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Resumen: Este puesto implica planificar, programar y coordinar todo el trabajo de mantenimiento planificable, mantener registros y analizar asuntos relacionados con el mantenimiento. Aspectos destacados: 1. Enfoque en la planificación, programación y coordinación del trabajo de mantenimiento 2. Oportunidad de rastrear y resolver problemas repetitivos en la planta 3. Incluye participación en reuniones de seguridad y actividades en equipo Solicitar ahora La responsabilidad principal de este puesto es planificar, programar y coordinar todo el trabajo de mantenimiento planificable realizado en el lugar de trabajo, además de mantener adecuadamente los registros y archivos de mantenimiento esenciales para un análisis significativo y la elaboración de informes sobre asuntos relacionados con el mantenimiento. Esto es lo que hará: Revisión diaria de las hojas de tiempo de mantenimiento y comparación de las órdenes de trabajo y las tareas de mantenimiento preventivo (PM) completadas con dichas hojas de tiempo, asegurando que los números y los tiempos coincidan, y reprogramando cualquier orden de trabajo o PM no completada Revisión de las órdenes de trabajo para identificar piezas que deban pedirse Revisión de las PM completadas para asegurar que se redacten las órdenes de trabajo correspondientes Redacción de órdenes de trabajo según sea necesario Planificación y programación diarias de órdenes de trabajo y PM de mantenimiento por orden de prioridad más alta, priorizando cualquier orden de trabajo de seguridad que implique un peligro inmediato para la seguridad Aseguramiento de que las piezas necesarias estén en stock para cualquier trabajo programado Creación de solicitudes de compra y pedido de números de piezas para artículos no disponibles en stock Actualización quincenal de la lista de materiales (BOM) Identificación de áreas problemáticas en la planta mediante la revisión de ubicaciones funcionales que generen órdenes de trabajo repetitivas Seguimiento de fallas en cilindros, motores eléctricos y bombas mediante órdenes de trabajo abiertas hasta su conclusión Programación de contratistas externos para servicios de mantenimiento o reparación según sea necesario Asistencia y participación en reuniones de seguridad Comunicación diaria con el supervisor de mantenimiento acerca de problemas de mantenimiento y cualquier problema repetitivo Revisión diaria de todos los informes de tiempos de inactividad Participación en actividades del equipo de análisis de causas fundamentales (RCFA) para identificar e implementar soluciones a las fallas Interfaz diaria con técnicos de mantenimiento predictivo para garantizar que todos los datos de monitoreo del estado del equipo que indiquen posibles problemas se incorporen al mantenimiento planificado y se eviten las fallas Identificación de áreas problemáticas en la planta mediante la revisión de ubicaciones funcionales que generen órdenes de trabajo repetitivas Apoyo como auxiliar administrativo de mantenimiento según sea necesario, incluida la finalización de PM y órdenes de trabajo, impresión de PM, y cumplimentación de los tiempos y nómina de mantenimiento Aprendizaje de la impresión de informes de órdenes de trabajo de seguridad, informes de PM e informes de fallas y costos Ayuda en la mejora de las PM según sea necesario Proyectos especiales y otras funciones asignadas Esto es lo que necesitará: Mínimo 1 año de experiencia en mantenimiento en un entorno industrial pesado Experiencia con sistemas CMMS Diploma de escuela secundaria o equivalente Experiencia con Microsoft Office Preferible: 2+ años de experiencia como planificador de mantenimiento, incluida la responsabilidad de planificar el mantenimiento diario y las paradas programadas Buenas habilidades escritas y verbales, con capacidad para comunicarse eficazmente con distintos niveles dentro de la planta Lo que lo distinguirá: Experiencia en la industria de productos de madera/madera aserrada Preferible: 10+ años de experiencia como ajustador mecánico (millwright) Fuertes habilidades analíticas Razonamiento lógico Gestión de proyectos Trabajo en equipo Habilidades excepcionales escritas y verbales Pensamiento estratégico Habilidades para la resolución de problemas Experiencia gestionando múltiples proyectos Fuertes habilidades interpersonales y capacidad para comunicarse eficazmente con todos los niveles Flexibilidad y capacidad de adaptación en un entorno dinámico Nuestro paquete salarial altamente competitivo y excelentes beneficios incluyen: Beneficios desde el primer día Salario inicial competitivo Capacitación en el puesto Una cultura que cree firmemente en la promoción interna Atención médica Atención dental Atención visual Plan 401k con aporte de la empresa y contribución para jubilación Plan de compra de acciones para empleados Seguro de vida Seguro de discapacidad Vacaciones pagadas y días festivos Programa de asistencia al empleado Invitación a postularse: Si está listo para construir su carrera en una empresa que florece gracias al crecimiento, un entorno laboral seguro, trabajos gratificantes, desafíos y oportunidades, únase a nosotros en West Fraser: www.westfraser.com/careers Agradecemos a todos los candidatos su interés; sin embargo, solo quienes sean seleccionados para una entrevista serán contactados. Por favor, postúlese a través de nuestro proceso de solicitud en línea. Asegúrese de adjuntar su currículum a su perfil en línea, ya que no se aceptarán currículos en las instalaciones. No se aceptan consultas telefónicas. West Fraser es una empresa diversificada de productos de madera que produce madera aserrada, tableros OSB, vigas laminadas LVL, tableros MDF, contrachapado, pulpa, papel periódico, astillas de madera y energía, con más de 60 instalaciones en Canadá, Estados Unidos y Europa. Somos el mayor productor de madera aserrada en Norteamérica, un fabricante líder mundial de paneles basados en madera y el mayor productor mundial de tableros de virutas orientadas (OSB). Somos una empresa en crecimiento que cree firmemente en la promoción interna y nos enorgullecemos de ofrecer un entorno desafiante con desarrollo continuo. El candidato seleccionado debe estar interesado en futuras oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. West Fraser es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (M/F/V/D) y un lugar de trabajo libre de drogas (DFW). Empleador que ofrece igualdad de oportunidades Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sus derechos conforme a las leyes federales sobre empleo. Para obtener más información, revise el aviso «Conozca sus derechos» del Departamento de Trabajo. Solicitar ahora
