Funciones y responsabilidades del Líder de Turno Un Líder de Turno realiza tareas de liderazgo, gestión y organización para garantizar que los miembros del equipo trabajen de manera eficiente y efectiva durante su turno. Las responsabilidades incluyen: Supervisar la asistencia, las tardanzas y las ausencias Asignar funciones a empleados específicos según su rol y habilidades Supervisar a los empleados y ayudar con tareas según sea necesario Realizar evaluaciones de desempeño y compartir comentarios con la alta dirección y los miembros del equipo Gestionar solicitudes de los empleados Capacitar a nuevos miembros del equipo y al personal actual en tareas específicas Resolver problemas con los clientes y gestionar conflictos Cumplir con las políticas de la empresa y con las normas de salud, seguridad y empleo Contar cajas registradoras y preparar depósitos en efectivo