Desarrollador ETL

Esta oportunidad está disponible únicamente para candidatos que residan actualmente en el país especificado. Su ubicación puede afectar la elegibilidad y las tarifas. En Mindrift, la innovación se encuentra con la oportunidad. Creemos en el uso del poder de la inteligencia colectiva para dar forma ética al futuro de la IA. Qué hacemos La plataforma Mindrift conecta a especialistas con proyectos de IA provenientes de importantes innovadores tecnológicos. Nuestra misión es desbloquear el potencial de la IA generativa aprovechando experiencia del mundo real de todo el planeta. Acerca del puesto Los modelos de IA generativa están mejorando muy rápidamente, y uno de nuestros objetivos es hacerlos capaces de responder preguntas especializadas y desarrollar habilidades avanzadas de razonamiento. Si se une a la plataforma como Tutor de IA en programación, tendrá la oportunidad de colaborar en estos proyectos. Aunque cada proyecto es único, normalmente podría: Analizar y comprender código existente en Python o C/C++ Migrar lógica a Rust de forma idiomática y segura, manteniendo la funcionalidad Adaptar o trasladar la suite de pruebas y garantizar la equivalencia de comportamiento Documentar los pasos de migración y las decisiones técnicas Cómo comenzar Simplemente postúlese a esta oferta, cumpla con los requisitos y obtenga la oportunidad de contribuir a proyectos acordes a sus habilidades, en el horario que mejor le convenga. Desde crear indicaciones de entrenamiento hasta perfeccionar las respuestas del modelo, ayudará a moldear el futuro de la IA, asegurando que la tecnología beneficie a todos. Requisitos Tiene un título universitario de Licenciatura o Maestría en Desarrollo de Software, Ciencias de la Computación u otros campos relacionados. Tiene al menos 3 años de experiencia profesional con Python y 1 año o más con Rust (o capacidad para aprender rápidamente). Su nivel de inglés es avanzado (C1) o superior. Experiencia con PyO3/maturin para la interoperabilidad entre Python y Rust. Conocimientos de Docker, Kubernetes y CI/CD para aplicaciones híbridas en Python y Rust. Está dispuesto a aprender nuevos métodos, capaz de cambiar rápidamente entre tareas y temas, y a veces trabajar con directrices complejas y desafiantes. Este puesto independiente es completamente remoto, por lo que solo necesita una computadora portátil, conexión a internet, tiempo disponible y entusiasmo para asumir nuevos retos. Beneficios ¿Por qué esta oportunidad freelance podría ser ideal para usted? Reciba pago por su experiencia, con tarifas que pueden alcanzar hasta $50/hora según sus habilidades, experiencia y necesidades del proyecto. Participe en un proyecto freelance remoto y a tiempo parcial que se adapte a sus compromisos profesionales o académicos principales. Trabaje en proyectos avanzados de IA y adquiera experiencia valiosa que enriquezca su portafolio. Influya en la forma en que los futuros modelos de IA comprenden y se comunican en su campo de especialización.

¡Únete a nuestro equipo como Técnico de Seguridad de Baja Tensión en el Área de la Bahía! Estamos buscando una persona que desee acelerar su carrera en la industria de la seguridad. Somos una empresa de seguridad en el Área de la Bahía, que busca activamente personas ambiciosas deseosas de crecer, progresar y aumentar significativamente su potencial salarial como Técnicos de Seguridad. Comienza tu trayectoria con nosotros: con habilidades mecánicas básicas, te ofreceremos una capacitación completa remunerada diseñada para impulsarte hacia un rápido progreso profesional y aumento salarial. Lo que harás: Como Técnico de Seguridad de Baja Tensión, tu día comenzará en nuestra oficina, donde recibirás tus asignaciones, recogerás tu vehículo de trabajo y suministros, y te dirigirás a diversos proyectos en toda el Área de la Bahía (viajando entre 1 y 90 millas diarias). Tus responsabilidades incluirán: - Instalar, terminar y probar cableado de baja tensión (Cat5e/6, coaxial). - Instalar, configurar, solucionar problemas y reparar sistemas de seguridad, control de acceso y CCTV de última generación. - Leer e interpretar planos, esquemas y diagramas de cableado. - Resolver problemas con alarmas, cámaras y sistemas de acceso con tarjeta. - Realizar instalaciones, mantenimiento, solución de problemas, nuevas integraciones y desinstalaciones. - Completar órdenes de trabajo detalladas para cada proyecto, documentando el trabajo realizado, las piezas utilizadas y obteniendo las firmas de los clientes. Lo que estamos buscando: - Deseo de aprender: Se ofrece capacitación remunerada, y tener experiencia en baja tensión, electricidad o mecánica es un plus, ¡pero no es obligatorio! - Dominio del uso básico de herramientas eléctricas - Habilidades para resolver problemas: Son esenciales fuertes capacidades de solución de problemas y pensamiento analítico. - Trabajo en equipo y auto-motivación: Deberás trabajar eficazmente tanto de forma independiente como en equipo, gestionando tu tiempo eficientemente. - Excelente comunicador: Son imprescindibles buenas habilidades de comunicación y servicio al cliente. - Registro de conducción satisfactorio: Se requiere licencia de conducir válida y un historial limpio de conducción, además debes ser asegurable bajo pólizas comerciales de automóviles para poder conducir vehículos de la empresa. Tu camino de crecimiento (Metas por nivel): ¡Creemos en invertir en el crecimiento de nuestro equipo! Tendrás oportunidades claras para avanzar en tus habilidades y potencial salarial: Nivel 1 (Aprendiz) - $22/hora: En tu primer mes, serás capaz de manejar ciertas llamadas sin supervisión y dominarás el uso básico de herramientas eléctricas. Nivel 2 - $25/hora: Deberías poder instalar dispositivos de alarma (detectores de movimiento, luces estroboscópicas), tender cables para cámaras y alarmas, realizar conexiones CAT 5 y configurar direcciones IP para la instalación de cámaras IP. Nivel 3 - $27/hora: Programar paneles, agregar dispositivos inalámbricos, instalar lectores de tarjetas y cerraduras electrificadas, programar cámaras IP en grabadores. También ofrecemos capacitación cruzada en habilidades como perforar cerraduras de cajas de seguridad, cambiar combinaciones de cajas fuertes, reajustar cilindros de cerraduras básicas, reparación de cerraduras de muebles y cortar/copiar llaves. Oportunidades de ascenso: Más allá de nuestro sistema por niveles, ofrecemos caminos claros hacia cargos directivos, incluyendo Gerente Senior ($83,200.00), Gerente de Sucursal ($93,600.00) e incluso Socio de Área. Apoyamos tu aprendizaje continuo con clases en línea que puedes tomar a tu propio ritmo. ¿Listo para construir una carrera con nosotros? ¡Postúlate hoy y conviértete en parte fundamental de nuestro equipo de soluciones de seguridad!

Nuestra misión en Oura es capacitar a cada persona para que descubra su potencial interno. Nuestros premiados productos ayudan a nuestra comunidad global a obtener un conocimiento más profundo sobre su estado de preparación, actividad y calidad del sueño mediante el uso del anillo Oura y su aplicación conectada. Hemos ayudado a más de un millón de personas a comprender y mejorar su salud al proporcionar información diaria y pasos prácticos para fomentar estilos de vida saludables. Capacitar al mundo comienza por vivir nuestros valores y empoderar a nuestro equipo. Como una empresa de rápido crecimiento enfocada en ayudar a las personas a llevar vidas más saludables y felices, garantizamos que nuestros miembros del equipo tengan lo que necesitan para hacer su mejor trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Nuestra organización de ingeniería está compuesta por muchos desarrolladores talentosos de aplicaciones para Android y iOS distribuidos en la UE y EE. UU. Todos los desarrolladores de aplicaciones colaboran estrechamente en cada plataforma, independientemente de su ubicación o del equipo específico de funciones. Para el trabajo diario en funciones, nuestros ingenieros están organizados en pequeños equipos multifuncionales o escuadrones. Estos equipos tienen un alto grado de autonomía y son responsables del desarrollo y la arquitectura de sus funciones. Los escuadrones asumen la propiedad total de su código y gestionan todo, desde la concepción, diseño e implementación hasta el lanzamiento, mantenimiento y corrección de errores. Este es un puesto remoto en EE. UU., con preferencia para candidatos ubicados en la zona horaria del Pacífico de EE. UU. Tenemos oficinas en San Francisco y San Diego para quienes prefieran entornos híbridos u oficinas. También contamos con centros de empleados en Nueva York, Boston, Los Ángeles, Seattle y más. Nuestros equipos están creciendo y estamos buscando ingenieros de iOS en todos los niveles (mínimo 3 años de experiencia) para ayudar a construir y mantener funciones clave en nuestra aplicación para iOS. Usted se unirá a un equipo que realmente se preocupa por la misión, el producto y la calidad de la experiencia del usuario de Oura. Usted y su equipo trabajarán juntos para expandir los límites de lo que es posible con productos portátiles. Lo que hará: - Trabajar junto con otros ingenieros para mejorar la experiencia de la aplicación y la base de código - Entregar y mantener código de alta calidad para proyectos en la hoja de ruta - Impulsar nuestros productos mediante una estrecha colaboración con los gestores de producto y diseñadores - Colaborar con otros equipos, como firmware, datos, backend o ciencia, para implementar nuevas funciones en la aplicación móvil de Oura Requisitos Nos encantaría contar con usted en nuestro equipo si cumple con: - Mínimo 3+ años de experiencia profesional en el desarrollo y lanzamiento de aplicaciones para iOS - Sólida experiencia con Swift, arquitecturas modernas de aplicaciones para iOS y bibliotecas y frameworks de terceros comunes - Experiencia en desarrollo colaborativo en bases de código compartidas y complejas - Dominio de git, ramas y flujos de trabajo estándar de revisión de código - Enfoque en la calidad mediante pruebas unitarias y pruebas manuales - Conocimientos fundamentales de ciencias de la computación y patrones de diseño También valoramos si tiene: - 5+ años de experiencia profesional en el desarrollo y lanzamiento de aplicaciones para iOS - Alguno de los siguientes conocimientos: concurrencia estructurada en Swift, Combine, SQLite/GRDB, UIKit, SwiftUI, CoreAnimation, CoreGraphics, C++, PyTorch, algoritmos de ML, TypeScript, CI/CD o Kotlin Multiplatform - Capacidad para asumir la responsabilidad de proyectos y diseñar soluciones técnicas - Experiencia con procesos ágiles o Scrum - Experiencia en arquitectura de sistemas y optimización del rendimiento - Experiencia trabajando de forma asincrónica entre países y zonas horarias - Experiencia trabajando con equipos de firmware en proyectos que involucran hardware - Experiencia en el desarrollo de productos relacionados con la salud, bienestar, fitness o salud femenina - Experiencia con algoritmos de ML, cifrado o privacidad de datos - Experiencia con programación funcional Beneficios En Oura, nos preocupamos por usted y su bienestar. Aquí todos en Oura tienen su propio anillo y continuamente buscamos mejorar la salud de nuestros empleados. Lo que ofrecemos: - Paquetes salariales y de acciones competitivos - Seguro médico, dental, de visión y recursos de salud mental - Un anillo Oura propio, además de descuentos para amigos y familiares - 20 días de vacaciones pagadas, más 13 días festivos pagados, más 8 días adicionales de descanso flexible para el bienestar - Licencia por enfermedad pagada y licencia parental - Enfoque basado en el mercado para la remuneración, que puede variar según su ubicación. Las ubicaciones en EE. UU. se clasifican en niveles según un índice de costo laboral para cada área geográfica. Aunque la mayoría de las ofertas estarán cerca del rango inicial, la remuneración de los candidatos exitosos se determinará según habilidades, experiencia, calificaciones, ubicación del trabajo, equidad interna entre compañeros y condiciones del mercado. Estos rangos pueden modificarse en el futuro. Región 1: $142,000 - $178,000 Región 2: $130,000 - $163,000 Región 3: $120,000 - $150,000 Un reclutador puede determinar su zona/nivel según su ubicación en EE. UU. No estamos considerando candidatos que residan en los siguientes estados: Alaska (AK), Delaware (DE), Iowa (IA), Misisipi (MS), Missouri (MO), Nebraska (NE), Oklahoma (OK), Rhode Island (RI), Dakota del Sur (SD), Vermont (VT), Virginia Occidental (WV) y Wisconsin (WI). Oura se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Las personas que buscan empleo en Oura son consideradas sin importar edad, ascendencia, color, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), identidad u expresión de género, información genética, estado civil, condición médica, discapacidad mental o física, origen nacional, estatus protegido por licencia familiar o médica, raza, religión (incluyendo creencias y prácticas o su ausencia), orientación sexual, condición militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. No toleraremos la discriminación ni el acoso basado en cualquiera de estas características. Haremos todo lo posible para garantizar que las personas con discapacidades reciban acomodaciones razonables para participar en el proceso de entrevista, desempeñar funciones esenciales del trabajo y recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Aviso: ¡Cuidado con ofertas de empleo falsas! Hemos recibido alertas sobre estafadores que se hacen pasar por reclutadores de ŌURA, especialmente para puestos remotos. Tenga en cuenta: - Nuestras ofertas de empleo solo se publican en la página de Carreras de ŌURA y en bolsas de trabajo confiables. - Nunca solicitaremos información personal como documentos de identidad ni pagos por equipos por adelantado. - Las ofertas oficiales se envían mediante Docusign tras una oferta verbal, nunca por mensaje de texto o correo electrónico. Manténgase alerta y proteja sus datos personales. A todas las agencias de reclutamiento: Oura no acepta currículos de agencias. Por favor, no envíe currículos a nuestro correo de empleo, a empleados de Oura ni a ninguna otra ubicación de la organización. Oura no será responsable de ningún pago relacionado con currículos no solicitados.

Candidatos Coincidencias   Presupuesto Presupuesto del trabajo: 41.00 (USD) diarios Costo: 50.57 (USD)   Resumen de rendimiento Patrocinado (datos mostrados entre el 2 de septiembre de 2025 y el 2 de octubre de 2025) Para obtener datos más detallados, visite el informe de rendimiento. 955 Impresiones 168 Clics 30 Solicitudes   Métricas a lo largo del tiempo Solicitudes Elija una granularidad temporal   09/02 09/04 09/06 09/08 09/10 09/12 09/14 09/16 09/18 09/20 09/22 09/24 09/26 09/28 09/30 10/02 0 4 8 12 16 0 4 8 12 16   Resumen de la publicación del trabajo Fecha de publicación: 29 de septiembre de 2025 Salario: $30.00 - $45.00 por hora Descripción del trabajo: Somos una consulta de periodoncia ocupada y en crecimiento que busca un Gerente de Oficina dedicado para unirse a nuestro equipo. Nuestro candidato ideal es un profesional proactivo, con conocimientos técnicos, excelentes habilidades de comunicación y una sólida experiencia en el campo dental. Principales responsabilidades: Supervisar las operaciones diarias de la oficina, asegurando un flujo de pacientes fluido y prácticas administrativas eficientes. Utilizar software de gestión clínica y otras herramientas digitales para gestionar citas, registros y comunicaciones. Coordinar horarios del personal, atender consultas de pacientes y ayudar con los procesos de facturación y seguros. Requisitos: Mínimo 5 años de experiencia en un entorno de consultorio dental. Buenas habilidades informáticas y tecnológicas; conocimientos previos en software dental son un plus. Excelentes habilidades de comunicación y organización. Se prefiere dominio de dos idiomas, aunque no es obligatorio. Ofrecemos un paquete salarial muy competitivo y un entorno laboral de apoyo. ¡Si cree que encaja con nuestro equipo, nos encantaría saber de usted!

En Avalore, somos una empresa pequeña propiedad de veteranos y orientada a una misión, que ayuda a las agencias gubernamentales a aprovechar el poder de los datos y las tecnologías emergentes para resolver problemas complejos. Nuestro equipo combina una profunda experiencia técnica con una pasión por el servicio público, ofreciendo soluciones innovadoras y responsables en inteligencia artificial, gobernanza de datos, ciberseguridad y transformación empresarial. Unirse a Avalore significa trabajar junto a expertos que han liderado con éxito iniciativas de alto impacto en el Departamento de Defensa y la Comunidad de Inteligencia, y ser parte de una empresa que valora la integridad, agilidad y propósito. Sus responsabilidades incluirán: Desarrollar, mantener y mejorar sistemas de software complejos y diversos (por ejemplo, análisis intensivo de procesamiento, desarrollo de algoritmos novedosos, manipulación de conjuntos de datos extremadamente grandes, sistemas en tiempo real y sistemas de información para gestión empresarial) basándose en requisitos documentados. Analizar los requisitos del usuario para derivar el diseño del software y los requisitos de rendimiento Diseñar y codificar nuevo software o modificar software existente para añadir nuevas funciones Depurar software existente y corregir defectos Integrar software existente en sistemas nuevos o modificados, o en entornos operativos Desarrollar consultas de datos desde simples hasta complejas para bases de datos o repositorios de datos existentes o propuestos Proponer recomendaciones para mejorar la documentación y los estándares de procesos de desarrollo de software Trabajar individualmente o como parte de un equipo. Revisar y probar componentes de software para verificar su cumplimiento con los requisitos de diseño y documentar los resultados de las pruebas. Utilizar metodologías de desarrollo y diseño de software apropiadas para el entorno de desarrollo. Brindar aportes específicos a los componentes de software en el diseño del sistema, incluyendo análisis de compromisos entre hardware y software, reutilización de software, uso de productos comerciales disponibles en el mercado (COTS) o gubernamentales disponibles en el mercado (GOTS) en lugar de nuevos desarrollos, y análisis y síntesis de requisitos desde el nivel del sistema hasta componentes individuales de software. Requisitos Se requiere una licenciatura en una disciplina técnica de una universidad o colegio acreditado Cuatro (4) años de experiencia relevante en ingeniería de software pueden sustituir el título Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples prioridades. Se requiere autorización de Seguridad Top Secret/Sensitive Compartmented Information (TS/SCI), accesos especiales de seguridad y polígrafo. Los solicitantes deben estar autorizados actualmente para trabajar en Estados Unidos a tiempo completo. Avalore no patrocinará solicitudes de visa de trabajo para este puesto. Deseable: Nube, CNO, DevOps, Analítica de Datos, Aprendizaje Automático e Inteligencia Artificial Beneficios Aplican requisitos de elegibilidad. Plan de atención médica (médica, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Programa de asistencia al empleado

📍 Ubicación: Sunnyvale, California ⏰ Horario: 20-40 horas por semana (turnos de 4 a 8 horas, 5 días/semana). Comenzando alrededor de las 12 p.m. 💲 Compensación anual: $70 000+ (COTA, PTA, rehabilitación, ABA o experiencia relevante);                                                 $100 000+ (OT/PT/BCBA con experiencia)                                                 La compensación se prorratea según las horas de trabajo                                                 Beneficios (seguro médico/dental/de visión y PTO) Acerca del puesto ¿Está buscando un trabajo significativo en el que pueda marcar una diferencia real en la vida de alguien? Buscamos un Ayudante/Entrenador de Habilidades Motoras compasivo y confiable para apoyar a nuestro hijo autista de 21 años. Es no verbal, amable e inteligente. Se desarrolla mejor con relaciones cariñosas y un entorno alegre a su alrededor como elemento fundamental de cualquier momento pasado con un ayudante. Entiende todo, pero enfrenta desafíos debido a sus deficientes habilidades motoras, regulación sensorial, condición física y manejo ocasional del dolor y la ansiedad. Últimamente hemos observado una capacidad más rápida que nunca para adquirir habilidades motoras, y creemos que esta área es clave para lograr mayor independencia. Un día típico para él comienza tarde (alrededor del mediodía) con actividades relajadas como comidas y participación suave, realizadas principalmente sentado en un solo lugar. A medida que avanza el día, su energía y nivel de actividad mejoran y pueden incluir salidas breves a la comunidad, ejercicios de baja intensidad y movimiento. Con su ayuda, buscamos incorporar más actividades entretenidas y orientadas al desarrollo de habilidades motoras en su rutina diaria, además de sus responsabilidades habituales de cuidado. Este puesto combina el cuidado tradicional con oportunidades para aplicar conocimientos de terapia ocupacional, fisioterapia, ABA, rehabilitación o kinesiología. Si disfruta un trabajo significativo y desea tener un impacto duradero, este puesto ofrece la combinación perfecta de cuidado y enriquecimiento. Principales responsabilidades Encontrar formas creativas y adaptativas de enseñar habilidades para la vida diaria. Ayudar con comidas, uso del baño y cuidado personal hasta que adquiera las habilidades. Ayudar en el desarrollo de habilidades motoras y de coordinación para actividades recreativas (como arte, música, escritura, fútbol, ver televisión/iPad), condición física, enriquecimiento o autocuidado. Brindar compañía y fomentar un entorno sin estrés, feliz y protector. Actuar como ayudante individual (1:1) en clases grupales o actividades comunitarias. Ofrecer apoyo emocional y sensorial durante momentos de ansiedad. Masaje ligero (cabeza, espalda o piernas) para aliviar el dolor. Ayudar con tareas domésticas o labores familiares cuando la persona esté con sus padres o no se sienta bien. Requisitos obligatorios Título de escuela secundaria o GED, más equivalente a 1 año o más de experiencia a tiempo completo trabajando con adolescentes o adultos con autismo. Excelentes referencias profesionales. Autorización válida para trabajar y licencia de conducir. Compromiso de al menos 12 meses. Disposición para aceptar al menos parte del salario mediante 1099 o W-2. Antecedentes preferidos (un gran plus): Formación o experiencia en terapia ocupacional, fisioterapia, kinesiología, rehabilitación o campos relacionados, O experiencia en ABA en el diseño e implementación de planes para el desarrollo de habilidades motoras finas y gruesas. Comprensión de la disfunción sensorial y estrategias de apoyo. Cualidades personales deseadas Las personas que lo conocen lo describen como alguien muy empático, con temperamento tranquilo y capaz de construir relaciones largas y de confianza. Es alegre, positivo y alguien que puede conectarse fácilmente con formas no verbales de comunicación. Está cómodo siguiendo indicaciones, pero también toma la iniciativa para encontrar formas de alcanzar objetivos acordados. Deseables (opcional) Flexibilidad para viajar con la familia (todos los gastos cubiertos: vuelos, alojamiento, comidas). Capacidad para trabajar durante fines de semana o días festivos. Este puesto ofrece estabilidad y significado, con la posibilidad de formar un vínculo duradero mientras se genera un impacto positivo. Cómo postularse Por favor responda con: Su currículum o un breve resumen de su experiencia desarrollando habilidades motoras en personas similares. Sus ideas sobre qué aspectos de este puesto le parecen interesantes y por qué usted es adecuado para el rol.