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Ven y construye un imperio de contenido con un emprendedor serial en IA Director de Contenido | $120K OTE - Sueldo base + Bonificaciones por desempeño | San Diego, CA Debes estar autorizado para trabajar en Estados Unidos | Se requiere reubicación a San Diego Esto no es un trabajo, es una aventura Imagina esto: estás detrás del escenario en una conferencia importante en Las Vegas. El CEO acaba de hablar ante miles de emprendedores, y ahora estás filmando una sesión de estrategia improvisada con otro fundador conocido. Ya SABES que esta conversación de 3 minutos se convertirá en 10 piezas de contenido que llegarán a miles de personas. Pasas 2 horas en una cafetería ideando los próximos ganchos y formatos para probar en algunas piezas cortas de contenido. Todo mientras te aventuras y cuentas historias extraordinarias. Así es la vida como Director de Contenido para Ryan Brazzell. Ryan es un emprendedor serial que ha escalado múltiples empresas a cifras de siete y ocho dígitos. Es CEO de Boundless AI Labs y Assistant Launch, y está en una trayectoria de crecimiento exponencial. Pero aquí está lo que hace diferente este puesto: necesita a alguien extraordinario que capture y comparta este viaje con el mundo. La verdadera oportunidad: conviértete en el estratega de contenido y compañero de viaje de un emprendedor serial Olvida los roles corporativos de contenido. Se trata de unirte a Ryan en una aventura empresarial donde: Viajarás a lugares increíbles – Masterminds en Costa Rica, conferencias en Miami, sesiones estratégicas en las montañas Conocerás a emprendedores destacados – Su red se convierte en tu red Aprenderás de los mejores – Acceso directo a cómo piensan y operan los emprendedores serial Construirás tu propio imperio – Comienza como su director de contenido, escala hasta crear tu propio estudio Tu misión: extraer las mejores ideas de Ryan, encontrar los ganchos que impacten y construir una máquina de contenido que entretenga, eduque y comparta nuestro mensaje con millones. Una semana en tu vida: Lunes: diriges a Ryan durante la grabación de contenido en su oficina de San Diego. Has preparado 15 ganchos sobre IA y productividad. Él llega, tú diriges, y juntos crean 3 horas de contenido de oro puro. Martes: día de edición. Usas herramientas de IA para multiplicar por 10 tu flujo de trabajo mientras gestionas una comunidad creciente de emprendedores que no pueden tener suficiente de tu contenido. Miércoles: vuelas a Los Ángeles con Ryan para cenar con alguien que vendió su empresa por 450 millones. Capturas contenido detrás de escena que muestra a la audiencia lo que es posible cuando optimizas tu vida y tiempo. Jueves: día de estrategia. Analizas métricas, planeas el contenido de la próxima semana, tal vez organizas una entrevista entre Ryan y uno de sus amigos emprendedores para un podcast. Viernes: reunión caminando por la playa donde tú y Ryan idean la próxima gran serie de contenido. Luego pruebas nuevas herramientas de IA que revolucionarán el flujo de trabajo. Sobre Assistant Launch: Tenemos la misión de transformar la forma en que los fundadores y profesionales ocupados operan, emparejándolos con asistentes ejecutivos de clase mundial. Para nuestros clientes, los resultados parecen magia. Como equipo, priorizamos la IA en todo lo que hacemos – no solo usamos ChatGPT, sino que aprovechamos herramientas de vanguardia y creamos soluciones personalizadas de IA. Sobre Ryan Brazzell: Ryan es un emprendedor serial que llevó su primer negocio a ocho cifras. Durante seis años, ha convertido Assistant Launch en el estándar de oro para apoyo ejecutivo. Líder reconocido en pensamiento sobre IA, combina hábilmente inteligencia artificial, pensamiento sistemático y estrategias de optimización del tiempo. Cuando no está cambiando la forma en que las personas usan su tiempo, lo encontrarás aventurándose al aire libre, entrenando jiu-jitsu o explorando con Luna, su Bernedoodle. Trabajar con Ryan significa unirte a alguien que desafiará tus límites, ampliará tus horizontes y te mostrará lo que realmente significa ser excepcional. Lo que realmente harás: La misión principal: Dirige al CEO como un director de Hollywood – él llega, tú diriges el show Viaja a eventos, masterminds y reuniones (10 % del tiempo) Crea contenido que inspire, eduque y entretenga Usa IA para crear sistemas que se puedan escalar Convierte aventuras empresariales en contenido que cambie vidas Hablemos claro: Ryan no busca un empleado. Busca un socio en este viaje de contenido. Alguien que vea esto como su oportunidad para: Documentar una historia empresarial increíble Construir algo que impacte a millones Elevar toda su vida mediante la proximidad al éxito Crear sus propias oportunidades a través de las conexiones que haga Si buscas una jornada predecible de 9 a 5, esto no es para ti. Si quieres una aventura que transforme tu vida mientras construyes algo legendario, sigue leyendo. Cómo se ve el éxito: Contenido que convierte – No solo crear, sino impactar vidas y impulsar el crecimiento empresarial Un sistema escalable – Construyes algo que funcione sin ti Tu propio crecimiento – En 12 meses, serás irreconocible frente a quién eres hoy Una red impresionante – Las personas que conocerás en este puesto cambiarán tu trayectoria Cómo unirte a la aventura: Paso 1: Muéstranos que lo entiendes Portafolio: lo que has construido antes (cuentas aumentadas, contenido creado) Video de 1 minuto sobre tu visión: por qué eres la persona perfecta para esta aventura y cómo lograrías "detener el scroll" y capturar/compartir este viaje empresarial Cómo DESTROZAR tu solicitud para Assistant Launch Nuestro proceso simple: Revisión de solicitudes (respondemos a todos) Llamada de 15 minutos para verificar compatibilidad Proyecto de prueba pagado Conocer a Ryan en persona en San Diego Únete a la aventura ¡Dedicar tiempo a postularte significa mucho para nosotros! Si aplicas, recibirás una respuesta nuestra, ya sea que consideremos que eres adecuado o no. La conclusión: En 12 meses, podrías estar: Dirigiendo tu propio estudio de contenido Conectado con los principales emprendedores del mundo Creando contenido desde lugares que la mayoría solo sueña con visitar Construyendo algo que realmente importa O podrías estar en el mismo lugar donde estás ahora, preguntándote "¿y si?" Este puesto será para exactamente una persona. Una vez que la encontremos, esta oportunidad desaparecerá para siempre. ¿Listo para construir algo legendario? Aplica ahora. La aventura te espera. PD – Cada solicitud es revisada personalmente. Si pones un esfuerzo real, recibirás comentarios reales, independientemente de si avanzamos o no. Así hacemos las cosas en Assistant Launch. Requirements Eres ideal para este puesto si: Anhelas aventuras – La idea de volar a un lugar nuevo te emociona Estás obsesionado con el crecimiento – Tanto con crearlo como con vivirlo Estudias el juego – Sabes por qué funciona MrBeast, por qué convierte Hormozi, por qué cierto contenido explota Priorizas la IA – Ves la IA como tu superpoder, y ya usas herramientas más allá de ChatGPT Quieres acceso – Aprender de millonarios y multimillonarios suena como la oportunidad de una vida Puedes manejar la intensidad – Trabajar con emprendedores motivados te energiza en lugar de agotarte Ya lo has hecho antes – Has hecho crecer cuentas y tienes pruebas para demostrarlo Piensas: "¿Cómo puede manejar esto la IA?" antes de hacerlo manualmente Benefits Ventajas del viaje: Viaja por todo el mundo – Conferencias, masterminds, aventuras (todos los gastos pagados) Conoce personas increíbles – Acceso a una red de emprendedores exitosos Aprende de los mejores – Tutoría directa de alguien que ha construido múltiples empresas exitosas Vacaciones ilimitadas – Porque confiamos en que sabrás gestionar tu energía Retiros trimestrales del equipo – Incluidos viajes a nuestra oficina en Costa Rica Subsidio mensual para aprendizaje – Acceso a cursos, recursos, herramientas y tutorías que necesites Construye tu futuro – Este puesto puede convertirse en lo que tú quieras hacer de él

Descripción general Nuestra organización busca un Gerente General en Formación (GM en formación) motivado y con espíritu emprendedor que trabaje estrechamente con el director ejecutivo y el equipo directivo superior mientras aprende sobre todas las áreas de operaciones empresariales. El GM en formación actuará como una extensión junior del liderazgo ejecutivo, apoyando la ejecución operativa, la entrega al cliente, los sistemas internos y el desarrollo de negocios. Esta oportunidad es ideal para una persona muy ecléctica y ambiciosa, con experiencia amplia en consultoría, desarrollo web y de software, y servicios tecnológicos, que aspire a crecer hacia un cargo directivo senior y convertirse en un jugador clave en la gestión del negocio. El puesto hace hincapié en la tutoría, el aprendizaje práctico y la asunción progresiva de responsabilidades en consultoría, tecnología, desarrollo web/de software y gestión organizacional. Principales responsabilidades Participación y entrega al cliente Apoyar la ejecución completa de proyectos en iniciativas de consultoría, transformación digital, datos/BI/análisis y desarrollo web/de software Ayudar en la preparación de entregas que cumplan con los estándares de precisión, alineación y profesionalismo de la organización Participar en reuniones con clientes, ayudando a informar a ejecutivos, hacer seguimiento de tareas y gestionar próximos pasos Gestión empresarial y estratégica Trabajar con el director ejecutivo en la estrategia corporativa, planificación de crecimiento y búsqueda de desarrollo de negocios Ayudar en la preparación de propuestas, respuestas a solicitudes de propuesta (RFP), declaraciones de capacidades y presentaciones Investigar y contribuir al avance de oportunidades en consultoría, web/software, datos/BI/análisis, servicios digitales y tecnológicos Soporte operativo Contribuir a los sistemas, procesos y flujos de trabajo internos para mejorar escalabilidad y eficiencia Apoyar operaciones financieras, incluyendo presupuestación, pronósticos e informes Ayudar a establecer procesos de seguimiento de proyectos, gobernanza y aseguramiento de calidad Exposición a áreas de práctica Marca, creatividad, estrategia y desarrollo – Identidad de marca, diseño creativo, comunicación de marketing, planificación GTM Software, web y entorno digital – Diseño y desarrollo de sitios web/aplicaciones, alojamiento y seguridad, estrategia digital DevOps, DataOps y análisis – Plataformas en la nube, entrega ágil, estrategia de datos, análisis e inteligencia artificial Consultoría y gestión tecnológica – Estrategia de TI, cumplimiento normativo, ciberseguridad, servicios gestionados, tecnologías emergentes Desarrollo de liderazgo de equipo Aprender a reclutar, coordinar y gestionar consultores y subcontratistas bajo supervisión senior Participar en la creación de una cultura de respuesta rápida, empoderamiento y responsabilidad Actuar como puente entre el liderazgo y los equipos de ejecución, con mentoría del director ejecutivo Requisitos 4–6 años o más de experiencia proporcionando servicios de consultoría y ejecución táctica/apoyo en áreas de marca/creatividad, desarrollo web/de software, datos/BI/análisis, tecnología o campos relacionados Experiencia amplia en múltiples áreas de práctica, con especial interés en desarrollo web y de software Demostrada capacidad para gestionar proyectos o líneas de trabajo, incluso si a pequeña escala Alguna experiencia en presupuestación, pronósticos o apoyo contractual Excelentes habilidades de redacción y comunicación: capaz de preparar informes profesionales, propuestas y presentaciones Mentalidad emprendedora, deseoso de operar en entornos ambiguos, desempeñar múltiples funciones y asumir mayores responsabilidades Atributos personales Aprendizaje activo con gran iniciativa y ambición Orientado al detalle, organizado y orientado a procesos Cómodo trabajando en proyectos diversos y con prioridades cambiantes Por naturaleza colaborativo, pero capaz de actuar de forma independiente cuando sea necesario Motivado para crecer hacia un cargo directivo en una empresa multidisciplinaria dinámica Compensación El salario base será modesto, reflejando el carácter formativo y emprendedor del puesto. Sin embargo, el GM en formación será elegible para participar directamente en el crecimiento de la empresa mediante un porcentaje de nuevos negocios con clientes que ayude a originar o contribuir a captar. Esta estructura está diseñada para recompensar la iniciativa, fomentar el desarrollo de negocios y crear un potencial significativo de ingresos a largo plazo a medida que la persona evolucione hacia el rol completo de Gerente General. Este puesto comenzará como contrato 1099, ofreciendo flexibilidad mientras la organización y el candidato evalúan compatibilidad y rendimiento.

Estamos buscando un Director de Arte Senior que se desenvuelva bien en entornos dinámicos y le apasione el reto de descubrir contenido atractivo e innovador que realmente entusiasme a nuestra audiencia objetivo. Serás una figura visionaria y práctica, involucrada en la creación de campañas impactantes en redes sociales, digitales y de activación de marca, desde el concepto hasta la ejecución, trabajando en un equipo con gran conocimiento del diseño y colaborando con diversos clientes para ayudar a las marcas a contar su historia de manera efectiva a través de distintos canales. Dependeremos de ti para el desarrollo de nuestra oferta; promover y vender trabajos creativos, evolucionar activamente las estrategias de diseño que fomenten la excelencia y traducir estrategias de marketing y branding en campañas novedosas e impresionantes. Todo esto mientras actúes siempre como garante de la calidad y del aspecto general. ¡Si te apasionan todos los pequeños detalles y estás dispuesto a sumergirte en un trabajo en constante evolución en diversos proyectos, nos encantaría conocerte! RESPONSABILIDADES Trabajar a partir de un briefing junto a un redactor o a otros miembros del equipo creativo, generando ideas para presentar a los clientes Determinar la mejor forma de representar visualmente los conceptos Crear bocetos, storyboards, wireframes y maquetaciones basadas en ideas creativas para dar vida a los conceptos en presentaciones y propuestas Comprender las iniciativas de marketing, la posición estratégica y el público objetivo, y desarrollar un enfoque artístico y un estilo acordes Trabajar en diseños para producir campañas efectivas en redes sociales y digitales Coordinar con especialistas, como artistas, fotógrafos y desarrolladores Aportar ideas en reuniones creativas y compartir propuestas Crear diseños atractivos y eficaces para todos los medios Gestionar proyectos, tanto en locación como fuera de ella, y trabajar dentro de un presupuesto REQUISITOS Este es un puesto híbrido que requiere asistir 2 días por semana a la oficina. Debes residir en una de nuestras ubicaciones en EE. UU.: Nueva York, Los Ángeles, Chicago o Miami Conocimientos expertos en software de diseño y herramientas de edición (por ejemplo, Photoshop, Illustrator, InDesign, Lightroom, After Effects) Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales Dominio sobresaliente de todos los elementos visuales (maquetación, tipografía, jerarquía y composición) Gran sensibilidad por el diseño y la visualización, y una atención meticulosa al detalle Habilidades de gestión del tiempo y capacidad para realizar múltiples tareas Creatividad y aptitud para resolver problemas Capacidad para cumplir plazos en entornos de alta presión Inspirador y visionario, con motivación propia para mantener y mejorar los estándares de diseño Persona colaborativa, con flexibilidad para intervenir cuando sea necesario en cualquier proyecto Experiencia mínima de 5-6 años Se valora especialmente experiencia en agencias o en redes sociales Portafolio en línea con enlace proporcionado BENEFICIOS Seguro médico, dental, de visión y más Generoso paquete de tiempo libre, incluyendo la última semana del año Planes de jubilación 401k y Roth con aporte equivalente del empleador tras un año Subsidios para gimnasio y desarrollo profesional Club de cultura con actividades mensuales como deportes, juegos y happy hours Consejo de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) y Grupos de Recursos para Empleados Beneficios para transporte y estacionamiento Programa de bienestar centrado en el bienestar mental, físico y financiero de los empleados ¡Y mucho más! RANGO SALARIAL $110,000 - $125,000 ACERCA DE 1000HEADS 1000heads combina experiencia en datos y análisis, estrategia, tecnología y creatividad para ayudar a las mejores empresas del mundo a construir marcas en la Era Social. 1000heads ofrece una propuesta completamente integrada y de extremo a extremo de Transformación Social™ a clientes de primer nivel, que abarca datos y análisis, estrategia e implementación. 1000heads tiene presencia global, con más de 200 empleados distribuidos en 12 oficinas en Londres, Nueva York, Los Ángeles, Miami, Chicago, Bogotá, Sídney, Melbourne, Kuala Lumpur, Japón, París y Berlín. Entre los clientes de 1000heads se encuentran Alphabet, Nature Made, The North Face, San Pellegrino, Amazon, Cisco y Diageo. 1000heads es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; estamos profundamente comprometidos en trabajar juntos para promover un entorno inclusivo que celebre y fomente la diversidad. Estamos comprometidos con nuestra creencia de que la diversidad en nuestro equipo genera ideas mejores y más audaces, creatividad, comprensión y respeto. Aceptamos solicitudes independientemente de la edad, sexo, raza, etnia, discapacidad u otros factores que no afectan la capacidad de una persona para desempeñar su trabajo. Para obtener más información sobre 1000heads, visite 1000heads.com.

Descripción general Nuestra organización está ampliando su equipo de Gestión de Sitios Web para dar soporte a una cartera creciente de sitios web de clientes. Estamos buscando profesionales calificados con experiencia en la gestión, personalización y soporte de plataformas CMS de código abierto e híbridas, incluyendo Drupal, Joomla!, WordPress y DNN. Los candidatos deben tener sólidos conocimientos técnicos sobre plataformas CMS, alojamiento, configuración, seguridad y operaciones continuas, con capacidad para solucionar problemas, optimizar el rendimiento y ejecutar mejoras. Responsabilidades Gestionar la administración diaria, actualizaciones y mejoras de sitios web basados en Drupal, Joomla!, WordPress y DNN Configurar y mantener entornos de alojamiento (nube, VPS, CloudPanel/Plesk o infraestructura personalizada) Implementar parches de seguridad, actualizaciones y optimizaciones de rendimiento Apoyar integraciones con herramientas de terceros, complementos y APIs Diagnosticar y resolver problemas en plataformas CMS (frontend, backend, base de datos) Colaborar con equipos internos para realizar rediseños de sitios web, migraciones y desarrollo de nuevas funciones Documentar flujos de trabajo, configuraciones técnicas y procedimientos de mantenimiento Requisitos Experiencia comprobada en al menos dos de los siguientes: Drupal, Joomla!, WordPress, DNN (se prefiere experiencia en múltiples CMS) Conocimientos sobre soluciones CMS personalizadas y desarrollo en PHP/MySQL/.NET/MSSQL Experiencia práctica en gestión de alojamientos y servidores (Apache/Nginx, entornos Linux) Conocimiento de las mejores prácticas de seguridad, gestión de SSL/HTTPS y configuración de DNS Comprensión del diseño adaptable, normas de accesibilidad y consideraciones de SEO Capacidad para gestionar múltiples sitios de clientes y plazos en un entorno dinámico Habilidades deseables Experiencia con Git u otros sistemas de control de versiones Conocimiento de flujos CI/CD para despliegues web Conocimientos en alojamiento en la nube (AWS, Azure, Google Cloud) Excelentes habilidades de comunicación y documentación Compensación Contrato 1099, ya sea por hora o estipendio mensual (según experiencia).

¡Estamos buscando un ingeniero de proyectos talentoso para unirse a nuestro equipo en Portland! BKF Engineers, entregando infraestructura inspirada y oportunidades ilimitadas desde 1915. Somos expertos en planificación, diseño, topografía e implementación de proyectos complejos en toda la costa oeste, y estamos creciendo en divisiones y ubicaciones para ofrecer oportunidades ilimitadas. Buscamos un ingeniero de proyectos ambicioso con experiencia en desarrollo de terrenos e ingeniería civil. Aplicará su experiencia técnica para gestionar de forma independiente todas las fases de los proyectos, desde pequeños hasta de gran escala, colaborando con ingenieros senior y gerentes de proyectos para garantizar actualizaciones del progreso e informes precisos. Es una excelente oportunidad para apoyar y coordinar a un equipo de ingenieros, delineantes y técnicos en diversas tareas de proyectos. Algunas de sus responsabilidades clave incluyen: Diseñar proyectos de desarrollo de sitios, incluyendo planos de nivelación y gestión de aguas pluviales Desarrollar sistemas de servicios públicos para agua y alcantarillado Preparar informes y estudios de planificación maestra Crear especificaciones y estimaciones de costos Garantizar el cumplimiento con estándares federales, estatales, municipales y del condado Preparar especificaciones, mediciones de cantidades y estimaciones de costos Requisitos 4+ años de experiencia en desarrollo de sitios, diseño de subdivisiones residenciales y/o comerciales, sistemas de servicios públicos, vías públicas y obras públicas Título de Licenciatura en Ingeniería Civil o campo relacionado de un plan de estudios acreditado por ABET o equivalente, requerido Debe tener dominio de AutoCAD y Civil 3D Se prefiere altamente contar con licencia de Ingeniero Profesional (PE) o Ingeniero en Formación (EIT) en el estado de Oregón Requisitos físicos: Debe poder hablar, escuchar y operar una computadora, teclado y ratón regularmente, y ocasionalmente levantar, jalar/empujar y transportar hasta 20 libras con adaptaciones. Condiciones de trabajo: Exposición a sonidos constantes o intermitentes de nivel bajo o moderado consistentes con un entorno de oficina. Exposición a entornos de alto estrés, rápidos y orientados a plazos. Podría ser necesario viajar a otras ubicaciones de BKF y sitios de clientes. Beneficios El rango típico de salario base para este puesto es de $100,000.00 - $123,000.00 anualizados, dependiendo de habilidades, experiencia, educación y ubicación geográfica. Este es un puesto por horas pagado quincenalmente. Salarios competitivos, bonos al final del año, participación en ganancias y plan 401k BKF paga el 100 % de las primas para cobertura médica, dental y visual y el 50 % para sus dependientes 14 días de vacaciones pagadas, 6 días de enfermedad pagados, 8 días festivos pagados Horarios flexibles Reembolso educativo, cuotas anuales pagadas para organizaciones profesionales y sociales BKF ofrece beneficios y ventajas competitivas y galardonadas. Para obtener más información haga clic aquí. Premios como lugar de trabajo: ¡Estamos orgullosos de ser una empresa certificada como "Great Place To Work" 2024 - 2025! BKF Engineers gana el Premio Trifecta 2023 del Grupo Zweig Top 100 de las "Mejores Empresas para Trabajar" de Zweig en EE. UU. 2023 "Mejor Lugar de Trabajo" por Bay Area News Group durante 7 años consecutivos "Mejor Empresa para Trabajar en North Bay" por North Bay Business Journal durante 8 años BKF Engineers proporciona igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegida, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. BKF Engineers no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. En caso de que un reclutador o agencia envíe un currículum o candidato sin un acuerdo firmado previamente y una solicitud específica para el puesto u otra solicitud de participación aprobada con BKF Engineers, BKF Engineers se reserva el derecho de buscar y contratar a esos candidatos sin ninguna obligación financiera para el reclutador o agencia. Cualquier envío no solicitado se realiza bajo el riesgo del reclutador. #LI-Hybrid