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Trabajador de Parques (Tiempo Completo) (Medford, Oregón)

$22-28/hora

808 W McAndrews Rd, Medford, OR 97501, USA

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Descripción

¿Le gusta trabajar al aire libre y utilizar sus habilidades en jardinería, riego y operación de equipos? La Ciudad de Medford está contratando un Trabajador de Parques a tiempo completo para ayudar a cuidar y mantener nuestros parques, áreas de juegos y espacios abiertos. En este puesto, operará una variedad de equipos para mantener los paisajes sanos y seguros, apoyará programas y eventos recreativos, y se sentirá orgulloso de crear espacios que la comunidad pueda disfrutar durante todo el año. Buscamos candidatos con experiencia en jardinería, riego y operación de equipos, que se desempeñen bien en entornos de equipo y valoren altos estándares de trabajo. Si está listo para un puesto práctico con excelentes beneficios y la oportunidad de mantener hermosos los parques de Medford, ¡nos encantaría recibir su solicitud! Vaya a Medfordoregon.gov para postularse a este puesto! Formación y experiencia requeridas: *Graduación de secundaria o título equivalente (GED); y *Debe tener 18 años de edad; y *Dos (2) años de experiencia en mantenimiento de parques o terrenos. Cualificaciones preferidas: *Licencia de conductor comercial (CDL) *Certificaciones de montacargas, señalizador vial (flagger) y/o control de tráfico *Certificación de Master Gardener *Arborista certificado (ISA) *Certificación de Inspector de Seguridad en Áreas de Juegos (CPSI) Horarios disponibles: *Lunes a viernes, de 6:30 a.m. a 4:00 p.m. *Oportunidad de horario alternativo después de los primeros 90 días: *9-80 (jornadas laborales de nueve horas con un fin de semana de tres días cada dos semanas) Compensación e información sobre beneficios: Este puesto forma parte del grupo de empleados AFSCME. El rango salarial previsto para el puesto de Trabajador de Parques es de $22.33 (primer escalón) a $23.45 o $24.62 (segundo o tercer escalón). La Ciudad de Medford determina el salario inicial basándose en una evaluación de la educación, experiencia y calificaciones relevantes proporcionadas por el solicitante en sus documentos de postulación, junto con otros que realizan trabajos de carácter comparable, conforme a la Ley de Pago Justo de Oregón. El rango salarial incluye seis escalones, lo que permite avances anuales progresivos. Beneficios médicos: *Beneficios médicos, visuales y dentales para el empleado y su familia, pagados al 100% por la Ciudad, con la posibilidad de optar por un plan con menor deducible *Seguro de vida y de desmembramiento accidental – póliza valorada en $50,000 pagada por la Ciudad *Seguro de discapacidad a largo plazo proporcionado por la Ciudad *Aportaciones a la Cuenta de Reembolso de Salud (HRA-VEBA) proporcionadas por la Ciudad Beneficios de jubilación: *Sistema de Jubilación para Empleados Públicos de Oregón (PERS): pensión vitalicia tras la jubilación, sin costo para el empleado *PERS está completamente cubierto al 100%, ya que la Ciudad paga tanto la parte del empleador como la del empleado (6%) *Plan de Compensación Diferida (Plan Sección 457) para la planificación de la jubilación del empleado Beneficios adicionales: *Vacaciones pagadas, licencia por enfermedad y días festivos *Programa de Asistencia al Empleado (EAP) *El Programa de Bienestar de la Ciudad promueve el bienestar físico, social, emocional, intelectual, financiero y ambiental mediante diversas metas y retos a lo largo del año. Los empleados pueden calificar para incentivos de bienestar completando hitos establecidos en el programa, hasta $200 anuales *Acceso las 24 horas al gimnasio completamente equipado de la Ciudad *Un gimnasio bien equipado con bancos para levantamiento de pesas, mancuernas, máquinas cardiovasculares y un mural motivacional. Ejemplos de funciones del puesto: *Funciones esenciales del puesto: *Realiza limpieza general, mantenimiento de instalaciones, mantenimiento paisajístico y riego de terrenos y zonas de embellecimiento de la Ciudad. *Acondiciona los terrenos de la Ciudad cortando césped, recortando bordes y aplicando fertilizantes y herbicidas. *Mantiene los terrenos de la Ciudad: camas de plantación, pasarelas, áreas de uso especial, etc., podando, cortando césped, soplado, rociado, fertilización, recorte y delineado de áreas paisajísticas y césped. *Conduce vehículos municipales a diversos parques y otras ubicaciones de trabajo. *Opera una variedad de equipos, incluyendo cortadoras, tractores, camiones grandes con caja volcadora, cargadores frontales, retroexcavadoras, minicargadores, equipos para el cuidado del césped, equipos de pulverización, etc. *Realiza actividades de control de malezas utilizando estrategias de manejo integrado de plagas. *Riega los terrenos según sea necesario; monitorea los sistemas de riego y realiza reparaciones básicas a aspersores dañados o defectuosos. *Cuida las plantas regándolas, eliminando malas hierbas y podándolas. *Inspecciona el equipo de juego en parques según indicaciones; elimina posibles peligros para garantizar la seguridad. *Cumple con las prácticas y normas de seguridad al realizar todas las tareas. *Realiza mantenimiento preventivo de equipos, como comprobación de fluidos, afilado de cuchillas de cortadora, inflado y parche de neumáticos, limpieza, etc. *El alcance del área asignada dependerá de la estructura operativa departamental y/o municipal, y queda a discreción del supervisor. Vaya a Medfordoregon.gov para postularse a este puesto!

Fuentea:  craigslist Ver publicación original

Ubicación
808 W McAndrews Rd, Medford, OR 97501, USA
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Los nuevos empleados que establezcan residencia en el estado de Oregón deben obtener una licencia de conducir de Oregón dentro de los 30 días (ORS 807.020 (1)). *Capacidad para mantener un historial de conducción aceptable durante todo el periodo de empleo. *Finalización exitosa de una investigación de antecedentes satisfactoria para la Ciudad. Horario disponible: *Martes - Jueves, 6:30 AM - 3:00 PM Compensación e información sobre beneficios: El rango previsto de contratación para el puesto de Trabajador de Parques es de $18.36 (primer paso) a $19.28 o $20.24 (segundo o tercer paso). La Ciudad de Medford determina el salario inicial basándose en una evaluación de la educación, experiencia y calificaciones relevantes proporcionadas por el solicitante en sus documentos de solicitud, junto con otros que realizan trabajos de carácter comparable conforme a la Ley de Pago Justo de Oregón. Este rango salarial incluye tres pasos, lo que permite avanzar anualmente a través de ellos. BENEFICIOS INCLUIDOS: *Contribuciones al sistema de jubilación de empleados públicos de Oregón (PERS) pagadas por el empleador para puestos a tiempo parcial y todo el año. *Permiso remunerado por enfermedad: se acumula una (1) hora por cada 30 horas trabajadas. *Acceso ilimitado al centro de fitness completamente equipado de la Ciudad. *Un gimnasio bien equipado con bancos para levantamiento de pesas, mancuernas, máquinas cardiovasculares y un mural motivacional. Ejemplos de funciones del trabajo: *Funciones esenciales del puesto: *Limpieza, abastecimiento, apertura y cierre de baños y puertas de parques. Retira basura y desechos del suelo en parques de la Ciudad de Medford, zonas de paso y áreas de instalaciones. *Puede requerirse conducir un vehículo municipal a diversas ubicaciones de parques. *Ayuda al personal del parque en una variedad de tareas diarias o proyectos especiales. *Capacidad para realizar trabajos físicos de manera segura en todo tipo de clima. *Capacidad para preparar y leer informes simples y diagramas de campo. *Capacidad para trabajar con mínima supervisión y/o colaborar con otros en tareas diarias. *Capacidad para seguir instrucciones orales, escritas y gráficas. *Capacidad para relacionarse con el público de manera positiva. *Cumplimiento de las prácticas y normas de seguridad al realizar todas las funciones. Otras funciones del puesto: *Operación de equipos de mano motorizados con gasolina, incluyendo cortacéspedes, cortasetos, sopladores y motosierras. *Operación de cortadoras montadas y tractores. *Realización de mantenimiento paisajístico manual, incluyendo poda, eliminación de malas hierbas y plantación. *Mantenimiento de equipos. *Sostener los valores de la organización y tener una fuerte orientación al servicio al cliente. *Manejar el estrés laboral e interactuar eficazmente con otras personas en el lugar de trabajo. *Fomentar un entorno que promueva la diversidad, integridad, confianza y respeto. *Ser un jugador de equipo integral, lo que implica flexibilidad, cooperación y comunicación. *Realizar otros proyectos y tareas relacionadas según se asignen. *Demostrar asistencia regular, confiable y puntual. ¡Visita Medfordoregon.gov para postularte a este puesto!
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