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Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos conductores con licencia CDL-A experimentados dispuestos a llevar su carrera al siguiente nivel. ¿Por qué conducir para EMR Express? 💰 Salario competitivo: $0.70 CPM (cargado y vacío, de dirección a dirección) 📈 Buen kilometraje: Promedio de 2,700–3,000 millas/semana ⏰ Pago adicional: Pago por espera, detención y paradas extra 📦 Carga sin manipulación: Enfócate en conducir, no en cargar/descargar 💸 Pagos confiables: Depósito directo semanal cada viernes — sin retenciones 🛑 Política amigable para conductores: Sin despacho forzado 📞 Soporte 24/7: Siempre tendrás ayuda cuando la necesites ⛽ Beneficios de combustible: Tarjeta de combustible Love’s con saldo semanal de $75 🎉 Bonificaciones: $500 por referencia + recompensas por inspección limpia del DOT 👥 Disponible política para pasajeros 📄 Tipo de puesto: Contratista 1099 Equipo y carga 🚛 Camiones Freightliner Cascadia 2022–2025 (automáticos, limitados a 70 MPH) 🔌 Comodidades del camión: inversor de energía y mininevera 📦 Remolques secos de 53’ 🗓️ Cargas preplanificadas para mejor gestión de rutas Áreas de operación: 🌎 Principalmente Medio Oeste, Sur y Sureste 🚫 Sin rutas a la Costa Oeste ni a Nueva York Requisitos ✅ Licencia CDL-A válida ✅ Mínimo 18 meses de experiencia verificable ✅ Registro de conducción limpio ✅ Sin DUI/DWI ni violaciones por drogas/alcohol en Clearinghouse Orientación rápida de un día en Joliet, IL (se proporcionan viaje y alojamiento)     Llama a Kate al 📞(708) 330-1151 para más información o para comenzar.   ¿Listo para conducir con una empresa que te valora?                     Conduce con EMR Express Inc. — ¡Tu próxima gran oportunidad en el transporte te espera! 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Lottie's Lounge está buscando un cocinero/a a tiempo parcial con capacidad para realizar tareas ligeras de apoyo en la barra. Estamos dispuestos a capacitar a la persona adecuada. Buena paga, propinas, comida durante el turno. Ambiente relajado y no corporativo en una comunidad diversa. Buscamos a alguien profesional y autónomo. Los turnos próximos son los domingos y miércoles de 3 a 10. ¡Gracias!

¡Hiciste clic en el anuncio correcto!! The Tin Room en Burien está buscando un cocinero profesional y experimentado, de medio tiempo a tiempo completo, para un bar-bistró en crecimiento, con posibilidad de pasar a un puesto de liderazgo. Debe sentirse cómodo colaborando con el chef principal y la gerencia para impulsar el negocio con nuestro concepto en evolución. Por favor, sea autónomo, limpio, organizado y capaz de trabajar en todos los aspectos de la cocina con sentido de urgencia. Por encima de todo, buscamos a alguien que realmente disfrute cocinar, aprender y trabajar con ingredientes locales y estacionales. Se prefiere experiencia de 3-5 años en una cocina artesanal. Debe ser capaz de usar escaleras, levantar 50 libras y trabajar de pie durante 8 horas seguidas. ¡Salario inicial de $22 - $25/hora + propinas! **Es imprescindible disponibilidad los domingos y lunes.** POR FAVOR ENVÍE SU CURRÍCULUM Y REFERENCIAS. Días actuales de operación: noches de martes a sábado, con más opciones en el futuro cercano.

Somos una empresa de paisajismo de servicio completo que trabaja con propiedades residenciales de alto nivel, principalmente en el área de Bellevue/Redmond, WA. Estamos buscando un lidere motivado para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Buscamos un líder de equipo de mantenimiento de paisaje para administrar un equipo de 2 personas y poder mantener las propiedades del cliente de acuerdo con nuestro programa integral de mantenimiento paisajístico. Este es un puesto de tiempo completo y con aumentos salariales en base a la experiencia que se vaya adquiriendo. Requisitos: • 5 – 7 años de experiencia mantenimiento de paisajismo. • Mínimo 2 años de experiencia como líder del equipo. • Experiencia usando herramientas y maquinas (Cortacésped, bordeadoras, comedores de malezas, tijeras de poda, podadoras de mano para poda natural, sierras de podar, sopladores, pulverizadores de mochila, rastrillos de resorte y aireadores). • Experiencia en el manejo de camión y remolque. • Manejo de equipo, capaz de dirigir 2 miembros. • Experiencia gestionado rutas de mantenimiento y llenando papeleo. • Debe tener licencia de manejo vigente y ser capaz de conducir un camión con remolque adjunto. • Preferible bilingüe en español e inglés. Pago/Beneficios: $25.00 - $30.00 por hora 401(k) Seguro médico, dental y de la vista. Tiempo libre pagado Teléfono de la compañía Uniforme de la compañía Horarios: Martes a viernes. Turno de 8 a 10 horas dependiendo de la temporada PARA APLICAR, POR FAVOR VAYA A NUESTRO SITIO WEB Y LLENE LA APLICACION. PARA SER CONSIDERADO PARA EL PUESTO, ENUMERE TODA LA EXPERIENCIA CON LA QUE CUENTA! www.sandergroves.com _________________________________________________________________________________________________ We are a full-service landscaping company working with high-end residential properties primarily in the Bellevue/Redmond, WA area. We are seeking a motivated leader to join our growing team. We are looking for a landscape maintenance crew leader to manage a team of 2 people and be able to maintain the client's properties according our comprehensive landscape maintenance program. This is a full-time position with salary increases based on the experience that is acquired. Requirements: • 5 – 7 years of experience in landscaping maintenance. • Minimum 2 years of experience as a crew leader. • Experience using tools and machines (lawn mowers, edgers, weed eaters, hedge trimmers shears, hand pruners for natural pruning, loppers, pruning saws, blowers, back-pack sprayers, spring rakes, and aerators). • Experience driving a truck and trailer. • Team management, able to lead 2 members. • Experience managing maintenance routes and filling out paperwork. • Must have a valid driver's license and be able to drive a truck with a trailer attached. • Bilingual in Spanish and English preferred. Pay/Benefits: $25.00 - $30.00 per hour 401(k) Medical, dental and vision insurance. Paid time off Company phone Company uniform Schedules: Tuesday to Friday. 8 to 10-hour shift depending of season TO APPLY, PLEASE GO TO OUR WEBSITE AND FILL OUT THE APPLICATION. TO BE CONSIDER FOR THE POSITION, PLEASE LIST ALL THE APLICABLE WORK EXPERIENCE! www.sandergroves.com

💼 Descripción del puesto Estamos buscando un cuidador dedicado que se una a nuestro equipo y brinde atención práctica y centrada en el corazón a nuestros residentes. Serás parte de un entorno solidario en el que tu empatía, fiabilidad y sensibilidad cultural marcarán una diferencia real. DOS CUIDADORES EN EL PISO 🌟 Responsabilidades Ayudar a los residentes con las actividades diarias de la vida (ADL), incluyendo baño, vestimenta, aseo personal y movilidad Monitorear cambios en la salud y comunicarse con el personal clínico Preparar comidas y ayudar con la alimentación según sea necesario Mantener un entorno limpio, seguro y emocionalmente de apoyo Involucrar a los residentes en actividades significativas y conversaciones Documentar la atención y seguir los planes de cuidado individualizados ✅ Requisitos Certificación HCA o CNA preferida (podemos ayudarte a conectarte con programas de capacitación) Experiencia en cuidado de adultos mayores o funciones de cuidado Habilidades sólidas de comunicación e inteligencia emocional Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo Respeto por la diversidad cultural y los valores familiares contacto al 253 880 1140 Para estar autorizado legalmente para trabajar en EE. UU.

¡Heritage Bank actualmente tiene una emocionante oportunidad para unirse a nuestra organización! En Heritage Bank estamos comprometidos a ofrecer servicios financieros excepcionales a nuestros clientes. La sucursal de Federal Way busca un representante de nuevas cuentas para ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos financieros brindando un servicio al cliente excepcional, abriendo nuevas cuentas y participando activamente en las actividades de ventas de la sucursal. Este puesto es a tiempo completo; el horario típico es de lunes a jueves de 8:30 a.m. a 5:15 p.m. y viernes de 8:30 a.m. a 5:30 p.m. Se requiere flexibilidad para trabajar según sea necesario y garantizar una dotación adecuada de personal para capacitación o ausencias de empleados. Este puesto es completamente presencial en Federal Way, WA. Rango salarial base: Nivel I - $20.00 - $23.84 - $28.61 por hora Nivel II - $20.50 - $25.62 - $30.75 por hora Según las calificaciones y experiencia, se podrá considerar Representante de Nuevas Cuentas I o II. El rol en resumen: Construir y mantener fuertes relaciones comerciales con todos los clientes y posibles clientes mediante estándares establecidos de servicio al cliente y ventas. Abrir nuevas cuentas de acuerdo con todos los procedimientos de apertura de cuentas, verificación de propiedad y requisitos de cumplimiento. Incrementar activamente y vender cruzadamente cuentas de transacciones comerciales, así como todos los productos y servicios bancarios. Colaborar con otras líneas de negocio para satisfacer las necesidades de los clientes y alcanzar las metas de producción establecidas. Desarrollar y mantener un conocimiento profundo de los productos y servicios actuales del banco. Mantener la confidencialidad al manejar solicitudes y transacciones de clientes. Garantizar el cumplimiento con los requisitos regulatorios aplicables y con las políticas y procedimientos internos. Participar en funciones de la sucursal y actividades comunitarias para promover la imagen y crecimiento del banco. Recibir cheques y efectivo para depósito, verificar montos y endosos, ingresar toda la información necesaria en el sistema de procesamiento de datos, emitir recibos, cobrar cheques y pagar dinero de manera precisa y completa tras verificar estándares y saldos. Colocar retenciones en cuentas cuando sea necesario y completar la documentación correspondiente para dichas retenciones. Habilidades y calificaciones principales: Nivel I: 1 año o más de experiencia reciente en apertura de nuevas cuentas y venta relacional, demostrando conocimiento práctico de documentación de nuevas cuentas y cumplimiento en la industria de servicios financieros – requerido. Nivel II: 2 años o más de experiencia reciente en apertura de nuevas cuentas y venta relacional, demostrando conocimiento práctico de documentación de nuevas cuentas y cumplimiento en la industria de servicios financieros – requerido. Conocimiento profundo y práctico de las regulaciones estatutarias bancarias y de cumplimiento relacionadas, políticas y procedimientos operativos, y los productos y servicios del banco. Orientado al detalle, con sólidas habilidades organizativas, resolución de problemas y gestión del tiempo. Capacidad para leer, escribir, hablar y entender bien el inglés. Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral. Ser multilingüe es un plus, pero no obligatorio. Comprensión y conocimiento práctico de sistemas centrales de procesamiento/operación, por ejemplo, Fiserv, DNA; con capacidad para aprender y adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías. El puesto puede requerir registro en el Sistema Nacional de Licencias de Hipotecas y Registro (NMLS) bajo los términos de la Ley SAFE de 2008. La continuidad del empleo en este puesto con Heritage Bank depende del registro exitoso y del re-registro anual posterior. Licencia de conducir válida, comprobante de seguro y acceso a transporte confiable; o la capacidad de acceder y utilizar un método alternativo de transporte cuando sea necesario para cumplir funciones esenciales del trabajo y asistir a la capacitación requerida. Entorno/condiciones de trabajo: Entorno de oficina con control de clima. El trabajo requiere asistencia regular, puntualidad y cumplimiento del horario acordado, con disposición para trabajar un horario flexible y/o rotativo. Puede estar expuesto a riesgos y peligros potenciales asociados con actividades delictivas (por ejemplo, robo y/o intento de robo, fraude, seguridad); recibe instrucciones detalladas para minimizar riesgos. Requisitos físicos/esfuerzo: El trabajo puede implicar el uso constante de pantallas de computadora, lectura de informes y estar sentado durante todo el día. Capacidad para operar un teclado de computadora, teléfono multilineal, fotocopiadora, escáner, fax, contar dinero con precisión y operar una contadora de efectivo, lo cual requiere frecuentemente destreza en manos y dedos con movimientos repetitivos de muñeca y mano. Capacidad para permanecer de pie o sentado durante largos períodos y durante toda la jornada laboral. Capacidad para arrodillarse, alcanzar, doblarse, empujar, jalar y cargar ocasionalmente. Levantamiento ocasional para mover o transportar dinero y monedas de 25 a 50 libras, o archivos y cajas de 5 a 10 libras de forma independiente. En Heritage Bank trabajamos duro, pero también sabemos lo importante que es tomarse tiempo libre para mantenerse saludable, relajarse y disfrutar haciendo lo que hace feliz a tu corazón. Como parte de nuestro equipo disfrutarás de un paquete integral de recompensas, que incluye salario base basado en el rol, experiencia y conjunto de habilidades, junto con un excelente paquete de beneficios (médico, dental, visual, seguro de vida, 401(k), tiempo para voluntariado comunitario) y una generosa política de tiempo libre. Los miembros del equipo a tiempo completo reciben un mínimo de 10 días pagados de vacaciones al año* y ocho horas de licencia por enfermedad pagada por mes*, además de disfrutar 11 días festivos pagados cada año calendario y un día flotante anual. *Prorrateado desde la fecha de inicio y/o horas trabajadas. Para ver el resumen de beneficios: Aplicar > Vacantes Actuales > puesto > adjunto. Las declaraciones anteriores tienen como objetivo describir la naturaleza general y nivel de trabajo realizado y no constituyen una lista exclusiva de todas las calificaciones para este puesto. Heritage Bank es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, estado de veterano protegido, discapacidad o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. Descargo de responsabilidad sobre el rango salarial El rango salarial base representa el rango actual de salarios de Heritage Bank para el puesto. Los salarios reales variarán dependiendo de factores que incluyen, pero no se limitan a, calificaciones, experiencia y desempeño laboral. El rango indicado es solo un componente del paquete total de compensación de Heritage Bank para empleados a tiempo completo y parcial. Dependiendo del puesto, otras recompensas de compensación total pueden incluir incentivos mensuales, trimestrales o anuales, y/o bonificaciones.