Planificador (Analítica de Movilidad) (Denver)

El Consejo Regional de Gobiernos de Denver actúa como líder visionario en la franja central de Colorado. Abordamos los GRANDES temas, como el crecimiento y desarrollo, el transporte y la satisfacción de las necesidades de los adultos mayores. Nuestro éxito se basa en, y está definido por, alianzas duraderas y en servir como foro para discutir estos y otros temas emergentes con el objetivo de encontrar colectivamente soluciones innovadoras. DRCOG es una Comisión de Planificación Regional según la ley estatal de Colorado, y es la Agencia Regional designada federalmente sobre el Envejecimiento (AAA) y la Organización de Planificación Metropolitana (MPO) para la región de Denver. Nuestra cultura y valores impulsan e informan el trabajo que realizamos. Los empleados reciben compensaciones competitivas, beneficios generosos y un entorno de trabajo adaptable. ¿Parece adecuado para usted? ¡Nos encantaría conocerlo! ACERCA DEL PUESTO DE PLANIFICADOR (ANALÍTICA DE MOVILIDAD) Esta especificación de puesto representa únicamente las áreas principales de responsabilidad; las asignaciones específicas del puesto variarán según las necesidades de la División. • Investiga y analiza datos e información para su uso en la planificación regional a largo plazo; colabora con socios y partes interesadas regionales y mantiene relaciones de trabajo efectivas; realiza recomendaciones sobre iniciativas y programas de planificación e implementación regional. • Brinda asistencia en planificación para apoyar una variedad de proyectos internos y externos; actúa como representante de DRCOG en comités y grupos asesores; se comunica regularmente con partes interesadas internas y externas. • Lidera y facilita reuniones con socios de planificación internos y externos; prepara y distribuye materiales para reuniones; desarrolla recomendaciones e informes basados en la información recibida. • Asiste en la preparación de planes regionales; lidera el desarrollo de planes funcionales; prepara mapas, gráficos y visualizaciones de datos; presenta hallazgos y recomendaciones a diversas audiencias. • Brinda asistencia técnica a gobiernos locales y otros actores regionales; trabaja estrechamente con comunidades para desarrollar estrategias que impulsen objetivos locales y regionales. • Investiga las mejores prácticas y tendencias emergentes, tecnologías; identifica posibles oportunidades de financiamiento; realiza recomendaciones relacionadas para la implementación. • Realiza otras funciones de naturaleza y nivel similares según se asignen. • Coordinar modelado, análisis y documentación sobre calidad del aire relacionados con la contaminación por ozono y planes a largo plazo; • Analizar estrategias de transporte para reducir las emisiones de gases de efecto invernadero; • Liderar las actividades de integración ambiental y de planificación del transporte de DRCOG. • Preparar memorandos y documentos informativos; • Utilizar sistemas de información geográfica (SIG), bases de datos y hojas de cálculo; • Mantener la base de datos y hojas de cálculo de Gestión de Congestión de DRCOG; • Analizar datos de servicios de transporte y desplazamientos basados en ubicación procedentes de fuentes como INRIX o Streetlight; • Realizar otras tareas de planificación del transporte, incluyendo asistir en elementos del plan regional de transporte, según se asignen; • Participar en otras actividades de planificación del transporte, según sea necesario. • Principios y prácticas de planificación urbana y regional; • Principios y métodos de investigación cualitativa y cuantitativa; • Principios y prácticas de investigación y recolección de datos; • Técnicas efectivas de comunicación, incluyendo redacción y presentaciones públicas dirigidas a diversas audiencias; • Mejores prácticas, tendencias y tecnologías emergentes; • Hardware y programas de software informáticos, que pueden incluir Microsoft Office, aplicaciones de Internet y SIG; • Principios de servicio al cliente. • Sistemas de información geográfica; • Habilidades creativas para la resolución de problemas y análisis para recopilar información y abordar problemas definidos; • Principios y prácticas de planificación del transporte metropolitano y gestión de congestión; • Análisis de contaminación atmosférica y estrategias de reducción de gases de efecto invernadero, y procesos relacionados de políticas federales y estatales. • Recopilar y analizar datos y determinar hallazgos y recomendaciones. • Gestionar un proyecto o programa; • Recopilar y analizar datos, determinar hallazgos y recomendaciones; • Interpretar, supervisar e informar datos e información financieros y relacionados con proyectos; • Redactar y preparar informes, documentos y presentaciones originales; • Interpretar y aplicar leyes, reglamentos y políticas organizacionales aplicables; • Brindar un excelente servicio al cliente; • Utilizar una computadora y aplicaciones de software relevantes; • Utilizar habilidades de comunicación e interpersonales en la interacción con compañeros de trabajo, supervisores, partes interesadas externas, el público en general y otros para intercambiar o transmitir información adecuadamente; • Contribuir al desarrollo y ejecución de iniciativas de planificación concurrentes en diversas etapas de finalización; • Facilitar reuniones y talleres. • Habilidades para la resolución creativa de problemas; • Bases de datos relacionales y hojas de cálculo de Excel; • Bases de datos y sistemas de información geográfica; • Trabajar de forma independiente, organizar prioridades, programar tareas y realizar asignaciones de manera oportuna. Requisitos de educación y experiencia: • Título universitario en planificación urbana y regional, geografía, administración pública o campo directamente relacionado, y de dos a cuatro años de experiencia profesional relacionada. O una combinación equivalente de educación y experiencia suficiente para desempeñar con éxito las funciones esenciales del puesto, como las enumeradas anteriormente, a menos que esté sujeto a otros requisitos establecidos por ley o reglamento. • No se requieren certificaciones. COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS El rango salarial de contratación para este puesto es de $5.716,66 - $7.146,72 mensuales o $2.858,33 - $3.573,36 cada quincena, dependiendo de las calificaciones. Estado: Tiempo completo, exento PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD Para ver la descripción completa del puesto, una lista completa de beneficios y solicitar este puesto, visite nuestro sitio web en https://drcog.org/drcog-job-openings. Esta posición estará abierta hasta las 5:00 p.m., hora montaña, del martes, 9 de septiembre de 2025. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.