Responsabilidades: • Experiencia demostrada liderando un equipo para cumplir o superar consistentemente las metas de ventas y servicio. Trabajarás diariamente para alcanzar objetivos de ventas. • Impulsar las ventas. Todo el tiempo. Si buscas un trabajo sin ventas, este no es. • Desarrollar a los miembros del equipo mediante la venta individual y la capacitación. • Prestar atención a los detalles y ofrecer un servicio al cliente excepcional, asegurando al mismo tiempo que los procesos y políticas se sigan en un entorno profesional. • Responsable de las necesidades de personal y reclutamiento para garantizar una dotación óptima en la tienda (con apoyo de socios corporativos). • Ofrecer constantemente una experiencia de interacción excelente a nuestros clientes. • Ser capaz de entender y completar informes comerciales y comunicar los resultados al equipo y a los socios corporativos. • Dominio del uso de Excel y software de gestión de inventarios. • Formar equipos que deseen ganar e obtener incentivos adicionales y bonificaciones. • Ser un embajador de la marca y desarrollar una red de marketing guerrilla mediante eventos y asociaciones para aumentar el número de visitantes en nuestras ubicaciones. Requisitos: • Deber ser mayor de 18 años • Historial comprobado en ventas • Mínimo 2 años en un puesto de gestión o liderazgo en el sector minorista • Asegurar que todos los empleados cumplan las políticas y directrices de la empresa • Disponibilidad para trabajar días laborables, noches, fines de semana y algunos días festivos • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita • Dominio del paquete Microsoft Office (especialmente MS Excel) • Mantener una actitud profesional con clientes y compañeros de trabajo • Buenas habilidades de gestión del tiempo • Debe tener excelentes habilidades para seguir las tareas hasta su finalización • Capacidad para establecer relaciones personales con los clientes • Capacidad para levantar, empujar y/o arrastrar intermitentemente hasta 50 libras y estar de pie/moverse durante todo el turno • Capacidad para levantar objetos, agacharse, arrodillarse, trepar, gatear y/o girar, así como subir y bajar de una escalera de forma segura • Trabajar en otras tiendas locales del mercado para apoyar a la empresa según sea necesario. • Disponibilidad para viajar cuando sea necesario para capacitaciones y reuniones.