Tecnic@ en techos (Columbus)

Descripción

Resumen: El técnico comercial de Liberty Roofing Professionals resuelve problemas de techos para propietarios mediante el diagnóstico, el desarrollo de soluciones, la venta de reparaciones y la ejecución rápida del trabajo. Aspectos destacados: 1. Resolver problemas de techos para propietarios mediante el diagnóstico y la reparación. 2. Ser un eslabón fundamental en la Cadena de Éxito de Liberty Roofing Professionals. 3. Autorizado para diagnosticar, vender y completar reparaciones de forma independiente. El técnico comercial de Liberty Roofing Professionals es un eslabón fundamental en la Cadena de Éxito de Liberty Roofing Professionals. Resolver problemas de techos para propietarios es la misión número uno de Liberty Roofing Professionals. Su responsabilidad consiste en poder resolver dichos problemas mediante el diagnóstico, el desarrollo de la solución, la venta de la reparación y la ejecución del trabajo de forma rápida (el mismo día). Sus responsabilidades diarias incluyen, entre otras: Visitar a propietarios que hayan programado una llamada de reparación (candidatos a reparación comercializados) Diagnosticar el problema, desarrollar la solución, vender la reparación y completarla Debe ser capaz de realizar reparaciones en techos y disponer de sus propias herramientas Mantener su vehículo limpio (lavado diario) Cumplir con el código de vestimenta de Liberty Roofing Professionals Mantener una cantidad mínima de materiales en su vehículo para llevar a cabo la mayoría de las reparaciones Recorrer barrios para generar ventas: todo el tiempo no dedicado a sus tareas diarias debe destinarse a generar más negocios Cualquier otra tarea asignada por el gerente de operaciones y/o el gerente de ventas Plan de compensación: Venta de reparación realizada por usted mismo: 8 % del total neto recaudado (menos la tarifa financiera) Venta de reparación realizada por un RA: 3 % del total neto recaudado (menos la tarifa financiera) Venta de reparación que requiere la participación de un equipo externo: 5 % del total neto recaudado (menos la tarifa financiera) Por trabajo gestionado como FM alcanzando el margen bruto objetivo (% GP): 300 USD Ejemplo de compensación mensual: 25 reparaciones vendidas y completadas por usted (valor promedio por ticket: 2 000 USD) = 50 000 USD – 9 000 USD tarifa financiera = 41 000 USD = 3 280 USD 5 reparaciones vendidas por un RA a 25 000 USD cada una = 3 750 USD 6 reparaciones vendidas que requirieron la participación de un equipo externo (valor promedio por ticket: 4 000 USD) = 24 000 USD – 4 320 USD tarifa financiera = 19 680 USD = 984 USD Trabajos mensuales gestionados (10): 3 000 USD Compensación mensual total: 11 014 USD Tipo de empleo: Tiempo completo Remuneración: 30 000,00 USD – 100 328,70 USD al año Beneficios: Descuento para empleados