Conductores de entrega a tiempo completo de FedEx (sin licencia CDL) (Birmingham, AL)

¿Eres un Electricista Comercial calificado y motivado que busca un puesto estable a tiempo completo en una empresa que valora tu experiencia? Somos una empresa contratista eléctrica líder que busca activamente profesionales experimentados para unirse a nuestro equipo dedicado. Con un sólido flujo de proyectos, ofrecemos la oportunidad de trabajar cerca de casa en ubicaciones en Summerville, Charleston, Mt. Pleasant y North Charleston. Estamos buscando Electricistas Comerciales confiables que se enorgullezcan de su trabajo y puedan liderar proyectos hasta su exitosa finalización. En este puesto, serás responsable de planificar, dirigir y coordinar trabajos para ti mismo y tu equipo. El candidato ideal es una persona proactiva que pueda gestionar proyectos desde el inicio hasta el final con mínima supervisión, manteniendo siempre una actitud positiva y una fuerte ética de trabajo. Principales Responsabilidades: Planificar, diseñar y ejecutar instalaciones eléctricas para proyectos comerciales. Leer e interpretar planos, esquemas y diagramas de cableado. Liderar y orientar a los miembros del equipo para garantizar seguridad, calidad y eficiencia. Diagnosticar y resolver problemas en sistemas y equipos eléctricos. Asegurar que todo el trabajo cumpla con el Código Eléctrico Nacional (NEC) y códigos locales de construcción. Mantener en todo momento un entorno de trabajo seguro y organizado. Requisitos: Un mínimo de 6 años de experiencia como Electricista Comercial, requerido. DEBE VIVIR EN EL ÁREA DE LOS TRES CONDADOS DE CHARLESTON Demostrada capacidad para trabajar de forma independiente y completar proyectos sin supervisión directa. Fuertes habilidades de liderazgo y comunicación. Poseer herramientas manuales y eléctricas estándar para electricistas. Debe tener equipo de protección personal adecuado (PPE). Transporte confiable y licencia de conducir válida en buen estado. ¿Por qué trabajar con nosotros? Creemos en recompensar a nuestros empleados por su arduo trabajo y dedicación. Ofrecemos un entorno laboral de apoyo y un paquete integral de compensación. Compensación Competitiva: El salario se basa en tu nivel de experiencia. Excelentes Beneficios: Incluye plan 401(k) con coincidencia de la empresa y tiempo libre pagado. Bonificaciones por Desempeño: Oportunidades de ganar más según el rendimiento. Vehículo de la Empresa: Una posibilidad para candidatos calificados. Si eres un profesional comprometido y listo para dar el siguiente paso en tu carrera, ¡te animamos a postularte hoy!

Empresa local de servicios para el hogar busca una persona energética para manejar teléfonos, tareas de oficina y responsabilidades mínimas de marketing. Empresa familiar busca una persona autónoma, que pueda trabajar de forma independiente para alcanzar resultados establecidos y que pueda aprender en el trabajo. ¡Solo consultas serias!

SI ESTÁ INTERESADO O CUMPLE LOS REQUISITOS, LLAME O ENVÍE UN MENSAJE DE TEXTO A JAKE AL 404-747-7460 Bono de incorporación de $500 – Fontaneros Comerciales - Pago semanal (depósito directo) Se requiere OSHA 10 y prueba de drogas. Si no tiene OSHA 10, podemos proporcionárselo sin costo alguno. Escala salarial: $25-30/hora según experiencia. Transporte confiable para llegar y salir del lugar de trabajo. Debe tener al menos 5 años de experiencia en fontanería y formación completa en mecánica. Buen conocimiento en lectura de planos, tuberías y códigos mecánicos. Experiencia con sistemas de tuberías de cobre, hierro fundido, PVC y PEX - Experiencia en soldadura fuerte, soldadura blanda y herramientas Pro Press. CCS ahora ofrece un bono de referencia de $50 por presentarse el primer día de trabajo. ¡Si nos refiere a un amigo y este se presenta al trabajo, ambos recibirán $50 adicionales en su primer cheque! ¡Este bono de $50 es adicional al bono actual de referencia de $250! ¡Obtenga más que un cheque de pago! Habilidades requeridas • Trabajo a largo plazo • Bonos de incorporación de $500 • Adelantos sobre cheques de pago • Depósito directo semanal • Horas extras • Bonos de referencia ilimitados de $250 • Días festivos pagados • Beneficios de salud y plan 401K • Capacitación gratuita en OSHA • Certificaciones gratuitas para operar elevadores • Programa de recompensas por hitos alcanzados Más información sobre nuestro BONO DE REFERENCIA DE $250 CCS se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Algunos de nuestros puestos están sujetos a una verificación de antecedentes penales relacionados directamente con sus funciones y responsabilidades. Solo se considerarán convicciones relacionadas con el trabajo y no descalificarán automáticamente a los candidatos. Solo personas interesadas directamente. Por favor, no contacten los reclutadores a este anunciante. NO nos contacte con ofertas ni servicios no solicitados Solo personas interesadas directamente. Por favor, no contacten los reclutadores a este anunciante. Solo personas interesadas directamente. Por favor, no contacten los reclutadores a este anunciante.

El Gerente de Garantía/Servicio es responsable de gestionar todas las solicitudes de garantía y servicio para la división de Charleston. Este puesto asegura el manejo oportuno y profesional de las reclamaciones de garantía de constructores, solicitudes de servicio y seguimientos con clientes. Actúa como enlace principal entre los constructores, los equipos internos y la gerencia para garantizar que el trabajo de garantía se realice según los más altos estándares, se facture correctamente y se cierre adecuadamente en los portales de los constructores. Principales Responsabilidades Gestión de Garantía y Servicio - Revisar y monitorear diariamente los portales de los constructores para solicitudes de garantía y servicio. - Actualizar los portales de los constructores con cambios de estado, fechas programadas y notas de finalización. - Realizar visitas in situ para evaluar solicitudes de garantía, determinando si los problemas son facturables o no. - Desarrollar y proponer soluciones para trabajos de garantía, incluyendo precios para elementos facturables. - Asegurar un seguimiento oportuno y la resolución de todas las solicitudes de servicio conforme a los estándares de la empresa. Operaciones y Despacho - Pedir y coordinar la entrega de todos los materiales necesarios para trabajos de garantía/servicio. - Despachar y programar equipos de garantía para completar eficientemente el trabajo asignado. - Supervisar a los equipos en campo para asegurar que la calidad del trabajo cumpla con los estándares y expectativas de la empresa. - Apoyar a los equipos con resolución de problemas y comunicación con clientes según sea necesario. Funciones Financieras y Administrativas - Preparar propuestas y precios para solicitudes de garantía facturables. - Registrar los costos de garantía y asegurar la categorización correcta del trabajo facturable frente al no facturable. - Mantener registros precisos de toda la actividad de garantía/servicio en los portales y sistemas de la empresa. - Asegurar el cierre oportuno del trabajo completado en los portales de los constructores. Requisitos Experiencia y Habilidades - 3 a 5 años de experiencia en construcción paisajística, servicios de construcción de viviendas o industria relacionada. - Buen conocimiento de los procesos de garantía en construcción/paisajismo. - Excelentes habilidades organizativas con capacidad para gestionar múltiples solicitudes y plazos. - Dominio de portales de constructores, herramientas de programación y Microsoft Office/Google Suite básicos. - Fuertes habilidades de comunicación y servicio al cliente, tanto escritas como verbales. - Capacidad para leer planos, solucionar problemas en campo y proponer soluciones prácticas. ¡Postúlese ahora en 2 minutos! Powered by

¡Estamos buscando un Cocinero de Línea amable y dedicado para unirse a nuestro equipo de cocina en Loggerhead's Beach Grill! Como Cocinero de Línea, desempeñará un papel fundamental en la preparación y presentación de platos que deleiten a nuestros clientes. Trabajará en un entorno acelerado, asegurándose de que cada plato se elabore con cuidado y atención al detalle. Creemos que el trabajo en equipo hace posible los sueños, por lo que colaborará estrechamente con nuestro personal de cocina para mantener una cocina limpia y organizada, cumpliendo siempre con los más altos estándares de seguridad alimentaria. ¡Si te desenvuelves bien en un ambiente de alta demanda, queremos saber de ti! Responsabilidades Preparar y cocinar los platos del menú según recetas y estándares Asegurar que los alimentos se preparen de manera oportuna Mantener la limpieza y organización de la cocina y las estaciones de trabajo Cumplir con todas las normas de seguridad alimentaria y saneamiento Comunicarse eficazmente con el personal de cocina y la gerencia Requisitos Experiencia demostrada como Cocinero de Línea o puesto relacionado Conocimiento del equipo de cocina y técnicas culinarias Conocimiento de las regulaciones de higiene y seguridad alimentaria Capacidad para trabajar en un entorno acelerado Gran atención al detalle y habilidades de gestión del tiempo Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo Disposición para aprender y adaptarse a nuevas recetas y métodos Se valora experiencia con mariscos frescos. La compensación se basa en la experiencia previa. Disponibles turnos completos y parciales.

SIEMPRE ESTAMOS BUSCANDO CANDIDATOS CUALIFICADOS PARA UNIRSE A NUESTRO EQUIPO. ¡SE ANIMA A LOS SOLICITANTES A POSTULARSE - 365 DÍAS AL AÑO! Compensación: $12 - $40+ por hora = salario base más propinas - equivalente a experiencia tipo de empleo: tiempo completo RESUMENES Para destacar entre otros candidatos, animamos y aceptamos gustosos la entrega de currículos en persona en el mostrador de Servicio al Cliente del Market Pavilion Hotel de lunes a sábado de 13:00 a 16:00. Si entrega su currículo en persona, agregue una fecha y hora en la esquina superior derecha de su currículo. Ingresos máximos para Bellman \ Valet en hotel / parrillada y bar en la azotea concurridos (Downtown Charleston) El personal del Market Pavilion Hotel, Grill 225 y The Pavilion Bar son el estándar en servicio de hospitalidad en Charleston. Al recompensar la iniciativa profesional y la eficiencia, ofrecemos a los profesionales de la hostelería orientación, estructura operativa y oportunidades necesarias para desarrollar sus carreras y alcanzar sus metas. Las recompensas y beneficios varían según el puesto; pero pueden incluir planes de bonificación, vacaciones pagadas, seguro médico, comidas para empleados, etc. Lo más importante, ofrecemos una estructura de equipo solidaria y altamente organizada en la que un profesional decidido puede prosperar y tener éxito continuo como miembro de uno de los mejores hoteles del mundo. DETALLES DEL PUESTO: Los seleccionados para este puesto de bellman / valet tendrán un fuerte deseo de centrarse en los huéspedes, con disposición para complacer y superar las expectativas de nuestros clientes. Los seleccionados deben ser atentos, amables y hospitalarios, con capacidad para crear interacciones y conexiones positivas y memorables con cada huésped. El seleccionado para este puesto será elegido con la comprensión de que será la primera impresión para todos nuestros huéspedes del hotel y comensales. Los seleccionados para este puesto deben ser rápidos, enérgicos y entusiastas al recibir a los huéspedes a su llegada a la entrada principal del Market Pavilion Hotel. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO: El Bellman / Valet saluda a los huéspedes que llegan a la puerta principal del hotel y ayuda con los registros y salidas del hotel, así como con el servicio de valet para nuestros dos restaurantes, Grill 225 y Pavilion Bar. El Bellman / Valet ayuda a los huéspedes a salir de sus vehículos y les asiste con el manejo del equipaje al momento de la llegada y durante el proceso de registro. El Bellman / Valet será responsable de acompañar a los huéspedes del hotel al interior de la propiedad al llegar y ayudar con el proceso de registro en el mostrador de servicios al cliente. El Bellman / Valet es responsable de la entrega del equipaje a la habitación del huésped y de orientar a los huéspedes sobre las características y funciones de su habitación. El Bellman / Valet será responsable de atender las necesidades de los huéspedes del hotel durante toda su estancia cuando se solicite. El Bellman / Valet ayuda a los huéspedes con el proceso de salida gestionando su equipaje según solicitud, luego cargando su vehículo para la partida. El Bellman / Valet es responsable de garantizar que la salida del huésped sea fluida, cálida y hospitalaria. Se requiere que el Bellman / Valet realice todas las funciones de su trabajo según altos estándares de lujo. El seleccionado recibirá una formación exhaustiva para asegurar que supere profesionalmente las expectativas de nuestros huéspedes. Los seleccionados para este puesto deberán conducir vehículos de huéspedes. Todos los solicitantes deben tener un buen historial de conducción y la capacidad de operar vehículos con cuidado y competencia para mantener su posición satisfactoriamente. FLEXIBILIDAD DE HORARIO: Este puesto requiere que la persona tenga buena flexibilidad de horario, con capacidad para trabajar entre semana, fines de semana, ocasionalmente días festivos, en horarios matutinos, vespertinos y nocturnos. Se dará prioridad a solicitantes a tiempo completo que tengan amplia flexibilidad de horario para este puesto de Bellman / Valet. Los diferentes turnos de Bellman \ Valet disponibles son los siguientes: Mañana: 6:30am o 7am - 3pm (1er turno) Tarde: 4pm -12am (2do turno) Noche: 5:45pm - 2am (2do turno - turno tardío) PAGO POR HORA Y PROPINAS: Se proporcionará salario base por hora. Los ingresos adicionales se basan en propinas otorgadas por los huéspedes a su discreción. El nivel de propinas recibidas depende del desempeño y está condicionado a la capacidad del Bellman / valet para realizar bien su trabajo y ofrecer interacciones significativas y corteses con los huéspedes. Las propinas dependen únicamente de la discreción del huésped. Las propinas proporcionadas por los huéspedes representan una parte significativa de los ingresos de un bellman. Aunque no están garantizadas, en promedio, nuestros empleados de bellman / valet del hotel que tienen la capacidad de establecer conexiones hospitalarias con sus huéspedes pueden esperar ganar hasta - $50.00+ por hora durante períodos de alta demanda. BENEFICIOS: Comidas para empleados 401(k) Seguro médico Seguro de discapacidad Seguro de vida temporal Seguro dental Seguro de visión PROCESO DE PRUEBA DE DROGAS PREVIO AL EMPLEO: La prueba de drogas previa al empleo es una realidad definitiva en nuestra empresa y es un requisito obligatorio para todos los candidatos elegibles. Dependiendo de la capacidad del candidato para avanzar más allá del proceso de entrevista y verificación de antecedentes, se instruirá a los empleados elegibles para que acudan personalmente a la instalación designada de pruebas de drogas de nuestra empresa. Un candidato elegible que apruebe exitosamente la prueba de detección de drogas en nuestra instalación autorizada recibirá un Certificado de Documentación de Aprobación. Este Certificado de Documentación de Aprobación registrado será necesario antes de que al candidato se le ofrezca potencialmente un puesto final en nuestra empresa. Se anima a los solicitantes a ser conscientes de su capacidad para aprobar con éxito nuestra prueba de detección de drogas previa al empleo antes de invertir cualquier parte de su valioso tiempo personal en relación con el proceso integral de solicitud de nuestra empresa. RESUMENES Para destacar entre otros candidatos, animamos y aceptamos gustosos la entrega de currículos en persona en el mostrador de Servicio al Cliente del Market Pavilion Hotel de lunes a sábado de 13:00 a 16:00. Si entrega su currículo en persona, agregue una fecha y hora en la esquina superior derecha de su currículo. Postúlese en línea en: https://www.marketpavilion.com/jobs/job_apply.cfm?job=0