Para postularse a este puesto haga clic en el enlace: https://secure10.saashr.com/ta/6160082.careers?ShowJob=655029313 Propósito principal: Brindar supervisión directa a los RMHA superiores y RMHA. Asistir en la atención y tratamiento de jóvenes y adultos jóvenes con necesidades psiquiátricas mediante la provisión constante de capacitación en habilidades y apoyo emocional de manera segura. Educación y experiencia: Debe cumplir con las clasificaciones de Asociado en Salud Mental Calificado (QMHA), lo que incluye una licenciatura en un campo relacionado con ciencias del comportamiento o un título asociado en ciencias del comportamiento más al menos un año de experiencia laboral en servicios humanos/salud mental, o un diploma de escuela secundaria y tres años de experiencia laboral en servicios humanos/salud mental. Se requiere dos años de experiencia previa en gestión, supervisión o liderazgo. Calificaciones mínimas: Presentar prueba de una licencia de conducir actual y válida de Oregón (o, si es de otro estado, obtener la licencia de Oregón dentro de los 30 días), seguro integral de automóvil (si corresponde) y un historial de conducción seguro (mínimo de 3 años) para usar vehículos de la empresa o personales en funciones requeridas. Aprobar exitosamente una verificación de antecedentes penales y una verificación de fraude en Medicaid. Obtener y mantener la certificación vigente en Intervención de Prevención de Crisis (CPI) y demostrar competencia en los procedimientos de certificación CPI. Obtener certificación en primeros auxilios y reanimación cardiopulmonar (RCP). Obtener una tarjeta de manipulador de alimentos. Funciones, responsabilidades y competencias esenciales: Entregar y coordinar servicios de capacitación en habilidades y servicios psiquiátricos para jóvenes, adultos jóvenes y familias. Establecer una relación de confianza demostrando y manteniendo límites claros, consistentes, apropiados y terapéuticos. Demostrar coherencia con la filosofía de Solución Colaborativa de Problemas (CPS) utilizando este enfoque en las interacciones con jóvenes y adultos jóvenes, familias, personal y socios comunitarios. Supervisar e interactuar activamente con jóvenes y adultos jóvenes tanto en la comunidad como dentro del entorno terapéutico para mantener la seguridad y proporcionar servicios psiquiátricos. Demostrar conocimiento del desarrollo de jóvenes y adultos jóvenes y de la dinámica grupal ajustando los enfoques terapéuticos al nivel de desarrollo y a las interacciones grupales. Proporcionar transporte a jóvenes y adultos jóvenes, o asistencia en el transporte para citas y actividades. Ofrecer capacitación y coaching individual y grupal en áreas de habilidades que incluyen, entre otras, vida independiente/autosuficiencia, bienestar, educación, habilidades de afrontamiento, navegación en la comunidad médica y vida comunitaria. Desescalar de forma segura a jóvenes y adultos jóvenes, incluso en situaciones de crisis, utilizando eficazmente habilidades de intervención verbal. Documentar de forma concisa y completa la información clínica diaria. Proporcionar documentación precisa y oportuna para cumplir con los requisitos de facturación. Debe cumplir con la Regla Administrativa de Oregón (OAR) y las normas de atención. Cumplir consistentemente con los requisitos de facturación del programa. Planificar el flujo del turno, asegurar que se mantengan y sigan las estructuras, proporciones y rutinas, que se realicen las actividades y que se atiendan las necesidades individuales y grupales. Fomentar relaciones positivas entre el personal mediante la comunicación y la implementación de políticas, procedimientos y pautas de la agencia. Delegar tareas y responsabilidades para asegurar el funcionamiento fluido del equipo y la finalización de tareas. Proporcionar y documentar administrativamente supervisión individual a los Coaches Senior de Habilidades y Coaches de Habilidades asignados. Asegurar la gestión continua del desempeño y la finalización de evaluaciones de desempeño. Abordar inmediatamente o en la próxima sesión de supervisión los asuntos de preocupación con los supervisados. Brindar apoyo al clínico en la documentación de los planes de atención y la parte del entorno terapéutico de la evaluación cuando sea aplicable. Demostrar un alto nivel de competencia y habilidades para resolver problemas en la gestión de riesgos, intervenciones terapéuticas y toma de decisiones, considerando el impacto en jóvenes y adultos jóvenes, personal y otros departamentos. Cumplir con los códigos éticos, misión, valores y estándares profesionales, incluyendo la confidencialidad. Conocimiento práctico y capacidad para utilizar, consultar y seguir las políticas, procedimientos y pautas de la agencia para tomar acciones inmediatas en las responsabilidades diarias. Mostrar una actitud positiva, comportamiento profesional y respeto demostrado hacia jóvenes y adultos jóvenes, familias, personal, visitantes y socios comunitarios. Realizar todas las tareas laborales de manera adecuada y segura según las políticas, procedimientos y pautas establecidas para prevenir lesiones innecesarias, pérdida de tiempo y gastos para la agencia. Cumplir con todos los requisitos federales, estatales y de la agencia en materia de informes de salud y seguridad. Para postularse a este puesto haga clic en el enlace: https://secure10.saashr.com/ta/6160082.careers?ShowJob=655029313