ayuda con mudanza (Nashville)

Únete a nuestro equipo en crecimiento – Se buscan ayudantes generales (tiempo completo y parcial) POSTÚLATE AQUÍ Y COMIENZA A TRABAJAR ¿Buscas ganar un ingreso estable sin necesidad de experiencia previa? Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos personas motivadas para cubrir puestos de ayudante general. Ya sea que busques estabilidad a tiempo completo o flexibilidad a tiempo parcial, esta oportunidad podría ser ideal para ti. ¿Sin experiencia? Sin problema. Proporcionamos capacitación completa para ayudarte a tener éxito desde el primer día. - Pago por hora entre $32 y $36, pagado semanalmente - Horarios flexibles disponibles (tiempo completo o parcial) - Inicio inmediato para los candidatos seleccionados - No se requiere experiencia previa – se proporciona capacitación completa Como ayudante general, ayudarás con tareas físicas ligeras y labores básicas de apoyo en un entorno dinámico. Buscamos solicitantes confiables, atentos a los detalles y dispuestos a comenzar de inmediato. HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE Y COMENZAR

Estamos buscando una persona responsable y confiable para ayudar con la limpieza de casas. No se requiere experiencia previa, pero tener experiencia es una ventaja. Ofrecemos buena paga y transporte gratis. El trabajo es constante y en un ambiente amigable. Requisitos: • Ser responsable y puntual • Disponibilidad para trabajar medio tiempo o tiempo completo

Investigación sobre la baja testosterona: ¡Su participación es importante La hipogonadismo hipogonadotrópico (HH) (baja testosterona) es un trastorno hormonal causado por la producción insuficiente de hormonas sexuales debido a la falta de estimulación por parte de la glándula pituitaria. Esta afección se produce por bajos niveles de gonadotropinas—hormona luteinizante (LH) y hormona folículo estimulante (FSH)—que son fundamentales para el desarrollo y funcionamiento reproductivo normal. El HH puede provocar pubertad tardía, infertilidad y otros síntomas asociados con bajos niveles de testosterona o estrógeno. Con el fin de mejorar las opciones de tratamiento y los resultados para los pacientes, puede apoyar la investigación médica en curso participando en nuestro ensayo clínico. ¡Llame ahora al (562) 471-3773! O postúlese aquí Para calificar, debe: o Tener entre 18 y 49 años o Estar dispuesto a realizar una medición matutina en ayunas (antes de las 10 a.m.) de la concentración sérica de testosterona total ¿POR QUÉ PARTICIPAR? • Compensación: ¡Reciba una compensación de hasta $3,500 por visita clínica! • Apoyo integral: Revisiones y evaluaciones regulares para garantizar que su salud sea una prioridad. Nuestro ensayo es llevado a cabo por profesionales médicos experimentados dedicados a su bienestar. • Contribuya a la investigación: Desempeñe un papel fundamental en el avance de tratamientos que podrían beneficiar a millones. ¡Consulte nuestros otros estudios! * Hepatitis B * Hepatitis Delta * Vacuna contra la gripe * Enfermedad de Alzheimer * Próximos estudios Visite nuestro sitio web en https://longbeachresearch.com/ Instituto de Investigación Long Beach ¡Avanzando en medicina a través de la investigación! ¡Llame al (562) 471-3773 para obtener más detalles!

¡Hola! Estamos buscando personas positivas y motivadas para unirse a nuestro departamento de limpieza en el Hampton House Hotel. Estamos ubicados en Hampton Beach y hemos sido una empresa familiar desde su inicio. Nos enorgullecemos del excelente servicio a nuestros clientes y de brindar a nuestros empleados el mismo cuidado atento. Las horas son de 20 a 35 por semana y se requiere al menos un día de fin de semana. Esperamos tener noticias suyas y trabajar con usted en el futuro. Gracias por tomarse el tiempo para revisar nuestra oferta de trabajo. ¡Que tenga un gran día!

Ubicación: The Music Hall – Portsmouth, NH Horas: 15–20 horas por semana (horario flexible, incluyendo algunas noches y fines de semana) Descripción del puesto: Estamos buscando un conserje a tiempo parcial confiable y detallista para unirse a nuestro equipo de instalaciones. Este puesto es fundamental para garantizar la limpieza, seguridad y mantenimiento general de nuestro edificio histórico y sus áreas circundantes. El conserje apoyará las operaciones diarias manteniendo los baños, áreas comunes, espacios para eventos y áreas de backstage. Responsabilidades principales: Asegurar que todas las instalaciones estén debidamente limpias y mantenidas según la política y procedimientos de la empresa. Realizar tareas generales de conserjería, incluyendo sacudir el polvo, fregar, aspirar, limpiar baños y reponer suministros de papel y jabón. Vaciar los contenedores de basura; desechar la basura en compactadores y/o contenedores externos, y empaquetarla adecuadamente para su eliminación. Realizar mantenimiento rutinario del equipo y suministros de conserjería. Asegurar el uso y mantenimiento adecuado del equipo y productos de limpieza. Ayudar en la preparación y desmontaje de eventos (sillas, mesas y equipos básicos). Podría ayudar en actividades de remoción de nieve y tareas menores de mantenimiento, como reemplazar bombillas, ajustar muebles u otras actividades similares. Monitorear las necesidades de la instalación y reportar problemas de mantenimiento o seguridad. Contribuir a mantener un ambiente seguro y acogedor para los visitantes, personal y artistas. Requisitos: Experiencia previa en conserjería o limpieza preferida, pero no obligatoria (se proporciona capacitación). Capacidad para levantar hasta 40 libras y estar de pie/caminar durante períodos prolongados. Ser confiable, puntual y capaz de trabajar de forma independiente o en equipo. Disponibilidad flexible, incluyendo noches y fines de semana según sea necesario. Compromiso con mantener un lugar de trabajo profesional, seguro y positivo. Remuneración: Salario por hora competitivo: $18.00 Puesto a tiempo parcial, 15–20 horas por semana. Cómo postularse: Envíe un currículum y una breve carta de presentación a mtucker@themusichall.org. Las solicitudes se revisarán continuamente hasta que se cubra la vacante.

¿Estás buscando una oportunidad en la que puedas ayudar a las personas a crear su sueño de un "Lugar Aparte"? Como empresa en medio de un crecimiento rápido, estamos constantemente innovando y creando nuevas oportunidades. Campers Inn RV de Kingston, Nuevo Hampshire, está buscando un nuevo Detallador. Este puesto es responsable de hacer que una unidad RV se vea ordenada y limpia tanto por dentro como por fuera. Utilizando diversos equipos y productos de limpieza, estos profesionales ayudan a preparar una RV para su nuevo "Lugar Aparte". En Campers Inn RV, nuestra visión es ser el recurso de confianza y el concesionario preferido para nuestros empleados, clientes y socios, además del líder en innovación de la industria y un agente positivo de cambio. Con posicionamiento para crecimiento global, somos la marca más respetada en el sector, generando valor en todos nuestros concesionarios mediante la provisión de oportunidades profesionales para nuestros empleados y mejorando nuestras comunidades. Nos guiamos por los valores corporativos de Integridad, Trabajo en Equipo, Mejora Continua y Sostenibilidad Empresarial, en todos los niveles y áreas, tanto en las decisiones empresariales como individuales.  Fundado en 1966 por Art y Fran Hirsch, Campers Inn RV ha crecido hasta convertirse en el concesionario de RV familiar más grande del país, con más de 35 ubicaciones en 18 estados. Fundado bajo el principio de que cada cliente merece ser tratado con justicia y respeto, nos enfocamos en brindar un servicio al cliente de cinco estrellas a todas las personas que entran por nuestras puertas. Desde 2010, Campers Inn RV ha sido nombrado consistentemente entre los 50 mejores concesionarios de RV en EE.UU., y recientemente fue reconocido por RVBusiness como uno de los 5 concesionarios Blue Ribbon más destacados. Lo que ofrecemos Oportunidades continuas de desarrollo profesional: capacitación especializada, certificaciones, desarrollo profesional y apoyo para educación continua Plan integral de salud y bienestar para todos los empleados de tiempo completo (30+ horas/semana), que incluye: Seguro médico principal Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida (básico, suplementario, para cónyuge e hijo disponible) Programa de asistencia al empleado (EAP) Tiempo libre remunerado Plan de jubilación calificado (401k) con coincidencia del empleador  Compensación justa y competitiva  Funciones esenciales del trabajo Esta lista de funciones y responsabilidades no es exhaustiva y puede ampliarse para incluir otras tareas que la gerencia considere necesarias ocasionalmente. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Reacondicionar, detallar y limpiar el interior de unidades RV nuevas y usadas Mantener suministros y llevar registro de materiales, tiempo y reparaciones necesarias Responsable de completar el trabajo según los altos estándares de calidad del concesionario Completar todo el trabajo asignado de manera oportuna   Calificaciones Educación:Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente Licencias y certificaciones: Experiencia:Se prefiere un mínimo de un año de experiencia en detallado Se prefiere experiencia en concesionarios de RV o automotrices Habilidades: Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno acelerado Atención al detalle Confiable y fuerte ética de trabajo  Orgullo por la calidad del trabajo y seguimiento son esenciales Compromiso con un servicio al cliente superior Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Autonomía y capacidad para trabajar con mínima supervisión Capacidad para trabajar en espacios reducidos, como dentro de RVs Capacidad para soportar vibraciones de herramientas eléctricas Conocimiento sobre cómo manejar solventes y productos químicos de forma segura Capacidad para organizar diversas tareas físicas mediante ajustes, subir escaleras, conectar, levantar, jalar, empujar o doblarse  Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos Capacidad para alcanzar por encima de los hombros y levantar un mínimo de 50 libras   Camper’s Inn RV se enorgullece de ser un Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas. Estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos cualquier tipo de discriminación y acoso basado en raza, color, sexo, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida según las leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todas las prácticas laborales dentro de nuestra organización, incluyendo contratación, reclutamiento, promoción, terminación, despido, reincorporación, licencias, compensación, beneficios, capacitación y aprendizaje. Camper’s Inn RV toma decisiones de contratación únicamente basadas en cualificaciones, mérito y necesidades comerciales actuales. PI277919576 Postularse