Enfermero Registrado (Austin Central)

Texas Health Action (THA) es una organización sin fines de lucro informada por la comunidad, dedicada a proporcionar acceso a servicios de salud culturalmente adecuados y de calidad en un entorno seguro y de apoyo, con experiencia en atender a personas LGBTQIA+ y a aquellas afectadas por el VIH. Kind Clinic atiende con orgullo a Texas con cuatro ubicaciones dinámicas: dos en Austin, una en San Antonio, otra en Dallas, además de servicios de atención virtual disponibles para todos los residentes de Texas. Fortalecida por el Waterloo Counseling Center y un apasionado equipo de más de 250 empleados y voluntarios dedicados, THA está a la vanguardia para promover la equidad y accesibilidad en la atención médica en todo el estado. Lea más sobre THA aquí: http://texashealthaction.org. Texas Health Action (THA) está buscando actualmente enfermeros registrados para nuestras clínicas Kind Clinic en el área de Austin. El enfermero registrado ayudará en la prestación de atención al paciente durante el horario de funcionamiento de la clínica correspondiente. Este puesto reportará al Administrador de la Clínica, con supervisión clínica del Gerente de Enfermería. Lo que haría usted: - Asistir en la evaluación y atención de pacientes atendidos en Kind Clinic, incluyendo, entre otros: preparar a los pacientes para el examen, tomar signos vitales, verificar la información del paciente mediante entrevista y registrar el historial médico. - Brindar atención de enfermería directa a los pacientes, incluyendo la prestación de servicios de laboratorio y la distribución de medicamentos y tratamientos de acuerdo con los estándares aceptados de atención. - Realizar visitas de seguimiento y exámenes físicos a los pacientes de acuerdo con los estándares aceptados de atención y dentro de las definiciones del Texas Nursing Practice Act. - Educar y asesorar a los pacientes sobre evaluación y cuidado de la salud, incluyendo prevención de enfermedades, discapacidades, higiene y mantenimiento de la salud, de manera segura, afirmativa y culturalmente apropiada. - Brindar formación clínica al personal nuevo de Asistente Médico y proporcionar retroalimentación relevante al Administrador de la Clínica sobre el progreso de la capacitación. - Revisar y preparar adecuadamente las historias clínicas antes de las visitas diarias. - Actuar como mentor para el personal de apoyo de la clínica. - Actuar como enlace y colaborar con el equipo de enfermeras del Centro de Apoyo al Paciente según sea necesario. - Seguir los SDO clínicos, políticas y procedimientos de la organización al interpretar resultados de laboratorio, enviar renovaciones de medicamentos o programar tratamientos. - Cumplir con los requisitos de notificación verbal del Texas DSHS sobre enfermedades notificables relacionadas con diagnósticos en clínica de sífilis primaria presunta y VIH agudo. - Priorizar tareas y servicios y completar las tareas a tiempo. - Mantener notas de evolución, listas de problemas y listas de medicamentos precisas, claras y concisas. - Comunicarse adecuada y diplomáticamente con el personal, pacientes, parejas y comunidad. - Participar activamente en una cultura de mejora de la calidad dentro del departamento/organización y participar en actividades de mejora de calidad identificadas. - Participar en reuniones del personal, de planificación, capacitaciones internas y otras reuniones según sea necesario. - Capacitación cruzada en laboratorio para ayudar. - Realizar otras tareas asignadas. Cómo describiría sus habilidades: - Tiene pasión y conexión con las comunidades a las que servimos. - Le "encanta" lo que hace y busca servir a la misión. - Escuchar es una de sus principales fortalezas. - Le gusta el fortalecimiento de equipos. - Se siente cómodo con la tecnología y el aprendizaje de nuevo software. - Es un modelo de los valores de la organización y las personas pueden identificarlo fácilmente como ejemplo de cómo debe comportarse. - Equilibra personas y procesos. - Tiene atención al detalle, pero puede ver el panorama general. - Valora los excelentes beneficios y una cultura laboral orientada a la misión. Compensación Este puesto está clasificado en el grado salarial 46, con un rango salarial base por hora de $34.00 a $40.00, dependiendo de sus calificaciones y experiencia relevante. Además del salario base competitivo, este puesto es elegible para bonos de desempeño trimestrales que recompensan resultados sólidos. También ofrecemos un bono de incorporación de $2,500 para este puesto como bienvenida a nuestro equipo: $1,250 se pagan con su primer cheque después de la firma, y los $1,250 restantes después de 90 días de empleo. Información para solicitantes: La presentación de transcripciones oficiales, diplomas, certificaciones y licencias puede ser requerida antes de la oferta final. Transcripciones no oficiales y copias de otros documentos relevantes pueden adjuntarse a la solicitud para su consideración previa. Puede ser necesaria información sobre el historial laboral relacionada con las calificaciones del puesto para la verificación de empleo. El solicitante seleccionado para el empleo está sujeto a una verificación de antecedentes previa al empleo. Un historial de condenas no descalificará automáticamente a un solicitante. Los solicitantes con antecedentes penales serán considerados caso por caso, tras una evaluación individualizada de factores como la naturaleza de la condena, las funciones y responsabilidades del trabajo, el tiempo transcurrido desde la condena y evidencia de mitigación o rehabilitación. Si el puesto lo requiere, se podrán realizar exámenes médicos, evaluaciones del historial de conducción y verificaciones adicionales de antecedentes. Declaración de EEO: Texas Health Action se enorgullece de ser un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo y Acción Afirmativa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad u otras características legalmente protegidas. Requisitos Su experiencia laboral y educativa anterior debe incluir: Educación y/o licencias: se requiere diploma de escuela secundaria o experiencia laboral equivalente. Se requiere licencia vigente de enfermero registrado (RN) en el estado de Texas. Se requiere certificación en Soporte Básico de Vida (BLS) o debe obtenerse antes de la fecha de contratación. Experiencia: se requiere 1 año o más de experiencia en atención al paciente en un entorno ambulatorio. Experiencia con comunidades LGBTQIA+ y/u otras comunidades marginadas es un gran plus. Habilidades en Microsoft Office y capacidad para familiarizarse con programas o software específicos de la empresa o del puesto. Idealmente, su experiencia laboral y educativa anterior incluye: - Bilingüe en inglés/español. - Experiencia en pruebas de VIH, servicios para el VIH, pruebas de ITS y clínicas de tratamiento. - 1 año o más de experiencia trabajando con poblaciones diversas, incluyendo poblaciones LGBTQ+ y otras poblaciones marginadas. Beneficios - Plan de atención médica (médico, dental y visual) - Plan de jubilación (403b) - Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) - Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) - Discapacidad a corto y largo plazo - Capacitación y desarrollo - Licencia familiar