Carpintero / Pintor - Bubble NYC LLC (Lyndhurst)

Estamos buscando manitas experimentados y instaladores de baños para unirse a nuestro equipo en crecimiento. En Re•Bath, cada nuevo miembro del equipo comienza como manitas, con la oportunidad de avanzar a Instalador Líder según sus habilidades, destreza, confiabilidad y actitud. Si ya tiene experiencia en todos los aspectos de la remodelación de baños, desde estructura y fontanería hasta trabajos de acabado, tendrá la posibilidad de ascender rápidamente. Para aquellos con menos experiencia, estamos dispuestos a capacitar a los candidatos adecuados que tengan una fuerte ética de trabajo, disposición para aprender y orgullo por un trabajo bien hecho. Únase a un equipo que valora la profesionalidad, el trabajo en equipo y la atención al detalle, y ayude a los propietarios a volver a amar sus baños. Para cualquier puesto al que esté aplicando, adjunte un currículum a su respuesta. ______PUESTO DE MANITAS_______ Descripción del trabajo: Los manitas asisten a nuestros instaladores en trabajos de demolición, estructuras interiores menores, fontanería, paneles de yeso, electricidad, pisos, instalación de paneles de pared y gabinetes, y trabajos de acabado. Brindamos capacitación sobre nuestros procesos de instalación. El puesto de manitas puede llevar a un rol de instalador dependiendo de las habilidades de la persona y su capacidad para manejar todos los aspectos del proceso de instalación. Tipo de empleo: Tiempo completo Beneficios: Tiempo libre remunerado Preguntas de la solicitud: Debe estar dispuesto a someterse a una verificación de antecedentes Experiencia: Construcción: 1 año (preferido) Licencia/Certificación: Licencia de conducir (requerida) Lugar de trabajo: Múltiples ubicaciones ______________________________________________________________________ ______PUESTO DE INSTALADOR LÍDER______ Descripción del trabajo: Los instaladores calificados deben ser capaces de realizar estructuras interiores menores, fontanería, paneles de yeso, electricidad, pisos y trabajos de acabado. Brindamos capacitación en la instalación de sistemas de paredes y bases Re•Bath. Proporcionamos camión, herramientas, combustible y materiales. Tipo de empleo: Tiempo completo Beneficios: Tiempo libre remunerado Horario: Turno de 8 horas De lunes a viernes Preguntas de la solicitud: Debe estar dispuesto a someterse a una verificación de antecedentes Experiencia: Fontanería en construcción: 2 años (requerido) Cableado eléctrico: 1 año (requerido) Carpintería: 3 años (requerido) Trabajos con paneles de yeso: 3 años (requerido) Construcción: 3 años (preferido) Licencia/Certificación: Licencia de conducir (requerida) Lugar de trabajo: Múltiples ubicaciones

Se busca carpintero para remodelador residencial en la zona de West End de Henrico, VA. Únase a nuestro equipo en James River Remodeling LLC, donde puede sentirse orgulloso de su trabajo al entregar excelentes cocinas y baños a nuestros clientes. Nos esforzamos por crear una cultura que se centre en oportunidades de crecimiento dentro de la empresa, al tiempo que mantenemos un equilibrio entre la vida laboral y personal flexible con las responsabilidades familiares de nuestros empleados. Una buena cultura es fundamental para crear un entorno de trabajo que mantenga a las personas felices y comprometidas con lograr la excelencia. Un carpintero residencial para una empresa de remodelación de cocinas y baños debe tener las habilidades, conocimientos y disposición para realizar una variedad de tareas. Como mínimo, el carpintero debe poder realizar demoliciones, estructuras, molduras interiores y exteriores, instalación de ventanas, aislamiento, drywall básico, instalación de gabinetes y pintura. Habilidades adicionales no requeridas, pero siempre bienvenidas, incluyen conocimientos más avanzados de electricidad, fontanería, drywall, instalación de pisos y colocación de azulejos, lo cual sería excelente. Existen oportunidades de ascenso para que los carpinteros crezcan junto con la empresa. Beneficios: Tiempo libre pagado (20 días al año): Días diseñados para recargar energías, por así decirlo. - 6 días festivos pagados. - 40 horas de vacaciones pagadas alrededor de Navidad. * Elegible en 2026. - Un adicional de 40 horas de vacaciones pagadas para usar durante el tercer trimestre de 2026 para solicitantes elegibles. - 4 viernes libres (pagados), uno por cada trimestre, para tener fines de semana largos. Si logramos construir grandes relaciones y productos para nuestros clientes de manera oportuna, generando ganancias, es nuestro deseo recompensar a nuestro activo número uno, que son nuestras personas. Responda con un currículum o un párrafo escrito o más sobre su experiencia laboral y aspiraciones para futuros empleos. No se aceptarán respuestas que contengan únicamente un número de teléfono y serán ignoradas.

Actualmente contratando electricistas comerciales/industriales en Richmond, VA para roles de temporal a permanente. Sus responsabilidades incluirán la instalación de sistemas y equipos eléctricos en un entorno de fabricación. Por favor envíe su currículum; el currículum o el historial laboral escrito es OBLIGATORIO para ser considerado. Requisitos Autorizado para trabajar en EE. UU. 3+ años de experiencia como electricista comercial y/o industrial Capacidad para aprobar un control de drogas y antecedentes previo al empleo ¡La licencia de electricista profesional es un plus! Horario: 4 - 10's de lunes a viernes de 6:00 a.m. a 4:30 p.m.

SE VALORA EXPERIENCIA EN LA INSTALACIÓN DE PANELES METÁLICOS AISLADOS. Dirigir y supervisar a los miembros del equipo para garantizar que las operaciones fluyan correctamente y que el trabajo se realice de forma segura y de calidad. Trabajar junto con y supervisar a los trabajadores responsables de proyectos de construcción diversos. Asegurarse de que el equipo cumpla con las reglas del sitio, la seguridad y las normas de construcción. Preparar y presentar informes diarios escritos precisos y detallados para el proyecto. Mantener alta la energía y el ánimo del equipo. Resolver conflictos entre trabajadores o despedir a empleados que no cumplen con su trabajo. Comunicar instrucciones, inspeccionar el trabajo y trabajar codo a codo con los empleados para demostrar técnicas o ayudar. Brindar asistencia al Programa de Seguridad, Salud y Abuso de Sustancias en el sitio para garantizar la seguridad y bienestar de todo el personal en los lugares de trabajo. Mantener comunicaciones con el Gerente de Proyecto para asegurar una coordinación adecuada del proyecto entre la oficina en el sitio, las operaciones en el lugar de trabajo y los subcontratistas/proveedores del proyecto. REQUISITOS OBLIGATORIOS: Mínimo 5 años de experiencia como capataz en la industria de la construcción con un contratista general comercial y/o industrial realizando trabajos generales de construcción. Experiencia en supervisar/gestionar empleados y motivarlos para completar proyectos según el cronograma. Conocimientos y experiencia en carpintería, incluyendo pero no limitado a; estructuras metálicas, paneles de yeso, puertas y herrajes, techos acústicos, pisos, pintura, etc. Capacidad para leer planos arquitectónicos y planos de construcción, mantener equipos y gestionar documentación. Buenas habilidades de comunicación, gestión y coordinación. Debe poseer licencia de conductor vigente, certificación del curso de seguridad OSHA, licencias de operador, primeros auxilios de la Cruz Roja y certificación en RCP. Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes para trabajar en edificios federales y bases militares. Llame a Iván al 505-350-3324 y envíe su currículum por correo electrónico al enlace en el anuncio.

PEG, LLC se encuentra en su vigésimo séptimo año como una consultora diversa en eficiencia energética, ingeniería, medio ambiente y gestión, que opera principalmente en las regiones Este y Central de Estados Unidos. Líder en calificaciones de eficiencia energética para viviendas, ganadora de múltiples premios Energy Star y destacada en la industria de la construcción, PEG ha proporcionado calificaciones energéticas para más de 250.000 hogares. Nos esforzamos continuamente por mejorar la eficiencia energética de los edificios y, por ende, la calidad de las viviendas y de la vida en las comunidades a las que servimos. PEG LLC ofrece un paquete integral de recompensas totales que incluye una compensación competitiva y un paquete flexible de beneficios, reflejando nuestro compromiso de crear un entorno laboral diverso y solidario. Visite nuestro sitio web en www.pegenv.com para obtener más información sobre PEG. El paquete de compensación competitiva con prestaciones completas incluye: • Tarjeta de gas, pase de peaje y subsidio para mantenimiento de vehículo proporcionados por la empresa (además del salario) • Uniformes, iPhone/iPad, equipo de campo/herramientas proporcionados por la empresa, incluyendo equipo de protección personal (EPP) • Horario laboral flexible – Empleo todo el año – Sin fines de semana – ¡Solo de lunes a viernes! • Visite un sitio de construcción y observe el trabajo en acción durante el proceso de entrevista • Capacitación remunerada en el trabajo – Desarrollo profesional pagado mediante oportunidades de aprendizaje/certificación, incluyendo el Programa de Capacitación en Certificación HERS y Clasificación HVAC de PEG • Aumentos salariales disponibles por certificaciones aprobadas relacionadas con el trabajo (RESNET/Energy Star/IECC) • 20 días pagados anuales libres (12 días de tiempo personal, día libre por cumpleaños, 7 días festivos pagados por la empresa) • Plan de jubilación 401(k) con coincidencia empresarial de hasta el 4 %, disponible inmediatamente • Seguro médico patrocinado por la empresa que incluye una contribución de hasta el 50 % del costo mensual de la prima • Seguros dental y de visión, discapacidad a corto y largo plazo, seguro contra accidentes y para mascotas, cobertura básica y suplementaria de seguro de vida EL ROL PEG busca personas motivadas que demuestren compromiso y entusiasmo por la eficiencia energética, la sostenibilidad energética y el rendimiento energético de edificios en nuevas construcciones residenciales. Este puesto requiere que usted se convierta en un evaluador HERS certificado. Obtenga más información en www.resnet.us. En este puesto, los nuevos empleados recibirán capacitación remunerada en el trabajo que los preparará para realizar auditorías energéticas residenciales de acuerdo con las directrices de RESNET. Esto incluirá inspecciones visuales de materiales, recolección de datos y observación visual de características eficientes energéticamente, así como el uso de equipos para probar el rendimiento de sistemas. Ubicación del trabajo: La zona geográfica asignada a este puesto abarca un radio de 100 millas con Pittsburgh, PA en su centro. Obtenga más información y postúlese visitando: https://pegllc.bamboohr.com/careers/758?source=aWQ9Njg%3D PEG LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales.

Se busca técnico de nivel inicial a intermedio para trabajos menores de servicio automotriz: Cambio de aceite Cambio de neumáticos Reparaciones automotrices menores Inspección estatal/Emisiones De lunes a viernes, de 8 a 5 Paquetes de beneficios disponibles (salud, vida, jubilación) Debe tener licencia de conducir válida de PA Debe proporcionar sus propias herramientas El salario depende de la experiencia, aumento de pago con certificaciones Capacitación pagada por la empresa y recertificación