Se buscan carpinteros y trabajadores para proyectos de remodelación en Standpoint - (condado de Bonner)

★ TÉCNICO DE REPARACIÓN DE CARROCERÍAS AUTOMOTRICES ★ Se necesita un técnico en reparación de carrocerías automotrices con experiencia para instalaciones de reparación de colisiones grandes en el este de Nueva Orleans Nos especializamos en reparación y amp; Reacabado: Automóvil ♦ Camión de servicio pesado ♦ Autobús ♦ R.V. Requisitos del puesto: • Más de 5 años de experiencia en técnicas de reparación de colisiones • Debe tener sus propias herramientas de mano • Experiencia trabajando con automóviles, camiones, semifinales, autobuses, vehículos recreativos, etc. • Debe proporcionar referencias de empleos anteriores en Automotive Body Shop. Incluya en el correo electrónico: nombre, dirección, número de teléfono, dirección de correo electrónico, referencias, historial laboral anterior, salario deseado Los candidatos calificados que CUMPLAN CON TODOS LOS REQUISITOS pueden enviar un correo electrónico con la información solicitada o llamar al 504-782-9417 para presentar la solicitud en persona ¡LOS RECLUTADORES NO CONTACTENOS!

Estamos buscando contratar a algunos electricistas comerciales y ayudantes. - Debe tener transporte. - Debe presentarse al trabajo a tiempo. - Principalmente realizarán trabajos comerciales (escuelas, etc.). - Los ayudantes pueden aprender en el trabajo. - Disponible seguro de retiro y seguro médico. - Muchas oportunidades para avanzar.

Se necesitan propietarios operadores / conductores (Nueva Orleans y Gulfport) BUSCAMOS PROPIETARIOS OPERADORES PARA LOCALES Y REGIONALES Medlog Drayage necesita propietarios operadores ¡¡¡MUCHA CARGA!!! UNA VEZ APROBADO, PUEDE COMENZAR EN DÍAS Postúlese en línea visitando nuestro sitio web www.cktrucking.com. Formulario de solicitud en línea - C&K Trucking LLC. https://intelliapp.driverapponline.com/c/cktrucking?uri_b=ia_cktrucking_945973509 CARRILES DEDICADOS DIARIOS Compensación competitiva. Opción de regresar a casa todas las noches o realizar recorridos extendidos: su elección. También hay recorridos más largos disponibles si lo desea. Debe tener 12 meses de experiencia verificable en combinación de camión/remolque con licencia CDL Clase A. Registro de accidentes favorable y buen historial de conducción (MVR). Se prefiere Hazmat pero no es obligatorio. Bono pagado por Hazmat. Se prefiere TWIC. Beneficios y ventajas • Oportunidades de bonificación • Carga constante y rutas estables • Sin despacho forzado / carga sin contacto • Estacionamiento gratuito en el lugar • Programa de placas disponible • Seguros de responsabilidad civil cuando no se transporta carga (bobtail), daños físicos y accidentes ocupacionales a tarifas grupales • Seguro médico también disponible a tarifas grupales • Pagos semanales mediante depósito directo • Descuentos en combustible con los principales proveedores • Programas de neumáticos

C & R Electric está buscando un electricista titulado con licencia de Idaho a tiempo completo para hacer crecer nuestro departamento de servicio. Debe disfrutar diagnosticando y reparando problemas eléctricos. Las habilidades de comunicación son importantes. (Se requiere buen historial de conducción). La tienda está en Hailey, Idaho. La calidad y la seguridad son una prioridad. Beneficios de salud, visión, dental, jubilación y vacaciones. Por favor envíe su currículum o llame a Craig al 208-309-1700.

First Step Staffing está contratando Operadores de Equipos para unirse a nuestro equipo y trabajar en un almacén local como conductores de montacargas elevadores / stand-up! Ofrecemos: * $17 por hora * Turnos de lunes a viernes con posibilidad de horas extras * Turno diurno: 6:00 AM - 4:30 PM Los candidatos seleccionados deben aprobar una prueba de drogas y una verificación de antecedentes. Para postularse, visite firststepstaffing.com, seleccione "apply now" y elija "FSS Dallas" como su sucursal. Después de completar la solicitud, o si desea obtener más información sobre el trabajo, llame a Eric en la oficina al 469.899.3867 o a su celular al 404.759.1829. ¡Esperamos tener noticias suyas! Resumen del puesto: La responsabilidad principal será operar de forma segura equipos de manipulación de materiales (MHE), incluyendo montacargas, elevadores de pedido, carretillas elevadoras manuales, camiones reach, accesorios para hojas deslizantes y/o camiones o accesorios tipo pinza. También podrá realizar diversas tareas en el almacén relacionadas con el envío y recepción precisos y oportunos de mercancías, consolidación de productos almacenados y reposición de ubicaciones de selección, así como funciones necesarias en el almacén como retirar pedidos de clientes, cargar/descargar camiones, control de inventario y labores generales de limpieza.

Southern Mail Service, Inc. Tiempo completo - Mecánicos diésel y aprendices ⭐️ POSTÚLATE AHORA ⭐️ Mantenimiento programado rutinario Salario: $ 20.00 /hora (y más, según experiencia) Vacaciones pagadas Días festivos federales pagados Seguro médico Seguro dental Seguro de vida 401 Responsabilidades: Realizar pruebas de diagnóstico en motores diésel e interpretar los resultados para ofrecer soluciones adecuadas Inspeccionar los sistemas del vehículo, incluyendo suspensión, dirección y escape Reparar o reemplazar transmisiones, frenos, motores y otras piezas asociadas del vehículo Realizar visitas en campo en caso de emergencia o falla repentina Probar vehículos reparados mediante manejo para evaluar su rendimiento Realizar cambios de aceite, equilibrado de ruedas, alineación y revisiones de frenos Mantener registros de inventario de piezas y vehículos atendidos Debe ser capaz de trabajar en tractores y remolques. Tareas según se asignen. Certificaciones/Calificaciones: Certificación PM Certificación anual federal Certificación de frenos de aire Certificación de aire acondicionado 609 Capacitación en ABS Capacitación eléctrica Capacitación DPF-DEF Capacitación en software informático: Volvo, Cummins Insite, Detroit Diesel Mayores de 19 años Preguntas? Contacto: Thomas al (512) 926-8822 Este contratista y subcontratista deberá cumplir con los requisitos del 41 CFR §§ 60-1.4(a), 60-300.5(a), y 60-741.5(a). Estas regulaciones prohíben la discriminación contra personas calificadas basada en su condición de veteranos protegidos o personas con discapacidad, y prohíben la discriminación contra todas las personas basada en raza, color, religión, sexo u origen nacional. Además, estas regulaciones exigen que los contratistas principales cubiertos tomen medidas afirmativas para emplear y promover en el empleo a individuos sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, condición de veterano protegido o discapacidad.