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Viajes de enganche y entrega de Amazon, regreso a casa cada dos días y reinicio de 34 horas en Vegas. Salario semanal máximo de $1800. Se requiere 2 años de experiencia.✅ "Se prefiere que los solicitantes tengan una LLC." "Esta posición se ofrece como un puesto de contratista independiente 1099." Para obtener más información, llame al ☎️ +1 (702) 890-9399

buscamos contratistas independientes para que usen su propia camioneta de tamaño completo y realicen entregas para un almacén local. Debe tener conocimiento de North Las Vegas y las áreas circundantes. Las rutas comienzan desde las 7 a.m. y la finalización de las rutas dura aproximadamente 8 horas. El conductor realizará entregas y recogidas durante todo el día hasta completar las rutas asignadas. Kilometraje esperado por ruta: 150 millas por día. Horario flexible Uniformes proporcionados Llame o envíe un mensaje de texto para obtener más detalles. Jose 602-245-9660 El conductor debe tener su propia camioneta

Los conductores de Cynch entregan tanques de gas propano a hogares y empresas comerciales. Regístrese hoy y utilice su camioneta para recibir pago por entregar tanques de propano según su horario mediante nuestra aplicación para conductores de Cynch. Solo toma unos minutos postularse para convertirse en conductor de Cynch. Se requerirá una licencia de conducir válida, así como una verificación de antecedentes sin costo para usted. Para ser elegible para conducir con Cynch, DEBE tener una camioneta con caja descubierta y un dispositivo smartphone. CÓMO APLICAR: *La solicitud SOLO puede realizarse desde un smartphone o tablet* 1. Haga clic aquí: https://www.cynch.com/try/driver 2. Descargue la aplicación "Cynch Driver" seleccionando el enlace de Google Play o Apple App Store (según su dispositivo) en la banda azul de la página principal 3. Después de descargar la aplicación, ábrala y seleccione el botón "Drive for Cynch" (ubicado debajo del área de inicio de sesión) 4. Seleccione la pestaña "Regístrese ahora!" e ingrese los datos solicitados para crear su cuenta 5. Una vez creada, recibirá un correo electrónico para verificar su cuenta con un enlace de activación 6. Después de activar su cuenta, regrese a la aplicación e inicie su "Verificación de elegibilidad" 7. Una vez completado el registro y determinada su elegibilidad, deberá completar las indicaciones del "Proceso de incorporación de conductor" 8. Una vez completado el proceso de incorporación, se le pedirá que complete una capacitación en línea 9. Una vez finalizada la capacitación, se realizará una verificación de antecedentes a su nombre (sin costo para usted) 10. Después de que se complete la verificación de antecedentes y cumpla con nuestros requisitos, nos pondremos en contacto para programar su capacitación presencial

LEON LOGISTICS LLC busca conductores experimentados con licencia CDL Clase A para unirse a nuestra empresa en viajes largos. Estamos ubicados en Las Vegas, NV. Responsabilidades: - Operar un vehículo con licencia CDL Clase A con remolque de plataforma escalonada - Garantizar el transporte seguro de mercancías y cumplir con todas las leyes y regulaciones de tránsito. - Comunicarse eficazmente con la central y mantener registros precisos de los viajes, kilometraje y consumo de combustible. - Realizar inspecciones previas y posteriores al viaje del vehículo y remolque para asegurar que estén en buen estado de funcionamiento. - Cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa en materia de seguridad, mantenimiento del vehículo y reportes. Ofrecemos a nuestros conductores: - Pago semanal competitivo del 25-27% del total bruto - Equipos bien mantenidos, incluyendo camiones con nevera y microondas (transmisión automática) - Asistencia telefónica las 24 horas para cualquier apoyo o emergencias. - Programa de bonificaciones por inspecciones limpias, recomendaciones de conductores y buen desempeño. - Personal administrativo profesional que brinda apoyo administrativo. Requisitos: - Mínimo 2 años de experiencia en conducción con licencia CDL Clase A válida y experiencia con remolque de plataforma escalonada - Registro de conducción limpio durante los últimos 3 años. - Capacidad para aprobar una prueba de drogas. - Motivado y orientado a metas, con fuerte deseo de maximizar ganancias. - Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. - Capacidad para manejar y asegurar cargas en un remolque de plataforma escalonada. Visite nuestro Instagram @Leon_logisticsllc Para postularse, comuníquese con Francisco al 702-752-4298 Hablamos español

Descripción Una empresa consolidada de fabricación de muebles busca un Conductor de Entrega a tiempo completo para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal sería capaz de trabajar de lunes a sábado, además de ser un conductor de entrega responsable para American Home Mattress and Furniture durante el día Responsabilidades • Entregar una amplia variedad de muebles y accesorios a diferentes direcciones y por diferentes rutas. . Las rutas están en Las Vegas y Henderson • Debe ser capaz de levantar consistentemente 50 libras o menos y mantenerse activo durante la mayor parte del día laboral. . Trabajo constante, algo de horas extras. La ruta es de aproximadamente 9-10 horas por día Beneficios para empleados a tiempo completo • Seguro médico, dental, de visión y de vida para empleados a tiempo completo • Plan 401k para empleados a tiempo completo • Días de enfermedad pagados Requisitos • Se prefiere experiencia relacionada de 2 años • Licencia de conducir – Clase C • Gran atención al detalle • Actitud proactiva y productiva con excelentes habilidades para resolver problemas de forma creativa • Las habilidades interpersonales son clave para el éxito en este puesto; los candidatos deben tener la capacidad de trabajar con profesionales internos y externos, y trabajar de forma independiente así como en un entorno de equipo Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. compensación: $20-25 por hora. tipo de empleo: tiempo completo No dude en contactar directamente a David enviando su currículum al correo electrónico de craigslist. Búsqueda por palabras clave: carrier, class C, company, delivery, dispatch, driver, drivers, driving, entry level, experience, logistics, route, shipping, transportation, , truck

Título del puesto: Administrador de Reclutamiento (Temporal – 9 meses) Estado FLSA: Exento/ Tiempo parcial (25-32 horas/semana) Salario: $23.75/hora Quiénes somos: La Sociedad Humanitaria de la Península y SPCA (PHS/SPCA) es una organización benéfica local, privada y sin fines de lucro dedicada al bienestar animal. Nuestra misión es fomentar relaciones saludables entre las personas y los animales. PHS/SPCA es realmente un refugio de admisión abierta, que no solo acepta muchos animales domésticos que podrían ser rechazados en otros refugios, sino que también cuida de animales silvestres nativos heridos y huérfanos desde San Francisco hasta los condados de San Mateo y Santa Clara. Nuestro trabajo significa salvar 5.000 vidas cada año. Nuestro equipo de recursos humanos apoya a más de 100 empleados en varias ubicaciones cercanas. Para obtener más información sobre nosotros, visite www.phs-spca.org. Quién eres tú: Alguien que realmente cree en el bienestar animal y en la rehabilitación ética de animales. Dispuesto a ayudar al departamento de recursos humanos a asistir en el ciclo de vida del empleado en reclutamiento, incorporación y salida; además de realizar diversas tareas administrativas, de entrada de datos y correspondencia que apoyen un funcionamiento fluido del departamento de RR.HH. El puesto debe realizarse presencialmente. Las funciones y responsabilidades esenciales incluyen lo siguiente. Se pueden asignar otras tareas. Reclutamiento: • Publicar y mantener todas las vacantes abiertas en bolsas de trabajo. • Revisar todos los currículos de solicitantes y realizar entrevistas telefónicas preliminares a candidatos calificados. • Responder a todas las consultas laborales provenientes de nuestro sitio web, correos electrónicos y llamadas telefónicas. • Presentar a los candidatos calificados al Director de RR.HH. y/o a los gerentes del departamento contratante para avanzar en los siguientes pasos del proceso de reclutamiento. • Mantener informes detallados del estado del reclutamiento en el sistema de seguimiento de candidatos. • Organizar y mantener notas de reclutamiento procedentes de los gerentes contratantes. • Asistir con la revisión y actualización de las descripciones de puestos y anuncios de empleo de la organización. • Se pueden asignar otras funciones relacionadas con el reclutamiento. Proceso de contratación e incorporación: • Preparar paquetes para nuevos empleados y materiales de incorporación. • Llamar a referencias y realizar verificaciones de antecedentes. • Coordinar y facilitar reuniones de incorporación. • Programar y coordinar revisiones iniciales para nuevos empleados (revisiones a los 90 y 180 días) en PHS. Alertar al Director de RR.HH. sobre cualquier tendencia o preocupación inmediata. • Realizar entrevistas de salida a empleados que finalizan su relación laboral en PHS. Seguridad: • Asistir con actualizaciones anuales del IIPP. Responsabilidades adicionales: • Preparar paquetes de terminación y documentos COBRA para empleados que se retiran. • Asistir con eventos, actividades, programas de reconocimiento y recompensas para empleados. • Asistir con el mantenimiento de datos de empleados en el sistema ADP HRIS. • Mantener archivos electrónicos de empleados mediante Dropbox. • Realizar otras tareas administrativas generales según se asignen. • Fomentar y promover una imagen pública positiva de la organización. Calificaciones: Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe poder realizar cada función esencial satisfactoriamente, prestando mucha atención al detalle y precisión, asegurando que se cumplan los plazos y se mantengan registros exactos. Los requisitos enumerados son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. • Al momento de contratación, debe aprobar una verificación de antecedentes. • Título universitario (BA) o título técnico (AA); al menos 1-2 años de experiencia en reclutamiento o formación equivalente. • Capacidad para trabajar eficazmente bajo presión, manejar múltiples proyectos y adaptarse a prioridades cambiantes para entregar resultados eficientes y precisos en un entorno de RR.HH. dinámico. • Capacidad para trabajar profesionalmente en persona y por teléfono con voluntarios, compañeros de trabajo, directivos, solicitantes de empleo y miembros del público. • Capacidad para manejar información y registros confidenciales con la máxima discreción. • Capacidad para trabajar de forma independiente, poseer sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo, y buenas habilidades para resolver problemas. • Gran atención al detalle. • Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe tener conocimientos básicos operativos de sistemas HRIS como ADP Workforce Now, Microsoft Office (MS Word, MS Excel, MS Outlook, etc.) y habilidades básicas de mecanografía y entrada de datos. Experiencia básica con bases de datos de Dropbox. Experiencia básica con sistemas de videoconferencia. • Debe poder desplazarse regularmente de forma confiable a las ubicaciones de San Mateo y Burlingame y ocasionalmente a San José y Saratoga. Excelente paquete de beneficios disponible • Pago por enfermedad • Plan de Asistencia al Empleado • Plan de jubilación Disponible para todos los empleados con mascotas: • Vacunas gratuitas, esterilización/castración, microchip y dos adopciones de mascotas • Servicios de eutanasia/cremación con descuento, análisis de sangre, análisis de orina, alimentos recetados y descuentos en nuestras tiendas minoristas. Para obtener más información sobre nuestras oportunidades laborales disponibles y cómo postularse, visite nuestro sitio web en www.peninsulahumanesociety.org/careers La Sociedad Humanitaria de la Península y SPCA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Consideramos a todos los solicitantes sin importar raza, color, religión, credo, género, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o militar, orientación sexual, o cualquier otro estatus protegido por ley. EOE/M/F/D/V/SO