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Conductor empleado con licencia CDL-A OTR - Ganancia promedio de hasta $2,000 por semana - Regreso a casa semanal (Chicago, IL)

$2,000/mes

Lakeshore East Dog Park, 450 E Benton Pl, Chicago, IL 60601, USA

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Descripción

¡Tucker Freight Lines está contratando conductores empleados con camión propio CDL-A OTR! Ganancia promedio de hasta $2,000 por semana* - Regreso a casa semanal Beneficios integrales disponibles ¿Qué obtienes? Los conductores ganan en promedio entre $1,500 y $2,000 brutos por semana* Salario base: Gana 47 centavos por milla Bono por seguridad y servicio: Gana centavos adicionales por milla cuando conduzcas más millas2,350 - 2,949 millas: ¡Gana 5 centavos adicionales por milla! 2,950+ millas: ¡Gana 12 centavos adicionales por milla! Programa de referidos para conductores: ¡Gana hasta $7,500 adicionales al año al referir a otros conductores con licencia CDL-A!** Cobertura 24/7 y soporte para conductores fuera del horario laboral Cobertura médica, dental y de la vista disponible a precios accesibles Seguro de vida pagado por la empresa Discapacidad a corto y largo plazo Plan 401(k) Detalles de la ruta: Regreso a casa semanalmente Conviértete en un Guerrero de Fin de Semana: Conduce millas adicionales durante el fin de semana y gana más con nuestro Bono por Seguridad y Servicio 60-70% carga y descarga rápida (drop & hook) Remolque seco (dry van) *El salario varía según tu disponibilidad horaria y el total de millas recorridas. **Los conductores referidos deben ser contratados por Tucker Freight Lines para que el referidor sea elegible para recibir el pago. Válido para referidos contratados antes del 31 de diciembre de 2025. ¿Te interesa una carrera con Tucker Freight Lines? Aplica ahora: https://cdljobnow.com/jobs/8653/tucker-freight-lines-cdl-a-otr-company-truck-driver-dry-van?cc=46984TYBg

Fuentea:  craigslist Ver publicación original

Ubicación
Lakeshore East Dog Park, 450 E Benton Pl, Chicago, IL 60601, USA
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Otras funciones incluyen realizar tareas de servicios especiales y otras asignaciones especiales según indicaciones de despacho. Ejemplos de Funciones • Opera autobuses; sigue prácticas de conducción segura y defensiva; cumple las políticas y procedimientos operativos del distrito; mantiene los horarios; recauda tarifas; valida pases; opera la radio; hace anuncios; ingresa anuncios al sistema automatizado; sigue la ruta establecida; realiza asignaciones de servicios especiales, puentes de autobuses, servicios suplementarios y actúa como conductor sustituto; ayuda en la capacitación de nuevos conductores. • Realiza actividades de servicio al cliente; reacciona y gestiona conflictos entre pasajeros y pasajeros disruptivos/hostiles/abusivos; ayuda a los pasajeros con direcciones, información, reglas y regulaciones; colabora en situaciones de emergencia 911 según instrucciones; ayuda a los pasajeros al subir y bajar; ayuda a asegurar carros, cochecitos, equipaje y otros objetos personales; asiste a pasajeros que necesitan ayuda especial. • Realiza inspección de seguridad previa al viaje; realiza inspecciones del autobús según sea necesario; promueve la concienciación sobre la seguridad de los pasajeros; identifica posibles riesgos de seguridad; reporta fallas/mal funcionamiento del autobús, problemas de tráfico, peligros viales y accidentes; soluciona problemas durante la ruta; reporta actividades inusuales a la Policía; completa documentación incluyendo hojas de tiempo, tarjeta diaria, horarios de llegada y salida, informes de incidentes/ocurrencias, conteo de pasajeros, tipos de tarifas utilizadas y libros de registro. Requisitos Mínimos Educación Formal: Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED). Experiencia: Dos años de experiencia en servicio al cliente que incluya proporcionar información y/o asistencia directamente al público O 1 año de experiencia previa como operador de transporte público. Licencias/Certificaciones: Debe poseer una licencia de conducir válida al momento de presentar la solicitud y tener la capacidad de obtener un Permiso de Conducir Clase B de California válido con endosos para pasajeros y frenos de aire dentro de los 30 días calendario posteriores al empleo. Se proporcionará capacitación para ayudar al operador a prepararse exitosamente para obtener el permiso. SacRT reembolsará a los operadores las tarifas del DMV requeridas para obtener el Permiso de Aprendiz Comercial del DMV. El reembolso se realizará en el primer período de pago posterior a la presentación de la documentación del DMV, incluido el recibo del DMV, de obtención del permiso. Otros Requisitos: Tres (3) años de experiencia de conducción verificable; debe tener la capacidad de aprobar exámenes médicos y de drogas previos al empleo, así como una verificación de antecedentes penales realizada por el Departamento de Justicia; debe tener un historial laboral verificable y aprobar la verificación de referencias laborales. Debe cumplir con las disposiciones de pruebas de drogas y alcohol para empleados en puestos sensibles a la seguridad según lo requiere la FTA, Departamento de Transporte (49 CFR, Partes 40 y 655). (Consulte las descripciones del trabajo para obtener la lista completa de requisitos especiales, licencias y/o certificados.) Instrucciones de Presentación/Información Suplementaria Los requisitos mínimos indicados en este anuncio de empleo representan únicamente los requisitos básicos del puesto. Cumplir con los requisitos mínimos no garantiza que un candidato sea invitado a participar en otras etapas del proceso de selección. Se requiere una solicitud de empleo para este puesto. La solicitud, los anuncios de empleo y la descripción completa del trabajo están disponibles en nuestro sitio web www.sacrt.com. La solicitud de empleo completa debe enviarse en línea a más tardar el lunes 20 de octubre de 2025 a las 11:59 p.m. SacRT no procesará solicitudes incompletas. No se aceptan currículos en lugar de la solicitud, aunque pueden adjuntarse junto con ella. Para obtener más información sobre beneficios, una hoja resumen está disponible en el Departamento de Recursos Humanos. El Departamento de Recursos Humanos hará esfuerzos razonables en el proceso de reclutamiento para acomodar a candidatos con discapacidades. Para más información, comuníquese con el Departamento de Recursos Humanos al (916) 556-0298. *Programa de Incentivos: El distrito ahora ofrece nuevos incentivos de reclutamiento y retención para contratar y retener a operadores de autobuses altamente calificados. SacRT está ofreciendo un Programa de Incentivos para la Contratación de Operadores a nuevos operadores contratados una vez que completen dos hitos importantes en el distrito. Primero, un operador recibirá $1000 en el primer o segundo período de pago después de obtener la Licencia de Conductor Comercial (CDL) requerida y un segundo pago de $1000 al finalizar el período de prueba. Nota: Para operadores que ya posean la CDL requerida al momento de su contratación, recibirán el primer pago de incentivo en su segundo período de pago. Para aquellos que no posean la CDL requerida al momento de la contratación, recibirán el primer pago de incentivo en el primer período de pago después de aprobar exitosamente el examen y obtener la CDL requerida. Los incentivos de reclutamiento y de referencia no aplican para solicitantes que sean contratados nuevamente. Nota: Aunque el uso de ciertas sustancias controladas ahora es legal en California tanto para fines recreativos como medicinales, si no puede aprobar un examen de detección de drogas previo al empleo, no se le considerará para este puesto. SacRT tiene un plan de pensiones independiente que no forma parte ni tiene reciprocidad con CalPERS. SacRT es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades. EEO - Minorías/Mujeres/Personas con Discapacidad/Veteranos. Este puesto pertenece a la Unidad de Negociación Colectiva ATU, Local 256
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