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Anytime Fitness Quincy está buscando limpiadores/conserjes a tiempo parcial. El conserje será responsable de la limpieza general de todas las áreas del establecimiento para garantizar una experiencia positiva para los miembros. Funciones y responsabilidades esenciales -Limpiar y desinfectar completamente los baños, equipos de ejercicio y piso del gimnasio. -Aprovisionar con los suministros/productos de papel adecuados. -Pasar la aspiradora/limpiar los pisos con fregona. -Reportar al gerente del club cualquier servicio o equipo dañado o faltante (inodoros, grifos, duchas, secadores de manos, equipos del gimnasio, etc.). Cualificaciones/requisitos -Se prefiere experiencia, pero no es obligatoria. -Se requiere transporte propio. -Es imprescindible la puntualidad y la confiabilidad. -Honestidad y ética laboral excepcional. -Capacidad para resolver problemas de forma independiente. -Demostrar diplomacia en todas las interacciones utilizando un comportamiento y lenguaje apropiados. -Se requiere diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED). -Debe tener 18 años de edad o más. Requisitos físicos -Permanente estar de pie y caminar durante el turno. -Alcance continuo con manos/dedos/brazos durante el turno. -Ocasionalmente subir escaleras, equilibrarse, arrodillarse y agacharse durante el turno. -Ocasionalmente se tendrá contacto con productos químicos tóxicos. Horario matutino: 5 días por semana. (15-18 horas/semana) con algo de trabajo los fines de semana. Sin embargo, hay flexibilidad para la persona adecuada. ¡MEMBRESÍA GRATUITA EN EL GIMNASIO! ¡ENTORNO DE APOYO! ¡PERSONAL AMABLE!

Somos un taller de serigrafía muy activo en Watertown que busca ayuda para nuestro equipo de producción. La experiencia en serigrafía es útil, pero NO es obligatoria. Estamos buscando contratar uno o más candidatos para un puesto de apoyo en producción con posibilidad de convertirse en operador de prensa automática de serigrafía. Se proporcionará amplia capacitación. El candidato ideal disfruta trabajar con las manos y se siente cómodo operando equipos y tecnología basada en computadoras. El trabajo requiere atención al detalle, así como la capacidad de estar de pie todo el día. También se requerirá levantar objetos pesados ocasionalmente. Somos un taller exitoso (con más de 30 años en el negocio) con un historial comprobado en la contratación, identificación, capacitación y retención de empleados. Si usted está interesado en un puesto que ofrece jornada completa, beneficios completos (para empleados a tiempo completo), incluyendo seguro médico, tiempo libre pagado, un plan 401k con aporte de la empresa y desea progresar en la industria de serigrafía con potencial de aumentar su experiencia y salario, este trabajo es ideal para usted. Los horarios del taller son normalmente de 7:30 a.m. a 4:30 p.m., aunque se espera algo de tiempo extra durante períodos ocupados. Tarifa de pago: $18 a $20 por hora según la experiencia. Los primeros tres meses de empleo se considerarán un período introductorio, tras el cual se reevaluará al empleado y se ajustará la tarifa por hora de acuerdo con sus habilidades demostradas, desempeño y confiabilidad. Si está interesado, envíe un currículum o historial laboral detallando su experiencia profesional.

Necesitamos personas con tiempo disponible para trabajar de inmediato. Pagos fijos semanales $500 a $1000 (No necesita permiso de trabajo) Varias vacantes disponibles. Llámenos: (917) 690-9676 - (929) 432-2487

Se busca cuidador temporal, a tiempo completo y residente del sáb. 10/4 hasta el lun. 10/20 compensación: $2.380 (17 días a $140 por día) tipo de empleo: tiempo completo nivel de experiencia: se requiere experiencia título del puesto: Cuidador Temporal Residente Se busca un cuidador sustituto desde: -Sábado 10/4 a las 8 AM hasta lunes 10/20 a las 9 PM $2.380 (17 días a $140 por día) SE PROPORCIONARÁN 3 DÍAS DE ENTRENAMIENTO PAGADO antes de que el cuidador habitual se vaya de vacaciones. El entrenamiento comenzará el: -Sábado 10/4 a las 8 AM El cuidador sustituto será necesario para cuidar a un hombre paralizado de 60 años mientras su cuidador habitual esté de vacaciones. IMPORTANTE: Tenga en cuenta que aunque este trabajo está etiquetado como "a tiempo completo", si usted es un cuidador experimentado, habrá MUCHO tiempo libre. Sin embargo, deberá asistir al paciente cuando sea necesario. Si cumple con los requisitos y desea ser considerado para el puesto, responda con una breve descripción de su experiencia laboral (y currículum si está disponible). REQUISITOS PARA CONTRATACIÓN: - Breve entrevista telefónica - Breve entrevista presencial para hablar sobre las funciones del trabajo. En ese momento, se le mostrará el condominio del paciente con su propia habitación. OTRA INFORMACIÓN IMPORTANTE: El paciente es un hombre paralizado de 195 libras y seis pies de altura. El cuidador sustituto debe ser lo suficientemente fuerte como para mover al paciente de un lado a otro de la cama para prevenir llagas por presión en la piel. He tenido muchos cuidadores que pesaban solo una fracción de mi peso y pudieron moverme fácilmente de un lado a otro de la cama, siempre que usaran métodos correctos de enfermería. Durante el día, el paciente necesita girarse aproximadamente entre 2 y 4 veces. Durante la noche, el paciente generalmente duerme toda la noche sin necesidad de giros. El paciente tiene una personalidad tranquila y afable. RESPONSABILIDADES: Brindar atención completa, viviendo en el hogar. Una enfermera registrada (RN) visitará tres veces por semana para administrar medicamentos y ayudar con algunas tareas de aseo. El cuidador debe ser lo suficientemente fuerte y capaz de girar al paciente en la cama para evitar que desarrolle llagas por presión. El paciente tiene una ostomía urinaria. La orina se drena hacia una bolsa de 2 litros (2L) colocada al costado de la cama. Debe vaciar esta bolsa al menos 2-3 veces al día. Una enfermera registrada (RN) generalmente cambia el dispositivo de ostomía urinaria del paciente. Sin embargo, debe ser capaz de cambiar el dispositivo de ostomía usted mismo si es necesario. Se le dará entrenamiento sobre cómo hacerlo. El paciente también puede ayudar a darle algunas instrucciones limitadas sobre cómo hacerlo. El paciente come aproximadamente de 2 a 3 veces al día y ocasionalmente 1-2 bocadillos. Los alimentos están en el refrigerador, congelador o armarios de la cocina. Si es necesario, los alimentos pueden calentarse fácilmente en el microondas. BENEFICIOS: -$2.380 (17 días a $140 por día) -¡Mucho tiempo libre! -Su propio dormitorio privado con televisor por cable de 32 pulgadas, armario walk-in y baño -Acceso a toda la casa (cocina, comedor, lavandería, etc.). Debe proporcionar sus propias comidas. Hay numerosas tiendas de comestibles, comida rápida y restaurantes cercanos. -Idealmente, el nuevo cuidador sería alguien que prefiera quedarse en casa, pero aún tendría la libertad de salir ocasionalmente, siempre que avise con suficiente antelación al paciente. -La estación de metro Ashburn (línea Silver) está a aproximadamente 10-15 minutos del condominio del paciente. REQUISITOS: -Debe presentar prueba de vacunación contra el Covid-19. -Debe aprobar una verificación de antecedentes penales (a cargo mío / del paciente). -Debe proporcionar al menos una referencia laboral. Si cumple con los requisitos y desea ser considerado para el puesto, responda con una breve descripción de su experiencia laboral (y currículum si está disponible).

Postúlese ahora Como becario de gerente de tienda, recibirá formación en todos los aspectos necesarios para gestionar con éxito una tienda, preparándose así para dirigir su propia tienda. Participará en la supervisión de las actividades diarias de la tienda, garantizando el rendimiento general de la misma, identificando necesidades de personal, gestionando horarios y desarrollando planes de acción operativos, al mismo tiempo que orienta y desarrolla al equipo. Tipo de puesto: A tiempo completo Horas estimadas: 45 horas por semana Salario inicial para becario de gerente de tienda: $32.00 por hora Potencial salarial estimado como gerente de tienda en el año 1: Hasta $122,000 (incluyendo salario y bonificación cuando sea aplicable) *La estimación puede variar según la ubicación Funciones y responsabilidades: Debe ser capaz de desempeñar sus funciones con o sin adaptaciones razonables. • Demostrar constantemente las Mentalidades, Competencias ALDI Acts y Habilidades Profesionales (M.A.P.) según se establecen para el puesto. • Supervisar las operaciones diarias y el rendimiento del equipo para ofrecer el más alto nivel de servicio al cliente • Comprender la estrategia general de la empresa, así como comunicar y ejemplificar los valores fundamentales de la organización, para fomentar un sentido de trabajo en equipo y pertenencia entre los empleados • Atender las inquietudes de los clientes y garantizar una resolución adecuada • Asegurar que la señalización de la tienda se mantenga correctamente en todo momento, así como la calidad y frescura de los productos ALDI • Asistir en la contratación del personal de la tienda revisando currículos y solicitudes de empleo, así como entrevistando candidatos • Preparar, gestionar y revisar horarios semanales para asegurar niveles adecuados de personal en la tienda • Establecer y comunicar responsabilidades laborales y expectativas de rendimiento a los reportes directos para garantizar una comprensión mutua y los resultados deseados • Realizar reuniones de tienda • Identificar oportunidades de capacitación y desarrollo que ayuden a los reportes directos a mejorar su desempeño • Realizar evaluaciones anuales de desempeño, recomendando al personal de la tienda para ascensos o terminaciones según corresponda • Cumplir con los presupuestos de nómina y pérdidas totales de la tienda • Gestionar auditorías de efectivo junto con su líder directo según las directrices de la empresa • Monitorear el entorno competitivo dentro de la comunidad y hacer recomendaciones a su líder directo sobre ajustes necesarios para mantener una posición competitiva • Proporcionar retroalimentación sobre productos a su líder directo, incluyendo recomendaciones sobre nuevos artículos a ofrecer o aquellos que deben eliminarse • Proporcionar un entorno seguro para empleados, clientes y proveedores identificando y corrigiendo peligros, asegurando la ergonomía adecuada y manteniendo el equipo de la tienda en buen estado de funcionamiento • Supervisar la exhibición de productos y mantener niveles adecuados de inventario mediante pedidos apropiados de productos • Realizar conteos e inventarios de la tienda y conciliaciones según las directrices de la empresa • Cumplir con todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa, manteniendo la seguridad y confidencialidad de documentos y datos • Otras funciones asignadas Requisitos físicos: • Capacidad para reabastecer mercancía desde la recepción hasta los estantes; capacidad para colocar productos, que pesan hasta 45 libras, en estantes a diferentes alturas • Necesidad frecuente de sentarse, estar de pie, doblarse, alcanzar, empujar, tirar, levantar, transportar y caminar por la tienda • Debe ser capaz de realizar sus funciones con o sin adaptaciones razonables. Calificaciones del puesto: • Debe tener 18 años de edad o más para ocupar este puesto en ALDI • Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo • Capacidad para brindar y liderar a otros en la prestación de un servicio al cliente rápido y cortés • Capacidad para desarrollar sintonía, confianza y comunicación abierta que mejore el crecimiento y el rendimiento laboral de los reportes directos • Capacidad para interpretar y aplicar las políticas y procedimientos de la empresa • Capacidad para establecer metas y guiar el desempeño del empleado para asegurar la calidad y finalización de las tareas asignadas • Capacidad para evaluar y impulsar el desempeño propio y de otros • Capacidad para entender y aplicar principios de gestión relacionados con presupuestos, costos de personal y gastos • Capacidad para operar una caja registradora de manera eficiente y precisa • Capacidad para operar de forma segura y correcta equipos, incluyendo transpaleta eléctrica/manual, fregadora de pisos, prensa de cartón y realizar tareas generales de limpieza según los estándares de la empresa • Capacidad para mantenerse organizado y realizar múltiples tareas de manera profesional y eficiente, siguiendo instrucciones y prestando atención a los detalles • Cumplir con cualquier requisito estatal y local para manipular y vender bebidas alcohólicas Educación y experiencia: • Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido • Un mínimo de 3 años de experiencia progresiva en un entorno minorista • Una combinación de educación y experiencia que proporcione conocimientos equivalentes • Experiencia previa en gestión es preferible Viajes: • Los becarios a tiempo completo de gerente de tienda a menudo se forman en múltiples ubicaciones y deben tener flexibilidad para viajar dentro de los requisitos de la división ALDI ofrece salarios y beneficios competitivos, que incluyen: Plan 401(k) Aportes coincidentes de la empresa al plan 401(k) Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Programa nacional de descuentos PerkSpot Además, los empleados elegibles tienen acceso a: Seguros médicos, recetas, dentales y de visión Generoso tiempo de vacaciones y 7 días festivos pagados Hasta 6 semanas de licencia parental pagada al 100% del salario Hasta 2 semanas de licencia remunerada para cuidadores al 100% del salario Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida, vida dependiente y accidentes (AD&D) Seguro de vida voluntario a término ALDI se compromete a brindar igualdad de oportunidades a todos los empleados y solicitantes. Como orgullosos Empleadores que Promueven la Igualdad de Oportunidades (EOE), no discriminamos por raza, color, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, religión, sexo, estereotipos sexuales, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, discapacidad mental o física, condición médica, información genética, condición militar o de veterano, embarazo (que incluye embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto o lactancia) ni ninguna otra característica protegida. El empleo puede estar condicionado a la recepción por parte de ALDI de un examen de drogas aceptable y relacionado con el trabajo, informe de antecedentes de conducción y/o verificación de referencias, según sea aplicable y permitido por ley.