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Gerente de Éxito del Cliente

$60,000-80,000/año

SATISFYD

Austin, TX, USA

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Descripción

¿Te apasiona ayudar a los clientes a tener éxito, no solo "apoyarlos", sino empoderarlos para prosperar? ¿Te desenvuelves bien en un entorno dinámico y transparente donde tus ideas y tu impacto importan? Si eres alguien que genera confianza rápidamente, disfruta resolver problemas y se motiva al ayudar a los clientes a obtener valor real a través de la tecnología, este puesto es ideal para ti. Quiénes somos: SATISFYD es la plataforma líder en gestión de experiencias para la industria de equipos. Durante más de 25 años, hemos ayudado a concesionarios y fabricantes a comprender y actuar sobre lo que más importa: los comentarios de sus clientes y empleados. Nos especializamos en soluciones de Voice of Customer (VoC), Gestión de Reputación y Voice of Employee (VoE), diseñadas especialmente para marcas de equipos pesados, agrícolas, de construcción e industriales. A medida que evoluciona el mercado, estamos enfocados en escalar la automatización, profundizar el análisis de datos y ayudar a nuestros clientes a elevar su servicio con herramientas inteligentes basadas en IA. Este puesto no trata de listas de verificación ni registros de llamadas; se trata de construir relaciones, resolver problemas empresariales importantes y ayudar a nuestros clientes a obtener valor desde el primer día. Acerca del puesto: Cultura centrada en el cliente: Todo lo que creamos y cada decisión que tomamos comienza con cómo podemos servir mejor a nuestros clientes. Tu voz dará forma a lo que viene. Ser responsable de la experiencia de incorporación: Dirigirás la estrategia de incorporación, optimizarás la implementación y te convertirás en un asesor de confianza para algunas de las empresas más importantes del sector de equipos. Construir relaciones reales: Nuestros clientes son socios a largo plazo. Trabajarás estrechamente con ellos para entender sus objetivos y ayudarlos a alcanzar el éxito. Autonomía + Flexibilidad: No hacemos micromanagement. Tú marcarás el ritmo, gestionarás tus cuentas y tendrás la libertad de trabajar donde y como seas más efectivo. Tus responsabilidades: Liderar la incorporación de nuevos clientes en nuestra plataforma XperienceHub, desde el inicio hasta el lanzamiento. Educar y capacitar a los usuarios con buenas prácticas, formación e información útil para que obtengan el máximo valor. Gestionar relaciones con una combinación de concesionarios y fabricantes, guiando a los clientes durante la configuración, adopción y más allá. Resolver problemas rápidamente, involucrando al equipo de soporte cuando sea necesario, pero siempre siendo responsable de la experiencia del cliente. Colaborar transversalmente para transmitir comentarios de los clientes y contribuir al desarrollo de mejoras en el producto. Monitorear la salud de las cuentas y las tendencias de uso para impulsar proactivamente la retención y renovaciones. Lo que debes aportar: Constructor de relaciones: Tus sólidas habilidades interpersonales te permitirán conectar y generar confianza con clientes nuevos y existentes. Confort con la tecnología: Experiencia navegando plataformas SaaS y explicándolas a usuarios no técnicos. Puntos extra si conoces HubSpot y Freshdesk. Iniciativa propia: Con flexibilidad, necesitarás gestionar tu tiempo como un profesional y anticiparte a las necesidades de los clientes. Comunicador: Eres claro, conciso y convincente, tanto en correos electrónicos, Teams como en reuniones individuales. Orientado a procesos pero flexible: Te gustan los sistemas repetibles, pero no temes iniciar cambios y adaptarte. ¿Por qué unirte a nosotros? Flexibilidad con enfoque remoto: Trabaja desde donde seas más productivo Sin trámites innecesarios: Actuamos rápido y eliminamos lo superfluo Deja tu huella: Tu voz e ideas importan y moldean directamente nuestro crecimiento Cultura centrada en el cliente: Priorizamos el éxito a largo plazo y la confianza del cliente por encima de atajos Crecimiento profesional: A medida que crecemos, tendrás espacio para avanzar hacia puestos de liderazgo o especialización Equipo colaborativo: Trabaja junto a personas que se preocupan profundamente por hacer un gran trabajo juntos Requisitos Mínimo 3 años de experiencia en éxito del cliente, gestión de cuentas o campo relacionado. Título universitario en Administración, Marketing o área afín. Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales, con capacidad para establecer sintonía con los clientes. Experiencia demostrada en atención al cliente y en lograr altos niveles de satisfacción. Habilidades sólidas para resolver problemas y capacidad de pensamiento crítico. Autosuficiente, adaptable y capaz de trabajar eficazmente en un entorno remoto. Experiencia con software CRM y plataformas de compromiso con clientes; conocimientos de HubSpot son un plus. Capacidad para analizar datos y presentar conclusiones de manera clara y convincente. Experiencia en el sector B2B o en la industria tecnológica es un plus. Pasión por el éxito del cliente y un fuerte deseo de ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos. Beneficios Plan de salud (médico y dental) Plan de jubilación (IRA) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Capacitación y desarrollo Trabajo desde casa Rango salarial 60.000 - 80.000 USD

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Austin, TX, USA
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Traductor - Transcriptor (Texas)
Acerca de Prisma International, Inc. Prisma es un proveedor dinámico y en crecimiento de servicios lingüísticos comprometido a ofrecer soluciones excepcionales de traducción a clientes de todo el mundo. Nos enorgullece nuestro compromiso con la excelencia lingüística y la satisfacción del cliente. Estamos ampliando nuestro equipo de contratistas independientes y buscamos traductores/transcriptores con experiencia que cuenten con documentación actualizada de puntajes de prueba ILR 3+ en comprensión de lectura, escritura, habla y escucha tanto en inglés como en un idioma no inglés. Combinaciones de idiomas: de inglés a y desde los siguientes. Si su idioma no está en la lista, se le anima a postularse si cumple con los requisitos mínimos y habilidades indicados más abajo. Árabe, búlgaro, chino, checo, filipino (tagalo), francés, alemán, griego, hindi, italiano, japonés, coreano, persa (farsi), polaco, portugués, rumano, ruso, español, sueco, tailandés, ucraniano, urdu y vietnamita Tareas y responsabilidades: Proporcionar traducciones/transcripciones precisas (textuales) de documentos y archivos de audio de y al inglés y un idioma extranjero. El contenido incluirá, entre otros: Temas sensibles de aplicación de la ley (LES): Correspondencia escrita por reclusos, llamadas telefónicas grabadas, mensajes electrónicos, grabaciones de voz relacionadas con reclusos, grabaciones de visitas por video, etc. Transcripciones de audio que contengan jerga e idiomas en ambos idiomas. Otros materiales legales/judiciales como formularios del personal penitenciario, declaraciones oficiales, afidávits, deposiciones, etc. Cumplir con todas las instrucciones de trabajo del proyecto, glosarios y materiales de referencia proporcionados. Asegurar que el concepto, estilo y registro del contenido original sean cultural y lingüísticamente apropiados para el idioma de destino. Realizar pasos de control de calidad lingüística (antes de la entrega) para garantizar que la traducción final esté libre de errores y sea fiel al significado del documento original. Entregar trabajos de traducción completados dentro de los plazos establecidos y según los presupuestos del proyecto. Revisar archivos PDF en el idioma de destino formateados para verificar su exactitud; marcar cualquier corrección necesaria. (Se requiere el uso de las herramientas de marcado de Adobe Acrobat.) Comunicarse de manera oportuna y profesional con miembros del equipo de Prisma. Participar en procesos de gestión de calidad, por ejemplo: informes de acción correctiva (CAR), análisis de causa raíz (RCA), implementación de soluciones. Tomar todas las medidas necesarias para proteger y mantener privada cualquier información sensible compartida con usted para llevar a cabo proyectos de traducción (por ejemplo, PHI, PII, SBU). Si es contratado, deberá cumplir con las políticas y procesos definidos en el Acuerdo Maestro de Servicios (MSA), adendas y la Guía para Proveedores de Prisma. Requisitos Requisitos mínimos: TODOS son obligatorios Tener al menos 18 años de edad. Debe ser ciudadano estadounidense. Debe residir en Estados Unidos o en un territorio estadounidense. Debe aceptar someterse a una verificación de antecedentes del gobierno federal a nivel de confianza pública, que incluye un proceso de revisión y toma de huellas dactilares. Competencia al nivel ILR 3 (o superior) en lectura, escritura, habla y comprensión auditiva en inglés y un idioma no inglés, según lo mide la Interagency Language Roundtable (ILR), la agencia gubernamental de supervisión lingüística de EE.UU. La documentación del puntaje de prueba debe provenir de una entidad autorizada de pruebas ILR, como: LTI, NCLA, DLS, ACTFL, etc. Mínimo 3 años de experiencia profesional en traducción/edición y transcripción de audio. Título de escuela secundaria como mínimo. Dominio sólido del vocabulario legal en inglés y en el otro idioma. Capacidad para cumplir con las guías de estilo del gobierno de EE.UU. y los estándares de calidad de Prisma. Dominio del uso de MS Office (Word, Excel y PowerPoint). Familiaridad con el uso de herramientas CAT, por ejemplo XTM. Cumplir con el código de ética de ATA. Computadora/portátil confiable y conexión segura (no pública) de internet de alta velocidad. Experiencia en el uso de Adobe Acrobat y sus herramientas de edición/marcado. Habilidades esenciales Comprensión profunda de las culturas asociadas con los idiomas de origen y destino. Conocimiento especializado en terminología legal, contenidos de aplicación de la ley y tribunales. Excelentes habilidades de escritura, lectura, habla y escucha. Atención meticulosa a los detalles. Habilidades o atributos deseados Certificación ATA Otras certificaciones o membresías, por ejemplo NAJIT, ALTA, etc. Títulos avanzados o especializados en un idioma no inglés, Traducción, Interpretación, Lingüística, Derecho/Tribunales. Experiencia traduciendo documentos para agencias del gobierno federal de EE.UU., incluyendo el Departamento de Justicia, Oficina de Prisiones, etc. Capacidad para entregar traducciones rápidas en proyectos de bajo volumen de palabras. Disponibilidad fuera del horario laboral y fines de semana es un plus.
Austin, TX, USA
Salario negociable
Workable
Representante de Servicio al Cliente (Trabajar desde casa/Híbrido)
**Esta es una posición híbrida. El estado de trabajo desde casa solo se otorga si se cumplen los criterios y tras completar 2 semanas (mínimo) de incorporación/capacitación en la oficina.** ¿Quién es Centah? Adquirida por Financeit en 2017, Centah es una empresa de gestión de leads y flujos de trabajo que permite a algunas de las empresas más grandes de mejoras para el hogar en Norteamérica distribuir y gestionar leads, generando más de 3 mil millones de dólares en ventas anuales. Una de las fuerzas impulsoras detrás de la plataforma líder en la industria de Centah es un centro de contacto de servicio completo en Fort Lauderdale, Florida, que se especializa en soporte entrante y saliente para la industria de mejoras para el hogar. Los centros de llamadas y contactos de Centah se convierten en el punto principal de contacto para el cliente, asegurando que las expectativas se cumplan y gestionen durante toda la duración del proyecto. Acerca del puesto: Estamos buscando un Representante de Servicio al Cliente entusiasta y autónomo para unirse a nuestro equipo. Como representante de servicio al cliente, debe ser capaz de trabajar en un entorno acelerado, ser flexible y tener facilidad para aprender, comprender y transmitir información. También será responsable de tratar a cada cliente con la máxima cortesía mientras mantiene una actitud positiva en cada llamada. Son vitales para este puesto excelentes habilidades de comunicación, junto con disfrutar ayudar a los clientes de manera amable y respetuosa. Responsabilidades: Responder llamadas entrantes y atender solicitudes de los clientes Capacidad para trabajar en un entorno acelerado. Programar citas para miembros con un alto grado de precisión en los datos Mantener excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal de forma constante Identificar y escalar problemas a los supervisores Responsable de adaptarse rápidamente a las pautas cambiantes con los clientes Informar a los clientes explicando procedimientos; respondiendo preguntas; proporcionando información Mantener y mejorar los resultados de calidad mediante el cumplimiento de estándares y directrices Requisitos Requisitos generales: Título de escuela secundaria o G.E.D. Se prefiere un mínimo de un año de experiencia en un centro de llamadas entrantes/salientes o en un entorno minorista Excelentes habilidades orales y escritas de comunicación Capacidad para realizar múltiples tareas hablando por teléfono, usando simultáneamente la computadora y el teclado Se prefiere capacidad de escribir al menos 25 palabras por minuto Experiencia en brindar un servicio al cliente excepcional y mantener los requisitos de calidad establecidos Debe poder pasar una verificación de antecedentes Requisitos de desempeño (**DEBE LEERSE**): Tiempo promedio de conversación: Menos de 4 minutos por llamada mientras se resuelven los problemas del cliente. Relación de conversión de llamadas: Se requiere una relación de leads a llamadas del 60% o superior. Llamadas procesadas con disposición: Exigir prueba de manejo de 80+ llamadas por turno con codificación precisa de disposición y de manera oportuna. Asistencia: Se requiere un historial de asistencia del 98% o superior durante más de 6 meses, con pocas o ninguna ausencia injustificada. Puntuación de control de calidad: Debe alcanzar consistentemente puntajes de aseguramiento de calidad del 90% o superior en evaluaciones mensuales de llamadas. Tiempo promedio en espera: Debe mantener tiempos promedio de espera de menos de 60 segundos por llamada; este es un entorno de alto volumen de llamadas. Llamadas atendidas por hora: Exigir experiencia procesando 10+ llamadas por hora con disposiciones precisas, notas y escalaciones. Descansos/Almuerzos: adherencia a descansos y almuerzos programados: dos descansos de 15 minutos, un almuerzo de 30 minutos. Documentación sin errores: Debe demostrar una precisión del 99% o superior en el procesamiento de llamadas y actualizaciones del CRM. Todas las notas serán revisadas. Beneficios Oportunidad de continuar trabajando desde casa en nuestro lugar de trabajo post-pandemia Bono de retención a los 6 meses y al año Elegible para seguro médico, dental y visual después de 60 días de empleo continuo Seguro de vida de $15,000 (pagado por la empresa) Elegibilidad para plan 401K después de 1 año de servicio con coincidencia de la empresa de hasta el 4% Tiempo libre pagado: Ganar 10 días por año después del período de prueba de 90 días Plan de bonificación mensual (hasta $300) Sorteos/concursos semanales/mensuales de tarjetas de regalo por alcanzar objetivos Programas de aprendizaje y desarrollo profesional Código de vestimenta informal Salario: $14.50/hora Financeit es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Las adaptaciones están disponibles bajo solicitud para candidatos que participan en todas las etapas del proceso de selección. Próximos pasos: Si lo que acaba de leer le entusiasma, ¡nos gustaría saber de usted! Envíe su solicitud y nos pondremos en contacto si es seleccionado para una entrevista telefónica.
Fort Lauderdale, FL, USA
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