Asistente médico (S. Austin)

Texas Health Action (THA) es una organización sin fines de lucro informada por la comunidad, dedicada a proporcionar acceso a servicios de salud culturalmente adecuados y de calidad en un entorno seguro y de apoyo, con experiencia en atender a personas LGBTQIA+ y a aquellas afectadas por el VIH. Los programas de THA incluyen Kind Clinic y Waterloo Counseling Center. Obtenga más información sobre THA aquí: http://texashealthaction.org. Texas Health Action busca un Asistente Médico (se prefiere español/inglés) para trabajar en nuestro Kind Clinic del sur de Austin, ayudando en la prestación de atención al paciente durante el horario de operación de la clínica. Este puesto reportará al Administrador de la Clínica. Lo que haría: - Preparar y acomodar eficazmente a los pacientes para su visita a la clínica. - Obtener y registrar los historiales médicos de los pacientes, incluyendo alergias, antecedentes familiares, sociales y quirúrgicos, y otra información para los registros médicos. - Tomar signos vitales. - Asistir con flebotomía y procesamiento de muestras de laboratorio según sea necesario durante el horario de operación de la clínica. - Distribuir medicamentos y proporcionar tratamientos para ITS, incluyendo inyecciones, según las indicaciones del médico y las Órdenes de Delegación Establecidas (SDOs) vigentes. - Actuar como enlace entre el laboratorio, el médico y los pacientes. - Evaluar la precisión y completitud de las solicitudes del médico, verificar el etiquetado/identificación y seguir el protocolo adecuado en el manejo de muestras. - Limpiar y reabastecer completamente las salas de examen. - Ayudar al personal de la clínica y al Administrador de la Clínica en el monitoreo de niveles de inventario y verificar la recepción de suministros según las políticas y procedimientos establecidos. - Utilizar y promover medidas de control de infecciones y precauciones universales para mantener un alto nivel de salud y seguridad durante la operación de la clínica. - Completar competencias clínicas anuales. - Mantener un sistema de confidencialidad según las políticas y procedimientos de la clínica y conforme a las directrices de HIPAA. - Fomentar el trabajo en equipo dentro de la clínica. - Participar en reuniones de personal, planificación, capacitación interna y otras según sea necesario. - Realizar otras tareas asignadas. - Capacitación cruzada en Recepción/Laboratorio para apoyar. Cómo describiría sus habilidades: - Tiene pasión y conexión con las comunidades a las que servimos. - Le "encanta" lo que hace y busca servir a la misión. - Escuchar es una de sus principales fortalezas. - Le gusta el fortalecimiento del trabajo en equipo. - Se siente cómodo con la tecnología y el aprendizaje de nuevo software. - Es un modelo de los valores de la organización y las personas pueden identificarlo fácilmente como ejemplo de cómo "ser". - Equilibra personas y procesos. - Tiene atención al detalle, pero puede ver el panorama general. - Valora los excelentes beneficios y una cultura laboral orientada a la misión. Compensación Según las funciones y requisitos del puesto, este tiene una tarifa horaria de $20.80. Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO): Texas Health Action se enorgullece de ser un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo y Acción Afirmativa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad u otras características legalmente protegidas aplicables. Información para solicitantes: - Puede ser necesario presentar transcripciones oficiales, diplomas, certificaciones y licencias antes de la oferta final. Se pueden adjuntar copias no oficiales de estos documentos y otros relevantes al momento de la solicitud para su consideración previa. - Podría requerirse información sobre el historial laboral relacionado con las calificaciones del puesto para la verificación de empleo. - El solicitante seleccionado para el empleo estará sujeto a una verificación de antecedentes previa al empleo. Un historial de condenas no descalificará automáticamente a un solicitante. Los solicitantes con antecedentes penales serán considerados caso por caso, tras una evaluación individualizada que incluya la naturaleza de la condena, las funciones y responsabilidades del puesto, el tiempo transcurrido desde la condena y evidencia de mitigación o rehabilitación. Si el puesto lo requiere, se podrán realizar exámenes médicos, evaluaciones del historial de conducir y verificaciones adicionales de antecedentes. Requisitos Su experiencia laboral y educación previa deben incluir: - Diploma de escuela secundaria o GED. - Finalización de un programa acreditado de Asistente Médico, entrenamiento formal en servicios médicos en las Fuerzas Armadas de los Estados Unidos, u otro entrenamiento o experiencia médica formal. - Certificación en flebotomía. - Certificación en Soporte Básico de Vida (BLS) antes de la contratación. Su experiencia laboral y educación previa idealmente incluyen: - Bilingüe en inglés/español. - Experiencia en pruebas de VIH, servicios para VIH, pruebas y tratamiento de ITS. - 2 o más años de experiencia trabajando con poblaciones diversas, incluyendo personas LGBTQ+ u otras poblaciones marginadas. - Conocimientos prácticos sobre control de infecciones y precauciones universales. - Familiaridad con pruebas realizadas en un laboratorio con exención CLIA. Beneficios - Plan de atención médica (médico, dental y visual). - Plan de jubilación (403b). - Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre). - Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos). - Incapacidad a corto y largo plazo. - Capacitación y desarrollo. - Licencia familiar.