Gerente de Marketing de Ciclo de Vida

¿Eres un estudiante hábil en redes sociales que busca unas prácticas para perfeccionar tus habilidades de marketing y construir tu portafolio? ¿Tienes pasión por contar historias y tienes facilidad para conocer las últimas tendencias? LV Collective, un desarrollador de viviendas estudiantiles y multifamiliares con sede en Austin, busca un estudiante inteligente, creativo y con dominio digital para unirse a nuestro equipo como pasante de marketing este verano. Esta pasantía te ayudará a prepararte para un puesto en marketing y comunicaciones al ofrecerte experiencia práctica con estrategias de marketing de atracción y de contenido, creación de calendarios editoriales, software de automatización de marketing y CRM, entre otros. Básicamente, el candidato ideal para este puesto cumpliría los siguientes requisitos: Eres un escritor competente y crees en el poder de las historias. Tus amigos siempre acuden a ti para corregir textos, y tienes facilidad para la gramática. Tienes un método comprobado para mantener la eficiencia y organización. Eres autodidacta y te gusta tomar la iniciativa. Tienes un fuerte espíritu de GSD (Get Stuff Done). ¿Sigues interesado? Lee más sobre las responsabilidades específicas del puesto a continuación. Requisitos Responsabilidades del trabajo Liderar la creación continua de contenido nuevo para el blog, incluyendo artículos, recursos y estudios de casos, para los sitios web corporativos y de propiedades de LV, con el fin de atraer visitantes mediante motores de búsqueda, redes sociales y suscriptores de correo electrónico Escribir, editar y ayudar a diseñar recursos para los Centros de Aprendizaje del sitio web, incluyendo libros electrónicos, hojas informativas y más Ayudar en actualizaciones del sitio web, especialmente publicaciones de blog y páginas de destino Realizar investigaciones de palabras clave y optimizar el contenido del sitio web para mejorar el posicionamiento en búsquedas orgánicas y generar tráfico dirigido Crear y diseñar campañas de correo electrónico para iniciativas corporativas y de propiedades Producir boletines mensuales por correo electrónico, incluyendo redacción, diseño y distribución Ayudar en informes y análisis de iniciativas de marketing Colaborar en otras tareas y proyectos especiales según se asignen Requisitos Estar cursando actualmente una licenciatura, preferiblemente en Marketing, Comunicaciones, Periodismo, Relaciones Públicas o campos relacionados Experiencia gestionando producción de contenido, campañas de correo electrónico y/o administración de un sitio web para una organización estudiantil, empresa o sin fines de lucro es deseable, aunque no obligatoria Dominio fluido del idioma inglés, sus reglas y uso correcto; experiencia con el estilo AP es preferible Amplio conocimiento de plataformas de redes sociales como Instagram y TikTok Acceso a una computadora confiable y conexión Wi-Fi, con Microsoft Office Habilidades profesionales Habilidades sólidas de redacción y edición Conocimientos avanzados de internet y habilidades de investigación en línea Capacidad para priorizar tareas y pedir orientación cuando se sienta abrumado o incierto Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo Dominio de Microsoft Word, Excel, PowerPoint y Adobe Acrobat Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en entornos empresariales Puntos adicionales por… Experiencia trabajando con WordPress Experiencia con HubSpot, Asana y Google Docs/Hojas/Slides Experiencia utilizando bibliotecas de Adobe CC o Canva Conocimiento de estrategias de marketing de atracción y de contenido Familiaridad con Canto o sistemas similares de gestión de activos digitales Equipo y horario de trabajo El horario laboral se determinará tras la contratación. El horario es flexible, pero las horas deben ser consistentes. Se requiere un mínimo de 30 horas semanales. Este puesto es presencial en nuestra oficina central en Austin, Texas Beneficios Esta pasantía remunerada tendrá lugar desde mayo de 2025 hasta agosto de 2025, con posibilidad de continuar en otoño. La duración será aproximadamente de 30 a 40 horas semanales. El salario es de $15 por hora.

Acerca del Puesto Como Embajador de Marca de Everyday Dose, serás la cara de Everyday Dose en actividades comunitarias, tiendas efímeras, iniciativas de equipos callejeros y eventos clave de bienestar. Crearás impresiones inolvidables, ayudarás a las personas a descubrir cómo nuestro café las hace sentir y llevarás buenas vibras a donde quiera que vayas. Esto es más que un puesto de muestreo: es una oportunidad para aprender los fundamentos de la construcción de marcas, el marketing de base y la ejecución experiencial junto a un equipo de mercadólogos experimentados. Obtendrás exposición valiosa a tendencias de bienestar, estrategias de marketing en campo y lo que se necesita para construir una marca desde cero. Requisitos Lo que harás Sé la Vibra: Aporta energía, confianza y autenticidad a cada evento. Eres la primera dosis de Everyday Dose que reciben las personas—haz que sea significativa. Sirve y Muestra: Prepara y sirve Everyday Dose (caliente o frío) con una sonrisa, ayudando a los invitados a elegir su selección perfecta. Comparte la Historia: Comunica con confianza lo que hace único a Everyday Dose—desde ingredientes como la cabeza de león, chaga, colágeno y L-teanina hasta los beneficios del café funcional. Conecta y Educa: Responde preguntas con calidez, mantente curioso y guía conversaciones más profundas sobre salud y bienestar. Mantente Listo para la Marca: Preséntate con el atuendo adecuado, mantén tu estación organizada y encarna los valores de nuestra marca en cada interacción. Trabaja en Equipo: Colabora con los líderes del evento para montar, ejecutar y desmontar de forma fluida. Investigación e Información: Ayúdanos a mantenernos conectados—observa qué está funcionando, comparte comentarios y reporta tendencias locales y niveles de participación. Construye Relaciones: Fortalece conexiones con organizaciones locales, grupos estudiantiles, influencers y lugares para profundizar la presencia de la marca. Coordina y Crea: Ayuda a planificar y ejecutar actividades creativas comunitarias alineadas con la misión de nuestra marca. Promueve y Genera Pruebas: Usa muestreos estratégicos y una posición inteligente para generar curiosidad y demanda por nuestro producto. Reporta y Reflexiona: Completa informes posteriores al evento y proporciona comentarios reflexivos que nos ayuden a mejorar cada vez. Quién Eres Tú Persona sociable en todo sentido—acogedor, positivo y excelente para hacer que extraños se sientan como amigos Pensador rápido que prospera en entornos dinámicos y acelerados Apasionado por la salud, el bienestar y productos más saludables Curioso y receptivo a consejos—sigues instrucciones pero también aportas tu propia iniciativa Confiable, orientado al detalle y constante en la comunicación Mentalidad creativa y emprendedora con la motivación para lograr cosas Conexión con la comunidad—conectado con la escena local, eventos y redes Buen comunicador, tanto en persona como digitalmente Con conocimientos en redes sociales (o al menos cómodo compartiendo la historia de la marca en línea) Un plus si has trabajado en retail, fitness, eventos, servicio de alimentos o con otras marcas de consumo masivo Este Puesto Es Ideal Si Estás Buscando: Obtener experiencia práctica en marketing de campo, estrategia de marca y construcción comunitaria Trabajar de cerca con profesionales experimentados en marketing y aprender desde adentro Unirte a una marca con propósito en una emocionante etapa de crecimiento Fortalecer tu currículum con resultados reales y un desempeño destacado Explorar posibles caminos hacia puestos de tiempo completo en marketing, alianzas o operaciones Beneficios Ventajas $25–$35/hora según experiencia y ubicación Everyday Dose gratis Acceso a nuevos lanzamientos de productos, artículos promocionales y eventos Oportunidades de crecimiento hacia roles de liderazgo de equipo o puestos de tiempo completo Un puesto en el que aprenderás y tendrás el poder de contribuir, no solo repartir muestras

Estamos ayudando a una empresa de tecnología de movilidad a encontrar a un Especialista en Investigación de Mercado para apoyar al equipo de Marketing de Producto en fortalecer el posicionamiento y la diferenciación del portafolio de productos de la empresa. En este puesto, proporcionará información crítica que servirá para orientar la estrategia y la toma de decisiones de marketing de productos, además de realizar investigaciones competitivas estructuradas, análisis del cliente y documentación interna. Buscamos a alguien con dominio de herramientas de productividad e investigación, que también tenga experiencia con plataformas de inteligencia competitiva y bases de datos de mercado. Este candidato deberá ser un colaborador destacado con excelentes habilidades de comunicación y presentación. TARIFA: $34 a $40 por hora DURACIÓN: Contrato de 3 meses con alta posibilidad de extensión Apoyar al equipo de Marketing de Producto en fortalecer el posicionamiento y la diferenciación del portafolio de productos de la empresa. Proporcionar información crítica que sirva para orientar la estrategia y la toma de decisiones de marketing de productos. Realizar investigaciones competitivas estructuradas, análisis de clientes, documentación interna de productos y características de la empresa, etc. Realizar investigaciones y/o solicitudes de documentación puntuales para apoyar el trabajo de posicionamiento del portafolio. Requisitos Habilidades de Comunicación y Documentación Habilidades sólidas de comunicación escrita (informes de investigación, reportes, resúmenes ejecutivos) Capacidad para crear entregables claros y visuales (battlecards, matrices comparativas, mapas de posicionamiento) Habilidades de presentación: adaptar los hallazgos para audiencias ejecutivas y multifuncionales Conocimientos y buenas prácticas en gestión del conocimiento y documentación Herramientas y Habilidades Técnicas Dominio de herramientas de productividad e investigación (Excel/Sheets, PowerPoint/Slides, Word/Docs) Experiencia con plataformas de inteligencia competitiva y bases de datos de mercado (por ejemplo, Gartner, PitchBook, CB Insights, Statista, o equivalentes) Visualización básica de datos (gráficos, paneles) Facilidad para trabajar con datos estructurados y no estructurados Curiosidad intelectual y capacidad proactiva para resolver problemas Atención al detalle y precisión Capacidad para gestionar múltiples solicitudes y plazos simultáneamente Adaptabilidad ante necesidades de investigación ad hoc y con tiempos rápidos de entrega Colaboración y gestión de partes interesadas en los equipos de marketing y producto

Bakery busca un Director de Cuentas para liderar trabajos integrados con clientes en áreas de creatividad, estrategia, producción y gestión de proyectos. Serás el líder diario del negocio para clientes importantes, guiando a un equipo multidisciplinario y asegurando la entrega de trabajos audaces, orientados por la cultura y de alta calidad. Este es un puesto de liderazgo práctico que requiere una visión estratégica y disposición para involucrarse en los detalles cuando sea necesario. El candidato ideal es un socio comercial experimentado que aporta ingenio, claridad e iniciativa a un entorno creativo y dinámico. Te sientes cómodo gestionando múltiples prioridades, enfrentando desafíos complejos y colaborando con equipos internos y del cliente. Sabes cómo motivar y guiar a otros, impulsar el progreso del trabajo y fortalecer las relaciones con el tiempo. Liderarás un equipo integrado dentro de Bakery y, en ocasiones, trabajarás estrechamente con nuestras empresas hermanas—KEN Media y Supernatural Production—, así como con socios externos. El éxito en este puesto va más allá de mantener todo en orden. Significa hacer crecer el negocio, elevar la calidad del trabajo y ayudar al cliente a convertirse en la mejor versión de sí mismo. *Los solicitantes deben estar legalmente autorizados para trabajar en Estados Unidos. En este momento no podemos patrocinar visas. Sobre Nosotros Bakery es una agencia creativa e independiente centrada en la cultura, diseñada para despertar la obsesión por grandes productos. Desde nuestra sede en Austin, Texas, trabajamos con marcas altamente ambiciosas como Johnnie Walker, Nike, Shiner Beer y Tree Hut para infundir valor cultural y generar deseo en cada punto de interacción, aumentando su base de seguidores y ayudándolas a crear cosas que la gente desea. Bakery ha sido reconocida como Agencia Pequeña del Año por AdAge en 2022, 2024 y 2025. Responsabilidades Principales Liderar el proceso creativo desde la definición del briefing hasta la ejecución en múltiples entregas para clientes. Construir y mantener relaciones con clientes y líderes de nuestros equipos. Asistir a los clientes en el desarrollo de briefings de proyecto y comunicar correctamente sus necesidades a nuestros equipos de estrategia, creatividad y producción. Establecer y gestionar eficazmente las expectativas del cliente, asegurar la entrega del producto y servicio de la más alta calidad, así como recopilar y actuar según los comentarios del cliente. Desarrollar y gestionar el alcance, presupuesto y cronogramas del proyecto. Atención meticulosa a los detalles y capacidad para gestionar proyectos en múltiples flujos de trabajo y equipos. Capacidad para motivar, apoyar y comprender a tus equipos. Debes poder trabajar con personas de áreas de datos, estrategia, diseño, creatividad y tecnología. Identificar los requisitos de recursos, conjuntos de habilidades necesarios y asignación de equipos a cada proyecto. Entregar informes de proyecto oportunos y organizar las reuniones necesarias. Dirigir y mantener documentación estricta del proyecto. Mejorar e implementar técnicas de mejores prácticas para la gestión de riesgos, problemas y resolución de conflictos. Supervisar y reportar semanalmente la eficiencia del proyecto, finanzas y rendimiento general. Requisitos 7+ años de experiencia en servicios al cliente en agencias líderes. Trayectoria comprobada en el desarrollo y ejecución exitosa de campañas de marketing integradas para marcas de automóviles, bebidas espirituosas y/o prendas de vestir, con enfoque en resultados comerciales. Experiencia en construir relaciones a largo plazo con clientes, rentables y mutuamente beneficiosas. Demostrada capacidad para ejecutar programas a gran escala, con experiencia en comunicarse eficazmente con profesionales especializados en estrategia, datos, creatividad, diseño y producción. Dominio en la redacción de briefings creativos o de campaña y dar instrucciones claras a los equipos creativos. Conocimiento experto de los ciclos de producción para video, audio, fotografía y eventos presenciales. Habilidades organizativas demostradas y rigurosa atención al detalle. Capacidad para gestionar un proyecto desde el inicio hasta su finalización, así como supervisar la producción general de múltiples proyectos simultáneamente. Es imprescindible una sólida experiencia en gestión de proyectos. Demostrada capacidad para colaborar, fomentar la comunicación e inspirar trabajo en equipo entre grupos multidisciplinarios. Excelente conocimiento de presupuestación, programación de recursos y gestión del tiempo en relación con un proyecto. Experiencia práctica con Microsoft Office, Slack, Trello y Smartsheet. Una intensa motivación por "hacer las cosas", haciendo realidad ideas innovadoras sin necesidad de tener una guía perfecta sobre cómo hacerlo. Impecables habilidades de comunicación y presentación, con capacidad para presentar ante clientes y partes interesadas internas. Se dará consideración adicional a los candidatos que presenten un portafolio de trabajos anteriores. Beneficios Seguros médicos, dentales y de visión Vacaciones ilimitadas 2 semanas de Trabajo Desde Cualquier Lugar (WFA) Oficina amigable con mascotas Subsidio creativo anual Bocadillos, comidas y bebidas ¡Sin seguimiento de horarios!

Acerca de INTX INTX tiene como misión modernizar el sector de seguros de propiedad y accidentes (P&C) mediante soluciones SaaS potentes e intuitivas. Como startup en crecimiento, ayudamos a aseguradoras, reaseguradoras, MGAs y compañías de seguros captivas a transformar su forma de trabajar con tecnología de vanguardia que aporta eficiencia, auditabilidad, integración perfecta, información valiosa y simplicidad a procesos complejos. Acerca del puesto Estamos buscando un Responsable de Marketing que sea nuestra primera y única contratación en marketing: alguien que pueda asumir toda la función de marketing desde la estrategia hasta la ejecución. Se trata de un puesto práctico para una persona autodidacta que se desenvuelva bien en entornos rápidos y con alta responsabilidad. Trabajarás estrechamente con la dirección para definir nuestra marca, generar leads, crear campañas y escalar nuestro motor de lanzamiento al mercado. Principales responsabilidades Desarrollar y gestionar la estrategia de marketing de INTX, desde el posicionamiento de marca hasta la generación de leads y el compromiso con los clientes. Planificar y ejecutar campañas de marketing integradas en canales digitales, correo electrónico, eventos y contenidos. Gestionar la página web de la empresa, gestionar SEO/SEM y aumentar el tráfico. Crear contenido atractivo, incluyendo libros blancos, estudios de casos, publicaciones en redes sociales y boletines informativos. Configurar y optimizar herramientas de marketing, CRM, análisis y sistemas de seguimiento de rendimiento. Colaborar con ventas para alinear los mensajes, generar leads cualificados y acortar los ciclos de venta. Definir indicadores clave de rendimiento (KPI) e informar sobre el desempeño del marketing, realizando ajustes rápidos basados en datos. Gestionar agencias externas de marketing y relaciones públicas: definir alcances, coordinar entregas, garantizar la coherencia de la marca y la voz, y exigir a los proveedores cumplimiento de plazos y retorno de la inversión. Fomentar el conocimiento en el sector de seguros P&C identificando canales clave, eventos y comunidades. Requisitos Profunda experiencia en marketing Demostrada capacidad para desarrollar y ejecutar estrategias de marketing exitosas, especialmente en entornos B2B, en estrecha colaboración con equipos de ventas. Sólido conocimiento del marketing de contenidos, generación de demanda, branding y análisis de datos. Experiencia en startups Capacidad para desempeñar múltiples funciones en un entorno con recursos limitados. Experiencia trabajando como único miembro del equipo de marketing o en equipos reducidos. Capacidad para priorizar, iterar rápidamente y equilibrar estrategia y ejecución. Disposición para “manos a la obra y trabajar en los detalles” Conocimientos del sector de seguros P&C Cualquier experiencia en aseguradoras, reaseguradoras, MGA o en el sector de seguros será valorada positivamente. Comprensión de los retos del sector, su lenguaje y comportamientos de compra. Familiaridad con el lanzamiento al mercado de productos SaaS Experiencia comercializando un producto SaaS, incluido el conocimiento de embudos, MQLs/SQLs, crecimiento dirigido por el producto (PLG) o tácticas ABM. Requisitos académicos y profesionales 5–8 años o más de experiencia en marketing, con al menos 2 años o más en un cargo directivo o con responsabilidad plena. Portafolio sólido de campañas de marketing y resultados medibles. Excelentes habilidades de redacción, narración y comunicación visual. Dominio de herramientas como HubSpot, Webflow, Google Analytics, LinkedIn Ads y plataformas de automatización de marketing. Capacidad para realizar tareas básicas de diseño o gestionar freelance/agencias. Persona autónoma, curiosa y con ganas de construir desde cero. Opciones de acciones fantasma El Responsable de Marketing será elegible para opciones de acciones fantasma basadas en el logro de objetivos definidos de marketing y crecimiento. El desempeño se medirá en cuatro categorías clave, con ponderaciones aplicadas para reflejar su importancia respecto a los objetivos comerciales de INTX. 1. Marca y presencia en el mercado Objetivo: Aumentar la visibilidad y credibilidad en el sector de seguros P&C y el espacio SaaS. 2. Ejecución y eficiencia de campañas Objetivo: Entregar campañas de alta calidad y oportunas que apoyen los objetivos de ventas y de marca. 3. Impacto en el embudo y los ingresos Objetivo: Impulsar la generación de leads y el crecimiento del embudo de forma medible para apoyar las metas de ventas. 4. Iniciativas estratégicas Objetivo: Construir infraestructura y alineación entre áreas para permitir el crecimiento. Beneficios Por qué INTX Ser miembro fundamental de un equipo en crecimiento Alta responsabilidad y visibilidad Resolver problemas importantes en un sector tradicional listo para la innovación Beneficios Compensación competitiva + paquete potencial de acciones fantasma Seguro médico, dental y de visión Cuenta de ahorro para salud (HSA) Plan 401k con coincidencia

El Director de Medios y Producción es responsable de dar forma y ejecutar una estrategia de contenido que dé vida a FIT House of Brands (F45, FS8 y Vaura) mediante narrativas visuales impactantes, producción de alto impacto y formatos de medios innovadores. Este puesto liderará el proceso integral de producción, la dirección creativa y la ejecución operativa de todo el contenido fotográfico, en video y de audio, elevando la presencia de la marca en canales digitales, sociales y propios. Este líder creará y gestionará un equipo de producción interno de alto rendimiento, colaborará transversalmente con los equipos de marketing y creativo, y se asegurará de que todo el contenido cumpla con los más altos estándares de calidad, coherencia y alineación con la marca. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Supervisión y ejecución de la producción: Liderar todo el proceso de producción, desde el desarrollo del concepto, guion y storyboard hasta la postproducción y entrega final. Supervisar un flujo constante de contenido en todos los formatos (campañas, redes sociales, digitales, emisiones, comunicaciones internas), asegurando que los proyectos se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y alineados con la marca. Gestionar equipos internos y externos de producción, incluyendo productores, editores, videógrafos, fotógrafos y trabajadores independientes. Liderazgo creativo y visión de contenido: Actuar como líder creativo en toda la producción de video, fotografía y multimedia, garantizando que la calidad del contenido, la narrativa y la identidad visual estén alineadas con la posición de la marca y los objetivos de marketing. Promover una mentalidad centrada en el contenido en toda la organización, abogando por una creatividad de primera clase que impulse el crecimiento de la marca, el compromiso de los miembros y el impacto comunitario. Definir e impulsar la estrategia general de producción en F45, FS8 y Vaura para entregar contenido premium que eleve la marca en todas las plataformas. Identificar nuevos flujos de ingresos por contenido a través de plataformas emergentes o asociaciones existentes. Monetización del contenido: Liderar la estrategia de crecimiento y monetización de YouTube en todas las marcas, optimizando el contenido para generar ingresos, mejorar su descubrimiento y fomentar el compromiso comunitario. Desarrollar y ejecutar una estrategia de video en línea que respalde la narrativa de marca, los objetivos de campaña y el rendimiento orientado a conversiones. Colaborar con los equipos de marketing y medios pagados para crear activos optimizados para diversas plataformas (por ejemplo, CTV, pre-roll de YouTube y OTT), cerrando la brecha entre contenido de marca y contenido de respuesta directa. Analizar métricas de rendimiento de videos y comportamiento del público para informar continuamente la programación de contenido y estrategias de monetización. Desarrollo y ejecución del podcast: Liderar el desarrollo estratégico, producción y lanzamiento del primer podcast de FIT, sirviendo como una nueva plataforma de voz de marca en F45, FS8 y Vaura. Supervisar todos los aspectos de la producción del podcast, desde el desarrollo del concepto y selección de presentadores hasta el guion, grabación, edición, publicación y promoción. Colaborar transversalmente con los equipos de contenido, relaciones públicas y redes sociales para impulsar la distribución del podcast, ampliar el alcance de la audiencia y destacar historias clave de la marca y liderazgo de pensamiento. Gestión del equipo: Dirigir y mentorizar directamente al Productor de Contenido interno, asegurando la alineación con los objetivos de marca y prioridades de campaña en F45, FS8 y Vaura. Liderar la contratación, incorporación y desarrollo de un Productor de Podcast especializado para apoyar la ejecución completa de la estrategia de podcast de FIT. Supervisar la relación y resultados de la agencia externa de producción, asegurando que las entregas cumplan con los estándares de marca, plazos y presupuestos. Identificar futuras necesidades de talento y estructuras de equipo escalables para atender la creciente demanda de medios y producción en FIT House of Brands. REQUISITOS 6+ años de experiencia en áreas creativas, ya sea internamente o en agencias creativas Mínimo 3 años de experiencia en gestión, incluyendo contratación y gestión de personal de tiempo completo, contratistas, agencias, etc. Sólida experiencia en gestión de proyectos Demostrado éxito en el desarrollo e implementación de una estrategia de contenido innovadora y exitosa Capacidad para trabajar con diversas partes interesadas durante todo el proceso creativo Brindar una dirección estratégica clara y estar dispuesto a tomar decisiones difíciles cuando sea necesario Excelentes habilidades de comunicación BENEFICIOS Excelentes beneficios médicos, de visión y dentales Salario competitivo, basado en la experiencia 401(k) PTO ilimitado y flexible Vestimenta informal y ambiente de trabajo relajado Ambiente divertido, orientado al fitness y la salud F45 está comprometido con crear un entorno diverso y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, género, identidad u orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano.