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RESUMEN DEL TRABAJO: Proporcionar transporte eficiente y oportuno de personas enfermas y heridas a centros médicos, hogares de ancianos, citas médicas, etc. NOTA ESPECIAL: Al trabajar en una ambulancia, el conductor de ambulancia estará acompañado por un proveedor médico con una certificación mínima de Técnico en Emergencias Médicas (EMT) Oportunidades para avanzar en su educación y conocimientos en servicios de emergencias médicas. Llame al 915-667-4469 ***Por favor venga a 155 N San Marcial para llenar una solicitud*** Requisitos •Diploma de escuela secundaria o GED •Licencia de conducir vigente y válida emitida por el estado, según los requisitos estatales correspondientes •Debe ser capaz de leer, escribir y comunicarse profesional y efectivamente con pacientes, empleados y gerentes •Debe conocer los protocolos de la empresa, procedimientos operativos y políticas de seguridad relacionadas con la conducción, información del paciente (HIPAA), levantamiento y mecánica corporal, etc. •Mínimo un año de experiencia conduciendo •Debe ser capaz de conducir vehículos grandes en condiciones normales y adversas •Capacidad para determinar las rutas más rápidas y seguras hacia los lugares de recogida y entrega •Debe tener sentido de urgencia en todas las tareas realizadas •Capacidad para mantener la calma y estar compuesto bajo presión •Orientación sobre los requisitos del trabajo •Habilidades físicas: Debe ser capaz de cumplir con los requisitos físicos exigentes, incluyendo, entre otros, levantar y mover equipos pesados y pacientes en una variedad de condiciones ambientales •Movilidad sin impedimentos: Debe poder responder rápidamente a las llamadas de ambulancia, debe ser físicamente capaz de acceder a pacientes ubicados en terrenos difíciles y entornos peligrosos y lugares, debe poder subir escaleras y otras estructuras, debe poder trabajar sin limitaciones en espacios reducidos y entornos peligrosos, como vehículos dañados y estructuras en llamas, debe poder transportar equipos pesados y pacientes •Visión: Debe tener una visión corregible que permita la operación segura de vehículos de emergencia, la lectura de indicadores, impresiones pequeñas y cifras asociadas con la conducción de la ambulancia •Audición: Debe poder oír suficientemente bien para obtener y transmitir información proporcionada por el compañero y otros personal de emergencia (por ejemplo, despachador) •Habla: Debe poder hablar y articular claramente y a un nivel audible para otros en condiciones ruidosas •Debe ser capaz de comunicarse verbalmente en entornos distractores con pacientes, familiares, profesionales médicos y otro personal de emergencia

Buscamos un recepcionista/programador de mostrador positivo para una clínica dental ocupada. Debe tener experiencia en odontología, ser buen compañero de equipo, gustarle trabajar con pacientes y tener buenas habilidades verbales

Los puestos de nivel inicial ganan $22.84 por hora Nosotros entrenamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportaciones pagadas por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte de camiones, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, tenemos múltiples puestos de producción de nivel inicial disponibles en nuestro aserradero en Chinese Camp, California, con excelentes oportunidades de ascenso. Acerca del Puesto Encuentra tu nuevo camino profesional en un puesto de producción de nivel inicial, con la posibilidad de aprender y explorar muchos trabajos dentro del sitio de la planta, incluyendo producción, mantenimiento de equipos y supervisión Aprende a cubrir diversas estaciones de máquinas dentro de nuestro innovador aserradero Pala, rastrilla y barre subproductos de madera Apila y amontona madera aserrada El trabajo es rápido y, en ocasiones, puede ser exigente Levantamiento repetitivo y trabajo tanto en ambientes calurosos como fríos El trabajo puede incluir varios turnos, con algo de horas extras y trabajo los fines de semana durante épocas de alta producción Calificaciones Buscamos solicitantes con experiencia laboral reciente relacionada y referencias verificables Todos los solicitantes deben tener al menos 18 años de edad ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación; es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos. Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si cumples con los requisitos y te gustaría unirte a nuestro equipo, por favor postúlate en persona de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 3:00 p.m. ¡Hablemos! Sierra Pacific Industries 14333 Perricone Rd Chinese Camp, CA 95309 (209) 588-4709 ¿Interesado en SPI, pero no en esta oportunidad? Consulta todas las oportunidades en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde los empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de manera sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito tomó décadas alcanzarlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100 % de cada pieza de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para paisajismo, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de detección de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.