Asistente de Cuentas por Pagar

Firma boutique de CPA busca un Gerente de Impuestos, modalidad híbrida. Las funciones básicas incluyen gestión de flujo de trabajo, control de calidad del producto, interacción con clientes y desarrollo/compromiso del personal. Nuestro cliente, una firma de contabilidad pública que pone el desarrollo del personal, el empoderamiento de los clientes y la participación comunitaria en el centro de su enfoque contable, y que se compromete a reclutar y retener a los contadores y líderes más talentosos y completos, cree en el equilibrio entre trabajo y vida personal y en un fuerte sentido de apoyo entre sus empleados; está buscando un Gerente de Impuestos con certificación CPA. Se espera viajar a Georgetown, TX 1 vez al mes para reuniones y capacitación o trabajar en modalidad híbrida. Todos los gastos de viaje son cubiertos por la firma. Excelentes beneficios y compensación competitiva. Equilibrio entre trabajo y vida personal, horario laboral flexible. Descripción del trabajo Se necesita Gerente de Impuestos remoto. Se requiere residencia en Texas junto con 7 a 10 años de experiencia reciente en contabilidad pública. Requisitos Licencia CPA REQUERIDA 7-10 años de experiencia reciente en contabilidad pública en preparación y revisión de impuestos (Formularios 1065, 1120, 1120S) Experiencia en la gestión de proyectos en una línea de servicio para cumplir con las entregas esperadas al cliente, mantener estándares de control de calidad y objetivos de rentabilidad. Demostrar habilidades efectivas de comunicación verbal y escrita en interacciones con clientes. La filosofía personal debe basarse en el servicio. Es fundamental para el éxito en este puesto demostrar la capacidad de interactuar con los miembros del equipo y fomentar la lealtad mediante relaciones interpersonales. Se prefiere experiencia en la industria de la construcción y en sociedades jerárquicas. Se prefiere experiencia con software CCH (Workstream/Gestión de Práctica, Prosystem fx, Engagement). Responsabilidades principales – Gestión del flujo de trabajo, control de calidad del producto, interacción con clientes y desarrollo/compromiso del personal. Beneficios Cobertura médica pagada al 100% por la empresa Plan de discapacidad a largo plazo y seguro de vida Plan 401(k) con coincidencia de seguridad hasta el 4% Participación discrecional en ganancias del plan 401(k) Bonos de retención Compensación incentivada basada en desempeño Cobertura dental y de visión disponible Tiempo de vacaciones desde la contratación Acumulación de tiempo libre pagado (PTO) por período de pago Si considera que tiene las calificaciones necesarias para desempeñar este trabajo, envíe una copia actualizada de su currículum indicando sus requisitos salariales.

Freenet Health Corp. es una empresa de servicios de gestión sanitaria que trabaja exclusivamente para proveedores de telemedicina y práctica móvil, incluyendo servicios de facturación médica. Freenet Health Corp. está contratando actualmente un equipo de facturación para atender a la práctica móvil de cuidado de heridas Woundlocal. Contratación: profesional certificado en facturación médica con experiencia amplia en facturación de Medicare y verificación de beneficios de seguros comerciales y federales. Debe ser capaz de realizar, capacitar y supervisar la verificación de beneficios del paciente, revisar documentación del proveedor, proporcionar retroalimentación en tiempo real al equipo médico, garantizar la presentación oportuna a las aseguradoras, revisar denegaciones de reclamaciones, presentar apelaciones y facturar el seguro secundario. Todas las reclamaciones se realizan por servicios avanzados de cuidado de heridas y sustitutos dérmicos aloplásticos. Responsabilidades del Gerente: Dirigir colegas en colas de trabajo, asignaciones y prioridades Líder cultural y atención a la dinámica del equipo Coordinar la capacitación interna y sesiones estratégicas de aprendizaje con terceros Proporcionar respuestas precisas a consultas de proveedores, gerencia y personal interno. Identificar problemas internos de procesos, investigar dónde ocurren y ofrecer recomendaciones de soluciones. Gestionar codificador remoto experto para garantizar códigos difíciles correctamente asignados y/o escenarios complejos de codificación usando modificadores. Analizar cuentas por cobrar vencidas e ingresos perdidos por clientes, proponiendo acciones recomendadas. Actuar como enlace con la empresa de facturación externa mientras se construye un equipo interno. Fomentar una cultura de excelencia, integridad y colaboración. Existen mayores responsabilidades disponibles si la experiencia del candidato coincide con ellas. Las funciones, responsabilidades y compensación se ajustarán al nivel de experiencia y conocimientos del empleado contratado. Competencia Diaria: Revisar y analizar documentación médica para garantizar procesos precisos de codificación y facturación. Asignar códigos adecuados para diagnósticos, procedimientos y servicios de acuerdo con las normas y regulaciones. Mantenerse actualizado sobre estándares de codificación y requisitos de seguros, incluyendo sistemas de codificación ICD-10, CPT y HCPCS. Colaborar con proveedores de salud para aclarar documentación y asegurar completitud. Identificar y resolver discrepancias en registros médicos y codificación para un procesamiento preciso de reclamaciones. Evaluar y volver a presentar apelaciones de reclamaciones de pacientes rechazadas. Mantenerse actualizado sobre nuevas reglas de codificación y cambios en códigos. Asistir en auditorías y proporcionar documentación necesaria para actividades de cumplimiento y garantía de calidad. Recopilar y distribuir información relacionada con codificación e incidencias de facturación a la gerencia y proveedores cuando ocurran cambios. Clasificación precisa de encuentros de cuidado de heridas y injertos en centros de enfermería especializada, cuidado agudo prolongado, salud domiciliaria, hospicio, vida asistida e independiente, y visitas a domicilio. Revisar historiales clínicos del proveedor para verificar completitud y cumplimiento de estándares de práctica. Realizar algunas verificaciones de beneficios de seguro con aseguradoras dentro y fuera de red. Analizar rechazos de reclamaciones e iniciar apelaciones si corresponde. Fecha de inicio: Inmediata Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: paquete compensatorio de $30.00 - $50.00 por hora, según experiencia Lugar de trabajo: Presencial, en la oficina de Austin o Boerne (sin trabajo remoto) Requisitos Calificaciones: 2+ años de estudios universitarios o educación avanzada 4+ años trabajando en una consulta médica privada 2+ años gestionando empleados 4+ años de verificación de seguros 4+ años utilizando portales de facturación 4+ años de experiencia con códigos ICD-10, CPT y HCPCS Dominio de sistemas EMR Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) Buenas habilidades informáticas Experiencia en salud domiciliaria y/o centros de enfermería especializada es un plus Actitud competitiva Disposición amable #zr Beneficios Por qué este trabajo es GENIAL: Únete a nosotros y verás, no hacemos las cosas como todos los demás. Somos los más nuevos y los de crecimiento más rápido en popularidad en la atención sanitaria en línea. No es ningún secreto cómo lo estamos logrando… son nuestros increíbles miembros del equipo y la cultura que estamos construyendo. Si buscas un lugar excelente para trabajar, crecer, aprender y pasarlo genial, este es el lugar. ¡Excelente equipo! Invertimos mucho tiempo en nuestro personal y en nuestra cultura, incluyendo eventos frecuentes patrocinados por la empresa. ¡Excelente salario! Pagamos bien y tu remuneración aumenta según el rendimiento. ¡Excelentes oportunidades! Estamos creciendo y nos gusta promover desde dentro, incluyendo desarrollo profesional patrocinado por la empresa. ¡Excelente oficina! Acceso fácil desde N Mopac, estacionamiento cubierto con pasarela cubierta al edificio, gimnasio en las instalaciones, duchas, cafetería y servicio diario de entrega de comida. Proporcionamos almuerzo cada viernes al personal. Beneficios: Seguro médico Visitas gratuitas de telemedicina a través de askmindi Capacitación en el puesto de trabajo Desarrollo profesional patrocinado por la empresa Oportunidades de ascenso Tiempo libre pagado Descuento para empleados en la tienda de suplementos de la empresa Entorno de trabajo: Entorno de oficina administrativa - sin trabajo remoto Horario: No menos de 40 horas por semana De lunes a viernes

La salud y el bienestar de nuestro equipo, clientes y comunidad es nuestra máxima prioridad. Estamos monitoreando de cerca los desarrollos relacionados con COVID-19 y siguiendo las orientaciones de las autoridades sanitarias y funcionarios gubernamentales. Las oficinas físicas de Perkins & Co están abiertas sin restricciones y la mayoría de nuestro equipo tiene autonomía para decidir si trabaja presencialmente, de forma remota o híbrida. Las entrevistas se realizarán virtualmente. La ubicación para este puesto es flexible; estamos abiertos a un arreglo completamente remoto para candidatos que residan y estén autorizados para trabajar en Estados Unidos. En este momento no estamos patrocinando visas ni contratando internacionalmente. Puesto para temporada alta: enero - abril de 2026 Algunos podrían pensar que un trabajo es solo un trabajo, pero en Perkins & Co creemos en impulsar posibilidades ayudando a nuestros empleados a desarrollar carreras que satisfagan sus ambiciones. Contratamos personas excelentes y les ofrecemos un excelente lugar para trabajar. Nuestro secreto para retenerlas es una cultura positiva, una sólida participación comunitaria y un compromiso con mejorar cada día. Nuestros empleados temporales son parte valiosa del equipo de Perkins & Co y son tratados como tal, incluyendo la oportunidad de participar en nuestras actividades de bienestar, celebraciones generales de la firma y otros beneficios de Perkins. Un puesto de Verificador en Perkins & Co ofrece una excelente oportunidad para un estudiante de contabilidad de tener exposición a la vida en la firma, experimentar una temporada alta, establecer relaciones profesionales y realizar tareas básicas de control de calidad tributaria. Tarifa de pago: $19.25 por hora Responsabilidades: Los verificadores trabajan aproximadamente entre 25 y 35 horas por semana; el horario y número de horas variará, pero preferiríamos alguien disponible al menos 3 días por semana entre lunes y sábado. Su trabajo consistirá en garantizar la precisión de los datos revisando formularios de declaración de impuestos que han sido compilados mediante software automatizado. Requisitos: Debe estar disponible para trabajar entre 25 y 35 horas por semana desde mediados de enero hasta el 15 de abril de 2025. El volumen de trabajo/horario fluctuará. Es deseable flexibilidad para asumir horas adicionales durante períodos de mayor volumen Debe ser estudiante actual que curse una carrera en contabilidad o campo relacionado, con interés en una carrera en contaduría pública Conocimientos prácticos de tecnología y software de oficina básico (MS Office Suite) Debe poseer gran integridad y confiabilidad Capacidad para aprender software específico de contabilidad y herramientas de investigación Poseer gran atención al detalle y capacidad para concentrarse en tareas rutinarias durante largos periodos de tiempo Habilidades profesionales de comunicación (escrita y verbal) Capacidad para trabajar en un entorno orientado al trabajo en equipo ¿Le parece esta la oportunidad adecuada para usted? Si es así, envíe su currículum, carta de presentación y una copia de sus transcriptores oficiosos para su consideración. ¿Tiene preguntas o problemas con la solicitud? Envíe un correo electrónico a careers@perkinsaccounting.com y Kenzie Farrington, reclutadora, le responderá lo antes posible. Perkins & Co es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades

¡Tan fácil como 1, 2, 3! 1. COMPLETA LA SOLICITUD 2. ENTREVISTA 3. CLASE DE CAPACITACIÓN Luce Research actualmente está contratando Investigadores de Encuestas que trabajen DESDE CASA en tu área. Nuestra sede principal está en Colorado. ¡Únete a nuestro creciente equipo de trabajo desde casa y trabaja cómodamente desde tu sala! Tomamos el pulso de la nación, contactando a encuestados de todo el país para recopilar opiniones sobre temas importantes relacionados con asuntos locales y nacionales. Los incentivos competitivos incluyen: BONO DE REFERIDO DE $20.00 - Refiere a un amigo, y si él o ella trabaja un mínimo de 40 horas durante las primeras dos semanas posteriores a su fecha de inicio (clasificadas como a partir del domingo después de la clase de capacitación), recibirás un bono de $20.00 en tu próximo cheque de pago. • Pago base por hora, más sorteos periódicos de premios, incentivos en efectivo y premios monetarios. • Horario flexible, tú eliges qué días y horas deseas trabajar dentro de lo que ofrecemos. No dictamos tu horario, lo haces tú. • 1 día de capacitación pagada. • Ambiente de equipo y entorno positivo. • Miembros del personal dispuestos a apoyarte y proporcionarte las herramientas necesarias para tener éxito. • Tenemos una cultura que promueve el crecimiento interno. 9 de cada 10 empleados por encima del nivel inicial comenzaron atendiendo llamadas como Entrevistadores Telefónicos. • ¡NO SE REQUIERE EXPERIENCIA PREVIA! Ven con buena actitud y disposición para aprender. • Ofrecemos bonos e incentivos por referidos. • Pagos quincenales y opciones de depósito directo disponibles. • Absolutamente sin ventas. Si esta parece ser la oportunidad que has estado esperando, simplemente sigue el enlace a continuación y postúlate: https://jobs.appone.com/luceresearch Esperamos con ansias trabajar contigo. Si tienes alguna pregunta, llámanos al: (719) 272-7200 EXTS: 203, 204 para asistencia en incorporación. (Nos comunicaremos contigo dentro de las 24 horas posteriores a recibir tu solicitud, excluyendo fines de semana. El horario laboral es de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 5:00 p.m., hora MT). Los entrevistadores bilingües fluidos en inglés y español pueden ganar un dólar adicional por hora, tras aprobar una prueba de bilingüismo.

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