Resumen: Responsable de planificar, programar y coordinar todo el trabajo de mantenimiento planificable, garantizando un registro adecuado para su análisis e informes. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de planificar y programar operaciones críticas de mantenimiento 2. Participar en actividades de resolución de problemas y mejora continua 3. Trabajar en un entorno industrial dinámico con oportunidades de crecimiento Solicitar ahora La responsabilidad principal de este puesto consiste en planificar, programar y coordinar todo el trabajo de mantenimiento planificable realizado en el lugar de trabajo, además de mantener registros y archivos adecuados de mantenimiento esenciales para un análisis significativo y la elaboración de informes sobre asuntos relacionados con el mantenimiento. Esto es lo que hará: Revisión diaria de las hojas de tiempo de mantenimiento y comparación de las órdenes de trabajo y las tareas de mantenimiento preventivo (PM) completadas con dichas hojas de tiempo, asegurando que los números y los tiempos coincidan, y reprogramando cualquier orden de trabajo o PM no completada Revisión de las órdenes de trabajo para identificar piezas que deban pedirse Revisión de las PM completadas y verificación de que se hayan redactado las órdenes de trabajo correspondientes Redacción de órdenes de trabajo según sea necesario Planificación y programación diarias de órdenes de trabajo y PM de mantenimiento por orden de prioridad más alta, otorgando prioridad máxima a cualquier orden de trabajo de seguridad que indique un peligro inmediato para la seguridad Verificación de que las piezas necesarias estén en stock para cualquier trabajo programado Creación de solicitudes de compra y pedido de números de piezas para artículos no disponibles en stock Actualización quincenal de la lista de materiales (BOM) Identificación de áreas problemáticas en la planta mediante la revisión de ubicaciones funcionales que generen órdenes de trabajo repetitivas Seguimiento de fallas en cilindros, motores eléctricos y bombas mediante órdenes de trabajo abiertas hasta su conclusión Programación de contratistas externos para servicios de mantenimiento o reparación según sea necesario Asistencia y participación en reuniones de seguridad Comunicación diaria con el supervisor de mantenimiento acerca de cuestiones relacionadas con el mantenimiento y cualquier problema recurrente Revisión diaria de todos los informes de tiempo de inactividad Participación en actividades del equipo de Análisis Causal de Raíz (RCFA) para identificar e implementar soluciones ante fallas Coordinación diaria con los técnicos de mantenimiento predictivo para garantizar que todos los datos de monitoreo del estado del equipo que indiquen posibles problemas se incorporen al mantenimiento planificado y se prevengan las fallas Identificación de áreas problemáticas en la planta mediante la revisión de ubicaciones funcionales que generen órdenes de trabajo repetitivas Apoyo al auxiliar de mantenimiento según sea necesario, incluida la finalización de PM y órdenes de trabajo, impresión de PM, y cumplimentación de hojas de tiempo y nómina de mantenimiento Aprendizaje de la impresión de informes de órdenes de trabajo de seguridad, informes de PM e informes de fallas y costos Ayuda en la refinación de las PM según sea necesario Proyectos especiales y otras funciones asignadas Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en mantenimiento en un entorno industrial pesado Experiencia con sistemas computarizados de gestión del mantenimiento (CMMS) Título de escuela secundaria o equivalente Experiencia con Microsoft Office Experiencia preferible de 2+ años como planificador de mantenimiento, incluida la responsabilidad de planificar el mantenimiento diario y las paradas programadas Buenas habilidades comunicativas escritas y verbales, con capacidad para comunicarse eficazmente con distintos niveles jerárquicos dentro de la planta ¿Qué lo distinguirá: Experiencia en la industria de productos forestales/madera aserrada Experiencia preferible de 10+ años como montador de maquinaria (millwright) Fuertes habilidades analíticas Razonamiento lógico Gestión de proyectos Trabajo en equipo Habilidades excepcionales de comunicación escrita y verbal Pensamiento estratégico Capacidad de resolución de problemas Experiencia en la gestión de múltiples proyectos Fuertes habilidades interpersonales y capacidad de comunicarse eficazmente con todos los niveles Flexibilidad y capacidad de adaptación en un entorno dinámico Nuestro paquete salarial altamente competitivo y excelentes beneficios incluyen: Beneficios desde el primer día Salario inicial competitivo Capacitación práctica en el puesto Una cultura que cree firmemente en la promoción interna Atención médica Atención dental Cuidado visual Plan 401k con aportación de la empresa y contribución para jubilación Plan de compra de acciones para empleados Seguro de vida Seguro de discapacidad Vacaciones pagadas y días festivos Programa de asistencia al empleado Invitación a postularse: Si está listo para desarrollar su carrera en una empresa que se impulsa mediante el crecimiento, un entorno laboral seguro, trabajos gratificantes, desafíos y oportunidades, únase a nosotros en West Fraser: www.westfraser.com/careers Agradecemos a todos los candidatos su interés; sin embargo, solo se contactará a quienes hayan sido seleccionados para una entrevista. Por favor, postúlese mediante nuestro proceso de solicitud en línea. Asegúrese de adjuntar su currículum a su perfil en línea, ya que no se aceptarán currículos directamente en las instalaciones. No se aceptan consultas telefónicas. West Fraser es una empresa diversificada de productos forestales que fabrica madera aserrada, tableros OSB, vigas laminadas LVL, tableros MDF, contrachapado, pulpa, papel periódico, astillas de madera y energía, con más de 60 instalaciones en Canadá, Estados Unidos y Europa. Somos el mayor productor de madera aserrada en Norteamérica, un fabricante líder mundial de paneles derivados de la madera y el mayor productor mundial de tableros de virutas orientadas (OSB). Somos una empresa en crecimiento que cree firmemente en la promoción interna y se enorgullece de ofrecer un entorno desafiante con desarrollo continuo. El candidato seleccionado debe estar interesado en futuras oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. West Fraser es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (M/F/V/D) y un lugar de trabajo libre de drogas (DFW). Empleador que ofrece igualdad de oportunidades Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sus derechos conforme a las leyes federales sobre empleo. Para obtener más información, revise el aviso «Conozca sus derechos» del Departamento de Trabajo. Solicitar ahora
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