Director, Medios y Producción

El Director de Medios y Producción es responsable de dar forma y ejecutar una estrategia de contenido que dé vida a FIT House of Brands (F45, FS8 y Vaura) mediante narrativas visuales impactantes, producción de alto impacto y formatos de medios innovadores. Este puesto liderará el proceso integral de producción, la dirección creativa y la ejecución operativa de todo el contenido fotográfico, en video y de audio, elevando la presencia de la marca en canales digitales, sociales y propios. Este líder creará y gestionará un equipo de producción interno de alto rendimiento, colaborará transversalmente con los equipos de marketing y creativo, y se asegurará de que todo el contenido cumpla con los más altos estándares de calidad, coherencia y alineación con la marca. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Supervisión y ejecución de la producción: Liderar todo el proceso de producción, desde el desarrollo del concepto, guion y storyboard hasta la postproducción y entrega final. Supervisar un flujo constante de contenido en todos los formatos (campañas, redes sociales, digitales, emisiones, comunicaciones internas), asegurando que los proyectos se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y alineados con la marca. Gestionar equipos internos y externos de producción, incluyendo productores, editores, videógrafos, fotógrafos y trabajadores independientes. Liderazgo creativo y visión de contenido: Actuar como líder creativo en toda la producción de video, fotografía y multimedia, garantizando que la calidad del contenido, la narrativa y la identidad visual estén alineadas con la posición de la marca y los objetivos de marketing. Promover una mentalidad centrada en el contenido en toda la organización, abogando por una creatividad de primera clase que impulse el crecimiento de la marca, el compromiso de los miembros y el impacto comunitario. Definir e impulsar la estrategia general de producción en F45, FS8 y Vaura para entregar contenido premium que eleve la marca en todas las plataformas. Identificar nuevos flujos de ingresos por contenido a través de plataformas emergentes o asociaciones existentes. Monetización del contenido: Liderar la estrategia de crecimiento y monetización de YouTube en todas las marcas, optimizando el contenido para generar ingresos, mejorar su descubrimiento y fomentar el compromiso comunitario. Desarrollar y ejecutar una estrategia de video en línea que respalde la narrativa de marca, los objetivos de campaña y el rendimiento orientado a conversiones. Colaborar con los equipos de marketing y medios pagados para crear activos optimizados para diversas plataformas (por ejemplo, CTV, pre-roll de YouTube y OTT), cerrando la brecha entre contenido de marca y contenido de respuesta directa. Analizar métricas de rendimiento de videos y comportamiento del público para informar continuamente la programación de contenido y estrategias de monetización. Desarrollo y ejecución del podcast: Liderar el desarrollo estratégico, producción y lanzamiento del primer podcast de FIT, sirviendo como una nueva plataforma de voz de marca en F45, FS8 y Vaura. Supervisar todos los aspectos de la producción del podcast, desde el desarrollo del concepto y selección de presentadores hasta el guion, grabación, edición, publicación y promoción. Colaborar transversalmente con los equipos de contenido, relaciones públicas y redes sociales para impulsar la distribución del podcast, ampliar el alcance de la audiencia y destacar historias clave de la marca y liderazgo de pensamiento. Gestión del equipo: Dirigir y mentorizar directamente al Productor de Contenido interno, asegurando la alineación con los objetivos de marca y prioridades de campaña en F45, FS8 y Vaura. Liderar la contratación, incorporación y desarrollo de un Productor de Podcast especializado para apoyar la ejecución completa de la estrategia de podcast de FIT. Supervisar la relación y resultados de la agencia externa de producción, asegurando que las entregas cumplan con los estándares de marca, plazos y presupuestos. Identificar futuras necesidades de talento y estructuras de equipo escalables para atender la creciente demanda de medios y producción en FIT House of Brands. REQUISITOS 6+ años de experiencia en áreas creativas, ya sea internamente o en agencias creativas Mínimo 3 años de experiencia en gestión, incluyendo contratación y gestión de personal de tiempo completo, contratistas, agencias, etc. Sólida experiencia en gestión de proyectos Demostrado éxito en el desarrollo e implementación de una estrategia de contenido innovadora y exitosa Capacidad para trabajar con diversas partes interesadas durante todo el proceso creativo Brindar una dirección estratégica clara y estar dispuesto a tomar decisiones difíciles cuando sea necesario Excelentes habilidades de comunicación BENEFICIOS Excelentes beneficios médicos, de visión y dentales Salario competitivo, basado en la experiencia 401(k) PTO ilimitado y flexible Vestimenta informal y ambiente de trabajo relajado Ambiente divertido, orientado al fitness y la salud F45 está comprometido con crear un entorno diverso y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, género, identidad u orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano.