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Resumen: GovCIO está contratando a un Líder de Operaciones de Infraestructura de Datos para brindar liderazgo técnico y supervisar las operaciones de centros de datos para cargas de trabajo genómicas, diseñando soluciones innovadoras para investigadores. Aspectos destacados: 1. Brindar liderazgo técnico para las operaciones de centros de datos y cargas de trabajo genómicas 2. Diseñar, arquitecturar, desarrollar e implementar soluciones empresariales y en la nube 3. Liderar el diseño y la construcción de centros de datos para la informática de próxima generación Postularse ahora Descripción general: GovCIO actualmente está contratando a un Líder de Operaciones de Infraestructura de Datos. Esta persona será responsable del rol de Arquitecto/Líder de Infraestructura y Centros de Datos y brindará liderazgo técnico y supervisará/mantendrá las operaciones de centros de datos para cargas de trabajo genómicas que requieren computación de alto rendimiento (HPC), imágenes y modelos de lenguaje grandes (LLM) con inteligencia artificial. Este puesto será un rol híbrido ubicado en el área de Austin, TX. Responsabilidades: El Líder de Operaciones de Infraestructura de Datos para cargas de trabajo genómicas desempeñará el rol de Arquitecto/Líder de Infraestructura y Centros de Datos y brindará liderazgo técnico y supervisará/mantendrá las operaciones de centros de datos para cargas de trabajo genómicas que requieren computación de alto rendimiento (HPC), imágenes y modelos de lenguaje grandes (LLM) con inteligencia artificial. El candidato deberá ser capaz de arquitecturar, diseñar, desarrollar e implementar infraestructuras y soluciones de plataforma empresariales y basadas en la nube. Como líder técnico, trabajará en problemas complejos de infraestructura que abarcan entornos locales y en la nube, y podrá crear soluciones innovadoras para ofrecer una experiencia fluida a los investigadores. Será capaz de liderar, diseñar y construir centros de datos para capacidades informáticas de próxima generación. Asimismo, podrá realizar tareas rutinarias de administración de sistemas, solucionar problemas en sistemas de alta disponibilidad, registrar datos, optimizar el rendimiento, implementar GPU y aplicar técnicas de automatización. Contará con experiencia en el diseño de centros de datos, instalación física de equipos (rack & stack), implementación de nubes híbridas, diseño de redes, colocación/distribución/escalabilidad/paralelización de cargas de trabajo de IA y planificación de capacidad. Deberá conocer buenas prácticas de seguridad en la arquitectura, diseño y desarrollo de centros de datos, plataformas e infraestructuras para implementar soluciones seguras. Requisitos: Licenciatura con 15+ años de experiencia (o experiencia equivalente) Habilidades y experiencia requeridas Amplia experiencia en arquitectura y diseño de centros de datos Experiencia en instalación física de equipos (rack & stack) en centros de datos Diseño de redes que abarque un ecosistema híbrido Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software y metodologías ágiles Amplia experiencia en arquitectura de infraestructura tanto en entornos locales como, preferiblemente, en la nube (AWS, Azure) y nubes híbridas Experiencia en la arquitectura y el diseño de GPU, clústeres HPC y pipelines para procesamiento genómico y cargas de trabajo de IA Conocimiento de técnicas de virtualización y experiencia práctica con hipervisores Experiencia en MLOps y DevSecOps es un valor añadido Experiencia en arquitectura de infraestructura segura y escalable para aplicaciones web, sistemas de datos y aplicaciones de back-end Conocimiento de componentes IaaS y PaaS en entornos locales (nube privada) y, preferiblemente, en la nube (híbrida y pública / gubernamental) Conocimiento de infraestructura para sistemas de datos distribuidos Conocimiento de infraestructura para cargas de trabajo de IA, incluidos pipelines de análisis y modelos de redes neuronales para cargas de trabajo genómicas Conocimiento de virtualización de GPU, particionamiento de GPU y uso de múltiples GPU en entornos bare-metal y virtualizados es un valor añadido Conocimiento profundo del diseño de redes, servidores y almacenamiento en un modelo altamente escalable y tolerante a fallos es obligatorio Amplios conocimientos de infraestructura local y, preferiblemente, de infraestructura en la nube (VPC, red, subredes, conexión de red en la nube, VPN, IAM, bases de datos, Kubernetes, escalado automático, múltiples zonas y regiones) Experiencia en el diseño, creación y construcción de IaaS y PaaS para entornos locales Conocimiento de IaC (Infraestructura como Código), automatización de infraestructura, monitoreo y herramientas como Terraform Habilidades y experiencia deseables Arquitecturar, diseñar, construir e instalar físicamente (rack & stack) centros de datos/servidores (CPU, VCPU, GPU), almacenamiento, cintas de red, para satisfacer nuestras diversas necesidades de computación intensiva en cargas de trabajo genómicas, incluidas, entre otras, IA, imágenes, HPC y diversas aplicaciones operativas, en un modo altamente seguro Diseñar una arquitectura de infraestructura segura y altamente disponible de extremo a extremo (local – múltiples centros de datos, y preferiblemente en la nube, híbrida y multicloud) Diseñar e implementar todos los componentes de red, incluidos firewalls y routers Colaborar con arquitectos de aplicaciones, datos y seguridad para incorporar los requisitos de seguridad, datos y aplicaciones Diseñar y construir IaaS local, por lo que es obligatoria una amplia experiencia en diseño local e infraestructura de centros de datos Arquitecturar sistemas para clústeres de computación de alto rendimiento con capacidad para ejecutar pipelines genómicos a gran escala con grandes volúmenes de datos Descripción de la empresa: GovCIO es un equipo de transformadores: personas apasionadas por transformar las TI gubernamentales. A diario, generamos un impacto positivo al ofrecer servicios y soluciones innovadores de TI que mejoran la forma en que las agencias gubernamentales operan y atienden a nuestros ciudadanos. Pero no podemos hacerlo solos. Necesitamos personas excelentes para ayudarnos a lograr grandes cosas: para nuestros clientes, nuestra cultura y nuestra capacidad de atraer a otras personas extraordinarias. Estamos cambiando la cara de las TI gubernamentales y construyendo una fuerza laboral que impulse esta misión. ¿Está listo para ser un transformador? Qué puede esperar Proceso de entrevista y contratación Si es seleccionado para avanzar en el proceso, esto es lo que puede esperar: Durante el proceso de entrevista Entrevista virtual por video con el gerente de contratación y/o el equipo La cámara debe permanecer encendida Debe presentar una identificación oficial con fotografía válida durante cada entrevista Durante el proceso de contratación Verificación biométrica mejorada de identidad Verificación de antecedentes, que incluye: Historial penal (últimos 7 años) Verificación del nivel más alto de estudios Verificación del historial laboral (últimos 7 años), según la información proporcionada en su solicitud Beneficios para empleados En GovCIO, constantemente escuchamos que el trabajo significativo y un entorno colaborativo son dos de las principales razones por las que a nuestros empleados les gusta trabajar aquí. Además, nuestros empleados tienen acceso a una variedad de beneficios y ventajas que apoyan su bienestar personal y profesional, más allá de los beneficios de salud estándar ofrecidos por la empresa, incluidos: Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Descuentos corporativos Plataforma de Aprendizaje y Desarrollo, que incluye contenido para preparación de certificaciones Capacitación, educación y asistencia para certificaciones* Programa de bonos por referidos Programa de movilidad interna Seguro para mascotas Entorno laboral flexible *Disponible solo para empleados de tiempo completo Los talentos únicos y las contribuciones de nuestros empleados son la fuerza impulsora detrás de nuestro éxito al apoyar a nuestros clientes, lo que finalmente impulsa el éxito de nuestra empresa. Únase a nosotros y forme parte de una cultura que invierte en sus personas y prioriza la mejora continua de la experiencia del empleado. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Igualdad de oportunidades en el empleo, incluidas personas con discapacidad y veteranos. Rango salarial publicado El rango salarial publicado, si se menciona, refleja el rango esperado para este puesto al inicio del empleo; sin embargo, el salario base ofrecido puede variar según múltiples factores individualizados, como la ubicación geográfica del mercado, conocimientos, habilidades, educación, experiencia y equidad interna. El paquete total de compensación para este puesto también puede incluir otros elementos de compensación, los cuales se discutirán durante el proceso de contratación. Si es contratado, el empleado ocupará un puesto «a voluntad», y GovCIO se reserva el derecho de modificar el salario base (así como cualquier otro pago discrecional o programa de compensación) en cualquier momento, incluidas razones relacionadas con el desempeño individual, el desempeño de GovCIO o de su departamento/equipo, y factores del mercado. Rango salarial publicado: USD $150,000.00 - USD $170,000.00 /año. Postularse ahora
