiere adaptaciones, debe informar al Director de Personas y Cultura con anticipación. Compensación: De $110,000 a $220,000 anuales. El rango presentado es una estimación confiable del salario base más comisiones potenciales basadas en horas facturables y cobros que esta persona puede recibir. El salario real se ajustará según experiencia, ubicación, expectativas de horas facturables y otros factores relacionados con el trabajo permitidos por ley. Los empleados a tiempo completo son elegibles para seguro médico con Cuenta de Ahorros para Salud (HSA) opcional, discapacidad a corto y largo plazo, seguro dental, cuidado visual, seguro de vida, Cuentas Flexibles para Gastos Médicos y de Cuidado de Dependientes, Plan de Jubilación 401(k), vacaciones, días de enfermedad y programa de asistencia para empleados. Programas voluntarios adicionales incluyen seguros voluntarios contra accidentes, de vida, de discapacidad, de cuidado a largo plazo, de enfermedades graves y cáncer, así como seguro para mascotas. Programas de beneficios para transporte y tránsito también pueden estar disponibles en ciertos mercados. Requisitos Cuatro (4) años o más de experiencia en Derecho Familiar. Experiencia en Derecho Familiar preferida; abierto a candidatos con experiencia en litigios interesados en practicar Derecho Familiar. Admisión activa en la Barra Estatal de Texas. Excelentes habilidades de redacción y comunicación con gran atención al detalle. Capacidad para gestionar múltiples prioridades con mentalidad centrada en el cliente. Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k, IRA) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos) Discapacidad a Corto y Largo Plazo Capacitación y Desarrollo Trabajo desde Casa
Austin, TX, USA
$110,000-220,000/año
Prácticas de Marketing Digital para la Primavera de 2026638495302997791226
Workable
Prácticas de Marketing Digital para la Primavera de 2026
¿Eres un estudiante hábil en redes sociales que busca una pasantía para perfeccionar tus habilidades de marketing y construir tu portafolio? ¿Tienes pasión por contar historias y tienes facilidad para conocer las últimas tendencias? LV Collective, un desarrollador de viviendas estudiantiles y multifamiliares con sede en Austin, está buscando un pasante de marketing inteligente, creativo y con dominio digital para unirse a nuestro equipo este verano. Esta pasantía te ayudará a prepararte para un puesto en marketing y comunicaciones al ofrecerte experiencia práctica con estrategias de marketing de atracción y de contenido, creación de calendarios editoriales, software de CRM y automatización de marketing, entre otros. Básicamente, el candidato ideal para este puesto cumpliría con los siguientes requisitos: Eres un escritor competente y crees en el poder de las historias. Tus amigos siempre acuden a ti para corregir textos, y tienes facilidad con la gramática. Tienes un proceso comprobado para mantener la eficiencia y organización. Eres autodidacta y te gusta tomar la iniciativa. Tienes un fuerte enfoque en HACER LAS COSAS (GSD: Get Stuff Done). ¿Aún te interesa? Lee más sobre las responsabilidades específicas del trabajo a continuación. Requisitos Responsabilidades del trabajo Liderar la creación continua de contenido nuevo para el blog, incluyendo artículos, recursos y estudios de caso, para los sitios web corporativos y de propiedades de LV, con el fin de atraer visitantes mediante motores de búsqueda, redes sociales y nuestros suscriptores de correo electrónico Redactar, editar y ayudar en el diseño de recursos para los Centros de Aprendizaje del sitio web, incluyendo libros electrónicos, hojas informativas y más Ayudar en actualizaciones del sitio web, especialmente publicaciones de blog y páginas de destino Realizar investigaciones de palabras clave y optimizar el contenido del sitio web para mejorar el posicionamiento en búsquedas orgánicas y generar tráfico dirigido Crear y diseñar campañas de correo electrónico para iniciativas corporativas y de propiedades Producir boletines mensuales por correo electrónico, incluyendo redacción, diseño y distribución Asistir en informes y análisis de las iniciativas de marketing Asistir en otras tareas y proyectos especiales según se asignen Calificaciones Actualmente cursando una licenciatura, preferiblemente en Marketing, Comunicaciones, Periodismo, Relaciones Públicas o campos de estudio relacionados Experiencia en gestión de producción de contenido, campañas de correo electrónico y/o administración de un sitio web para una organización estudiantil, empresa o sin fines de lucro es deseable, aunque no obligatoria Dominio fluido del idioma inglés, sus reglas y uso correcto; experiencia con el estilo AP es preferible Amplio conocimiento de plataformas de redes sociales como Instagram y TikTok Acceso a una computadora confiable y conexión Wi-Fi, con Microsoft Office Habilidades profesionales Excelentes habilidades de redacción y edición Conocimientos sólidos de internet y habilidades de investigación en línea Capacidad para priorizar tareas y pedir orientación cuando se sienta abrumado o incierto Excelentes habilidades de organización y manejo del tiempo Dominio de Microsoft Word, Excel, PowerPoint y Adobe Acrobat Excelentes habilidades de comunicación empresarial oral y escrita Puntos adicionales por… Experiencia trabajando con WordPress Experiencia con HubSpot, Asana y Google Docs/Hojas/Slides Experiencia trabajando con Adobe CC Libraries o Canva Conocimiento de estrategias de marketing de atracción y de contenido Familiaridad con Canto o sistemas similares de gestión de activos digitales Equipo y horario de trabajo El horario de trabajo se determinará tras la contratación. El horario es flexible, pero las horas deben ser consistentes. Se requiere un mínimo de 15 horas por semana. Este puesto es presencial en nuestra sede en Austin, Texas Beneficios Esta pasantía remunerada tendrá una duración de enero de 2026 a mayo de 2026, con posibilidad de continuar durante el verano. La pasantía será de aproximadamente 15 a 25 horas por semana. El salario es de $15 por hora.
Austin, TX, USA
$15/hora
Paralegal Remoto638494235193611227
Workable
Paralegal Remoto
Modern Family Law, un bufete de abogados nacional en rápido crecimiento especializado en Derecho Familiar, busca un Paralegal de Derecho Familiar Remoto para unirse a nuestra oficina de Austin, TX (trabajo remoto, pero debe residir en Texas para asistir a audiencias y reuniones con clientes). Modern Family Law busca un paralegal para manejar diversos casos de derecho familiar. Este puesto desempeña un papel fundamental para ayudarnos a mantener la excelencia en el servicio al cliente mediante un equilibrio entre experiencia legal, defensa del cliente y colaboración. Esta es una excelente oportunidad para trabajar en casos importantes en un entorno dinámico y acelerado. Para tener éxito en este puesto, los paralegales deberán: Manejar una variedad de casos de derecho familiar, incluyendo divorcios, custodia de menores y división de bienes. Desarrollarse en un entorno acelerado y orientado a plazos, mientras gestionan múltiples responsabilidades simultáneas. Demostrar una atención excepcional al detalle y excelentes habilidades de comunicación tanto escrita como verbal. Trabajar en colaboración con abogados y personal de apoyo, asegurando el éxito colectivo y la eficiencia en la gestión de casos. Habilidades y Competencias Capacidad para interactuar profesionalmente con clientes, abogados y personal judicial. Demostrada capacidad para gestionar una variedad de casos de derecho familiar manteniendo un trabajo legal de alta calidad. Experiencia en presentaciones electrónicas ante sistemas judiciales del condado. Alta atención al detalle y precisión al preparar documentos legales y presentaciones. Capacidad para manejar múltiples casos simultáneamente. Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita. Mentalidad colaborativa con enfoque en trabajo en equipo y apoyo al éxito colectivo. Persona proactiva para resolver problemas, capaz de mantener la calma y organización bajo plazos ajustados. Se anima a candidatos bilingües a postularse. Avisos Obligatorios para Solicitantes Cumplimiento de la ADA: Se espera que todos los candidatos y titulares realicen las funciones asignadas siempre que puedan cumplir con las expectativas establecidas, con o sin adaptaciones razonables. Si un candidato o titular requiere adaptación, debe informar al Director de Personas y Cultura con anticipación. Compensación: $24 - $31 por hora + comisión. El rango presentado es una estimación confiable del salario base más comisiones potenciales basadas en horas facturables y cobros que esta persona puede recibir. El salario real se ajustará según experiencia, ubicación, equidad salarial interna y externa, y otros factores relacionados con el puesto permitidos por ley. Los empleados a tiempo completo son elegibles para seguro médico con opción a Cuenta de Gastos Flexibles o Cuenta de Ahorros para Salud, discapacidad a corto y largo plazo, seguro dental, cuidado de la vista, seguro de vida, jubilación 401(k), vacaciones, días de enfermedad y un programa de asistencia al empleado para apoyar las necesidades personales de bienestar de nuestros empleados. Existen programas voluntarios adicionales disponibles, que incluyen seguro de accidentes voluntario, seguro de vida voluntario, discapacidad voluntaria, cuidado a largo plazo voluntario, seguro voluntario contra enfermedades graves y cáncer, así como seguro para mascotas. Además, en algunos mercados están disponibles programas de beneficios para transporte y tránsito. Requisitos Requisitos del Puesto Se prefiere experiencia mínima de 1-6 años en derecho familiar, aunque también se considerará otra experiencia legal. Excelentes habilidades de redacción y dominio de presentaciones electrónicas ante tribunales del condado. Experiencia trabajando con múltiples abogados en un entorno de bufete de abogados. Fuertes habilidades de comunicación verbal, atención al detalle y habilidades organizativas. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Trabajo desde casa
Austin, TX, USA
$24-31/hora
Abogado Asociado Remoto638494234004511228
Workable
Abogado Asociado Remoto
Modern Family Law está creciendo y buscamos abogados talentosos para unirse a nuestro equipo. ¡Actualmente ofrecemos un bono de incorporación de $15,000! Modern Family Law, un bufete de abogados nacional en rápido crecimiento especializado en derecho familiar, busca un Abogado Asociado en Derecho Familiar Remoto para unirse a nuestra oficina de Austin (remoto, pero debe residir cerca de Austin para asistir a audiencias o reuniones con clientes en la oficina). A diferencia de otros bufetes de abogados, Modern Family Law le ofrece las siguientes oportunidades: Entorno de trabajo remoto con espacio físico disponible Requisito bajo de horas facturables (100 por mes). Contacto directo con clientes. La posibilidad de desarrollar verdaderamente habilidades sustanciales en litigios desde el inicio de su carrera. La satisfacción de impactar significativa y continuamente en la vida de las personas. Compensación y beneficios competitivos. Tecnología de vanguardia. Apoyo en aprendizaje y desarrollo, incluyendo capacitación presencial e in situ. Para tener éxito en este puesto, el Abogado Asociado en Derecho Familiar deberá: Ser hábil manejando una variedad de casos de derecho familiar, como divorcios, custodias y pensiones alimenticias para hijos y cónyuges. Sentirse cómodo con la comunicación directa con clientes, redacción de documentos legales y manejo de declaraciones juradas, comparecencias ante tribunales y mediaciones. Desempeñarse bien en un entorno dinámico y orientado a plazos, gestionando múltiples responsabilidades con atención al detalle. Trabajar colaborativamente en un entorno orientado al trabajo en equipo, asegurando el éxito colectivo. Notificaciones obligatorias para solicitantes Cumplimiento de la ADA: Se espera que todos los candidatos y titulares desempeñen sus funciones asignadas siempre que puedan cumplir con las expectativas establecidas, con o sin adaptaciones razonables. Si un candidato o titular requiere una adaptación, debe informar al Director de Personas y Cultura con anticipación. Compensación: $95,000 - $151,800 anuales. Este rango presentado es una estimación confiable del salario base más comisiones potenciales basadas en horas facturables y cobros que esta persona puede recibir. El salario real se ajustará según experiencia, ubicación, expectativas de horas facturables y otros factores relacionados con el trabajo permitidos por ley. Los empleados a tiempo completo son elegibles para seguro médico con una Cuenta de Ahorros para Salud (HSA) opcional, discapacidad a corto y largo plazo, seguro dental, cuidado visual, seguro de vida, Cuentas Flexibles de Gastos Médicos y para Cuidado de Dependientes, Plan de Jubilación 401(k), vacaciones, días de enfermedad y programa de asistencia al empleado. Los programas voluntarios adicionales incluyen seguro de accidentes voluntario, seguro de vida voluntario, discapacidad voluntaria, cuidado a largo plazo voluntario, seguro voluntario contra enfermedades graves y cáncer, y seguro para mascotas. También pueden estar disponibles programas de beneficios para transporte y tránsito en ciertos mercados. Requisitos Experiencia preferida de 0-3 años en Derecho Familiar. Se valora experiencia en Derecho Familiar; estamos abiertos a candidatos con experiencia en litigios interesados en practicar Derecho Familiar. Admisión activa en la Barra Estatal de Texas. Excelentes habilidades de redacción y comunicación con gran atención al detalle. Capacidad para gestionar múltiples prioridades con mentalidad centrada en el cliente. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visión) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Trabajo desde casa
Austin, TX, USA
$95,000-151,800/año
Ingeniero Civil (EIT o PE)638494226927391229
Workable
Ingeniero Civil (EIT o PE)
Ingeniero Civil (EIT o PE) – Agua/Aguas Residuales – Austin, TX (#F0006) Ubicación: Austin, TX Tipo de empleo: Tiempo completo Plan de jubilación para empleados (401k) con una generosa coincidencia y vesting inmediato Tarjeta Amex proporcionada y pagada por la empresa para viajes Todos los gastos de viaje pagados directamente por la empresa Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) libre de impuestos pagada por la empresa Se requiere la capacitación básica en atención a largo plazo de CMS y la certificación SMQT Sobre Impact Recruiting Solutions: Impact Recruiting Solutions es un socio de reclutamiento dedicado que conecta profesionales calificados con oportunidades gratificantes en ingeniería e infraestructura. Colaboramos con empresas líderes para asociar talento con funciones que impulsan la innovación y el crecimiento. Descripción del puesto: Estamos buscando un Ingeniero Civil (EIT o PE) especializado en diseño de agua/aguas residuales para unirse a una empresa de rápido crecimiento en Austin, TX. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar en proyectos municipales de agua/aguas residuales, incluyendo plantas de tratamiento, estaciones de bombeo y sistemas de distribución, con posibilidades de avance profesional y desarrollo de liderazgo. Principales responsabilidades: Para EIT: Ayudar en el diseño de sistemas de agua/aguas residuales, incluyendo planos, especificaciones e informes. Apoyar entregables del proyecto bajo la supervisión de ingenieros senior. Colaborar con equipos en plantas de tratamiento, estaciones de bombeo y sistemas de distribución. Para PE: Ayudar en la programación del proyecto, presupuesto y actualizaciones de progreso. Supervisar la administración de la construcción (envíos, contratos, licitaciones). Supervisar a EITs, delineantes, subcontratistas e inspectores. Asegurar el cumplimiento con normas y regulaciones municipales. Requisitos Educación: Licenciatura en Ingeniería Civil (Maestría preferida). Licencia: EIT requerido para puestos junior, PE requerido para puestos senior. Experiencia: EIT: 1+ año en diseño municipal de agua/aguas residuales (experiencia en drenaje es un plus). PE: 5+ años en diseño de agua/aguas residuales, incluyendo gestión de proyectos/administración de construcción. Experiencia en diseño de drenaje, permisos o Distritos de Utilidades Municipales (MUDs) en Texas (preferido). Experiencia en gestión de proyectos o coordinación con clientes municipales (preferido). Habilidades técnicas: Dominio de Civil 3D, AutoCAD, HEC-RAS, WaterCAD, ArcGIS o software similar de modelado hidráulico. Habilidades blandas: Fuerte organización, comunicación, capacidad multitarea y habilidades para resolver problemas. Beneficios Compensación competitiva: Gana un salario atractivo Beneficios integrales: Asistencia para reubicación disponible Beneficios médicos, dentales y de jubilación 401k (coincidencia) Apoyo al desarrollo profesional Horario de trabajo: Tiempo completo, con un entorno de trabajo colaborativo y flexible. Crecimiento profesional: Adquiere experiencia práctica en proyectos de infraestructura municipal con mentoría de líderes de la industria. Trabajo significativo: Contribuye a sistemas esenciales de agua/aguas residuales que sirven a las comunidades.
Austin, TX, USA
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