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CÓMO APLICAR HAGA CLIC AQUÍ PARA APLICAR Mantenemos un riguroso proceso de contratación para ayudar a garantizar que solo contratamos a los profesionales más capacitados y dedicados. Tenga en cuenta que no se le considerará para este puesto si no sigue las instrucciones al momento de aplicar. POR QUÉ DEBERÍA APLICAR Coalition Technologies está dedicada a ofrecer a sus clientes el trabajo de mayor calidad, al tiempo que brinda a su equipo un entorno divertido, próspero e innovador. Además de la oportunidad de un crecimiento profesional extraordinario y avance rápido, CT ofrece: El plan de bonos de participación en beneficios más competitivo del sector, pagando hasta el 50 % de las ganancias de la empresa a empleados a tiempo completo cada mes. Un plan muy competitivo de tiempo libre remunerado, que promueve un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. Membresías subsidiadas en gimnasios para ayudar a los miembros del equipo a sentirse lo mejor posible. Paquetes de seguros médicos, dentales, de visión y de vida para todos los miembros del equipo con base en EE. UU. Programa de reembolso de seguros médicos internacionales para todos los miembros del equipo internacionales, un beneficio exclusivo de Coalition. Programas de actualización de dispositivos y reembolso por aprendizaje. Planes motivadores de desarrollo profesional con metas y recompensas claramente definidas. Incentivos y bonos adicionales específicos del puesto. Además, el 100 % de nuestro equipo trabaja de forma remota con el apoyo de software de seguimiento de tiempo. Nuestra cultura empresarial se especializa en apoyar a los miembros del equipo remotos, y llevamos más de una década haciéndolo. ¡CT da la bienvenida a su solicitud, sin importar desde dónde en el mundo provenga! DEBE TENER: Excelente conocimiento de Facebook, Twitter, LinkedIn, Pinterest, Instagram, TikTok y otras plataformas de redes sociales. Un sólido entendimiento de los diversos tipos de audiencia y las mejores prácticas en redes sociales para optimizar el compromiso y el tráfico. Fuertes habilidades analíticas y cuantitativas: la capacidad de utilizar datos para desarrollar y medir el rendimiento del marketing. Experiencia con plataformas de gestión de redes sociales (preferiblemente Hootsuite). 2 o más años de experiencia desarrollando presencia social para marcas globales de consumo. Experiencia manejando la presencia en redes sociales tanto para clientes B2B como B2C. Un historial exitoso de generar fuerte impulso social y admiración hacia las marcas. Conocimientos prácticos sobre el ecosistema de blogs según sea relevante para el campo de la empresa. Excelentes habilidades de consultoría, redacción, edición (foto/video/texto), presentación y comunicación. Disposición para recibir retroalimentación y colaborar con la gerencia y otros miembros dentro de la organización. Disponibilidad para trabajar 40 horas por semana de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. hora del Pacífico. Capacidad para mantenerse altamente organizado, prestando gran atención al detalle y a las fechas límite. Capacidad para mantener estricta confidencialidad y discreción. Una estación de trabajo confiable con una computadora rápida, micrófono y altavoces, internet estable y energía eléctrica si trabaja de forma remota. SUS FUNCIONES Y TAREAS: Crear y distribuir contenido atractivo escrito o gráfico en forma de boletines electrónicos, contenido para páginas web y blogs, o mensajes en redes sociales. Investigar oportunidades en nuevas plataformas de marketing social y adaptar selectivamente procesos actuales para satisfacer las necesidades de los clientes. Mantenerse actualizado con las tecnologías y tendencias actuales y emergentes en redes sociales, herramientas de diseño y aplicaciones. Pensar fuera de lo convencional para desarrollar estrategias dinámicas que aumenten los seguidores y lleguen a nuevos clientes, manteniéndolos constantemente comprometidos. Desarrollar y ampliar los esfuerzos de divulgación comunitaria y con influencers para los clientes. Analizar campañas y traducir datos anecdóticos o cualitativos en recomendaciones y planes para revisar campañas de redes sociales, marketing de contenidos, SEO y publicidad social. Establecer objetivos específicos e informar sobre el retorno de la inversión, reseñas en línea y comentarios de clientes; responder consultas o preguntas en línea. Crear calendarios editoriales y programaciones de sindicación. Brindar formación y orientación a los miembros del equipo de redes sociales y marketing sobre la implementación de redes sociales, mejores prácticas y estrategias. CÓMO APLICAR HAGA CLIC AQUÍ PARA APLICAR California, Nueva York, Washington y Colorado: el salario base inicial para este puesto oscila entre $15 y $35 por hora. La compensación puede variar según factores como experiencia, calificaciones, resultados en pruebas de habilidades, ubicación geográfica y nivel de antigüedad del puesto ofrecido. Fuera de California, Nueva York, Washington y Colorado, la compensación puede estar fuera de los rangos indicados.

Nuestro creciente despacho de lesiones personales está buscando un asistente legal / gerente de casos. Las tareas principales incluirán: - Tareas administrativas generales de oficina como copiar/archivar/escanear/responder teléfonos, recepción de clientes y ayudar generalmente en las labores de oficina; - Recepción de clientes y gestión de casos: informar reclamaciones de accidentes a compañías de seguros, organizar vehículos de alquiler, ayudar a los clientes con daños a la propiedad, argumentar responsabilidad - Supervisar el tratamiento del cliente, programar citas, seguimiento frecuente con el cliente, recolección de historiales médicos, preparación del expediente para enviar una demanda y redacción de la misma. Somos un despacho práctico. Todos los empleados potenciales deben poder asistir a la oficina 5 días a la semana, de 9:00 am a 5:00 pm. Es un ambiente informal, pero rápido, y el empleado potencial debe estar preparado para involucrarse y aprender haciendo. Buscamos a alguien que sea autodidacta y que pueda tomar la iniciativa. El nuevo miembro del equipo será responsable de manejar los casos desde su inicio hasta el acuerdo. La experiencia no es necesaria, pero se prefiere. La remuneración inicial depende de la experiencia. El candidato ideal tiene buenas habilidades interpersonales, es altamente organizado y orientado al detalle, y domina Microsoft Office. DEBE SER BILINGÜE: INGLÉS Y ESPAÑOL Además, ofrecemos vacaciones pagadas durante las fiestas navideñas (Navidad - Año Nuevo), y 1 o 2 días libres en otros feriados federales, incluyendo el Día de los Caídos, el Cuatro de Julio, el Día del Trabajo y Acción de Gracias. Bonos anuales discrecionales y aumentos.

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